掲載期間
2021/02/26 ~2021/03/25

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株式会社アウトソーシングテクノロジー SS事業本部

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【開発エンジニア】◆WEB面接OK◆定年までプログラミングに携われる◆技術を評価◆年収アップ

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年齢ではなく、あなたの技術力を正当に評価!
生涯現役を目指したいエンジニアに選ばれる会社です。

-『プログラミングに携わり続けたい』
-『マネジメントではなく開発職にこだわりたい』
-『年齢ではなく技術を正当に評価して欲しい』
そんなエンジニアに当社は選ばれています。当社では40代・50代のプログラマも多数活躍しており、もっと言えば定年の65歳まで現役で開発現場に携わることが可能です!年齢で仕事の幅に制限を設けたり、無理に管理職を任せるようなことはしません。技術力を正当に評価するので、何歳になっても収入を高めることもできます。「生涯現役」という言葉がぴったりの環境です。

■挑み足りないジャンルはありませんか?
せっかくのエンジニアです。後悔することなく、興味ある分野に積極的に挑んでください。東証一部上場企業グループとして、多種多様なプロジェクトを手掛けている当社。あなたの希望に合わせたプロジェクトを選択可能です。Web開発経験を活かしてAI開発にチャレンジしたり、組込み系開発を発展させてIoTプロジェクトにも挑めます。もちろん年齢は関係ありません。

◎面接ではあなたを選考する場ではなく、一緒に今後のキャリアプランを
考える場にしたいと考えています。お気軽にご応募ください!

  • 技術力を正当に評価してもらえ、エンジニアとしての喜びを感じられます 技術力を正当に評価してもらえ、エンジニアとしての喜びを感じられます
  • 希望する分野に積極的にチャレンジできる環境です 希望する分野に積極的にチャレンジできる環境です
  • 【残業は月平均21.7時間】東証一部上場企業グループとして、法令順守を徹底。良好な就業環境の整備に注力。 【残業は月平均21.7時間】東証一部上場企業グループとして、法令順守を徹底。良好な就業環境の整備に注力。
  • 【プロジェクト選択制】多彩なプロジェクトの中から最適な案件を選択可能!スキルアップにも役立ちます。 【プロジェクト選択制】多彩なプロジェクトの中から最適な案件を選択可能!スキルアップにも役立ちます。
  • 【年間休日120日以上】土日祝休みで残業少なめ。ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。 【年間休日120日以上】土日祝休みで残業少なめ。ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
  • 技術力を正当に評価してもらえ、エンジニアとしての喜びを感じられます技術力を正当に評価してもらえ、エンジニアとしての喜びを感じられます
  • 希望する分野に積極的にチャレンジできる環境です希望する分野に積極的にチャレンジできる環境です
  • 【残業は月平均21.7時間】東証一部上場企業グループとして、法令順守を徹底。良好な就業環境の整備に注力。【残業は月平均21.7時間】東証一部上場企業グループとして、法令順守を徹底。良好な就業環境の整備に注力。
  • 【プロジェクト選択制】多彩なプロジェクトの中から最適な案件を選択可能!スキルアップにも役立ちます。【プロジェクト選択制】多彩なプロジェクトの中から最適な案件を選択可能!スキルアップにも役立ちます。
  • 【年間休日120日以上】土日祝休みで残業少なめ。ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。【年間休日120日以上】土日祝休みで残業少なめ。ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。

募集要項

【開発エンジニア】◆WEB面接OK◆定年までプログラミングに携われる◆技術を評価◆年収アップ

募集職種
【開発エンジニア】◆WEB面接OK◆定年までプログラミングに携われる◆技術を評価◆年収アップ
募集背景
IT、AI・ロボット分野、自動車・輸送機器、総合電機、 医薬、環境・エコ関連など、多様な分野の企業と取引を重ね、ITシステム開発全般を手がける当社。プロジェクト数増加に伴い、組織強化に向けた積極的な増員募集を図ります。
仕事内容
大手メーカー、SIerを取引先としたIT開発プロジェクトをお任せします。Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトを手がけている当社。いずれも要件定義、詳細設計、開発を一手に担う上流フェーズが中心なので、ユーザー目線の開発に取り組める環境です。

【希望するプロジェクトに着手】
言語、プロジェクト内容、開発環境など、さまざまな視点から担当プロジェクトを決定できます。多彩なプロジェクトを手がけている当社だからこそ、エンジニア一人ひとりの希望を形にすることが可能!これまでの経験を考慮して、希望するプロジェクトへのスキルが足りない場合は、ステップアップを前提としたプロジェクトアサインや社内勉強会などでスキルを高めることもできます。

【案件例】
<開発環境>
■言語&フレームワーク:
HTML、HTML5、Java、JavaScript、CSS、jQuery、PHP、C++、Python、
Ruby、Objective-C、Swift、Struts、Spring、Node.js

■DB:Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL
■OS:Linux、Windows、iOS、Android

【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト実績】
■サーバーサイドJava
・官公庁向けサイト構築
・小売業向け業務系システム開発

■AI(Python)
・機械学習を利用した小売業向け棚割りのPoC

■C#
・企業向け基幹システム開発

■C、C++
・ファームウェア/組込み/制御開発
・旅客輸送業向け情報通信組込み開発

■Webアプリ開発(PHP)
・大規模ECサイト構築
・コンシューマー向け動画配信サービス構築
・大手企業採用サイト構築

【身につくスキル・キャリアパス】
◆技術要素
…大規模または小規模開発、多種多様な領域での開発、新規サービス開発など、さまざまなプロジェクトで技術や得意分野を追求することが可能です。また、自社開発センターでの受託案件や 自社パッケージ開発などを展開しており、挑めるフィールドも多彩です。

◆キャリア要素
…大手企業と直接の取引による最上流工程業務もあるため、希望する方は【企画】【要件定義】【詳細設計】などの上流スキルを自然と養える環境です。

【注目ポイント】
定年まで開発・プログラミングに専念できる!
一般的に40代・50代は、開発現場ではなくマネジメント分野に軸足を求められることが多いです。顧客折衝を中心にチームマネジメントを担い、「開発から疎遠になってしまう」こともしばしば。
当社では、エンジニアの想いを何よりも大切にするので、年齢を重ねても開発・プログラマとしてのキャリアを続けることが可能です!そして、技術を高めて収入アップを目指すこともできます。「エンジニアとして定年まで活躍し続けたい」という純粋な想いを実現できるフィールドがあります。

【注目ポイント】
腰を据えて働ける安心の環境あり
東証一部上場企業グループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりを積極的に押し進めています。土日祝休みの年間休日は120日以上、残業は月平均21.7時間で、オンオフのメリハリを持って活躍可能。さらに産育休取得は100%で、復帰するメンバーも多数。身に付けた知識や経験を、そのまま長く活かすことで継続的なキャリアパスも実現できます。

【この仕事に向いている人】
「35歳定年説」とは一切無縁の環境で、40代・50代でも現場で活躍でき、マネジメントを務めなくても「技術のみ」で収入を高められます。「一生技術を磨き続けたい」「とにかく現場が好き」という方に向いています。

【この仕事に向いていない人】
技術者として評価されるためには、スキルを高める努力は必要不可欠です。一度技術を身に付けたからといって放置していると、いつしか評価が下がってしまいます。積極的に学ぶ姿勢を持てない方には向いていません。
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
応募資格
◆学歴・年齢・転職回数不問
◆Web系・オープン系、業務系アプリケーション、スマホアプリなどの開発経験がある方

【こんな想いを持っている方は、ぜひご応募ください】
◎生涯、ITエンジニアとして取り組み続けたい方
◎技術にふれることが好きな方
◎大勢のエンジニアと技術で会話を交わしたい方
◎年齢ではなく技術を評価してくれる環境を探している方
◎定年まで活躍できる安定感を手にしたい方

※グローバル展開をしている当社では外国籍の社員も活躍中です!

【歓迎する経験・スキル】
◎情報処理技術者や高度情報処理技術者などIT系の有資格者
◎Java、PHP、Ruby、Go(golang)、Scala、VB.NET、C#、Laravel、
 PhpStorm、LAMP、JavaScript、Linux、AWSほか
◎ITソリューションの企画、構築ができる方
◎語学スキル(英語・中国語・韓国語など)
勤務地
<転勤・転居なし★お住まいからの通勤圏内!>
◆東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
◆北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
◆宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン15F
◆愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42F
◆大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト16F
◆広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー9F
◆福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡2F

<自社開発センター>
●札幌、八戸、宇都宮、東京、名古屋、大阪、広島

<プロジェクト先一例>
●北海道・東北:札幌、仙台
●関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城
●東海:愛知、岐阜、三重
●関西:大阪、兵庫
●中国:広島、岡山
●九州:福岡

★希望はしっかり考慮します!U・Iターン歓迎
※住宅補助制度あり
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間)
※残業月平均21.7時間
想定給与
◆経験者:月給300,000円~780,000円+各種手当・報奨金
※上記金額は35時間の固定残業代(月64,015円~166,425円)を含み、超過分別途支給。
※月給780,000円以上は経験に応じて検討します。

◇未経験者:月給208,000円+各種手当・報奨金
※上記金額は35時間の固定残業代(月44,380円)を含み、超過分別途支給。

※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、優遇します。
※試用期間3ヶ月(条件は同一)

【給与例】
年収1000万円/45歳 経験23年/月給78万円+各種手当・報奨金
年収800万円/35歳 経験12年/月給60万円+各種手当・報奨金
年収600万円/30歳 経験7年/月給43万円+各種手当・報奨金
年収350万円/25歳 経験1年/月給25万円+各種手当・報奨金

入社後の成長サポート
【自社グループでITスクールを運営!】
当社のグループ会社が運営するKENスクールは、これまで7万人以上のエンジニアを育ててきた実績とノウハウがあるITスクールです。もちろん、当社社員だと特典あり!資格取得や業務に求められるスキル習得など、あなたが必要とする場面で最適なスキルを手にできます。スキルアップ・キャリアアップに積極的に活用してください。
待遇・福利厚生
◆昇給/年1回

【各種手当】
◆交通費全額支給
◆残業手当(超過分支給)
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円)
◆赴任手当

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆引越費用負担(入社に伴って引越しが必要な場合に支給)※社内規定あり
◆資格取得祝金(例/CCNA:4万4000円、ITパスポート試験:1万1000円、LPIC Level1:3万8000円 等)
◆帰省旅費
◆借上社宅制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度(401K)
◆提携保養所
◆モチベーション支援
◆メンタルチェック
◆キャリアプラン支援
◆eラーニング

【受動喫煙体制】
◆屋内全面禁煙

【産休・育休取得状況】
産休・育休の取得実績あり。復帰後は時短勤務制度を利用して活躍することができます。
結婚・出産・育児といったライフイベントとキャリア形成の両立が可能です!
休日・休暇
☆年間休日123日

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆ゴールデンウィーク
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

※プロジェクト先により変動の場合あり
type編集部の取材メモ
自動車などの輸送機器、総合電機、IT、医薬、環境・エコ関連、AI・ロボット分野など、幅広い分野の技術とノウハウを構築しながら、右肩上がりで成長を続けている同社。東証一部上場企業グループとして安定した経営基盤を持つ。取引先は国内トップクラス企業をはじめ世界各国にも及び、まさにIT産業を牽引しているリーディングカンパニーと言っても過言ではない。 特筆すべきは、エンジニアの理想を叶える同社のオープンな社風だ。エンジニアの希望を聞くことで、「好きなことに集中」できる環境を創出。豊富な仕事数、豊富な人材力という基盤を最大限活かすことで、エンジニアの理想を生み出すことに成功しているのだ。同社では組織の歯車になる場面はない。組織を利用して大きく飛躍できるチャンスが揃っている。

社員インタビュー社員インタビュー

積み上げてきた技術力を認められる喜びを感じます
前職ではプレイイングマネージャーのような立場で、開発とマネジメントの両方を任されていました。でも、本音を言えばつくることが好きなので、プログラミングに集中したいと考えていました。そんなときに当社の開発環境を知り、年齢に関係なく現場に専念できる点に惹かれて入社を決意。当社の良いところは、管理職に就かなくても高収入を維持できることですね。技術を評価しれくれるので、エンジニアとしてのキャリアを認めてもらえる喜びも感じます。これからも技術者としてものづくりに挑み続けていきたいです。
年齢に関係なく、みんなものづくりを本気で楽しんでいます
当社の開発領域は多岐に渡ります。Webアプリ開発、基幹系システム開発、組込み開発など多様なプロジェクトがあるので、希望する分野に挑戦しやすい特徴があります。私はこれまで業務系システム開発に取り組んできましたが、エンドユーザーを間近に感じたいという意向でアプリ開発にチャレンジしています。他のメンバーではIoTやロボット開発に挑むなど、みんな本気でものづくりを楽しんでいますよ。当社はエンジニアとしての可能性を切り拓ける貴重な場所だと思います。

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会社概要

【開発エンジニア】◆WEB面接OK◆定年までプログラミングに携われる◆技術を評価◆年収アップ

社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー SS事業本部
設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長/茂手木 雅樹
資本金
4億8,365万4,000円
売上高
  • 913億6,700万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)←359億2,300万円(2017年12月期)
従業員数
15,888名(2020年12月現在)
事業内容
Webサービス(開発、インフラ、ネットワーク、モバイル)を中心とするコンサルティングおよびエンジニアリング

<製品・パッケージ>
Digital Shadows/デジタルリスク管理ソリューション
SonicWall/次世代型ファイアウォール
InCircle(TALK)/AIで一歩先ゆくビジネスチャット
AR匠/AR技術による先駆的プラットフォーム
WIZDOM/データベース型施工情報共有システム
写真の達人/操作性・速さ・表現力を追求した工事写真管理ソフト
Drupal/高機能オープンソースCMS DrupalによるWEB構築・サポート
Sitecore/「個客」体験を創造するデジタルマーケティングプラットフォーム
Spin Mediba/eBook(電子書籍)の作成・配信プラットフォーム
らくらくシリーズ/流通小売チェーンストア向け業務パッケージソフトウェア
三酒の神器/酒造業向けソフトウェア
EOB-Web/EOB発注システムをWebでコストパフォーマンスに優れたシステム

※当社は、大阪府が取り組んでいる「大阪府緊急雇用対策賛同企業」に賛同しています。
ホームページ
https://it-recruit.ostechnology.co.jp/
事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
(1)エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業 No.1
(2)未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業 No.1
(3)働いて自身の市場価値を上げられる企業 No.1

※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2020年11月期 企業の比較印象調査
関連リンク
OSTech ONLINE MAGAZINE

応募・選考について

【開発エンジニア】◆WEB面接OK◆定年までプログラミングに携われる◆技術を評価◆年収アップ

選考プロセス
1.書類選考
2.面接(1~2回)
3.内定・採用

◆◇◆ type「応募フォーム」よりご応募ください ◇◆◇
     ~スマホからの応募も大歓迎です!~

最後までご覧いただき、ありがとうございます。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。応募書類は返却致しません。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

※面接日程・入社日はご相談に応じます。
★応募から内定・採用までは、1~2週間程度を予定しております。

【新型コロナウイルスの対応について】
感染防止措置として、WEB面接(Teams、Skype、Facetime、Zoomなど)の実施も可能です。
面接時にマスクを着用されても構いません。
前日・当日でも体調が優れない場合は、遠慮なくご連絡ください。

★WEB版の社内報がオープンしました!
以下がテーマです。
OSTech「ONLINE MAGAZINE」のテーマは「知る」
1. 「経営陣の考え」を知る
2. エンジニアの「働き方・考え方」を知る
3. もっと「会社」を知る

【OSTech ONLINE MAGAZINE】
https://hikoma.jp/ostech-online-magazine
連絡先
〒 100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
本社採用担当
TEL/0120-451-024

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