掲載期間
2021/04/13 ~2021/05/10

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株式会社サーベイジシステム

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【インフラエンジニア】サーバ・ネットワーク等のスキル分野不問/PMや上流工程を経験してキャリアアップ

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一生付き合える仲間と一緒に自分に合ったキャリアを形成しませんか?

「将来の不安なく継続的に稼げるようになりたい」
「仕事が楽しいと心から思いたい」
「自分の仕事が社会に役立っているという実感を得たい」
「最高の仲間と切磋琢磨しながら一緒に成長したい」

上記に一つでも当てはまる方
ぜひ、当社の話しを一度聞いてください!!

★キャリアアップも大歓迎★
「運用・保守の経験はあるけど、構築・設計に携わった事がない・・!でもチャレンジしたい」
「設計・構築は経験しているので、PM・PLとしてのキャリアを積みたい」
そんな悩みをお持ちのあなた!ぜひ弊社で一緒に働きませんか?

★多岐にわたる豊富な案件★
受託案件が多く、官公庁、金融など様々なシステムを一から手掛けています。
要件定義や設計などの上流工程から経験したい方も、
構築、テスト、運用・保守から始めたい方も活躍できる環境があります!

  • どんな案件に対してもワンチームで対応 どんな案件に対してもワンチームで対応
  • 社員の意見交流会 社員の意見交流会
  • 請負案件(受託案件)が多数有り、PMや上流工程を経験できる機会があります 請負案件(受託案件)が多数有り、PMや上流工程を経験できる機会があります
  • 高水準のスキルを持ったエンジニアのプロフェッショナル集団 高水準のスキルを持ったエンジニアのプロフェッショナル集団
  • 上司とメンバーで1on1で評価や今後のビジョンについてしっかり擦り合わせ 上司とメンバーで1on1で評価や今後のビジョンについてしっかり擦り合わせ
  • どんな案件に対してもワンチームで対応どんな案件に対してもワンチームで対応
  • 社員の意見交流会社員の意見交流会
  • 請負案件(受託案件)が多数有り、PMや上流工程を経験できる機会があります請負案件(受託案件)が多数有り、PMや上流工程を経験できる機会があります
  • 高水準のスキルを持ったエンジニアのプロフェッショナル集団高水準のスキルを持ったエンジニアのプロフェッショナル集団
  • 上司とメンバーで1on1で評価や今後のビジョンについてしっかり擦り合わせ上司とメンバーで1on1で評価や今後のビジョンについてしっかり擦り合わせ

募集要項

【インフラエンジニア】サーバ・ネットワーク等のスキル分野不問/PMや上流工程を経験してキャリアアップ

募集職種
【インフラエンジニア】サーバ・ネットワーク等のスキル分野不問/PMや上流工程を経験してキャリアアップ
募集背景
2020年11月の会社統合に伴い、強みであるネットワーク領域の拡大と共にサーバ領域の拡大を行い、案件も増加中。
事業全体を拡大していくあたり、新しい仲間を募集します!!
仕事内容
金融業界や大手企業や官公庁、研究所などをクライアントに持つ当社。
コストを抑えたシステム開発提案が好評を博しており、システムインテグレータや通信キャリアなどの多彩なプロジェクトがあります。

自社内での受託案件やお客様先での常駐案件など
要件定義や設計・構築~運用まで適性に合った業務をお任せします。

案件が多数あるため、リーダーとの面談であなたの希望・適性・ステップなどを確認しあい、最適なプロジェクトに加わっていただきます。
 
例: 受託案件のPMとして案件全体の管理
上流工程担当者として、各種設計を担当(要件定義~詳細設計)
構築担当者として、用意された設計書を元に各種サーバ・ネットワークの構築・検証・テストを担当

当社の行動指針として以下を掲げており、エンジニアとしての価値を高めつつ、仲間と一緒に楽しんで仕事を行っています。
・業務責任を全うするプロフェッショナルであり続けること
・付加価値を創造し、ビジネスの枠を越えた社会貢献を実現すること
・面白いことを、ワクワクすることを仲間と共有する組織であること

【案件例】
・大規模金融・官公庁ネットワーク案件
・大型船舶等移動体のネットワーク・サーバ環境 設計・構築
・中小企業向け オフィスITオールインワンソリューション 設計構築運用保守・機器販売
・テレワーク環境整備

【開発環境・業務範囲】
<CASE 1>
大規模金融・官公庁ネットワークのコンサルティング・提案・設計・運用保守業務備
環境例:ミッションクリティカル環境におけるマルチベンダー環境

<CASE 2>
中小企業向けオフィスITオールインワンソリューション設計構築運用保守・機器販売
環境例:Azure・AWSオンプレ&ハイブリッドクラウド
office 365,Cisco WebEX roomkit,Microsoft Teams,Zoom

PC数十台~数百台 納入・キッティング作業・
マスターイメージ作成・他拠点展開
LAN敷設・無線AP 設置・サイトサーベイ・
インターネット冗長化
ネットワーク監視カメラ、入退室管理システム、
勤怠管理システム

(パートナー協業施工)
電気工事・電話PBX工事・オフィスレイアウト・
サーバールーム空調工事

<CASE 3>
テレワーク環境整備
環境例:ゼロトラスト環境構築
Azure・AWS・GCP クラウドプラットフォーム
Microsoft 365(Microsft 365 E3,E5 + EMS E3,E5[AIP/ATP/ADPrem/CloudSec])
Windows Virtual Desktop(WVD)
Cisco WebEX meeting & roomkit
Microsoft Teams
zoom
softbank unitalk(microsoft teams+外線機能)

【身につくスキル・キャリアパス】
■キャリアパス
エンジニアとしてのキャリアパスとしてPM・PL、エンジニアスキルを活かして自社を売り込むセールスエンジニア、課題解決に取り組むコンサルティングなど自分の経験・特徴を生かしていくためキャリアパスに制限はありません。

【注目ポイント】
受託案件多数!様々なポジション・工程を経験するチャンスあり
受託案件が多数あるため、自社で適性を判断してPM・上流工程に携わる事が出来ます。
全ての工程の仕事を自社で持っているため、自分の適性・キャリアプラン・経験に合った仕事から始められます。

【注目ポイント】
エンジニアの頑張りを漏らさずに評価する総合評価制度
現場での頑張りはもちろん、社内への貢献を含めて総合評価を行います。
一人一人の頑張りを漏れなく評価するために専用ツールを運用しており、マネジメント者との1on1を実施します。

【この仕事に向いている人】
★年齢や経験年数ではなくスキルで勝負したい方
★お客様のニーズに応える仕事なので、困難を伴う仕事に大きな達成感を感じられる方
★常にチャレンジできる環境なので、自分の成長を会社の成長に繋げていける方
★わからないことを解決する努力を惜しまない、厭わない方
★自分自身のキャリア・スキルアップをしたい方

【この仕事に向いていない人】
◎新しい技術を学習し続けることに抵抗のある方
◎自己管理能力(スケジュール管理やモチベーション管理能力)の低い方
◎柔軟な対応が苦手な方(突発的な作業やスケジュール変更も発生)
◎自分から主体的に行動する事が嫌いな方
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
応募資格
■インフラエンジニア実務経験(ネットワークやサーバの監視・運用経験、または設計や構築の経験)が1年以上
 ※自分の経験を活かしていくため、スキル分野は不問
■学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
<以下いずれかの経験・知識がある方は大歓迎>
■業界問わず、ヘルプデスクやサポートデスク、各種運用・保守
■ルーター・スイッチ・FW領域のネットワーク構築、運用
■各ベンダーのネットワーク機器(Cisco、Yamaha、Allied Telesis、Juniper、Fujitsu等)を用いたLAN・WANの設計、構築
■サーバ(Windows、UNIX)の運用・保守
■仮想化技術(Hyper-V、VMware、KVM、VirtualBox)を使ったサーバ・クラウド基盤の設計、構築
■各種ミドルウェアの設計、構築
■シスコ技術者認定をお持ちの方
勤務地
本社(東京都千代田区)の受託案件、または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先
※本社以外にも受託案件(横浜、つくばなど)が多数あります。
※勤務地はお住まいや希望を考慮して決定いたします。
※お客様先の9割は、東京23区内です。
※転居を伴う転勤はありません。

【東京本社】
東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F
【つくばオフィス】
茨城県つくば市東新井4-3 ゾーナヴェルデ101

【交通・詳細】
<本社アクセス>
○JR/日比谷線/つくばエクスプレス 秋葉原駅 徒歩5分
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

※プロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクトごとに異なる場合や、フレックスタイム制での勤務になる場合もあります。
(標準労働時間/1日8時間 コアタイムなし)
想定給与
【経験者】月給26~60万円+賞与(年1回)+各種手当

※年齢、能力を考慮の上、優遇します!
※初期研修希望の方は、研修中の給与は月給21万円
※上記全ての月給には固定残業18時間分(2万4864円以上)を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。18時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※研修期間は、1カ月間から最大3カ月間(習熟度による)
※研修期間は90%以上の社員が2カ月間以内で終了します。

◎昇給は年1回!独自の評価制度、等級制度による給与見直しがあります!

【給与例】
25歳・経験3年:390万円(月給28万円+諸手当+賞与1回)/PGクラス
28歳・経験5年:450万円(月給33万円+諸手当+賞与1回)/SEPGクラス
30歳・経験7年:550万円(月給40万円+諸手当+賞与1回)/SEクラス
35歳・経験10年:800万円(月給60万円+諸手当+賞与1回)/上級SE・PMクラス
38歳・経験12年:1000万円(月給75万円+諸手当+賞与1回)/PMクラス

入社後の成長サポート
当社は一人一人の考え方・志向性を尊重しています!!
キャリアアップをしたい人はもちろん、スキルを向上したい人、マネジメントをやりたい人など、一人一人のやりたい!!と思う事をヒアリングしてサポートしていきます!!

★本社内に検証用機器を多数揃えているため、自分で構成を考えて設計・構築・検証を行う事が出来ます。
待遇・福利厚生
●昇給年1回
●賞与年1回
●交通費支給
●社会保険完備
●時間外手当
●資格取得支援制度
●時短勤務などの子育てサポートあり
●BBQ、忘年会、新年会など社内イベントも活発!
●屋内全面禁煙
休日・休暇
☆年間休日120日以上☆
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
type編集部の取材メモ
高度な技術力を強みにネットワーク/サーバの設計から保守、コンサルティングまでワンストップで提供。クライアントビジネスの基盤構築という重要な業務で実績を重ね顧客から高い信頼を獲得。変化の激しい業界にあって急速に成長を続けているのが今回取材でお邪魔したサーベイジシステム。 同社の躍進の原動力は働きやすさに配慮した業務環境の整備にある。産休育休、時短勤務、子育てサポートなどの福利厚生はもとより、着実にスキルアップを実現できる教育体制の整備、エンジニアであれば社内のLaboにより自社でじっくりと技術を高められる環境づくりにも注力。また社員同士のコミュニケーションの機会も積極的に提供。BBQ、忘年会、新年会など多彩に用意されている。 社員を大切にする風土の元、安心して業務に取り組みたいという方は、一度同社の話し聞いてみてはいかがだろうか。

トピックストピックス

ITのワンストップサービス
「サーベイジシステムへ相談をすれば解決策が見つかる!」をモットーに、ITシステムのワンストップトータルサービスをご提供しています。

サーベイジシステムはクライアントから受けた案件は社内で内製化[受託]で対応しております。こうすることで、エンジニアとして入社すると他社に派遣されるというイメージがあるかもしれませんが、弊社では社内にしっかりと腰を据えて働くことができます。
社員全員が主役
社員一人一人、過ごしている環境や考え方が異なります。考えが違うからこそ、色々な意見が出てきます。当社は社員の意見に声を傾けて評価制度の刷新や社内Laboなど多くを実現しています。あなたのやりたいを実現できる企業文化です。

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会社概要

【インフラエンジニア】サーバ・ネットワーク等のスキル分野不問/PMや上流工程を経験してキャリアアップ

社名
株式会社サーベイジシステム
設立
2008年(平成20年)1月
代表者
武田 敏典
資本金
1,000万円
従業員数
20名
【男女比】
男性6:女性4
【中途入社者の割合】
100%
平均年齢
38歳
事業内容
ITインフラの設計、構築、及び運用並びに保守(ISMS認証範囲)
PC、サーバ・及びネットワーク機器の販売並びに保守(ISMS認証範囲)
システム技術者支援サービス(ISMS認証範囲)
労働者派遣事業

~SHIFTグループの一員。ネットワーク領域に強みを持つプロフェッショナル集団~
ネットワークに関わる案件が多く、受注案件も多数。
各工程が学べる案件があります。
大規模金融・官公庁ネットワーク案件、
大型船舶等移動体のネットワーク・サーバ環境 設計・構築など
さまざまなプロジェクトで実績を築いています!

~1人ではなく、連携して価値を提供できる組織として~
Survage は 3つの想いをこめた創語です。
Survey 調査、分析を行い最適化、適正な投資をはかり
Salvage 付加価値や個人や企業の潜在的な能力を引き出し
Survive 混沌と変化の求められる世の中を常に生き続ける
systems は複数のシステムを統合し提供するためにあえて systems とせず、単一人称としての
System を選択しました。

個ではなく、一人一人が力を出し切り、
協力し合ってサービスを提供していく会社を目指しています。
ホームページ
https://www.survage.jp/

応募・選考について

【インフラエンジニア】サーバ・ネットワーク等のスキル分野不問/PMや上流工程を経験してキャリアアップ

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.Web選考(Web試験、面接)※基本1回、状況に応じて最終選考有り
3.内定

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Zoomを使用したWeb面接のみで内定可能です!
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★面接官は人事部ではなく現役のエンジニアが担当します!
★選考はなるべくスピーディーに実施します!
★できる限り多くの方とお会いします!

◇ご応募から内定までは最短で当日!!
◇結果については合否に関わらずご連絡いたします。
※詳しくは面接情報をご覧ください。
連絡先
〒 101-0026
東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル2F
西田祐大
TEL/03-5829-6403

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