募集要項

募集職種

SE・PG/自社サービス・受託あり/前給保証/リモートワーク9割/月給35万円～

仕事内容

◎前職給与保証！経験者には最低でも《月給35万円》をお約束
◎約9割がテレワーク案件
◎自社サービス開発・受託案件に携わることも可能
◎花粉症の声に応えて空気清浄機を導入した例あり

製薬会社や研究機関の他、証券・保険会社、大手SIerと
引き合いがあり、多数の案件相談が寄せられています。

元エンジニアである代表村端の
｢会社都合を排除し、自由にエンジニアが挑戦できる環境を創りたい｣
という想いのもと立ち上がった当社だからこそ、
“エンジニアのためだけ”を考えたアサインを徹底します！
経験や希望をもとに、話し合いの上で
担当案件を決めていきましょう。

【プロジェクト例】
案件名:AI導入のための機械学習(人工知能)開発
案件内容:新規AIソリューション導入の為の機械学習部分の開発、機械学習フレームワーク(scikit-learnやTensorFlowなど)を使ったモデリングの作成
技術要素:Python、React.js、Vue.js、Linux、Django、Git、Ansible
場所:テレワーク(横浜)

案件名:大手企業カスタマー向けiPhone・Androidアプリ開発
案件内容:カスタマー向けアプリ(iPhone・Android)の改修・機能追加
技術要素:iOS、Android、React Native、Angular、Java、MongoDB、AWS、Git、Backlog
場所：西新宿または都庁前

案件名:サーバーサイド（Web)開発
案件内容:テレビ局会社にて動画編集管理システムの開発
技術要素:Python、Django、AWS、Docker
場所:テレワーク(新橋)

上記は当社に寄せられている案件の一部。
SwiftやKotlin、TypeScriptなど
新しい言語を取り入れている開発も多数。
プロジェクトに入りながら学ぶこともできます。

≪仕事の魅力≫
プロジェクトが終わって次の現場でもほぼ同じメンバーだから安心
弊社のメンバーが担当するプロジェクトのほとんどは代表が前職時代から関係を築き上げてきた方々からのご依頼。固有のお客様と深く付き合いながらその中で案件の幅を広げてきました。そのため、プロジェクトが終了し、新しいプロジェクトに参加する際も、これまで仕事を共にしてきたメンバーであることが多数。毎回ゼロから関係構築することもなく、お互い腹の割れた関係になれます。社内外で頼れるメンバーができますよ。

≪仕事の魅力≫
受託案件＆自社プロダクトも進んでます
自社内受託のプロジェクトも製薬会社様からご依頼いただいたものを中心に複数稼働中。今後は受託比率を拡大させるほか、現在、自社プロダクトの開発も進めていきます。2022年4月の社内ローンチに向け、開発を進めています。今回転職される方も、ゆくゆく自社サービスの開発に参画することも可能です。サービスデザイン・技術選定から携わることで、エンジニア一人ひとりが抱える“やってみたい”を更に叶えやすい環境になると考えています。

【この仕事で磨ける経験・能力】
◎エンジニアキャリアを描ける道
研究機関などとも引き合いを持ち、新しい技術を使った案件も多数あります。
◎エンジニアを辞め、別の仕事で活躍する道
社員増加中につき、社内職も今後増やしていく予定。キャリアを考えた時にジョブチェンジしたいとご希望であれば、ご相談ください！

【教育制度について】
これまでの経験に合わせ、先輩のいるプロジェクトでOJT形式でスキルアップのサポートをします。
【1人目】
入社時（25歳/研修で少しプログラミングしたくらい）⇒テスター（アプリ開発）⇒SE（AWS環境構築）⇒SE（27歳/インフラ自動化・Python開発）
【2人目】
入社時（31歳/業界未経験）⇒PG（Java開発・テスト）⇒PG（Python開発・テスト）⇒PM（32歳/小規模PJTのプレイングマネージャー）

【資格取得支援について】
【受検費用負担】
書籍購入補助＆検定費用負担＆交通費補助
試験会場までの交通費も会社が負担。
受託案件でなくても資格の受検を理由に
プロジェクトに不在になることも
受け入れていただけます。

【オンラインスクール『スクー』の受講】
希望者にオンラインスクールのアカウントを付与。
IT知識だけでなく、ビジネス目線も養えると導入を決めました。
頑張っている人にはプチ評価として、報酬も付与しております！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

第2新卒・ブランクOK！IT業界内でのスキルチェンジも歓迎します♪
◆IT業界の経験2年以上
（SEやPGとして開発や運用・テストに関わっていた方やテクサポをしていた方もOK）
◆学歴不問

【過去に採用した転職者例】
経験の浅い方も多数入社しています！

PG/女性（入社時:38才＆IT経験1年）
テスター/女性（入社時:26才＆IT経験3年）
インフラSE/女性（入社時:34才＆IT経験3年）
インフラSE/女性（入社時:28才＆IT経験4年）
インフラSE/女性（入社時:41才＆IT経験6年）
テクニカルサポート/女性（入社時:36才＆IT経験12年）etc.

勤務地

★リモートワーク導入率9割
※出社が伴う場合は東京23区・横浜を中心としたクライアント先になります。
※適性や希望を考慮します。

【本社】
東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX日本橋茅場町 H1O 214号室

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
【本社アクセス】
東京メトロ東西線、日比谷線「茅場町駅」より徒歩0分
JR、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩4分

【各プロジェクト】
プロジェクトにより異なります。
通勤のしやすさやリモートワークなど
ご希望がありましたら最大限考慮します！

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※勤務時間はプロジェクトにより変動の可能性あり

【残業について】
残業は平均月10時間ほど。
長くお付き合いのあるお客様やパートナー企業の案件に入るため
過度な残業はなく、交渉もしやすい環境です。

想定給与

◎前給保証

◆経験者（目安：IT業界の経験2年以上）
月給35万円～＋個人賞与

◆経験浅めの方
月給30万円～＋個人賞与

※経験や年齢を考慮し相談の上、決定します
※上記には固定残業代（20時間分/4万円～）が含まれます
※20時間を超過した場合は別途全額支給します
※試用期間（3ヶ月間）あり。給与・待遇に差異はございません

☆エンジニアの待遇改善に一切の妥協なし☆
現在、自社サービスの開発を進めていますが、
リリースし、収入源とすることで、
今以上にエンジニアへ還元できる体制を
創っていきたいと考えています！

【給与例】
SE:年収420万円（28歳/IT経験1年）
PMO:年収720万円（39歳/IT経験8年）

☆個人賞与では社員紹介や新規案件獲得など、
業務以外の部分も評価。社長への直談判もできます！

☆スキルを適正に判断し、伸びしろも見込んだ案件に
アサインする当社のスタイルもあり、
入社後、年収を2倍以上にした社員もいます！

待遇・福利厚生

■昇給随時
■賞与年2回（7月、12月）※貢献による
■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
■交通費支給（上限月5万円まで）
■社員旅行（年1回）
■ブローウィッシュ会
■資格取得支援＆手当あり
■SEカレッジというオンライン研修受け放題
■テレワーク/在宅勤務OK
■メンタルヘルスケアサービス
■定期健康診断
■福利厚生サービス「Perk」導入
■ハラスメント対策
※受動喫煙防止の試み：プロジェクト先に準ずる

休日・休暇

＜年間休日125日＞
■完全週休2日(土日)
■祝日
■夏期休暇・冬期休暇（任意時に有給利用推奨）
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度12日：入社時2日、入社半年後に10日付与）
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇
■創立記念日休暇
■プロジェクト休暇