掲載期間
2021/02/26 ~2021/03/25

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株式会社ITPM

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【ITエンジニア】未経験歓迎/8割が未経験入社/キャリアアップ支援制度多数/勉強会や研修サポート充実

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人柄採用!★しっかり時間をかけてキャリアアップ!
未経験からエンジニアへ★残業月平均18時間

「ITに興味はあるけど、自分に向いているか分からない」
「挑戦してみたいけど、不安…」
みんな最初はそんな気持ちで当社の採用面談に来られます。

でも大丈夫です!

■ゼロから学べる研修制度あり!■
当社の社員130名のうち、80名が未経験で入社をしました。
だからこそあなたの経験やスキルに合わせて、自分のペースでステップアップが可能です。

■スキルアップ支援制度あり!■
資格取得を支援するチームがいますので、分からないところはドンドン聞ける環境があります。
オンライン勉強会も多数開催中!

■なりたい自分になれるキャリアパス!■
「エンジニアとしてスペシャリストを目指したい」
「マネジメントに挑戦したい」等、
様々なキャリアパスをご用意していますので、あなたのやりたいこと・興味があることをぜひお聞かせください!

また、当社は女性社員が半数以上で、働きやすい環境整備にも力を入れており
人柄採用をしていますので社員の仲の良さ、会社の雰囲気には自信があります!

未経験でもじっくりスキルを磨ける環境で、
あなたも”一人前のエンジニア”を目指してみませんか?

  • 分からないを解決できる環境整備に力を入れています! 分からないを解決できる環境整備に力を入れています!
  • 開発エンジニア/Hさん(2019年3月入社) 開発エンジニア/Hさん(2019年3月入社)
  • BBQなど色んなイベントも行っています!※現在は自粛中です… BBQなど色んなイベントも行っています!※現在は自粛中です…
  • 平均年齢は30歳!20代・30代が活躍中! 平均年齢は30歳!20代・30代が活躍中!
  • 一緒にITデビューしませんか? 一緒にITデビューしませんか?
  • 分からないを解決できる環境整備に力を入れています!分からないを解決できる環境整備に力を入れています!
  • 開発エンジニア/Hさん(2019年3月入社)開発エンジニア/Hさん(2019年3月入社)
  • BBQなど色んなイベントも行っています!※現在は自粛中です…BBQなど色んなイベントも行っています!※現在は自粛中です…
  • 平均年齢は30歳!20代・30代が活躍中!平均年齢は30歳!20代・30代が活躍中!
  • 一緒にITデビューしませんか?一緒にITデビューしませんか?

募集要項

【ITエンジニア】未経験歓迎/8割が未経験入社/キャリアアップ支援制度多数/勉強会や研修サポート充実

募集職種
【ITエンジニア】未経験歓迎/8割が未経験入社/キャリアアップ支援制度多数/勉強会や研修サポート充実
募集背景
~頑張るエンジニアを徹底的に応援したい~
9年前にそんな想いで会社を立ち上げ、成長してきた当社。

コロナ禍ではありますが、事業は拡大方向に進んでいるので一緒に会社を大きくしていく仲間を募集いたします!

関わる全ての人に良い仕事が出来る環境を創れるよう、さらなる成長を遂げていきます。
仕事内容
◎スキルアップ重視
◎収入重視
◎ワークライフバランス重視 等

未経験や経験の浅い方も一人ひとりの目標や適性を考慮し、サポートしますのでご安心ください!

また、「ヘルプデスクの担当だけど、インフラにも興味が出てきた…」等
キャリアチェンジもご相談ください!!

【ご入社後の流れ】
▼研修
◎基本的なビジネスマナー
◎PCの基本操作
◎IT基礎研修
など、1からIT業界のことを学んでいただきます。
※スキルや経験などに合わせて、研修内容は変わります。

▼プロジェクトデビュー
研修終了後は、配属先での業務がスタート!
配属された後も、あなたの業務のフォローやスキルUPサポートは継続しますので安心してくださいね。

▼ステップアップ
実務等を通して経験を積んで、”一人目のエンジニア”を目指していきます!

【案件例】
大手Webサービス企業でのECサイト、ソーシャルゲーム開発
大手メーカーでのモバイルアプリ開発
大手証券会社での開発、インフラPMO業務
大手キャリアでのAWS、BI環境の構築
公共インフラ向けシステム設計・構築・運用業務
社内ITヘルプデスク業務

お客様は大手メーカーやSIerなど多岐に渡ります。
その中からあなたのやりたいこと、挑戦してみたいお仕事を一緒に探していきましょう!

【身につくスキル・キャリアパス】
役員とのキャリアパス相談会が定期的に開催されるので、
”なりたい自分になる”ためにどうしたら良いか
一緒に相談をしながら、キャリアアップしていく事が可能です。

【注目ポイント】
未経験や経験が浅い方でも安心!「3年で一人前エンジニア制度」
無理のないペースで一人前になれるような
スキルアップ制度を設けております。

・ベテランエンジニア主催の勉強会の実施
 ※現在はオンライン勉強会を開催しています!
・外部セミナー受講
・役員とのキャリアパス相談
・スキルアップ支援制度

全社員の8割が未経験からのスタートなので、先輩エンジニアからも実体験に基づいたアドバイスを受けたり、経験が浅くても安心できるような環境づくりをしています。

【注目ポイント】
できることが増えると自由度も増える!「プロジェクト選択制度」
「エンジニアが主役」がモットーの会社なので、
参画するプロジェクト先は、あくまでエンジニアの皆さんの希望を聞いています。

技術や知識が増えていけば、より自分がやってみたいお仕事に挑戦することができ、
プロジェクトに合わせてどんどんお給料がUPする仕組みも設けています!
目に見えて自分の市場価値が分かるので、自分の頑張りがすぐ結果となり、やればやるだけ自分の成長に繋がります。

【この仕事に向いている人】
・常に向上心を忘れない方
・チームワーク、協調性を大事にする方
・コミュニケーションに自信のある方
・会社運営や組織づくりにも関心がある方
・手に職をつけたい方
・IT業界にチャレンジしたいと思っている方

【この仕事に向いていない人】
・完全に受身な姿勢で仕事に取り組む方
・チームワークをとるのが苦手な方
・コミュニケーションを取るのが苦手な方
・報連相ができない方
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
応募資格
★学歴不問・経験不問★
ブランクのある方、もちろん現在すでにエンジニアとして活躍中の方も大歓迎です!
業界経験年数問いません!

【歓迎する経験・スキル】
【活かせる経験】
・チームワークを活かした業務に携わったことのある方
※コールセンターや携帯キャリア、家電量販店で働いていた方、英語が得意な方はそのスキルを十分に活かせます!

【過去の採用例】
3人に2人が未経験で当社へ入社
10人に9人が異業種を経験してからIT業界に!

前職は先生、歯科助手、金融、保険、アパレル、ブライダル、ホテル、飲食など幅広い他業種からの転職が多いです。
現在は、それぞれのプロジェクトで全員が立派にエンジニアとして活躍中!
勤務地
東京23区内、埼玉、 千葉、神奈川のプロジェクト先

【本社】
・JR総武線、JR中央線、東京メトロ南北線、東京メトロ有楽町線、都営新宿線市ヶ谷駅から徒歩7分
・都営大江戸線牛込神楽坂駅から徒歩11分

1ヶ月間の研修(本社にて実施)後の勤務先はプロジェクトにより異なります
※勤務地は希望を最大限に考慮します。
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

※勤務先・プロジェクトにより異なります。
※プロジェクトによってはシフト勤務の場合もあります。
※新型コロナウイルスの影響でテレワークを導入しているプロジェクトもあります。

【残業について】
★残業は月平均18時間と少なめ!★
エンジニア一人ひとりがスキルアップや自分の時間を大切に出来る環境が整っており、
なんと当社のエンジニアのうち、60%が女性社員!
『働きやすさ』『会社の雰囲気の良さ』に惹かれて入社しています。
想定給与
月給219,100円~700,000円
■現時点でのあなたの経験とやる気を考慮し、正当な待遇でお迎えします!

※みなし残業代(45時間相当分/57,000円~182,200円)含む。 超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月(試用期間中でも待遇の差異は一切ありません)

【給与例】
【年収例】
◆720万円/35歳 開発エンジニア職 経験7年
◆500万円/30歳 インフラエンジニア職 経験5年
◆350万円/27歳 インフラエンジニア職 経験3年

入社後の成長サポート
スキルアップのための資格取得費用は会社が負担!
資格取得支援制度を利用して、WindowsやLinux、JavaやOracleの技術資格等、あなたのスキルアップを全力でバックアップします!
※中には未経験から入社2ヶ月で技術資格を2つ取得した人も!
※資格取得サポート制度を活用し、半年間で社員の半数以上が技術資格を取得しています!
待遇・福利厚生
・通勤交通費(最大月5万円まで支給)
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・外部研修への参加支援制度
・資格取得支援制度
・産休・育休制度

◆『TOKYO 働き方改革宣言』を取得、働き方の改善にも力を入れております。
◆社内イベントやクラブ活動あり

【産休・育休取得状況】
産休取得率100%
あなたのライフイベントに合わせて働き方についてはご相談にのります。
休日・休暇
★年間休日:125日以上★

・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・休日・休暇 その他
・特別休暇、バースデー休暇
type編集部の取材メモ
「自分がエンジニア時代に経験した小さな違和感が、当社の設立の理由でした」開口一番、代表の宮崎氏は言った。 「頑張っている人が報われる。そういう仕組みが業界全体に少ないと感じました」 だからその仕組みさえできれば、IT業界はより魅力的なものになるに違いない。 その結実が『頑張るエンジニアを全力で応援』するという現在のITPMのスタイルである。 実際、異業種転職組や様々な事情で業界にブランクがあったエンジニアも、それぞれの希望や将来像に向かって頑張り、会社のサポートのもと着実にステップアップをしている。 エンジニアが希望を叶え、業務へのモチベーションがあがり、顧客満足度が上昇する。 ITも「ひと」がつくるものだとすれば、この考え方にも納得がいく。 『熱意』さえあれば、会社が共に道を造ってくれる。希望を現実に変えたいひとには良い選択肢のひとつとなるのではないだろうか。

トピックストピックス

自主学習や勉強会が出来る環境を用意しています!
家では中々勉強がはかどらない…という社員の声を聞き、
業務後や土曜日に学習出来るスペースを開放しています。
手を挙げれば、叶えてあげられる環境が当社にはあります。

◇◆現在はオンライン勉強会開催中!◆◇

勉強会の写真等、SNSにUPしていますのでぜひご覧ください♪
〇●『Instagram ITPM』●〇
https://www.instagram.com/itpm_official/
〇●『Facebook ITPM』●〇
https://www.facebook.com/itpmgk/
未経験からでも、これまで培ってきたことを活かせます!
前職は営業をしていました。
未経験で入社をし、開発支援業務を行い、今はプログラムの修正や開発を行っています。

入社をしてから、勉強会や自己学習、分からない事はベテランの先輩に質問し、
少しずつ技術や知識が増えているのを実感しています。

最初は不安もありましたが、同じ未経験・異業種出身者の仲間が多く、
努力に応えて会社も色々サポートしてくれるので、これまで培ってきたコミュニケーション能力を活かしながら、楽しく働いています。

最初の不安はいつの間にか消えていました!

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会社概要

【ITエンジニア】未経験歓迎/8割が未経験入社/キャリアアップ支援制度多数/勉強会や研修サポート充実

社名
株式会社ITPM
設立
2011年10月
代表者
宮崎 諭
資本金
1,000万円
売上高
  • 7億円(2021年3月期予想)
従業員数
130名
【男女比】
女性6:男性4
【中途入社者の割合】
100%
平均年齢
30歳
事業内容
◆ITサービス業(SES事業、中小企業向けITサポート)
主要取引先
・信越化学工業株式会社
・キャノンITソリューションズ株式会社
・博報堂DYホールディングス
・株式会社電通国際情報サービス
・株式会社コア
・Sky株式会社
・ワタベウェディング株式会社
・大手Sier各社
※順不同、敬称略
ホームページ
https://www.itpm-gk.com/
事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
■人材採用と育成に力を入れている企業として、「人財力100」に選出されました。(2013年)
関連リンク
企業サイト
Instagram

応募・選考について

【ITエンジニア】未経験歓迎/8割が未経験入社/キャリアアップ支援制度多数/勉強会や研修サポート充実

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接※これまでのご経験や今後の希望をお伺いします。 (面接1~2回実施予定)
3.条件提示
4.内定

【新型コロナウイルスの対応につきまして】
・マスクを着用しての面談は問題ありません。
・アルコール消毒を受付に設置しております。
・前日、当日でも体調がすぐれない場合は、遠慮なくご連絡ください。
・当社の方針として、面談の日程変更をお願いする場合がございますので、その点はご了承ください。


【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
※書類選考に最大5営業日お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
応募データをもとに書類選考を実施します。 選考通過者に、面接日時などをご連絡いたします。
 ▼
【STEP2】面接(人事採用担当者が担当します)
※これまでのご経験や今後の希望をお伺いします。 (面接1~2回実施予定)
 ▼
【STEP3】条件提示
※雇用条件を含めて、お話しします。
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは最大2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
連絡先
〒 102-0073
東京都千代田区九段北4-3-24 KYONI BLDG. 6F
採用担当
TEL/03-4533-0293

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