掲載期間
2021/02/02 ~2021/03/01

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株式会社アルク

情報提供元type

PG◆フレックスタイム制◆残業少ない◆上流案件多数◆経営にも携われる◆選択型福利厚生制度あり

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上流工程×最新技術を経験できる環境で
エンジニアとしてステップアップできる!

「もっと着実にエンジニアとしてステップアップしたい」
「長い目で見てもスキルを磨き続けられる環境を選びたい」
そんな想いをお持ちのエンジニアの方にこそ
当社の環境をオススメします。

当社が請けている案件が
基本的に、要件定義~設計といった上流工程。
初めはプログラマーとしての採用でも
ゆくゆくはあなたも確実に上流工程にチャレンジすることが可能です。

また。大手システム会社、SIerからの案件が多いこともあり、
IoTやAI、RPAなどの最新技術を活用した案件や
大規模案件に多数携われるところも特徴。
ホットな分野で需要あるスキル・ノウハウを習得することができます。

現在在籍中のエンジニアのほとんどが
上流工程やマネジメント領域の業務の経験を
長年積んでいるベテランエンジニア。
スキルレベルの高い先輩の中で揉まれることで
あなたもスピード感ある成長を実現できるはず。

あなたが思い描いているエンジニアとしてのステップアップを
当社で存分に叶えていきませんか?

  • 新しいことに積極的にチャレンジする面白さを当社で味わってください! 新しいことに積極的にチャレンジする面白さを当社で味わってください!
  • 元エンジニアの代表だからこそ、エンジニアの想いを考えを特に尊重した会社づくりをしています。 元エンジニアの代表だからこそ、エンジニアの想いを考えを特に尊重した会社づくりをしています。
  • 経験豊富なエンジニアたちのもと、レベルの高いスキル・ノウハウを習得できるはずです。 経験豊富なエンジニアたちのもと、レベルの高いスキル・ノウハウを習得できるはずです。
  • スタートアップ企業だからこそ、経営や新規事業など様々なことにチャレンジすることができます! スタートアップ企業だからこそ、経営や新規事業など様々なことにチャレンジすることができます!
  • 上流工程、プロジェクトマネジメントなど、エンジニアとしてレベル感の高いフェーズに携われる環境です。 上流工程、プロジェクトマネジメントなど、エンジニアとしてレベル感の高いフェーズに携われる環境です。
  • 新しいことに積極的にチャレンジする面白さを当社で味わってください!新しいことに積極的にチャレンジする面白さを当社で味わってください!
  • 元エンジニアの代表だからこそ、エンジニアの想いを考えを特に尊重した会社づくりをしています。元エンジニアの代表だからこそ、エンジニアの想いを考えを特に尊重した会社づくりをしています。
  • 経験豊富なエンジニアたちのもと、レベルの高いスキル・ノウハウを習得できるはずです。経験豊富なエンジニアたちのもと、レベルの高いスキル・ノウハウを習得できるはずです。
  • スタートアップ企業だからこそ、経営や新規事業など様々なことにチャレンジすることができます!スタートアップ企業だからこそ、経営や新規事業など様々なことにチャレンジすることができます!
  • 上流工程、プロジェクトマネジメントなど、エンジニアとしてレベル感の高いフェーズに携われる環境です。上流工程、プロジェクトマネジメントなど、エンジニアとしてレベル感の高いフェーズに携われる環境です。

募集要項

PG◆フレックスタイム制◆残業少ない◆上流案件多数◆経営にも携われる◆選択型福利厚生制度あり

募集職種
PG◆フレックスタイム制◆残業少ない◆上流案件多数◆経営にも携われる◆選択型福利厚生制度あり
募集背景
2020年1月からスタートした当社。代表佐藤の前職での繋がり・実績により、経験豊富なベテランエンジニアが揃っており、当社の技術力・提案力はクライアントから高い評価を獲得しています。2021年の8月に増資を計画するなど、より一層会社を成長させていくべく、コアメンバーとしてエンジニアを増員募集します!
仕事内容
経験やスキル・希望を考慮して案件を決定します。
基本的には、大手キャリアのアプリケーション開発に携わっていただければと考えています。

他にも、IoT×AI関連の組込システムの開発や、自動化支援を目的にしたRPA製品の開発、医療・介護業界におけるAIやICT等を活用した介護支援サービスの開発など、あらゆる案件を手掛けています。

★基本的にJavaやJavaScriptを使った開発業務となります。
★主にアジャイル開発となります
★大手システム会社、SIerと連携していることもあり、管理が行き届いた環境の中働くことが可能です。

【開発環境・業務範囲】
■案件:大手キャリアのアプリケーション開発
【内容】パートナー検討推進業務
【言語】Java、Javascript
【OS他】Linux
【期間】1年

■案件:自治体向けシステム連携機器更改
【内容】中継サーバ業務の開発
【言語】Java
【OS他】Linux
【期間】1年

【注目ポイント】
ゆくゆくは上流工程にもチャレンジ!
当社は要件定義や設計といった上流工程や、プロジェクトマネジメント・コンサルタント分野の業務をメインに請けているところが特長。そのため初めはPGとしての採用ですが、ゆくゆくは上流工程にチャレンジしていただくことが可能です。エンジニアとして着実にステップアップしていきたい、スキルを磨いていきたいと考える方は特に大歓迎です!

【注目ポイント】
経験豊富なベテランエンジニアの下で働ける◎
代表が前職で一緒に働いていた仲間たちとともに会社をスタートさせたということもあり、現在在籍しているエンジニアのほとんどが、エンジニア歴15~20年で、上流工程やプロジェクトマネジメントの経験が豊富です。そんなベテランの先輩と一緒に働けるからこそ、生きた知識・ノウハウを存分に吸収していくことができるはずです!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
■学歴不問
■Java、JavaScriptを使った開発経験がある方(目安:3年程度)

【こんな方は特に大歓迎です】
■アジャイル開発の経験がある方
■ゆくゆくは上流工程に携わりたい方
■積極的に様々なことにチャレンジすることが好きな方
勤務地
原則テレワークとなります。
【本社】静岡県富士市桑崎315番地の5

※転居を伴う転勤はありません
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間:9~18時/コアタイム:11~14時)

【残業について】
残業は月平均20時間以内と少なめです。
想定給与
月給31万8000円~43万8000円+賞与年2回+その他手当

※経験はスキルを考慮して決定します
※試用期間(6か月)中も給与や待遇に差異はありません
※上記にはみなし残業代(20時間/30,000円)が含まれます。超過分は別途全額支給します。

★賞与年2回(夏・冬)、期末賞与(業績による)
★昇給年1回
★残業代支給
★交通費(月上限35,000円)
★テレワーク手当
★前職年収を保証します
★単価還元率70%と、クライアントからの評価をダイレクトに反映していきます

【給与例】
【年収目安】
・部長:年収900万円
・課長:年収800万円
・リーダー:年収700万円
・メンバー:年収600万円(38歳の場合)

待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回(夏・冬)、期末賞与(業績による)
■社会保険、労働保険
■選択型福利厚生制度
■資格取得推進制度
■社員旅行(全額会社負担)
■ふじさん共済(セラヴィリゾート泉郷利用可能)
■中小企業退職金共済加入
■確定拠出年金あり
■受動喫煙対策:敷地内禁煙(本社の場合/クライアント先により異なります)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■出産休暇
■育児休暇
【年間休日120日】
type編集部の取材メモ
取材の中で最も印象的だったのは「社員がこの会社で長く働き続けて、いろんな経験をしてほしい。そのための環境づくりに力を入れている。」というお話。業務の面では上流工程やPMOといったマネジメント関連職で技術者としてレベルの高い経験を積むことができ、環境面では選択型福利厚生制度をはじめ、柔軟で充実した働き方ができる。きめ細かにエンジニアのための環境が用意されているため、きっと満足して働き続けられるだろうと感じた。キャリアの面でもワークライフバランスの面でもより一層満足が行く待遇を得られるだろう。

トピックストピックス

経営にもチャレンジできる環境はスタートアップならでは!
設立1年のスタートアップ企業だからこそ、社員が経営に直接関わることも可能!8月に増資を計画しており、希望する社員には当社の株を所有できる体制づくりを検討中。「こんなことをやってみたい」「この分野で新規事業を展開できないか」など、あなた自身がやってみたいと考えたことは積極的に取り入れていきます。実際にこれまでにも受託開発がしたいという声や中国への事業展開をしたらどうかという声などを取り入れてきました。
代表と肩を並べて会社を成長させていくことができるので、エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、ビジネスマンとしての経験も磨いていただけるはずです。
定年まで働けるほどの働きやすい環境づくりに拘っています。
中小企業では珍しい「選択型福利厚生制度」を導入し、ポイント制のもと自由に会社からのサポートや補助を申請することが可能です。例えば資格取得のための費用や引っ越し費用、飲食費の補助など。社員の状況や想いを尊重しながら最大限サポートしていきたいと考えています。
代表が抱いているのは「定年までこの会社で満足しながら働き続けてほしい」という想い。そのために何にでもチャレンジできる業務環境や無理のない生活を実現できる制度・待遇などを揃えています。

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会社概要

PG◆フレックスタイム制◆残業少ない◆上流案件多数◆経営にも携われる◆選択型福利厚生制度あり

社名
株式会社アルク
設立
2020年1月
代表者
佐藤 覚
資本金
500万円
従業員数
11名
平均年齢
39歳
事業内容
・コンサルティング
・ソフトウェア開発
・グローバル事業
ホームページ
https://www.alk-jp.com/

応募・選考について

PG◆フレックスタイム制◆残業少ない◆上流案件多数◆経営にも携われる◆選択型福利厚生制度あり

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.Web面談2回
3.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します"
連絡先
〒 417-0803
静岡県富士市桑崎315番地の5
採用担当
TEL/0545-22-1186

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