募集要項

募集職種

【東京：リモート】PM・PL（リテール金融領域）

仕事内容

【職務概要】
リテール金融領域における数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト（PJ）のPL／PM業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
システムリプレイスにおけるコンサルティングから、自社パッケージの導入およびカスタマイズ開発、またはスクラッチ開発、システムリリース後の運用・保守（継続的な業務改善支援を含む）までを一気通貫で行います。
受け身の受託開発を行うのではなく、プライムベンダーかつ自社プロダクト保有という点を強みとし、主体的にクライアントをリードしていくことができます。

■リテール金融領域におけるビジネスサイドの要件分析、課題の定義
■分析した結果からシステム開発を行うマネジメント全般
■要件定義～運用保守まで一気通貫でのシステム開発、PJ全体のリスク分析、コンジェンシープランの作成といったPJ管理業務

これまでに中途入社された方では、若手のうちからどんどん成長していきたい方や、開発経験こそないものの一気通貫の環境でチャレンジしたいという持った方が入社し活躍しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・プロジェクトリーダー／マネージャーとしての実務経験2年以上（マネジメント経験自体がない場合は、要件定義、設計、開発、テストなどの実務経験）
※金融PJの経験は必須ではありません。

【尚可】
・金融もしくはtoCサービスPJの経験
・アジャイル型PJもしくはウォーターフォール型PJのマネジメント経験
・数千規模の処理が同時に行われるマルチトランザクションシステム構築のPJ経験
・非機能面の考慮が重要なシステム構築のPJ経験(性能面のパフォーマンスチューニングやRTOの短縮など)
・DevOps、DevSecOpsを意識したシステム構築のPJ経験
・クライアントの抽象度の高い要求を具体化・要件定義化するような経験
・配下のメンバーに気づきを与えるような人材育成経験
・PJの成否だけでなく、対象となるシステムや提供するサービスの持続的な成長について考える経験

勤務地

東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー19階

勤務時間

9時00分～18時00分　フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

リモートワーク制度、社員カウンセリングの実施、従業員持ち株会、インターバル出社制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得応援制度、書籍購入補助、学業等休職制度、フレックスOK、カジュアルなドレスコード、夕食無料提供、男性も積極的な育児休暇利用推進

休日・休暇

年間休日126日（土日・祝祭日）、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇