掲載期間
2021/02/26 ~2021/03/25

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株式会社 エイシル

情報提供元type

インフラエンジニア/年間休日125日/定着率95%/残業月16時間/中途入社8割!/前職と比較して満足度100%!

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働きやすさ・仕事内容・福利厚生...
どれをとっても安心して長く活躍できる会社です!

「現場で働くエンジニアが本当に大切にされる会社を創りたい」
という想いのもと設立された当社。
そんな当社の社員定着率は【95%】!
なぜこれほどまでに高い定着率を誇っていられるのか…
その理由をご説明いたします!

★理由その1:平均残業時間は月16時間★
残業が少ない要因は、労働環境が安定している大手企業や自治体、
官公庁のプロジェクトが多いから!
また、2~3ヶ月に1度に行う営業担当とのランチでは、
お客様先で困っていることや現在の労働時間などを伝え、
改善することができます。

★理由その2:案件数常時1000件以上★
会社全体の案件数として、常時1000案件以上、
そして金融系、通信系、物流系など幅広い案件を扱っており、
その中からこれまでの経験や希望をヒアリングした上でアサインします。

★理由その3:長期間の活躍を視野に入れた福利厚生★
20代・30代・40代が30%とずつと年齢バランスも整っており、定年後に再雇用制度で65歳まで現役エンジニアとして活躍した社員もいます。

エンジニア一人ひとりの多様性を重視した当社で
長く活躍し続けるキャリアをスタートさせませんか?

    募集要項

    インフラエンジニア/年間休日125日/定着率95%/残業月16時間/中途入社8割!/前職と比較して満足度100%!

    募集職種
    インフラエンジニア/年間休日125日/定着率95%/残業月16時間/中途入社8割!/前職と比較して満足度100%!
    募集背景
    大手SIer、各エンドユーザー様をメインに、システム設計・開発・保守、インフラ設計・構築・運用保守等の業務をSES事業・受託開発にて支援している当社。お客様からの厚い信頼をもとに、コロナ禍においても案件数、売上はともに増加傾向。今回は、更なるニーズの上昇に伴い、新たにインフラエンジニアを募集いたします。
    仕事内容
    お客様先に常駐して、システム基盤(サーバ・ネットワーク等)・設計・構築・運用・保守等をご担当頂きます。
    (サーバー、ネットワークの案件割合は7:3)。
    常時1000ほどある案件の中から、参画を決定していきます。

    《取引実績》
    ◆大手通信キャリア
    ◆自治体
    ◆公官庁 など

    《プロジェクトがある地域》
    勤務地は通勤1時間圏内での範囲がメイン。
    都内東部(浜松町・大手町等)~千葉(海浜幕張等)などの
    通勤に便利な場所になります。

    《経験・スキルに合わせたアサイン》
    入社後は、経験・スキル、将来のキャリアプランに合わせてアサインをします。
    平均3年程度の長期案件が多いため、ゆっくりと経験を積んでいくことができます。
    また、プライム案件も増えているので、経験を積んでいけば要件定義など、
    上流工程から参画していただくことも十分に可能です。

    【注目ポイント】
    あなたにとって優先度の高い条件を重視してアサインします
    エンジニアの一人ひとりの多種多様な志向性を重視している当社では、
    社員が考えた希望にできるだけ沿うような案件への参画を決定していきます。
    例えば、家庭を持つようになったエンジニアが、家族のためにスキル面よりも
    自宅から近い勤務地を選択して家族の時間を増やすこともできます!
    長いキャリアの中で、今重要視している部分と数年後重要視している部分が変わっていくことは、
    会社全体での共通認識。
    その中で、状況に応じて会社と話し合いながらキャリアプランを描いていくことができるので、
    安心して長く働き続けられます!

    【注目ポイント】
    上流工程まで一貫して経験することが出来ます
    当社で請け持つ案件の内、プライム案件3割+上流案件2割となっており、
    運用経験からゆくゆくは設計構築・要件定義・エンドユーザーとの折衝など上流工程までご経験いただけます。
    そのほか、エンジニアとして成長したい意欲に対して、
    セミナー参加費の支給や、資格取得の支援など、会社全体でサポートしていきます。
    働きやすい環境の中でスキルアップができる環境がありますので、
    ぜひチャレンジしてください!
    雇用形態
    正社員(中途)
    応募資格
    ■学歴不問
    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ・運用経験3年以上お持ちの方
    ・設計構築経験1年以上の方

    《こんな方は大歓迎!》
    □CCNA・LinuxCレベル1程度のスキルをお持ちの方
    □働きやすい環境で長く活躍し続けたい方
    勤務地
    《主に都内東部(浜松町・大手町等)~千葉(海浜幕張等)のプロジェクト先でのお仕事です》

    ■本社
    千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル7F

    ■クライアント先 
    千葉県、東京都

    【交通・詳細】
    ■本社
    JR総武線「千葉駅」西口より徒歩6分
    勤務時間
    9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
    休憩時間:60分(12:00~13:00)

    【残業について】
    プロジェクト状況によって前後することもありますが昨年度の平均残業時間は月16時間程度です。
    想定給与
    《年俸350万円~700万円》
    ※上記金額の1/12を毎月支給します
    ※上記給与にはひと月当たりの固定残業代20時間分~(40000円~/月)を含みます。超過した場合は別途支給いたします
    待遇・福利厚生
    【昇給】あり(年1回)
    ■役職手当
    ■出張手当
    ■時間外手当
    ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    ■健康診断
    ■メンタルヘルスケア
    ■交通費全額支給
    ■技術書購入補助
    ■外部研修
    ■新卒研修
    ■社内勉強会
    ■セミナー補助
    ■飲み会補助
    ■PC貸与
    ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
    ■サーク ル・部活、各種懇親会
    ■フットサル大会
    ■時短勤務
    ■再雇用制度(定年60歳、再雇用65歳まで)※取得実績あり
    ■屋内全面禁煙
    休日・休暇
    ◎年間休日125日◎
    ■完全週休二日(土日)
    ■祝日
    ■夏季休暇
    ■冬季休暇
    ■年末年始休暇
    ■有給休暇
    ■休暇・慶弔休暇
    ■産前産後休暇※取得実績あり
    ■育児休暇※取得実績あり
    type編集部の取材メモ
    株式会社エイシルさんは、「現場で働くエンジニアが本当に大切にされる会社を創りたい」という想いのもと、17年前に設立されたとのこと。実際に、月約16時間の残業体制や、営業との定期ランチミーティングなどの環境を整え、エンジニアが安心して長く働けるように注力していることに、地道な環境整備の姿勢があるのだと感じた。さらに、案件面においても、お客様からの信頼を重ね続け、最近は自治体案件が増加。コロナ禍でもプロジェクト数、売上どちらも上昇傾向にあるのだそう。働きやすい環境に加え、安定感も増している同社でなら、転職する際の不安を取り除いてくれるのではないかと感じる。

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    会社概要

    インフラエンジニア/年間休日125日/定着率95%/残業月16時間/中途入社8割!/前職と比較して満足度100%!

    社名
    株式会社 エイシル
    設立
    2003年5月
    代表者
    代表取締役社長 長谷川 雄一
    資本金
    1000万円
    売上高
    • 2020年4月期 9億円
    従業員数
    110名
    事業内容
    ■SES(System Engineering Service)事業:
    お客様先に常駐し、システムインフラ設計・構築・保守運用などの幅広い業務に携わっています。
    業種・業界としては多種多様で、大手SIerや大手ソフトハウスとのお取引実績あり。

    ■請負事業:業務請負でシステム開発を行っています。
    業務システム開発、WEBアプリケーション開発、スマートデバイス向けのアプリ開発など、様々な案件の実績があります。

    ■パッケージ開発、販売事業:パッケージの開発と販売を行っています。
    (1) 社会保険料適正化ソフト「e-社会保険」
    (2) 社会保険手続き簡易化ソフト「e-asy電子申請.com」
    主要取引先
    ■民間企業
    株式会社インフォメーションクリエーティブ
    ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
    株式会社SRA
    株式会社NSD 
    東日本電信電話株式会社
    エヌ・ティ・ティコミュニケーションズ株式会社
    富士通株式会社など
     
       
    ■官公庁・自治体
    浦安市
    警視庁
    千葉県
    東京都環境局
    東京都教育庁
    東京都産業労働局
    東京都水道局
    東京都政策企画局   (50音順)
    その他多数
    ホームページ
    https://www.asil.co.jp/

    応募・選考について

    インフラエンジニア/年間休日125日/定着率95%/残業月16時間/中途入社8割!/前職と比較して満足度100%!

    選考プロセス
    1.Web応募書類による書類選考
    2.面接1回+適性テスト(Web)
    3.内定

    【type】の専用応募フォームからご応募ください。
    ※応募の秘密厳守します
    ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

    面接:平日10時~17時または夜間~19時30分最終受付
    ※ご就業中の方で上記時間の調整が難しい場合は別途ご相談となります。

    面接官:3~5名 ※案件や条件などご希望とすり合わせさせていただく為、技術担当や営業担当など複数名が参加致します。なんでもお話いただける雰囲気ですので、ご安心ください。

    適性テスト(Web):面接時に弊社内で受験、または事前にオンラインにてご対応いただきます。

    ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
    ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
    連絡先
    〒 260-0028
    千葉県千葉市中央区新町24番9 千葉ウエストビル7階
    採用担当
    TEL/043-216-2664

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