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- 3/6(土)
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設備管理スタッフ[巡回]未経験OK*残業月平均15時間*ザイマックスグループの安定基盤*スキルが身につく！
設備管理をどんどん学んで行きたい方！歓迎致します！
オフィスビルや商業施設など
全国2,000棟以上の運営管理にワンストップで対応し、
受託面積業界No.1（※）を誇る当社。
コロナ禍においても業績好調で、
多くの仕事が舞い込んできております。
そこで今回は、各施設・設備を巡回して
メンテナンスを行なう循環設備管理スタッフを募集。
各施設を車または公共交通機関で回り、点検を行ないます。
先輩と一緒に巡回するので、
分からないことがあれば何でも聞けますし、
本社のスタッフとも連携を取りながら働くので、
安心して働くことができます。
現場での学びの他に、今後は設備管理を学ぶ
専用施設もOPEN予定！
常駐物件での勤務と比べて様々な物件を知ることができ、
成長スピードも段違い！？
分からないことは何でも先輩スタッフに聞いてください！
幅広い世代が活躍する当社は、ゆとりのあるセカンドキャリアを実現できる環境が整っています。
ザイマックスグループの安定基盤のもとワークライフバランスを大切に、社員はみなイキイキと働いてます！
若手からベテラン社員まで幅広い年代が活躍しています！
会社のバックアップのもと様々な資格を習得でき、より専門性のある仕事ができるようになります。
分からないことは何でも先輩スタッフに聞いてください！幅広い世代が活躍する当社は、ゆとりのあるセカンドキャリアを実現できる環境が整っています。ザイマックスグループの安定基盤のもとワークライフバランスを大切に、社員はみなイキイキと働いてます！若手からベテラン社員まで幅広い年代が活躍しています！会社のバックアップのもと様々な資格を習得でき、より専門性のある仕事ができるようになります。設備管理スタッフ[巡回]未経験OK*残業月平均15時間*ザイマックスグループの安定基盤*スキルが身につく！
募集職種 |
設備管理スタッフ[巡回]未経験OK*残業月平均15時間*ザイマックスグループの安定基盤*スキルが身につく！ |
|---|---|
募集背景 |
リクルート社から独立した 不動産総合サービス《ザイマックスグループ》の ビルマネジメント部門を担う当社。 大手企業ならではの安定性のもと、 コロナ禍においても依頼件数は右肩上がり。 今後も依頼増加が続く予定なので、 未経験から経験者までセカンドキャリアを探す 新たなメンバーを募集いたします。 |
仕事内容 |
【仕事の大まかな流れ】 =============== 当社が管理業務を受託しているビルを 巡回していただきます。 ※エリアは東京23区近辺が主。 ▽ 日々の業務は、「建物・設備の点検」 「電気・ガスメーターの検針業務」など。 他にも、不備箇所が見つかった際の一次対応といった 緊急対応もあります。 =============== 《具体的な仕事内容》 ◆定期巡回点検 ◆緊急時の出動、簡易対応 ◆テナントやオーナー対応 ◆各種工事・定期点検などの立ち合い など 《職場のスタッフについて》 20代から40代まで、幅広い世代のスタッフが活躍しています。 「色々な物件を経験したい」「スピード感を持って成長したい」 「都内の色々な場所に車で行ける」などの理由で 中途入社を決めた社員も多く在籍しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ビルメンテナンス・プロパティマネジメント業界で 活かし続けられる資格取得を目指すことができます。 ◆建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ◆第二種電気主任技術者（電検2種） ◆第三種電気主任技術者（電検3種） ◆第一種電気工事士 ◆第二種電気工事士 ◆エネルギー管理士 など 資格を取得すれば月給にプラスで手当がつくので、 モチベーション高く働けます◎ 【注目ポイント】 未経験サポート体制が充実！ノウハウ共有にICTを導入◎ 基本的な知識・仕事の流れは、 現場で働く中で覚えていただきますが、それ以外のノウハウも ◎設備管理のノウハウを社員向けに公開した「ITBMサイト」 ◎本社勤務の熟練スタッフへのリアルタイム相談[会社貸与スマホ] などの環境もご用意して、習得することができます。 また、法改正の度に最新情報とその注意点を、 メールや社内HPでの配信・適宜講習の開催などの フォロー体制も整備しています。 これまでも、多くの未経験スタッフが 一人前に成長してきた当社だからこそ、 豊富な教育ノウハウでサポート体制を強化できています！ 【注目ポイント】 60代以降も"正社員として働ける"ザイマックス独自制度をご用意◎ 巡回設備管理員として活躍頂いた後、 将来的には常駐設備管理員として働いて頂くこともできます！ 60歳で定年となった後も再雇用制度にて 最大70歳まで正社員として働いて頂くことが可能です。 |
雇用形態 |
正社員（中途）
|
応募資格 |
《年齢不問/第二新卒歓迎/ブランクOK》 □未経験OK □PCの基本的な操作が可能な方（Word、Excelなど） □普通自動車免許をお持ちの方 □学歴不問 未経験者の方も臆せずご応募ください。ベテランの社員も多くいますので、フォローアップ体制が整っています。 【歓迎する経験・スキル】 □設備管理の実務経験 □常駐設備の経験 □第二種電気工事士 □その他、ビルメンテナンスに関する資格 経験・スキルに応じて待遇を決定いたしますので、豊富な経験をお持ちの方もぜひご応募ください！ |
勤務地 |
[本社]東京都中央区築地1-13-10 新阪和ビル ※本社から車で各設備を巡回していただきます 【交通・詳細】 [本社] 東京メトロ『築地駅』より徒歩3分 東京メトロ『東銀座駅』より徒歩5分 |
勤務時間 |
1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間程度／シフト制） 【シフト例】 [1]9:00～18:00（休憩1時間） [2]12：00～21：00（休憩1時間） [3]9：00～翌9：00（休憩8時間）※2日分の勤務となります。 ★無理なくご勤務いただけるよう人数体制などのフォローも充実させています。 【残業について】 月の平均残業時間は15時間程度です。 ザイマックスグループでは全社をあげて 超過勤務のないよう体制を整えています。 |
想定給与 |
月給21万6000円～＋賞与（年2回）＋諸手当 ＜各種手当が充実＞ ◆残業手当別途全額支給 ◆通勤手当全額支給 ◆資格手当充実 ※資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。 【一例】 建築物環境衛生管理技術者（ビル管）：1万5000円 第二種電気主任技術者（電検2種）：2万円 ※3種と合わせて4万円 第三種電気主任技術者（電検3種）：2万円 第一種電気工事士：2000円 第二種電気工事士：1000円 エネルギー管理士：1万5000円 ※経験・能力・資格に応じて優遇いたします。 ※試用期間6ヵ月（期間中の給与・待遇・福利厚生に変動はございません。） 【給与例】 |
待遇・福利厚生 |
◆賞与年2回（会社の業績・評価による／昨年度実績2ヵ月分） ◆残業手当全額支給 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆資格取得支援制度（研修・報奨金・手当） ◆退職金制度（企業型確定拠出年金） ◆慶弔見舞金制度 ◆出産・配偶者出産手当 ◆健保契約保養所、契約スポーツ施設利用 など ◆試用期間6ヵ月あり（同条件） ◆再雇用制度あり（最長70歳までの再雇用制度あり） |
休日・休暇 |
《年間休日115日》 ◆週休2日制（シフト制） ※月8～11日休み 《休暇取得について》 シフト制のため、配属先のメンバーで時期を調整して取得していただいています。 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 |
トピックス
設備管理スタッフ[巡回]未経験OK*残業月平均15時間*ザイマックスグループの安定基盤*スキルが身につく！
社名 |
株式会社ザイマックスアルファ |
|---|---|
設立 |
1971年12月3日 |
代表者 |
代表取締役社長 吉本健二 |
資本金 |
1億円 |
従業員数 |
1146名 |
事業内容 |
◆株式会社ザイマックスアルファ （1）不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 （2）オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 （3）建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 （4）建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 （5）総合警備保障業務 （6）建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 （7）ファシリティマネジメント （8）コールセンター業務 |
ホームページ |
https://www.xymax.co.jp/xy-alpha/ |
設備管理スタッフ[巡回]未経験OK*残業月平均15時間*ザイマックスグループの安定基盤*スキルが身につく！
選考プロセス |
1.Web応募書類による書類選考 2.一次面接（WEBまたは本社（築地）） 3.適性検査 4.最終面接 5.内定 【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します。 ※書類選考は1週間以内にご連絡をさせて頂きます。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。 |
|---|---|
連絡先 |
〒 104-0045 東京都中央区築地1-13-10 新阪和ビル 採用担当 TEL/0120-003-664 |
職種 |
社名 |
対象となる方 |
勤務地 |
年収 |
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|---|---|---|---|---|---|
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| 電気工事施工管理/元請け多数/ノー残業DAYあり/年間休日125日以上/完全週休2日(土日)/賞与年6.5ヵ月 | 中央電設株式会社【阪急阪神東宝グループ】 | ≪20代～40代の社員が多数活躍中≫ ■電気工事士1種または2種をお持ちの方 ■学歴不問 ★現場の規模は問... | ≪転勤なし≫東京、大阪、名古屋のうちご希望のエリア ★ご自宅から現場への直行直... | ★賞与年6.5ヵ月(2019年度実績) 月給23万円～40万円＋賞与＋残業代全... | 詳細を見る |
| 施工管理/初年度年収600万円～/長期休暇9日可/入社祝い金最大16万円/残業月30h程/定着率95％/40～60代活躍 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証一部上場企業グループ】 | 【年齢不問・40～60代多数活躍中！】 ◆建築・土木・内装・電気設備・設備(空調・衛生)・プラントでの実... | 全国（北海道、東北、関東、甲信越、東海、北陸、関西、中国、四国、九州・沖縄）の各... | ※前給考慮※ 月給35万円以上（各種手当含む）＋交通費・残業代全額支給 ... | 詳細を見る |
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