掲載期間
2021/05/07 ~2021/06/03

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株式会社サンウェル【Sanwell, Ltd.】

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インフラエンジニア/運用・保守からのステップアップ歓迎/賞与年2回/残業手当全額支給/無料の研修多数

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国家案件にも携われるインフラエンジニアに。
市場価値を高めるチャンスです!

    当社は、『企画提案・要件定義~開発・運用保守』まで
    一貫して対応できることを強みとする独立系IT企業です。
    日立系案件、公共事業案件、生損保案件など
    幅広くシステム開発を提供していることが特徴。

    今回求めているインフラエンジニアにお任せするのは
    【官公庁】【自治体】といった公共事業系のプロジェクトや
    金融系(主に生損保案件)のプロジェクトです。

    例えば、官公庁の管理システムの
    サーバ・ハードウェアを一新するプロジェクト。
    一般的なサーバとは違い、かなり影響範囲の大きな規模となります。
    国家プロジェクトにも影響を与えるケースもあり
    エンジニアとして貴重な経験を積むことができるでしょう。

    ビッグプロジェクトで市場価値も磨いていきませんか?

        募集要項

        インフラエンジニア/運用・保守からのステップアップ歓迎/賞与年2回/残業手当全額支給/無料の研修多数

        募集職種
        インフラエンジニア/運用・保守からのステップアップ歓迎/賞与年2回/残業手当全額支給/無料の研修多数
        募集背景
        当社は『企画提案・要件定義~開発・運用保守』を一貫して対応できることを強みとして、数多くのシステム開発を手がけてきた独立系IT企業。事業拡大に伴い、本来は春先から増員する予定でしたが、新型コロナの影響で採用計画が後ろ倒しに。状況が落ち着いてきた今、即戦力となる経験者を優先的に増員することとなりました。
        仕事内容
        経験、スキルに合わせて案件・フェーズをお任せします。
        チャレンジしてみたいことがあれば、お気軽にご相談ください。

        ≪クライアント例≫
        ・生損保業界などの金融・保険
        ・流通業界
        ・製造業界
        ・メーカー
        ・官公庁
        ・自治体(市役所・区役所)
        ・独立行政法人
        ・鉄道業界 など
        ≪案件例≫
        ・健康保険組合加入状況管理システム(サーバ、ハードウェアの一新)
        ・AWS系
        ・日立グループ系 など

        ★国に関わる案件も多いため、やりがいを持って働けます!

        【開発環境・業務範囲】
        ◎主な環境:Windows Server,Linux、仮想環境(VMware 、Hyper-V)
        ◎対応フェーズ:官公庁向けのインフラ基盤設計及び構築、システム提案・導入から維持管理業務
        ◎業務内容:インフラ環境の提案から導入、保守まで一貫して携わることができます。
        仮想化、クラウドなど、最先端のプラットフォームを活用したプロジェクトが多数あります。

        【身につくスキル・キャリアパス】
        ≪★最先端分野にチャレンジできる★≫
        日立系列の大手企業の案件を中心としている当社は、
        最先端分野の第一線に携われることも特徴の一つです。
        仮想化プロジェクトやAndroidなど、
        なかなか携わることができないような
        貴重な案件も数多くあります。
        新しい技術に興味がある方は、ぜひご応募ください!

        【注目ポイント】
        運用・保守から、インフラエンジニアへと成長できる環境です!
        当社が求めているインフラエンジニアは、最低でも運用・保守の経験があれば問題ありません。初めは、研修で仕事の基礎を学んでいただきますし、案件は、必ずチームに参画するので環境構築の仕方は、業務を通して先輩から手厚く教えてもらえます。また、現場によっては月1回の勉強会などで、最新の知識を身につけられる機会もありますので「成長したい」という想いがあれば、チャレンジしやすい環境です。

        【注目ポイント】
        独りぼっちには、させません!チーム制だから安心です。
        クライアントの業界は、生損保などの金融・保険、流通、製造、メーカー、官公庁、自治体などさまざまです。ですが、当社では現場への配属はチーム体制が基本。だからこそ、配属先で一人ぼっち…はありません。『1チーム/2~10名』で参画していますので、経験が浅い方から見ても安心いただけるはずです。
        雇用形態
        正社員(中途)
        応募資格
        ≪第二新卒・ベテランも大歓迎!≫
        ■サーバ構築・運用・保守(Windows/Linux)いずれかの経験者(年数不問)
        ■学歴不問、年齢不問

        ≪こんな方をお待ちしています≫
        ・コミュニケーション能力(会話力)
        ・良好な人間関係を構築する力
        ・協調性 などをお持ちの方

        ★運用管理ツールでの設計構築経験者(JP1なら尚可)歓迎
        勤務地
        ≪東京都内、神奈川県内 または 大阪市内のクライアント先≫
        ※詳細は面接にてご説明いたします。
        -----------
        ■本社
        ・東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F

        ■関西オフィス
        ・大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル9F

        【交通・詳細】
        ■プロジェクト先
        ・詳細は面接にてご説明いたします。

        ■東京本社
        ・京王線「初台駅」オペラシティ口より徒歩3分

        ■関西オフィス
        ・地下鉄「本町駅」より徒歩5分
        ・地下鉄「肥後橋駅」より徒歩5分
        勤務時間
        ■9:00~17:40(休憩45分)

        【残業について】
        ■ 20時間程度(2019年度平均)
        ★残業手当全額支給
        想定給与
        月給22万円~35万円+賞与年2回+各種手当
        ※経験や能力に応じて、面談の上決定します。
        ※試用期間3カ月(給与、待遇に差異はありません)

        ≪各種手当≫
        ■役職手当
        ■住宅補助手当(月22,000円)
        ■残業手当全額支給
        ■交替勤務手当

        【給与例】
        ・25歳(経験4年)/年収406万円
        ・29歳(経験7年)/年収504万円
        ・31歳(経験9年)/年収610万円

        入社後の成長サポート
        ≪★社内勉強会に外部研修★充実の教育制度★≫
        社員のスキルアップを第一に考え、勉強会(年数回)を開催。
        積極的にスキルアップを支援しています。

        新卒から多くのエンジニアを育ててきたノウハウがありますので
        経験が浅めのエンジニアや若手を育てる会社として
        丁寧に教えていくという風土が根づいています。
        待遇・福利厚生
        ■昇給年1回(6月)
        ■賞与年2回(6月、12月)
        ■社会保険完備
        ■通勤交通費(月50,000円まで)
        ■住宅補助手当(月22,000円)
        ※実家が遠方にあり、東京近郊または関西地区で一人暮らしをされる方のみ対象
        ■就職支援金(10万円)
        ■扶養手当
        ■残業手当(全額支給)
        ■社内親睦会制度(年1回イベントを実施!2019年度はBBQ、立食パーティーと2回行いました!)
        ■確定拠出年金制度あり
        ■健歩大会(2大テーマパークに低価格でいける、健康保険組合の制度があります)
        ■関東ITソフトウェア健康保険組合(保養所利用可)
        ■退職金制度
        ■慶弔見舞金
        休日・休暇
        ≪★年間休日123日★ ※2020年実績 ≫
        ■完全週休2日制(土日)
        ■祝日
        ■夏期休暇
        ■年末年始休暇
        ■創立記念日(10月5日)
        ■有給休暇
        ■リフレッシュ休暇(勤続15年・25年・35年)
        ■慶弔休暇
        ■介護休暇
        ■産前産後休暇
        ■育児休暇
        type編集部の取材メモ
        “もう前の時代には戻らない”と言われるほど大きな影響をもたらしたコロナウイルスの感染拡大。エンジニアとして働く方の中には、案件がストップしたり、派遣切りにあったりした方もいたのではないだろうか。そんな時に会社や仕事へ求める『安定感』は、規模や社格だけではなく【こんなタイミングでも仕事が継続してあり続けること】ではないだろうか。同社にはそれがあると感じた。創業以来、代表のバックグラウンドから日立系列企業の取引が後を絶たない同社。公共系や金融系など、時代や時流に左右されないプロジェクトが多く、現在も継続して案件を確保できているそうだ。しかも、同社には自社サービスがある。ゆくゆくは、自社内で働くエンジニアとしてのキャリアも選択できるだろう。 安定を求めるエンジニアにこそ、オススメしたい企業だ。

        トピックストピックス

        自分の仕事が多くの人の生活を守ることにつながるかもしれない。
        当社では、大手企業に加えて、官公庁や自治体との取引もあります。何でもない普通のサーバに携わるというよりも、国民への影響範囲が大きな案件に携わることも可能です。でも「国に携わる仕事って大変そう…」と思うかもしれませんね。実際に携わっている当社の社員は「日本中の人に関わる仕事だから、家族にも影響があるかも?と考えて、携われるのが誇らしくて嬉しいです」と言っていました。“国”って考えると、ちょっと大きすぎると思いますが、“身近の人に関わるのかもしれない”と考えると、一生懸命になれませんか?家族や友人に自慢できるような、誇りと心意気がやりがいになると思いますよ。
        運用・保守経験だけでも、ちゃんと成長して活躍できます。
        いまの仕事は、LDAPサーバをLDAPS に変えていく日立系列のプロジェクトに携わらせてもらっています。実は、そんな自分も入社当初は、運用保守経験のみでした。研修で仕事の基礎を教えてもらったあと、プロジェクト先でチームに参画して初めて、構築に携わったんですよ。分からないことは先輩に教えてもらい、自分でも調べていきつつある程度の作業スキルを身に付けていけました。先輩のサポートと努力で成長することができたと思います。もちろん初めは、分からないことが多いなかでやっていくのは心配でした。でも、未経験の自分でも、いまでは経験を積んで働けているので、運用・保守の経験がある人なら余裕だと思いますよ。

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        会社概要

        インフラエンジニア/運用・保守からのステップアップ歓迎/賞与年2回/残業手当全額支給/無料の研修多数

        社名
        株式会社サンウェル【Sanwell, Ltd.】
        設立
        1995年10月5日
        代表者
        代表取締役 知地 詠子
        資本金
        8,000万円
        売上高
        • 17.6億円(2019年度実績)
        従業員数
        270名(2020年4月現在)
        事業内容
        【情報事業】
        ■ソフトウェアの設計・開発
        ■ネットワークシステムの設計・構築・保守
        ■コンピュータシステムの運用・管理 など

        【主な取引先】
        ・株式会社アイ・エス・ビー
        ・株式会社インフォメーションクリエーティブ
        ・銀河ソフトウェア株式会社
        ・株式会社グローバルサイエンス
        ・株式会社シーイーシー
        ・株式会社ゼンリン
        ・TIS株式会社
        ・中央区役所
        ・東京ガス・エンジニアリングソリューションズ株式会社
        ・日本コンピュータシステム株式会社
        ・株式会社日立社会情報サービス
        ・株式会社日立システムズ
        ・株式会社日立製作所
        ・株式会社日立ソリューションズ
        ・株式会社日立ソリューションズ・クリエイト など

        一般労働者派遣事業届出受理番号 般-13-07-0187
        【大阪府緊急雇用対策賛同企業】
        ホームページ
        http://www.sw-net.co.jp/

        応募・選考について

        インフラエンジニア/運用・保守からのステップアップ歓迎/賞与年2回/残業手当全額支給/無料の研修多数

        選考プロセス
        1.Web応募書類による書類選考
        2.WEB面接1、2回
        3.内定 

        【type】の専用応募フォームからご応募ください。
        ◆書類選考に3日~1週間程度お時間をいただいております
        ◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
        ◆内定前に適性検査を実施させていただきます
        ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
        ※応募の秘密厳守します
        ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
        連絡先
        〒 151-0061
        東京都渋谷区初台1-47-3 小田急初台ビル6F
        採用担当
        TEL/03-5304-0300

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