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- 4/20(火)
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清水建設本社ビルの施設管理★土日祝休★残業月20H／清水建設100％子会社
≪平均勤続年数14年、清水建設本社の【施設管理】募集！≫
今の働き方で10年後、イメージできますか？
「朝は6時から夜は23時まで…。そろそろ体力が限界」
「残業が多くて自分の時間が全く作れない」
「今の現場の経験が活かせるような仕事ってあるのかな」
そう思っているあなた。
当社で、施設管理の現場経験を活かしたキャリアチェンジ、しませんか？
《プライベートの時間も、しっかり取れます》
自分の時間を大切にできる当社。商業施設ではなく親会社である清水建設の施設や社宅を管理するため、カレンダー通りのお休みの取得が可能です。
★土日祝休み
★年末年始などの長期連休取得可能
★月の残業は20時間以内
★週1回（水曜日）ノー残業デーあり
《施設管理として成長できます》
清水建設100%出資の子会社であり、ビル管理事業などを行う当社。あなたには協力会社への“発注者”として清水建設の施設や社宅の管理をお任せしていきます。親会社や協力会社と直接やり取りしながら「今まで清掃していなかった部分を清掃してみては？」など現場の経験を活かしたキャリアチェンジが可能です。
働きやすい環境が整っているからこそ、社員の平均勤続年数14年。
10年後も安心して働き続けられる当社で活躍しませんか？
清水建設本社ビルの施設管理★土日祝休★残業月20H／清水建設100％子会社
募集職種 |
清水建設本社ビルの施設管理★土日祝休★残業月20H／清水建設100％子会社 |
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募集背景 |
清水建設100%出資の企業である当社。ビル管理や広報広告事業など幅広いサービスを提供しています。今回は、ニーズの拡大に伴い、清水建設が保有する施設や社宅管理などを担っていただける方を募集。施設管理などの経験を活かして活躍していただける方をお待ちしています。 |
仕事内容 |
本社ビル（清水建設本社ビル）の施設管理または清水建設所有の社宅寮や借り上げ住宅の施設管理、工事管理などをお任せします。 施設の不具合などを点検しながら、親会社の発注者代行として依頼・交渉を実施していきます。 【具体的には…】 【本社ビルの施設管理】 ■施設の点検、保守計画の策定、予算管理 ■施工を担当する協力会社の管理 ■中長期修繕計画の策定、代行発注、検証 ■機器の計画的な更新 ■省エネ機器への更新のご提案 ■会議などによるレイアウト変更 など ★最初は現場の経験を活かせるお仕事からお任せしていきます。ジョブローテーションを通して、徐々にお仕事の幅を広げていくことが可能です。 【身につくスキル・キャリアパス】 ★発注する側、管理する側のディレクション・マネジメントスキルが身につきます。 ★幅広い施設の管理に関する知識が身につきます。 ★ジョブローテーションにより幅広い経験を積むことができます。 【注目ポイント】 ≪現場の経験が存分に活かせる環境です≫ 施設管理の経験がなくても、先輩が仕事の進め方を教えていくので安心！「この箇所は定期的に掃除した方が良い」など現場での経験が活かせます。また、仕事に集中できるゆとりある環境があるからこそ、クリエイティブな視点で仕事に取り組めます。コストを削減しながら省エネ対策なども行い、建物が安全に長く使用できるよう人・環境にやさしいビルを目指していってください。実際に、当社が施工を管理する清水建設本社ビルは、2016年に東京都「トップレベル事業所（優良特定地球温暖化対策事業所）」に認定されています。 【注目ポイント】 ≪平均勤続年数14年！同業からの中途入社者が長く働いています≫ 東証一部上場企業グループの基で安定性があるからこそ、社員一人ひとりの働きやすい環境づくりを重視しています。また、お休みの多さなどの制度面が整っているだけでなく、意見を発しやすい環境があるのも魅力。コストや仕事の進め方などに関して入社1年目から意見を発することができ、実際に、アイデアが採用されることもしばしば。現在部署のメンバーは23名程度。全員が中途入社です。風通しの良さがあるからこそ、有休も取得しやすい環境。実際に、社員の平均勤続年数14年と多くの社員に「働き続けたい」と感じていただけている環境です。 【この仕事に向いている人】 ■安定した経営基盤のもと長く働きたい方 ■お客様に集中できる環境で、お客様のためにやりがいを持って働きたい方 ■コミュニケーション力を活かして活躍したい方 【この仕事に向いていない人】 ■新しい取り組みに積極的になれない方 タブレットを導入したりと会社全体でどんどん新しいことにチャレンジしている当社。新しい取り組みに対して後ろ向きな方は合わないかもしれません。 |
雇用形態 |
正社員（中途） |
応募資格 |
★平均勤続年数14年！長く安定して活躍できる★ ■学歴不問 ■下記いずれかの経験が3年以上ある方 ・ビル管理 ・施工管理 ★入社後はOJT研修を実施。分からないことはいつでも相談できるよう、先輩社員も雰囲気づくりに努めているので、安心してください。 【歓迎する経験・スキル】 ≪下記の資格をお持ちの方歓迎です≫ ■建築物環境衛生管理技術者 ■電検(二種、三種) ※資格取得時に報奨金を支給しています。 ≪活かせるスキル≫ ■『AutoCAD』を使用できる方 |
勤務地 |
★転勤なし！「宝町駅」駅直結オフィスで活躍しませんか？★ 本社／東京都中央区京橋2-16-1 清水建設本社ビル 【交通・詳細】 ■都営浅草線「宝町駅」隣接 ■東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩5分 ■JR「東京駅」徒歩10分 ■JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩10分 |
勤務時間 |
8：30～17：10（実働7時間40分・休憩60分） 【残業について】 月の残業は平均20時間程度です。仕事後は友達や家族との時間を楽しめます。 |
想定給与 |
月給22万6000円～月給32万5000円＋賞与年2回 ※試用期間3ヵ月と本採用後の給与・待遇に差異はありません。 ※残業代は別途全額支給いたします 【給与例】 |
待遇・福利厚生 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ■残業手当全額支給 ■資格支援制度 ■報奨金制度（資格取得時に、種類により1万円または3万円を支給） ■外部講習参加費用補助 ■時短勤務制度（男性の取得実績有） ■退職金制度 ■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ▼清水建設の施設をご利用いただけます ■社員食堂（1食300～500円程度） ■館内診療所利用可 ★駅直結のビルには清水建設が所有する社食や診療所があり、快適に働ける環境が整っています。 |
休日・休暇 |
☆年間休日120日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■介護・育児休暇 ☆工事等で年間で数日の休日出勤となる場合があります。 その際は代休を取得していただきます。 |
社員インタビュー
清水建設本社ビルの施設管理★土日祝休★残業月20H／清水建設100％子会社
社名 |
株式会社トータルオフィスパートナー【清水建設100％出資子会社】 |
|---|---|
設立 |
平成元年12月1日 |
代表者 |
代表取締役 岩﨑浩 |
従業員数 |
100名 |
事業内容 |
≪東証一部上場グループの基でメリハリつけて働ける≫ ★土日祝休み ★年末年始などの長期連休取得可能 ★月の残業は20時間以内 ★週1回ノー残業デーあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ビル管理事業 ■広報広告事業（広告・広報物の制作等） ■事務センター（人事業務サービス） ■オフィス支援事業（総務業務サービス・オフィス用品等の集中購買） ■情報資料センター運営管理事業（図書・アーカイブ管理） |
ホームページ |
https://www.shicc.co.jp/index.html |
清水建設本社ビルの施設管理★土日祝休★残業月20H／清水建設100％子会社
選考プロセス |
1.Web応募書類による書類選考 2.面接(1～2回) 3.内定 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考の結果に関しては速やかにご連絡を差し上げます。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します |
|---|---|
連絡先 |
〒 104-8370 東京都中央区京橋2-16-1 清水建設本社ビル 採用担当 TEL/03-3561-6045（ビル管理事業部） |
職種 |
社名 |
対象となる方 |
勤務地 |
年収 |
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