掲載期間
2021/04/13 ~2021/05/10

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株式会社日商ベックス

情報提供元type

賃貸仲介営業*未経験OK*飛び込み営業なし*残業少なめ*賞与年2回*20~30代が活躍中

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<3ヶ月の研修×豊富なキャリアパス!>
ゼロから不動産のスペシャリストを目指せる!

私たちは今年で創業42年を迎える老舗不動産企業。
賃貸仲介・管理、入居者様のアフターフォロー、住まいのリフォームなど
不動産に関するトータルサービスを提供しています。

今回募集する“賃貸仲介営業”の仕事は
「不動産の知識・スキルを身につけたい」という方にピッタリです!

◇◆約3ヶ月の教育で安心スタート◆◇
不動産の専門知識やお客様対応については
直属の上司や先輩社員が丁寧にレクチャー!
業務マニュアル、部門研修会や社外研修などもあるので
安心してスタートできます。

◇◆ジョブローテーションでスキルUP◆◇
充実したサポート体制のもとで経験を積んでいけば
賃貸管理や売買仲介、用地仕入れなど
ジョブローテーションで他の業務を経験することも可能!
多彩な不動産サービスを提供する当社ならではの
幅広いキャリアパスがあります!

あらゆる不動産の知識・スキルを学ぶことで、活躍の場は広がっていきます。
毎月のインセンティブや年2回の賞与などで還元するので
年収600万円~の高収入も実現可能!

【安心の成長サポート×豊富なキャリアパス】をご用意している当社で
不動産のスペシャリストを目指しませんか?

  • 先輩がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください!(入社13年目) 先輩がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください!(入社13年目)
  • 1人ひとりが満足感を持って働き、高いパフォーマンスを発揮できる会社です! 1人ひとりが満足感を持って働き、高いパフォーマンスを発揮できる会社です!
  • 3ヶ月の教育期間あり。ジョブローテーションで多彩な業務を経験し、不動産のスペシャリストを目指せます! 3ヶ月の教育期間あり。ジョブローテーションで多彩な業務を経験し、不動産のスペシャリストを目指せます!
  • 社員の意見をもとに福利厚生制度を整備。働きやすい環境が整っています! 社員の意見をもとに福利厚生制度を整備。働きやすい環境が整っています!
  • 賞与年2回・インセンティブ・各種社内表彰などで、しっかり給与へ還元いたします! 賞与年2回・インセンティブ・各種社内表彰などで、しっかり給与へ還元いたします!
  • 先輩がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください!(入社13年目)先輩がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください!(入社13年目)
  • 1人ひとりが満足感を持って働き、高いパフォーマンスを発揮できる会社です!1人ひとりが満足感を持って働き、高いパフォーマンスを発揮できる会社です!
  • 3ヶ月の教育期間あり。ジョブローテーションで多彩な業務を経験し、不動産のスペシャリストを目指せます!3ヶ月の教育期間あり。ジョブローテーションで多彩な業務を経験し、不動産のスペシャリストを目指せます!
  • 社員の意見をもとに福利厚生制度を整備。働きやすい環境が整っています!社員の意見をもとに福利厚生制度を整備。働きやすい環境が整っています!
  • 賞与年2回・インセンティブ・各種社内表彰などで、しっかり給与へ還元いたします!賞与年2回・インセンティブ・各種社内表彰などで、しっかり給与へ還元いたします!

募集要項

賃貸仲介営業*未経験OK*飛び込み営業なし*残業少なめ*賞与年2回*20~30代が活躍中

募集職種
賃貸仲介営業*未経験OK*飛び込み営業なし*残業少なめ*賞与年2回*20~30代が活躍中
募集背景
1979年の創業以来、総合不動産会社として、東京エリアで成長を続けてきた当社。不動産管理・売買・仲介、リフォームや土地開発など、あらゆる不動産サービスをワンストップで提供しています。長年黒字経営を続ける安定企業です。高まるニーズにお応えするため、新しいメンバーを募集することになりました。
仕事内容
入居者募集~ご契約までを担当する“賃貸仲介営業”のお仕事をお任せします。
☆WEBなどからの反響営業ですので、テレアポや飛び込み営業などはありません。未経験でもはじめやすい仕事です!

<具体的には…>
◆オーナー様対応
・お部屋の適正家賃調査
・物件資料の作成・不動産ポータルサイトへ情報掲載
・設備提案、募集状況のご報告 など

◆入居者様対応
・お部屋を探しているお客様へお部屋紹介・案内
・契約関連の各種業務 など

<日商ベックスについて>
不動産管理・売買・仲介、リフォームや土地開発…etc
一貫した不動産サービスを提供している会社です。
東京都・神奈川県の各拠点にて管理する物件は実に7,000戸以上。
長年の実績によりオーナー様・入居者双方から信頼をいただき、
創業以来40年以上の黒字経営となっています!

【身につくスキル・キャリアパス】
ジョブローテーションにより、ゆくゆくは賃貸仲介だけでなく、売買仲介営業・賃貸管理・用地仕入れ営業といった多彩な業務を経験することが可能です!あらゆる知識・スキルを習得して、不動産のスペシャリストを目指せます!

<ジョブローテーション例>
・管理営業事務⇒人事
・賃貸仲介⇒賃貸管理営業
・賃貸管理営業⇒売買仲介営業

<評価制度>
【業績・成績】【能力・業務姿勢】を明確に評価し、給与へ還元いたします!
・売上達成に応じたインセンティブ
・成績優秀者表彰(四半期ごとの成績優秀者)
・賞与年2回
・必ず毎年1回昇給(2020年の昇給率:4.08%)
…など、頑張りが収入に繋がるので、モチベーションも上がります!

【注目ポイント】
あらゆる知識・スキルを身につけ、不動産のスペシャリストへ!
入社後約3ヶ月は教育期間。不動産の知識や接客マナーなど、先輩が基本的なことからお教えしますので、未経験の方もご安心ください。部門研修会や社外研修などもあり、イチから不動産業界の基礎を学ぶことができます!また、ジョブローテーションにより、ゆくゆくは賃貸仲介だけでなく売買仲介営業・賃貸管理・用地仕入れ営業といった業務も経験することが可能。あらゆる知識・スキルを習得して、不動産のスペシャリストを目指せます!

【注目ポイント】
社員の声を積極的に取り入れています!
まず従業員が満足していなければ、入居者様・オーナー様双方にご満足いただけるサービスを提供することはできません。だからこそ、当社では社員の意見を柔軟に取り入れ、職場環境の改善に努めています。年に2回、直接代表へ意見提案を行う機会を設けており、新しい制度や業務改善についてなど、自分の考えを発信することが可能です。実際に新卒2年目の若手のアイデアから、月1回の『ノー残業デー』が制度化されました!社員全員が「より効率よく、より快適に働くためには?」という意識をもって取り組んでいます。新しい意見やアイデアがあれば、あなたもぜひ声を上げてくださいね。
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
応募資格
<未経験・第二新卒歓迎/20~30代活躍中>
◆学歴不問
☆「これから不動産の知識・スキルを習得したい」という方を歓迎します!

~以下のような方にピッタリです~
◆イチから不動産知識を身につけたい方
◆積極的に学ぶ意欲がある方
◆人と話すのが好きな方
◆チームワークを大事に出来る方

【歓迎する経験・スキル】
◆宅地建物取引士の資格
◆業界問わず店長・マネジメント経験のある方

【過去の採用例】
◆ホテル・アミューズメントパークでの接客経験者
◆アパレルショップ店員
◆携帯ショップの販売店員
…など、異業種・未経験からスタートした先輩が多数活躍中です!
勤務地
【代々木、上野、町田、横浜】いずれかの店舗へ配属となります。
☆転勤なし!U・Iターン歓迎!

<東京>
◆代々木本店:東京都渋谷区代々木1-45-1 日商代々木ビル
◆上野支店:東京都台東区上野2-7-13 4階
◆町田店:東京都町田市森野1-22-5 2階

<神奈川>
◆横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 2階

【交通・詳細】
◆代々木本店
「南新宿駅」より徒歩3分
「代々木駅」より徒歩4分

◆上野支店
「上野広小路駅」より徒歩1分
「上野御徒町駅」より徒歩1分
「上野駅」より徒歩5分

◆町田支店
「町田駅」より徒歩4分

◆横浜支店
「横浜駅」より徒歩6分
勤務時間
9:00~18:30(休憩1時間30分)
☆毎月第一火曜日はノー残業デーです

【残業について】
残業は月25時間以内と少なめ。遅くとも19:20までには全社員が退社しています!「効率的に仕事をして、残業をなくす」それが当社の方針。月1回のノー残業デーも設けているため、オンオフのメリハリをつけてご活躍いただけます!
想定給与
月給26万円~+インセンティブ+賞与年2回+各種手当

☆昇給年1回(2020年昇給率実績4.08%)
☆住宅手当(8,000円~2万4,000円 ※規定あり)
☆資格手当 (宅建・管理業務主任者・マンション管理士・賃貸不動産経営管理士)
☆表彰手当(成績優秀賞・意見提案賞・特別賞など年4回)
☆皆勤手当
☆扶養手当

<インセンティブについて>
毎月の成績に応じて、インセンティブを支給!(1,000円~10万円程度)
そのほかにも【賞与年2回・各種表彰手当】など、
日頃の頑張りをしっかり収入へ還元いたします!

※試用期間1ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※固定残業代25時間分(3万2,000円~)が含まれています。超過分は別途支給します。

【給与例】
年収610万円/35歳(経験5年)/月給36万円+インセンティブ+各種手当+賞与年2回
年収720万円/45歳(経験7年)/月給45万円+インセンティブ+各種手当+賞与年2回

待遇・福利厚生
◆昇給年1回(2020年昇給率実績4.08%)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆インセンティブ(毎月成績に応じて1,000円~28万円)
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費・営業交通費全額支給
◆資格手当 (宅建・管理業務主任者・マンション管理士・賃貸不動産経営管理士)
◆住宅手当(8,000円~2万4000円/規定有)
◆皆勤手当
◆扶養手当
◆成績優秀手当(3ヵ月ごとに上位者に支給/2万円~7万円)※インセンティブとは異なります
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援制度
◆社員旅行(2019年は高級旅館 山楽に宿泊しました)※2020年は新型コロナウイルスの影響により開催しておりません。
◆各地リゾート施設の無料宿泊券支給
◆健康診断(年1回)
◆四半期パーティ(年4回)※2020年は新型コロナウイルスの影響により開催しておりません。
◆退職金制度
※屋内禁煙
休日・休暇
<年間休日120日以上>
◆原則週休2日(繁忙期は隔週週休2日)※12~3月
※お休み例
・日曜+他1日(祝日も可)
・土曜+日曜
・平日+平日 など選べます!
◆夏季休暇(4日)
◆冬期休暇(5日)
◆有給休暇(2020年度取得率78.15%)
type編集部の取材メモ
今回お伺いしたのは、今年で創業42年を迎える総合不動産会社・日商ベックス。賃貸・管理・売買・リフォーム・マンション経営・ホテル経営など多彩な不動産サービスを提供している同社だが、驚いたのはその風通しのよさ。社員の意見やアイデアをどんどん取り入れる方針とのことで、若手社員の提案でノー残業デーができたり、電子化・ペーパーレス化を推進したりと、社員が快適に働ける環境が出来上がっている。オンオフのメリハリをつけて働けるのが大きな魅力だ。やりがいも働きやすさも両方手に入れたいなら、同社を選ばない手はない。

社員インタビュー社員インタビュー

幅広い不動産知識を学べる会社です。
不動産の幅広い知識を習得したいと思い、日商ベックスへ入社しました。当社は賃貸仲介・売買仲介・賃貸管理など、あらゆる不動産サービスを展開しており、自分にピッタリの環境だと思ったんですよね。ジョブローテーションで多彩な経験を積み、あらゆる領域に詳しくなれるところに惹かれました!私も仲介営業を経て、今は賃貸管理のお仕事をしています。部門研修会や社外研修なども整っているので、未経験から不動産のスペシャリストを目指すにはうってつけの会社だと思います!
効率的に仕事をして、オフの時間も満喫!
不動産業界は残業が多いというイメージがありますが、そもそも長く働いたからといって、高い成果につながるとは限りませんよね。当社は残業を極力しないよう奨励しており、『電子化・ペーパーレス化』を推進したり、リモート商談を導入して無駄な外出を削減したり…と、業務効率化を進めています。
◆原則週休2日
◆19:20で全員退社
◆ノー残業デーあり
…など、働きやすい環境が充実しているのも、そのおかげです。
オフの時間も満喫しながら、のびのびとご活躍くださいね!

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会社概要

賃貸仲介営業*未経験OK*飛び込み営業なし*残業少なめ*賞与年2回*20~30代が活躍中

社名
株式会社日商ベックス
設立
1979年12月13日
代表者
代表取締役 田岡廣通
資本金
5,000万円
売上高
  • 28億円(2019年度実績)
事業内容
◆アパート・マンション・ビルの仲介・代理
◆不動産の有効活用に関するコンサルタント全般
◆損害保険代理店業務

<宅建免許番号>
国土交通大臣(9)第3273号

<指定登録>
東京都「特定優良賃貸住宅供給促進制度」指定法人

<加盟団体>
(社)東京都宅地建物取引業協会
(社)全国宅地建物取引業保証協会
(財)東日本不動産流通機構
ホームページ
http://www.vecs.co.jp/index.html
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応募・選考について

賃貸仲介営業*未経験OK*飛び込み営業なし*残業少なめ*賞与年2回*20~30代が活躍中

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.1次面接(WEBもしくは代々木本社)
3.2次面接(代々木本社)
4.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
☆Web面接可能!
☆コロナ対策として、マスクを着用いただき面接を実施しております。

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※書類選考後、通過者にのみ3営業日以内にご連絡いたします。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します"
連絡先
〒 151-0053
東京都渋谷区代々木1-45-1 日商代々木ビル
採用担当
TEL/03-3379-7830

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