掲載期間
2021/06/04 ~2021/07/01

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共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】

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【プラント・設備エンジニア】◆年齢・経験年数・転職回数不問◆月給35万円以上も可◆残業代100%支給

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希望も目標も、あなたの手の中におさめられる環境。
当社には3,000通りの「働きやすい手段」があります。

東証一部上場企業グループとして、
多種多様なプラント・設備プロジェクトを手掛けている当社。

当社であれば、「働き方」も「生活の安定」も
妥協することなく手にすることが可能です。

★月給は35万円以上も可能。
★勤務地は全国の中から選択可能。
★好きなプロジェクトや得意な分野で活躍。

当社では3,000名以上の技術者が活躍しており、
それぞれが自分の希望する働き方を実践しています。
つまり3,000通りの働き方があるという事実。

また、手掛けるプロジェクトは
いずれも社会を支える重要案件ばかり。
技術者として社会に貢献するという
かけがえのない価値も手にしていただけます。

まだあなたが掴めていない「目標」があれば、
ぜひ当社で叶えてください。
実現に向けて、全力で支援いたします。

  • 中途入社メンバーが多数活躍中です。働きやすさとスキルアップを両立可能! 中途入社メンバーが多数活躍中です。働きやすさとスキルアップを両立可能!
  • 多様なプロジェクトを手掛けている当社であれば、理想の現場が見つかるはずです。 多様なプロジェクトを手掛けている当社であれば、理想の現場が見つかるはずです。
  • 販売職、飲食店店員、事務、コールセンター勤務など、異業種からの転職メンバーが多数活躍中です! 販売職、飲食店店員、事務、コールセンター勤務など、異業種からの転職メンバーが多数活躍中です!
  • 専門知識を身に付けることで、代わりのいない貴重な人材として求められます! 専門知識を身に付けることで、代わりのいない貴重な人材として求められます!
  • 建物や公共施設は、わたし達の生活において重要な拠点なので、なくならない仕事と言えます! 建物や公共施設は、わたし達の生活において重要な拠点なので、なくならない仕事と言えます!
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  • 建物や公共施設は、わたし達の生活において重要な拠点なので、なくならない仕事と言えます!建物や公共施設は、わたし達の生活において重要な拠点なので、なくならない仕事と言えます!

募集要項

【プラント・設備エンジニア】◆年齢・経験年数・転職回数不問◆月給35万円以上も可◆残業代100%支給

募集職種
【プラント・設備エンジニア】◆年齢・経験年数・転職回数不問◆月給35万円以上も可◆残業代100%支給
募集背景
エネルギー関連をはじめ、様々なプラントプロジェクトを手がけている当社。
上場企業グループとしての安定した経営基盤をもとに、日本を代表する大手企業と取引を続けています。
今後も主要プロジェクトが多く控えており、組織強化に向けた増員募集を行います。
仕事内容
あなたの希望に合ったプラント・設備関連の設計、施工管理をお任せします。

■プラント関連(設計・施工・安全)
・火力発電所構内でのタービン増設に伴う施工管理
・石油精製プラントでの保守メンテナンス及びプロジェクト管理業務
・エタノール合成プラントの保全業務
・原子力、火力、他、発電施設内の保守・運用管理
・大型プラントプロジェクトに伴う、設計、施工管理、安全管理業務
・石油精製、石油化学、製鉄施設内の施工管理
・非鉄金属工場内の装置設備の施工管理

■設備関連(設計・施工・安全管理)
・大手食品工場の施設管理
・新型鉄道門敷設に関する施設設計・管理
・商業施設、病院施設での設備管理

【あなたの経験を活かせます】
エネルギー施設、発電所、工場、商業施設、交通インフラなど、様々なプロジェクトを手掛けているので、これまでの経験を活かしやすい環境です。月給は35万円以上も可能。これまでの経験をリセットすることなく、新しいチャレンジを目指せます。

【注目ポイント】
希望のプロジェクトがきっと見つかります
当社は800社と取引を行い、全国でプロジェクトを手掛けています。これまでの経験活かすことはもちろん、興味ある分野にチャレンジすることも可能!また、勤務地、プロジェクト内容、規模など、あなたが希望する働き方でプロジェクトを決めることもできます。当社であれば、あなたの経験は「仕事を選択できる」という価値に変えられます。

【注目ポイント】
数字で見る共同エンジニアリング
■技術者数/3,000名以上
■男女比率/男性=62%:女性=38%
■専門分野別構成比
・建築=21%
・土木=10%
・設備=21%
・電気=13%
・プラント=17%
・CAD=11%
・その他=7%
■年代別比率
・10代 20代=58%
・30代=18%
・40代=7%
・50代=7%
・60代 70代=10%

※いずれも2020年12月時点
雇用形態
1. 正社員(中途) 2. 契約社員
応募資格
★プラントや設備の設計、施工管理、安全管理の経験がある方
★転職回数・経験年数・学歴・年齢・資格は不問、ブランクありの方も歓迎

<こんな方に最良の環境です>
◎技術・経験をしっかり正当に評価してくれる会社で働きたい方
◎好きな地域・地元で働きたい方
◎今より良い環境で働きたい方(プロジェクト・勤務地・給与・休日休暇など)
※過去に業界経験があり、再び復帰されたい方も大歓迎!

<歓迎する資格・経験>
◆建築・土木・電気・設備・プラントなどの施工管理実務経験がある方
◆建築施工管理技士
◆土木施工管理技士
◆電気工事施工管理技士
◆管工事施工管理技士
◆建築士
◆電気主任者
◆監理技術者
◆測量士
◆消防設備士
◆危険物取扱者
◆技術士
◆技術士補など

【過去の採用例】
<中途入社メンバーの入社理由の一例>
「経験を活かして働きたい」
「自宅から通える範囲のプロジェクトに就きたい」
「家族や自分の時間を大切にしたい」
「年齢ではなく経験を評価して欲しい」
「若手に技術を継承していきたい」
勤務地
◆全国各地 ★U・Iターンも大歓迎!
(北海道・東北・関東・東海・関西・北信越・中国・四国・九州・沖縄)
※お住まいや希望はできる限り考慮し決定します。
※エリアによって、マイカー通勤も可能です。
勤務時間
◆8:00~17:00<実働8時間>
※現場により、勤務時間には多少の変動があります。

【残業について】
残業が発生した場合、別途時間外手当を支給します。
もちろん全額支給で、日々の頑張りにはしっかり応えます。
想定給与
◆月給35万円~50万円+残業手当
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、優遇します。

◎具体的な希望額をお聞きし納得がいくまで話し合いをして決定します。
◎交通費(全額)や各種手当は別途支給します。
◎残業代は100%支給
◎試用期間6ヶ月は、契約社員での雇用になります。(その他同条件)
 期間中の勤怠などにより延長あり。期間終了後、正社員として雇用します。

【賞与について】
◆賞与/年2回(7月・12月)※社内規定による

【給与例】
【年収例】
年収500万円/30代・建設業界5年目/月給35万0,000円
年収600万円/40代・建設業界10年目/月給49万5,000円
年収700万円/50代・建設業界20年目/月給58万3,000円

待遇・福利厚生
◆昇給/年1回(4月)※社内規定による
◆賞与/年2回(7月・12月)※社内規定による

【各種手当】
◆交通費全額支給(上限なし)
◆時間外手当(100%支給)
◆休日出勤手当
◆資格手当 ※国家資格該当者対象

【福利厚生】
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆作業着・安全靴等(仕事に必要な物は全て支給します)
◆社宅(単身向けあり)
◆資格取得支援制度
◆定期健康診断制度(婦人科健診含)
◆会員保養施設(宿泊料金・チケットなど)割引あり
◆U・Iターン支援あり(引っ越し費用補助)
◆キャリアアドバイザー制度
◆社員紹介制度(お祝い金支給あり)

【受動喫煙体制】
<病院・学校、児童福祉施設、行政機関など>
◆敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)
<事業所、飲食店、ホテル、旅館、鉄道、船舶、その他施設>
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置)
休日・休暇
【年間休日120日以上】

◆週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
◆出産休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
type編集部の取材メモ
東証一部上場企業グループの共同エンジニアリング。設立以来、数々の大型建設プロジェクトの実績を持ち、商業施設、空港、学校、スポーツ施設、鉄道関連など、日本だけにとどまらずに世界のインフラを創ってきた企業である。街を歩けば、同社の関わった建築物が、どこかに目に入ると言っても過言ではない。 同社の強みは何といっても人材育成力、そして定着率だ。同社の人材はイキイキと活躍している。安心して働ける万全のサポートがあるからこそ、集中して仕事に向き合えるのだろう。国内外の社会インフラを創る中心の人材として、これからも同社の社員が多く活躍していくことが予想される。建設に関わり続けたいという方にとって、最良の環境がここにある。

トピックストピックス

年齢に関係なく、あなたの意志でプロジェクトを決定可能!
当社では年齢で仕事の幅を制限したり、キャリアの可能性を狭めることは決してありません。50代になっても第一線で活躍することができ、中途採用の方も年齢不問で「技術・実績を正当に評価」してお迎えします。年齢に関係なく収入アップも目指せる環境です。
当社の手掛けるプロジェクトは多岐に渡ります。エネルギー施設や各種資源施設のプラント業務、商業施設・公共施設の建設に伴う施設管理業務など多種多彩!「プロジェクト内容」「勤務地」「規模」など、あなたの意志で選択してください。
年齢を重ねても、生涯現役を貫ける労務環境。
働きやすい環境づくりに力を注いでいる当社。年間休日は120日以上。有給休暇は5日間の取得が義務となっており、「取得しにくい」などの雰囲気は全くありません!夏季・冬季休暇は10日間の実績あり。また、サービス残業は一切なく、残業が発生した際は全額支給しています。ワークライフバランスを大切にした働き方ができるので、高い社員定着率を誇っています。年齢を重ねても、安心して仕事に向き合える環境で、生涯技術者を実現してください。

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会社概要

【プラント・設備エンジニア】◆年齢・経験年数・転職回数不問◆月給35万円以上も可◆残業代100%支給

社名
共同エンジニアリング株式会社【KYODO ENGINEERING Corp.】
設立
2002年3月20日
代表者
代表取締役社長/堀尾 慎一郎
資本金
5,000万円
従業員数
3,128名(2020年12月時点)
事業内容
≪建設・土木・設備・電気・プラントエンジニア専門の業界トップクラス企業≫

◎年齢別比率
[10代 1%][20代 57%][30代 18%][40代 7%][50代 7%][60代 9%][70代 1%]
◎男女比率:[男性 62%][女性:38%]
◎取引先企業:800社以上
◎専門分野別構成比
[建築 21%][土木 10%][設備 21%][電気 13%][プラント 17%][CAD 11%][その他 7%]
◎選任キャリアアドバイザーが1人ひとりに最適なキャリアプランをご提案


◆建設コンサルタント・設計・監理
◆建築・土木工事
◆機械・プラント設備
◆空調・衛生設備
◆電気・計装設備

・建設コンサルタント 国土交通大臣登録 建26第9288号
・一級建築士事務所 都-57989号
・建設業 国土交通大臣許可(般-22)第 21267号
・一般労働者派遣事業(派13-301085)
・有料職業紹介事業(13-ユ-300783)
・第一種貨物利用運輸事業登録 府運陸交第404号
・一般社団法人 海外建設協会(OCAJI)

【本社】東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館7F
【事業所】9支店、6営業所、3研修センター

※当社は、国土交通省 建設産業戦略的広報推進協議会が運営している建設情報発信サイト「未来をつくる君たちへ 建設現場へGO!」を応援しています。
※当社は、大阪府が取り組んでいる「大阪府緊急雇用対策賛同企業」に賛同しています。
主要取引先
鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、熊谷組、長谷工コーポレーション、ナカノフドー建設、東海興業、松井建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、三機工業、ダイダン、日揮(JGC)、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、関電プラント、東芝、日立製作所、IHI、川崎重工業、富士電機、三菱重工業、他多数(敬称略・順不同)
ホームページ
http://www.kyodo-engine.com/
事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
◇YouTube共同エンジニアリング公式チャンネルにて動画公開中!!◆
会社案内編:https://youtu.be/o-_gv4Av36M
事業紹介編:https://youtu.be/APAioKWdPtA
関連リンク
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【YouTube動画】会社案内編

応募・選考について

【プラント・設備エンジニア】◆年齢・経験年数・転職回数不問◆月給35万円以上も可◆残業代100%支給

選考プロセス
1.typeよりエントリー
2.Webレジュメによる書類選考
3.面談(各拠点にて実施)
4.内定・入社

◆◇◆ type「応募フォーム」よりご応募ください ◇◆◇
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
※最後までご覧頂き、ありがとうございます。
※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
※WEBレジュメ(履歴書・職務経歴書)が未記入の場合、書類選考を見送らせて頂く場合がございます。
※応募の秘密は厳守します。応募書類は返却致しません。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後2週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールまたは電話にてご連絡いたします。
※面談日程・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定・採用までは、1~4週間程度を予定しております。


【新型コロナウイルスの対応について】
感染防止措置として、WEB面接(Zoom、Skypeなど)を推奨させて頂いております。
日時に関しまして、携帯電話から連絡させて頂くこともございます。
前日・当日でも体調が優れない場合は、遠慮なくご連絡ください。
連絡先
〒 100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館7F
本社採用担当
TEL/0120-550-751

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