掲載期間
2021/04/13 ~2021/05/10

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株式会社トッカシステムズ

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PL/受託9割/リモートも可能/経営陣と近い距離/最新技術を学ぶ勉強会あり/入社までの期間は希望に合わせます

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《現役エンジニアの代表も現場に参画》
役職や経験に関係なく話し合える環境です!

    代表が長くお付き合いのあるお客様を中心に
    大手企業のプロジェクトにも参画している当社。
    受託案件が9割を占め、
    自社内開発をメインで行っています。

    エンジニアの代表・谷と営業の取締役・吉田も
    現役で活躍しており、
    代表はシステム部の部長を兼務、
    取締役は営業部の部長を兼務。

    【ここで2人を紹介】
    ▼谷樹(代表) 出身:日立製作所
    自らシステム実装も行う代表。
    経験言語はPHP、Java、.NET、Objective-C等多数。
    プライベートでは二児の父です。

    ▼吉田恒(取締役) 出身:三井住友銀行
    営業活動のほか、企画やデザインのディレクションも担当。
    鉄道が好きで、鉄道アプリをつくったことも。
    温厚な人柄で社員からも親しまれています。
    実はPHPも書けます。

    普段から社員と経営陣は同じ目線で
    コミュニケーションを取っています。

    最近も、
    代表が「こういう技術で考えているけど、
    他にありますか?」と社員に提案書の相談をするなど
    ポジションや経験に関係なく話し合っています。

    経営陣との距離が近いからこそ、
    働きやすい環境です!

        募集要項

        PL/受託9割/リモートも可能/経営陣と近い距離/最新技術を学ぶ勉強会あり/入社までの期間は希望に合わせます

        募集職種
        PL/受託9割/リモートも可能/経営陣と近い距離/最新技術を学ぶ勉強会あり/入社までの期間は希望に合わせます
        募集背景
        現在大手コンビニチェーンなどを中心に受託案件が9割を占める当社。これまでの実績が認められ、多くのお引き合いをいただいています。毎年約130%の成長率を誇り、業績は右肩上がり。足りないリソースは協力会社さんにお願いしているのが現状なので、内製を強化すべく今回、PL候補となる新メンバーを募集します!
        仕事内容
        《リーダー経験不問!徐々にPLとして活躍していきましょう》

        Web系やスマホアプリ関連などのプロジェクトにて、
        要件定義~開発~保守までワンストップで入る案件が多いため、
        スキルや希望に応じて担当できる環境です!

        【入社後~2・3か月程度】
        メンバーとしてプロジェクトに参画いただき、
        当社のプロジェクト全体の把握に努めていただきます。

        【2・3か月後から】
        今までのご経験をふまえ、
        プロジェクトリーダーまたはプロジェクトリーダー補佐として、
        実際のプロジェクトを運営していただきます。

        【手がける商品・サービス】
        ■大手コンビニストアのオンライン決済アプリ☆開発環境欄で詳細を記載
        ■競馬で使用されるデータのオンライン化☆開発環境欄で詳細を記載
        調教師のコメントや出走馬の情報など、紙で管理していたものを、オンライン化
        その他、
        ・通信事業者イベント・プレゼントサイト、番組サイト
        ・モバイルオーダ・決済アプリ
        ・商店街・歯科医院・保育園向けCMSサービス
        など幅広い案件を手掛けています。

        【案件例】
        ★プロジェクト期間は半年~1年以上までさまざま。
        開発規模も、3~5名程度のものから10名以上の大規模案件まで多種多様です。

        □社員のエンジニア比率:8割
        □男女比=7:3
        □年齢層
        (社員)=20代4割、30代5割、40代1割、
        代表と取締役は37歳と比較的若いメンバーです。
        (協力会社)=20代3割、30代4割、40代3割。
        協力会社さんは人柄が良い方が多く、一緒に仕事をしやすい関係です。

        【開発環境・業務範囲】
        ■大手コンビニストアのオンライン決済アプリ Web領域開発
        システム全体構成の検討や、マルチベンダでの各社連携しての
        設計・構築で中心的な役割を担う。
        AWSを基盤として使用し、数秒数千アクセスを処理し、
        セキュリティレベルを要求されるミッションクリティカルなシステムの
        アプリケーションを開発。

        ・期間:12ヶ月
        ・フェーズ:業務・システム要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入、保守
        ・言語:(サーバサイド)Java、(フロントエンド)JavaScript(jQuery)、CSS、HTML
        ・開発スタイル:ウォーターフォール
        ・バージョン管理:GitHub
        ・自動化ツール:CircleCI、CodeDeploy
        ☆下記を自動化しています
        自動化デプロイ、テスト自動化
        ☆下記を実践しています
        設計レビュー、ソースコードレビュー、成果物中間レビュー、プロジェクト改善会議

        ■競馬で使用されるデータのオンライン化
        競馬向けのWeb業務システムを開発。
        PCタブレット向けにユーザビリティの高いサービス提供を実現。

        ・期間:8ヶ月
        ・フェーズ:システム要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入、保守
        ・言語:(サーバサイド)PHP、(フロントエンド)JavaScript、CSS、HTML
        ・環境:Linux、MySQL
        ・開発スタイル:ウォーターフォール
        ・規模:5名
        ☆下記を実践しています
        設計レビュー、ソースコードレビュー、相談会

        【身につくスキル・キャリアパス】
        ◆代表が講師となり、言語やプログラミング、ビジネスについて週末講習を行っております。(任意参加)
        内容:Node.js、Phython、Azureの研究、ビジネスの研修など

        ◆1~2ヶ月に1度マネージャーとミーティングを実施。あなたの今後のキャリアややりたいことなどをヒアリングし、今後のアサインに活かしていきます。

        【注目ポイント】
        品質の高さはプロジェクトの進め方が鍵!
        毎週月曜日は社員全員でミーティングを行っており、全案件の進捗確認や困っていることを全員で把握しています。もちろん代表も参加しており、問題点については「こうしたらいいんじゃない?」と案件間を超えて、コミュニケーションを取っています。

        また、毎日15分程度のスタンドアップミーティングを案件ごとに実施。作業や進捗を伝え合い、遅れているところがないかなど確認しています。

        社内間でのコミュニケーションをおろそかにしないことで、プロジェクトを円滑に進められています。コードレビューも行っており、代表が重視している「属人化をせず、その人にしかできないことをなくしていく」ことにも取り組んでいます。

        【注目ポイント】
        お客様との良好な関係で、多様な案件をいただけています!
        プロジェクトで関わるお客様とは長いお付き合いの会社様も多くあります。これが叶うのは高い品質は担保し、社員を中心にお客様との良好な関係を構築できているからこそ!

        エンドユーザー直接取引案件は3~4割を占めており、直接やり取りできるチャンスもあるので、実際にシステムを使う人の生の声を聞き、システム開発に活かせるやりがいも感じられるはず。多くの案件を抱えているので、あなたの理想のキャリアの実現に向け、日々取り組める環境です。キャリアにはマネジメントだけでなく、スペシャリストとしての道も選択できるので、仕事を進める中であなたのやりたい道を見つけていくことも可能です!
        雇用形態
        正社員(中途)
        応募資格
        下記【1】~【3】のいずれかの経験をお持ちの方
        【1】JavaまたはPHPでの開発経験
        【2】C/C++のようにJavaやPHPとの親和性が高い言語での開発経験
        【3】JavaScript系の言語などWeb開発に親和性が高い言語での開発経験(フロントエンジニア)
        ■学歴不問

        ★Java、PHPの言語を使う案件が多いので、
        経験をお持ちの方はスムーズに活躍できます。

        【歓迎する経験・スキル】
        ■リーダー経験をお持ちの方(プロジェクト規模は問いません)
        ■上流工程の経験をお持ちの方
        勤務地
        《リモートワーク50%実施を目標に運営中!》
        本社/東京都千代田区神田神保町2-20 ワカヤギビル3階

        ★在宅勤務について★
        プロジェクト内で相談しながら、
        リモートワークを積極的に取り入れています。

        ★デスク環境・働き方について★
        PCはWindows10を使用。
        デュアルディスプレイも完備しており、全3画面を活用できます。
        イヤホンで音楽を聴きながらの仕事も可能です。

        【交通・詳細】
        本社
        ・東京メトロ半蔵門線、都営三田線、都営新宿線「神保町駅」より徒歩2分
        ・東京メトロ東西線、東京メトロ半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」より徒歩8分
        ・JR総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩8分
        勤務時間
        9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
        想定給与
        月給30~60万円

        ※経験・スキルに応じて給与を決定します
        ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇差異はありません)

        □賞与年2回(4月・10月)
        □時間外手当100%支給(みなし残業代はありません)
        □職務手当
        □役職手当
        □常駐手当
        □交通費全額支給
        入社後の成長サポート
        ◆技術研究タスクフォースを立ち上げ、最新の技術のキャッチアップにも取り組んでいます!週に1度・1時間程度、業務時間内で実施中。現在JavaやPHPの案件が多いですが、最新技術もできるようになろうと技術研究を行っています。
        内容:React、React Native、AWS Amplifyなど

        ◆勉強会を代表自身が講師となり、週1日・1時間実施。
        レベル別に分かれ、それぞれ知識を高めています。
        Aグループ(マネージャー層):収支などの経営についてやアサインなどマネジメント関連について学んでいます。
        Bグループ(中堅層):言語について学びます。
        Cグループ(未経験や経験が浅い層):ITの基礎について学びます。
        待遇・福利厚生
        □昇給随時
        □賞与年2回
        □社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
        □時間外手当100%支給
        □職務手当
        □役職手当
        □常駐手当
        □交通費全額支給
        □資格取得支援制度
        □研修制度
        □社内クラブ活動(山岳部など)
        □受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

        □資格取得奨励制度(受験料補助&合格祝い金あり)
        ・ITストラテジスト試験
        ・システムアーキテクト試験
        ・プロジェクトマネージャ試験
        ・AWS資格
        ・PHP技術認定試験 など全42の資格が対象

        ★働きやすい職場を整備★
        ・オフィスコンビニを設置しており、お菓子など購入可能!
        ・バランスボールを椅子として活用している社員も!
        ・ストレッチや筋トレをできる部屋も完備しており、
        体を動かして、気分転換できます。

        【産休・育休取得状況】
        マネージャー層を中心にパパママ社員が活躍中!代表や取締役も小学生の子どもがおり、子育てに理解があります。産育休取得率は100%!子どもの熱により、遅れて出社やリモートワーク対応など柔軟に対応しています。
        休日・休暇
        □完全週休2日制(土日)
        □祝日
        □夏季休暇
        □年末年始休暇
        □慶弔休暇
        □有給休暇★2時間の有給制度もあり(始業・終業の前後で使えます)
        □産前産後休暇
        □育児休暇
        □介護休暇
        type編集部の取材メモ
        取材では総務の和地氏に伺ったが、エンジニアでなくても現場のことを詳しく把握していることから、ポジションの役割を超えて社内間の透明性な環境が伺えた。 エンジニアに関係なく社内全員がレベル別に参加する勉強会を実施していたり、経営陣が現場に出て、社員からの助言を受けたり、その逆もしかりとコミュニケーションが活発だ。それぞれが自分の経験やスキルを存分に活かし、お互いに高め合える環境だと感じる。 一般的に仕事での悩みは人間関係が一番多いと言うが、トッカシステムズではその悩みも感じることなく働けそうだ。少しでも気になった方は、是非面接で社内の雰囲気を体感してみてはいかがだろうか。

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        会社概要

        PL/受託9割/リモートも可能/経営陣と近い距離/最新技術を学ぶ勉強会あり/入社までの期間は希望に合わせます

        社名
        株式会社トッカシステムズ
        設立
        2008年2月
        代表者
        代表取締役社長 谷 樹
        資本金
        10,000千円
        従業員数
        25名
        事業内容
        【事業内容】
        ■システムコンサルティング
        ■システム開発
        ■システム構築
        ■Web制作
        ■スマートフォンアプリ開発
        ■インターネットメディアサービス
        ホームページ
        http://www.tocca-net.jp/

        応募・選考について

        PL/受託9割/リモートも可能/経営陣と近い距離/最新技術を学ぶ勉強会あり/入社までの期間は希望に合わせます

        選考プロセス
        1.Web応募書類による書類選考 
        2.適正検査&面接 ◆適正検査は志向・社風とのマッチングを測るために活用しています。
        3.最終面接
        4.内定

        ★夜間の面接も可能!現職中の方もお気軽にご応募ください
        ★入社までの期間はご希望に合わせますのでご相談ください
        ★オンライン面接可能(1次面接のみ)

        ※応募の秘密を厳守します。応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
        ※書類選考は1週間以内で実施いたします
        ※ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
        ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
        ※結果は合否に関わらずご連絡致します
        連絡先
        〒 101-0051
        東京都千代田区神田神保町2-20 ワカヤギビル3階
        採用担当
        TEL/03-5213-4278

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