掲載期間
2021/01/29 ~2021/03/25

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株式会社PRIZEAL

情報提供元type

ITエンジニア★《人財力100》に選出★月給30万円~/最短1日で内定可/Oracle Cloud/福利厚生充実

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『エンジニアとしてどんな姿を理想としていますか。』
代表が悩みや希望に添って、サポートします!

    はじめまして。代表の益子です。
    私は当社の設立に際し、
    【社員にはどこでも活躍できる人材になって欲しい】
    『どこでも求められる』『想いを持った人材』
    を社会へ輩出することを目的にしています。

    わたし自身エンジニアとして
    ITコンサルタントやプロジェクトマネージャー
    人材育成など様々な経験をしてきたからこそ
    教えられることはたくさんあります。

    お世話になった方々のためにも、
    社会に還元できることがしたい
    という想いが強いです。

    少なくとも半年に一度はキャリア面談をしますし、
    実際にLINEで代表と連絡をしている社員もいるほど、
    気軽に話し合える雰囲気!

    1人1人のスキルに対してまじめに向き合うことを
    大事にしているので、
    是非あなたの希望を聞かせてください。

    • 経験問わず、「プロジェクトを指揮したい」「幅広い経験を積みたい」そんな想いがあれば、チャレンジ可能! 経験問わず、「プロジェクトを指揮したい」「幅広い経験を積みたい」そんな想いがあれば、チャレンジ可能!
    • 少なくとも半年に一度はキャリア面談を実施!代表も現役エンジニアなので現場目線でサポートします。 少なくとも半年に一度はキャリア面談を実施!代表も現役エンジニアなので現場目線でサポートします。
    • 案件の幅は広いのであなたが希望する分野でスキルUP可能!案件の相談は気軽にできますうよ! 案件の幅は広いのであなたが希望する分野でスキルUP可能!案件の相談は気軽にできますうよ!
    • 経験問わず、「プロジェクトを指揮したい」「幅広い経験を積みたい」そんな想いがあれば、チャレンジ可能!経験問わず、「プロジェクトを指揮したい」「幅広い経験を積みたい」そんな想いがあれば、チャレンジ可能!
    • 少なくとも半年に一度はキャリア面談を実施!代表も現役エンジニアなので現場目線でサポートします。少なくとも半年に一度はキャリア面談を実施!代表も現役エンジニアなので現場目線でサポートします。
    • 案件の幅は広いのであなたが希望する分野でスキルUP可能!案件の相談は気軽にできますうよ!案件の幅は広いのであなたが希望する分野でスキルUP可能!案件の相談は気軽にできますうよ!

    募集要項

    ITエンジニア★《人財力100》に選出★月給30万円~/最短1日で内定可/Oracle Cloud/福利厚生充実

    募集職種
    ITエンジニア★《人財力100》に選出★月給30万円~/最短1日で内定可/Oracle Cloud/福利厚生充実
    募集背景
    「不況がきても、自分の力で生きていけるエンジニアを育てたい」そんな代表の想いのもと、設立された当社。将来的には、100名規模の自社内開発の会社を目指している現在、SES事業で基盤を固めています。今回は、将来を見据え、一緒に会社を大きくしていくメンバーを募集中です!
    仕事内容
    当社は大手SIerの案件を中心に、サーバ、ネットワーク、ストレージ、AWS等のインフラ設計構築~運用保守までの幅広い案件を頂いております。

    あなたの経験やスキル・希望を最大限考慮した上でプロジェクトにアサインします。

    ★クラウド環境が浅い方や未経験でもOK!★
    現在クラウド化が顕著なので、案件の約9割は仮想化やクラウド案件です。OJTで、AWSやAzureの技術を学びながら慣れていきましょう!中には、最近日本に初上陸したOracle Cloudの案件も抱えています。案件の幅は広いので、あなたの希望を是非教えてください!

    ★新しい領域へのチャレンジも後押し!★
    私自身の前職のつながりで大手SIerの案件など豊富な案件をご用意しています。現場で学びながら徐々に慣れていければと思っているので、是非「やってみたい!」という想いをぶつけてくださいね!

    ★あなたの希望に応じた案件選定★
    案件の期間は、半年~3年程度。基本的には1年以上の案件が多いので、腰を据えて、設計内容、機能の理解をし、自身で製造、構築を実施できる環境です。慣れてきたところで、新しい製品や言語にも挑戦できるため、安定稼働しながらスキルアップできます!

    【開発環境・業務範囲】
    ◆大手流通業向けシステムインフラリプレース要件定義、設計・構築
    ・期間:約18ヵ月
    ・担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、リリース
    ・環境:Linux、Windows、クラスタ、VMware、ストレージ、監視、バックアップ、ジョブ管理
    ・概要:システムリプレースにおけるインフラ領域の要件定義から設計、構築、テスト、リリースまでを実施

    ◆大手流通業向けシステム運用・保守
    ・期間:約12ヵ月
    ・担当フェーズ:運用・保守、エンハンスにおける設計、構築
    ・環境:AWS、Linux、Windows、クラスタ、VMware、ストレージ、ネットワーク機器、監視、バックアップ、ジョブ管理、ウイルス対策、Hulft等
    ・概要:インフラ領域の運用、保守を実施しつつ、エンハンスでのサーバ増設、新規機能の設計、構築対応を実施
       
    ◆金融業向けシステム要件定義、設計、構築
    ・期間:約10ヵ月
    ・担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト
    ・環境:Linux、Oracle VM、OracleDB、Oracle Enterprise Manager
    ・概要:物理サーバの仮想化要件に伴い、インフラ領域の要件定義、設計~構築を実施

    【注目ポイント】
    代表の人脈で大規模案件も多数!
    案件のほとんどを大手SIerからのもので、大手コンビニチェーンや不動産などの大規模システムを手掛ける案件が多くを占めています。安定して案件を受注出来る理由は、代表が前職時代に大手SIerとの人脈を持ち、信頼関係を構築したから。

    案件先にいるエンジニアの中には2,500名規模の会社の社員もおり、高い技術力を学びやすい環境。初めは代表が1人で参画していた案件にも、今では7名で参画。代表含めたエンジニアの成果が認められていることも継続的に案件をいただけている理由の一つです!

    【注目ポイント】
    大規模案件にこだわる理由とは…
    携わる案件は、60名程度の大規模案件が約7割で、中にはCMで公開されるようなシステムや日々歩いていると目にするようなシステムも。多くの人が利用するシステムに関われるのはやりがいは大きく、モチベーションにもつながります!

    代表が大規模案件にこだわる理由は、「作業のように仕事をするのではなく、やりがいを感じてほしい」という想いがあるから。代表も現役エンジニアだからこそ、案件内容にこだわっています!
    雇用形態
    正社員(中途)
    応募資格
    《20.30代活躍中!》
    ◆学歴不問
    ◆サーバ・データベース・ネットワーク運用・保守・設計・構築いずれかのご経験を1年程度お持ちの方

    《こんな方にピッタリ!》
    ◎仕事はしっかり、でもプライベートも充実させたい
    ◎成果がきっちり評価される環境で働きたい
    ◎新しい技術に触れてスキルを上げたい
    勤務地
    本社/東京都台東区東上野1-15-3 東上野エムビルⅡ3F

    ※転居を伴う転勤はありません。
    ※希望を最大限に考慮します。

    ★1都3県のプロジェクト先になります。
    ★月に1度の帰社日は、本社からほど近い代表のお店で開催。
    全て代表のおごりです!

    【交通・詳細】
    ■御徒町駅
    JR山手線 御徒町駅 徒歩5分
    東京メトロ日比谷線 中御徒町駅 徒歩3分

    ■上野駅
    JR山手線 上野駅 徒歩7分
    東京メトロ日比谷線、銀座線 上野駅 徒歩6分
    勤務時間
    ◆9:00~18:00(実働8時間)
    ※就業先によって多少異なる場合があります。

    【残業について】
    代表の繋がりで大手の案件がほとんど!勤務時間を徹底している現場が多く、残業は月平均10時間以内と少なめなので、無理な働き方はしていません。
    想定給与
    ◆月給30万円~

    ※経験・能力を考慮します。
    ※試用期間3ヶ月。(期間中の給与・待遇に差異はありません。)
    ※固定残業代40h分(8万円)を含みます。別途超過分支給。

    ★還元率7割!現役エンジニアの代表だからこそ、現場の大変さを理解し、できる限り還元したいと考えています。

    【給与例】
    ◆月給30万円 / 入社1年目・メンバー、23歳
    ◆月給38万円 / 入社3年目・中堅メンバー、25歳
    ◆月給42万円 / 入社6年目・サブリーダー、30歳
    ◆月給48万円 / 入社10年目・リーダー、33歳
    ※経験者の場合の給与例です。

    待遇・福利厚生
    ◆昇給年1回(12月)
    ◆賞与※業績による
    ◆社会保険完備
    ◆交通費全額支給
    ◆資格取得支援制度あり
    ◆ベネフィットステーション
    ◆退職金制度あり
    ◆敷地内禁煙/屋内禁煙
    休日・休暇
    《年間休日120日以上》
    ◆完全週休2日制(土日)
    ◆祝日
    ◆夏季休暇(PJによりますが5日間)
    ※弊社は有給休暇の他に別途夏季休暇として特別休暇を3日付与します。
    ◆年末年始休暇(カレンダー通り)
    ◆有給休暇☆実績有給消化率9割超
    type編集部の取材メモ
    アロマディフューザーでいい匂いを漂わせていた部屋で『BGMをかけてみました(笑)』と迎えてくださったのは同社の代表だ。緊張していた私もすぐに肩を撫で下ろした、取材の始まりだった。特に印象的なのは、代表が経営する飲食店の常連さんですら、悩みを相談しに来るとのこと。エンジニアだけでなく、代表と話すと「ちょっと相談したいな」「話聞いて欲しいな」と心の拠り所になる魅力があるのだと感じた。これまでエンジニアとして活躍し、営業やITコンサルタントなど多彩な経験をもつ代表。たくさんの人と関わってきた経験があるからこそ、色んな人が頼りたいと思うのだろう。エンジニアの気持ちに寄り添う代表だからこそ、エンジニアが大いに成長できる環境だと確信した。

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    会社概要

    ITエンジニア★《人財力100》に選出★月給30万円~/最短1日で内定可/Oracle Cloud/福利厚生充実

    社名
    株式会社PRIZEAL
    設立
    2018年4月26日
    代表者
    代表取締役 益子 健一
    事業内容
    ■プログラム設計、開発・運用保守業務
    ■サーバー・ネットワーク設計、構築、運用保守業務
    ■製品サポートおよびヘルプデスク業務
    ■IT全般に関わるコンサルティング業務

    【大阪府緊急雇用対策賛同企業】
    ホームページ
    http://prizeal.co.jp/
    関連リンク
    【人財力100】に選出!「企業紹介ページ」
    《代表インタビュー》顧客目線に立てるエンジニアを育て「不況でも選ばれる人材」を輩出していきたい

    応募・選考について

    ITエンジニア★《人財力100》に選出★月給30万円~/最短1日で内定可/Oracle Cloud/福利厚生充実

    選考プロセス
    1.Web応募書類による書類選考
    2.面接1回
    3.内定★即日内定の可能性あり!

    ★平日夜間・土日面接OK!★
    ★面接1回!応募から内定まで最速1日~2日も可能!★
    面接の調整は柔軟に致しますので、現職中の方もお気軽にご応募ください!

    【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
    ※応募の秘密厳守します
    ※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
    ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
    ◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
    ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
    ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
    連絡先
    〒 110-0015
    東京都台東区東上野1-15-3 東上野エムビル2 3F
    採用担当
    TEL/03-6806-0747

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