掲載期間
2021/02/26 ~2021/03/25

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株式会社アウトソーシングテクノロジー SS事業本部

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【インフラエンジニア】◆WEB面接OK◆40代・50代も活躍中◆収入アップを実現◆AWS・セキュリティ・クラウド

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管理職を「押し付ける」ことは一切なし!何歳になっても「技術志向」「現場主義」を貫けます。

当社では、エンジニア一人ひとりの希望を最大限尊重します。当社が手掛けるプロジェクトは多岐に渡り、AWS、セキュリティ、クラウド、ビッグデータ、AIなど様々。これらを自由に選択できるのは当たり前!その上で年齢に関係なく、設計・構築などの現場で活躍し続けることも可能です。マネジメントに就きたくない方に、会社都合で管理職を押し付けるようなことは一切ありません。

■技術に合わせて収入アップ!
「収入を高めるためには管理職に就くしか方法がない」とは無縁の環境です。当社では技術力を正当に評価し、現場主義を貫くエンジニアも高収入を手にできます。実際、40代・50代でも現場で輝き、年収を高めるエンジニアが多数活躍中です!

■チャレンジを尊重する社風
社内勉強会や研修体制が整っているので、これまで携わってこなかった新しい分野にもチャレンジしやすい環境です。ビッグデータやAIなどの新しい分野に挑戦してもよし、セキュリティやクラウドなど需要の高い分野でスキルを徹底的に磨いてもよし。自分のキャリアを自分で決められます。もちろん何歳でもチャレンジ可能です。

エンジニアとして生涯現役を実現できる場所がここにあります!

  • つくることがとにかく好きなので、充実したエンジニアライフを送っています つくることがとにかく好きなので、充実したエンジニアライフを送っています
  • 年齢に関係なく、技術で収入を高められる環境です 年齢に関係なく、技術で収入を高められる環境です
  • 【残業は月平均21.7時間】東証一部上場企業グループとして、法令順守を徹底。良好な就業環境の整備に注力。 【残業は月平均21.7時間】東証一部上場企業グループとして、法令順守を徹底。良好な就業環境の整備に注力。
  • 【プロジェクト選択制】多彩なプロジェクトの中から最適な案件を選択可能!スキルアップにも役立ちます。 【プロジェクト選択制】多彩なプロジェクトの中から最適な案件を選択可能!スキルアップにも役立ちます。
  • 【年間休日120日以上】土日祝休みで残業少なめ。ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。 【年間休日120日以上】土日祝休みで残業少なめ。ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
  • つくることがとにかく好きなので、充実したエンジニアライフを送っていますつくることがとにかく好きなので、充実したエンジニアライフを送っています
  • 年齢に関係なく、技術で収入を高められる環境です年齢に関係なく、技術で収入を高められる環境です
  • 【残業は月平均21.7時間】東証一部上場企業グループとして、法令順守を徹底。良好な就業環境の整備に注力。【残業は月平均21.7時間】東証一部上場企業グループとして、法令順守を徹底。良好な就業環境の整備に注力。
  • 【プロジェクト選択制】多彩なプロジェクトの中から最適な案件を選択可能!スキルアップにも役立ちます。【プロジェクト選択制】多彩なプロジェクトの中から最適な案件を選択可能!スキルアップにも役立ちます。
  • 【年間休日120日以上】土日祝休みで残業少なめ。ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。【年間休日120日以上】土日祝休みで残業少なめ。ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。

募集要項

【インフラエンジニア】◆WEB面接OK◆40代・50代も活躍中◆収入アップを実現◆AWS・セキュリティ・クラウド

募集職種
【インフラエンジニア】◆WEB面接OK◆40代・50代も活躍中◆収入アップを実現◆AWS・セキュリティ・クラウド
募集背景
IT、AI・ロボット分野、自動車・輸送機器、総合電機、 医薬、環境・エコ関連など、多様な分野の企業と取引を重ね、幅広いITプロジェクトを手がける当社。プロジェクト数増加に伴い、組織強化に向けた積極的な増員募集を図ります。
仕事内容
大手メーカー、SIerを取引先としたインフラプロジェクトをお任せします。AWS、セキュリティ、クラウド、ビッグデータなど、多様なプロジェクトを手がけている当社。いずれも要件定義、詳細設計、構築、運用を一手に手掛けているので、ユーザー目線の開発に取り組める環境です。

【希望するプロジェクトに着手】
サーバ・DB・ネットワークなどの分野はもちろん、プロジェクト内容、開発環境など、さまざまな視点から担当プロジェクトを決定できます。多彩なプロジェクトを手がけている当社だからこそ、エンジニア一人ひとりの希望を形にすることが可能!これまでの経験を考慮して、希望するプロジェクトへのスキルが足りない場合は、ステップアップを前提としたプロジェクトアサインや社内勉強会などでスキルを高めることもできます。

【案件例】
<開発環境>
■NW:NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS
■DB:SQL Server、PostgreSQL、Oracle
■OS:Windows Server、Windows Client、Linux系

【開発環境・業務範囲】
■金融系情報基盤のリプレース
■医療機器系DWH基盤保守
■旅行業・畜産業における管理システムのクラウド化
■社内ポータル移行(製造業)
■大手メーカー内社内SE、ヘルプデスク
■コールセンターでのテクニカルサポート

【身につくスキル・キャリアパス】
◆技術要素
…大規模または小規模、多種多様な領域、新規サービスなど、さまざまなプロジェクトで技術や得意分野を追求することが可能です。また、自社開発センターでの受託案件や 自社パッケージ開発などを展開しており、挑めるフィールドも多彩です。

◆キャリア要素
…大手企業と直接の取引による最上流工程業務もあるため、希望する方は【要件定義】【設計】などの上流スキルを自然と養える環境です。

【注目ポイント】
定年の65歳まで現場に立ち続けられます
「居場所をつくるために、無理してマネジメントに挑戦している」なんて、とてももったいないことです。当社は得意な分野で活躍してもらうスタイルなので、40代・50代で現場の最前線に立っているエンジニアが多数!年齢に関係なく新しい技術にも挑戦できるので、「50代からビッグデータプロジェクトにチャレンジ」などの新しい働き方も手にできます。もっと言えば定年の65歳まで開発現場を楽しむこともできます!

【注目ポイント】
腰を据えて働ける安心の環境あり
東証一部上場企業グループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりを積極的に押し進めています。土日祝休みの年間休日は120日以上、残業は月平均21.7時間で、オンオフのメリハリを持って活躍可能。さらに産育休取得は100%で、復帰するメンバーも多数。身に付けた知識や経験を、そのまま長く活かすことで継続的なキャリアパスも実現できます。

【この仕事に向いている人】
「35歳定年説」とは一切無縁の環境で、40代・50代でも現場で活躍でき、マネジメントを務めなくても「技術のみ」で収入を高められます。「一生技術を磨き続けたい」「とにかく現場が好き」という方に向いています。

【この仕事に向いていない人】
技術者として評価されるためには、スキルを高める努力は必要不可欠です。一度技術を身に付けたからといって放置していると、いつしか評価が下がってしまいます。積極的に学ぶ姿勢を持てない方には向いていません。
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
応募資格
◆学歴・年齢・転職回数不問
◆ネットワーク・サーバ・DBの設計・構築・保守・運用のいずれかの経験がある方

【こんな想いを持っている方は、ぜひご応募ください】
◎生涯、ITエンジニアとして取り組み続けたい方
◎技術にふれることが好きな方
◎大勢のエンジニアと技術で会話を交わしたい方
◎年齢ではなく技術を評価してくれる環境を探している方
◎定年まで活躍できる安定感を手にしたい方

※グローバル展開をしている当社では外国籍の社員も活躍中です!

【歓迎する経験・スキル】
◎Windows、Linux系サーバー、SQL、OracleDB、JP1などの設計、構築の経験
◎AWS、セキュリティ、IoT、AI、ビッグデータなどの知識
◎情報処理技術者や高度情報処理技術者などIT系の有資格者
◎LAMP環境下での開発経験
◎ITソリューションの企画、構築ができる方
◎語学スキル(英語・中国語・韓国語など)
勤務地
<転勤・転居なし★お住まいからの通勤圏内!>
◆東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
◆北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
◆宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン15F
◆愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42F
◆大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト16F
◆広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー9F
◆福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡2F

<自社開発センター>
●札幌、八戸、宇都宮、東京、名古屋、大阪、広島

<プロジェクト先一例>
●北海道・東北:札幌、仙台
●関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城
●東海:愛知、岐阜、三重
●関西:大阪、兵庫
●中国:広島、岡山
●九州:福岡

★希望はしっかり考慮します!U・Iターン歓迎
※住宅補助制度あり
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間)
※残業月平均21.7時間
想定給与
◆経験者:月給300,000円~780,000円+各種手当・報奨金
※上記金額は35時間の固定残業代(月64,015円~166,425円)を含み、超過分別途支給。
※月給780,000円以上は経験に応じて検討します。

◇未経験者:月給208,000円+各種手当・報奨金
※上記金額は35時間の固定残業代(月44,380円)を含み、超過分別途支給。

※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、優遇します。
※試用期間3ヶ月(条件は同一)

【給与例】
年収1000万円/45歳 経験23年/月給78万円+各種手当・報奨金
年収800万円/35歳 経験12年/月給60万円+各種手当・報奨金
年収600万円/30歳 経験7年/月給43万円+各種手当・報奨金
年収350万円/25歳 経験1年/月給25万円+各種手当・報奨金

入社後の成長サポート
【自社グループでITスクールを運営!】
当社のグループ会社が運営するKENスクールは、これまで7万人以上のエンジニアを育ててきた実績とノウハウがあるITスクールです。もちろん、当社社員だと特典あり!資格取得や業務に求められるスキル習得など、あなたが必要とする場面で最適なスキルを手にできます。スキルアップ・キャリアアップに積極的に活用してください。
待遇・福利厚生
◆昇給/年1回

【各種手当】
◆交通費全額支給
◆残業手当(超過分支給)
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当(配偶者/月1万3000円、子ども[18歳未満]/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円)
◆赴任手当

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆引越費用負担(入社に伴って引越しが必要な場合に支給)※社内規定あり
◆資格取得祝金(例/CCNA:4万6000円、LPIC Level1~3:3万8000円~4万7000円、CCNP:10万7760円、PMP:9万3000円、AWSプロフェッショナル:6万7000円、Pythonエンジニア認定基礎試験:1万6000円、CISSP:13万7000円 等)
◆帰省旅費
◆借上社宅制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度(401K)
◆提携保養所
◆モチベーション支援
◆メンタルチェック
◆キャリアプラン支援
◆eラーニング

【受動喫煙体制】
◆屋内全面禁煙

【産休・育休取得状況】
産休・育休の取得実績あり。復帰後は時短勤務制度を利用して活躍することができます。
結婚・出産・育児といったライフイベントとキャリア形成の両立が可能です!
休日・休暇
☆年間休日123日

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆ゴールデンウィーク
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

※プロジェクト先により変動の場合あり
type編集部の取材メモ
自動車などの輸送機器、総合電機、IT、医薬、環境・エコ関連、AI・ロボット分野など、幅広い分野の技術とノウハウを構築しながら、右肩上がりで成長を続けている同社。東証一部上場企業グループとして安定した経営基盤を持つ。取引先は国内トップクラス企業をはじめ世界各国にも及び、まさにIT産業を牽引しているリーディングカンパニーと言っても過言ではない。 特筆すべきは、エンジニアの理想を叶える同社のオープンな社風だ。エンジニアの希望を聞くことで、「好きなことに集中」できる環境を創出。豊富な仕事数、豊富な人材力という基盤を最大限活かすことで、エンジニアの理想を生み出すことに成功しているのだ。同社では組織の歯車になる場面はない。組織を利用して大きく飛躍できるチャンスが揃っている。

社員インタビュー社員インタビュー

メンバーのサポートですぐに勘が戻りました!
前職では、年齢と経験から管理職を任されていたのですが、現場から離れることで技術面に疎くなり、モヤモヤした気持ちを抱いていました。そんなとき当社を知り、「技術にふれたい!」という想いが勝って当社へ入社。入社後すぐに大手ECサイトの設計チームへと配属となり、インフラ設計・構築を任されています。少しだけブランクはありましたが、メンバーがサポートしてくれたおかげで少しずつ勘が戻り、今はエンジニアになったばかりの頃のワクワクした気持ちでプロジェクトに挑めています。
技術志向のエンジニアにとって理想の環境です
正直なところ、私はマネジメントが苦手で、その分技術力でプロジェクトを引っ張ってきた自負があります。当社は年齢ではなく技術力を評価してくれるので、大きなやりがいを感じていますね。さらに、年齢に関係なく新しい分野にも積極的にチャレンジさせてもらえるので、「まだまだ技術を楽しめる」という期待感もあります。当社は様々なプロジェクトを手掛けているので、チャンスは誰にでもあります。純粋に技術を楽しみたいと考えているエンジニアにとって、当社は理想的な環境ですよ。

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会社概要

【インフラエンジニア】◆WEB面接OK◆40代・50代も活躍中◆収入アップを実現◆AWS・セキュリティ・クラウド

社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー SS事業本部
設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長/茂手木 雅樹
資本金
4億8,365万4,000円
売上高
  • 913億6,700万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)←359億2,300万円(2017年12月期)
従業員数
15,888名(2020年12月現在)
事業内容
Webサービス(開発、インフラ、ネットワーク、モバイル)を中心とするコンサルティングおよびエンジニアリング

<製品・パッケージ>
Digital Shadows/デジタルリスク管理ソリューション
SonicWall/次世代型ファイアウォール
InCircle(TALK)/AIで一歩先ゆくビジネスチャット
AR匠/AR技術による先駆的プラットフォーム
WIZDOM/データベース型施工情報共有システム
写真の達人/操作性・速さ・表現力を追求した工事写真管理ソフト
Drupal/高機能オープンソースCMS DrupalによるWEB構築・サポート
Sitecore/「個客」体験を創造するデジタルマーケティングプラットフォーム
Spin Mediba/eBook(電子書籍)の作成・配信プラットフォーム
らくらくシリーズ/流通小売チェーンストア向け業務パッケージソフトウェア
三酒の神器/酒造業向けソフトウェア
EOB-Web/EOB発注システムをWebでコストパフォーマンスに優れたシステム

※当社は、大阪府が取り組んでいる「大阪府緊急雇用対策賛同企業」に賛同しています。
ホームページ
https://it-recruit.ostechnology.co.jp/
事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
(1)エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業 No.1
(2)未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業 No.1
(3)働いて自身の市場価値を上げられる企業 No.1

※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2020年11月期 企業の比較印象調査
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応募・選考について

【インフラエンジニア】◆WEB面接OK◆40代・50代も活躍中◆収入アップを実現◆AWS・セキュリティ・クラウド

選考プロセス
1.書類選考
2.面接(1~2回)
3.内定・採用

◆◇◆ type「応募フォーム」よりご応募ください ◇◆◇
     ~スマホからの応募も大歓迎です!~

最後までご覧いただき、ありがとうございます。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。応募書類は返却致しません。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

※面接日程・入社日はご相談に応じます。
★応募から内定・採用までは、1~2週間程度を予定しております。

【新型コロナウイルスの対応について】
感染防止措置として、WEB面接(Teams、Skype、Facetime、Zoomなど)の実施も可能です。
面接時にマスクを着用されても構いません。
前日・当日でも体調が優れない場合は、遠慮なくご連絡ください。

★WEB版の社内報がオープンしました!
以下がテーマです。
OSTech「ONLINE MAGAZINE」のテーマは「知る」
1. 「経営陣の考え」を知る
2. エンジニアの「働き方・考え方」を知る
3. もっと「会社」を知る

【OSTech ONLINE MAGAZINE】
https://hikoma.jp/ostech-online-magazine
連絡先
〒 100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
本社採用担当
TEL/0120-451-024

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