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- 6/15(火)
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【ITエンジニア】未経験OK／充実のサポート体制でキャリアアップを実現◆コンサルへのキャリアチェンジもOK
ITを用いた課題解決力やプロジェクトマネジメントスキル。
どんな時代でも求められる人材へ、成長できる。
どんな時代となっても、“求め続けられる人材”とは何か？
それは、
「後輩やメンバーたちを導ける人材」
「その人だから手掛けられるビジネスを有する人材」。
そんな人材へと成長できる環境が、当社にはあります。
【チーム内で参画】
当社プロジェクトのチームの一員として、PMO案件お任せします。
基本設計、要件定義のレビューやテスター業務など
エンジニア経験をアドバンテージにしながら
チーム内でメンバーのフォローを受けることにより
着実に高度なスキルを身につけられます。
【代表をはじめ経営層による体制】
当社独自の“インターナルサポート体制”を用意。
バックオフィスにより半年～半月に1回、
社員が抱える悩みなどをヒアリング。
最適なアドバイスで成長をサポートします。
【3つのコースによるキャリア支援】
『スペシャリスト』『マネジメント』『経営者育成』など、
個々が理想に描く3つのキャリアコースを用意。
着実にステップアップを目指せます。
「将来を見据えて、新しいキャリアを築きたい」
「エンジニアやITの知識を活かしてスキルを高めたい」
そんな方はぜひ、当社をうまく利用していただきたい。
【ITエンジニア】未経験OK／充実のサポート体制でキャリアアップを実現◆コンサルへのキャリアチェンジもOK
募集職種 |
【ITエンジニア】未経験OK／充実のサポート体制でキャリアアップを実現◆コンサルへのキャリアチェンジもOK |
|---|---|
募集背景 |
大手コンサルティングファームなどとの協業により、多くの大手企業に向けてコンサルティングサービスを提供してきた私たち。2009年以降は黒字経営・増収増益を継続するなど好調をキープ。今後もさらに業績を伸ばしていくため、エンジニアとしてプロジェクトを支えていただける方をお迎えすることになりました。 |
仕事内容 |
あなたにはITエンジニアとしてPMOチームの一員に参画し、 設計のレビューやテスターなど、 開発経験を活かした幅広い業務で活躍していただきます。 アサインについてはこれまでに培われた経験・スキルを考慮。 最適な案件・業務で活躍していただけます。 【具体的な仕事内容】 ◆基本設計・要件定義における設計レビュー業務 ◆テスター業務 ◆SEのチームリーダーのサポート業務 ほか 実装などの開発業務に携わるシーンはほとんどありません。 チームでサポートしていきますので、 実際の業務を通して知識・スキルを学べます。 【ゆくゆくは…】 まずはエンジニアとしてスタートしていただきますが、 キャリアを積んでいただいた後はコンサルタントへのステップも可能。 ビジネスパーソンとしてキャリアアップを実現できます。 ★エンジニア経験が活かせます 私たちが目指しているクライアントの経営改善、業務改善については、 その根本であるITの知識が欠かせません。 IT業界での経験やスキル、知識をフルに活かしての活躍に期待しています。 【開発環境・業務範囲】 【主なプロジェクト例】 ■メガバンク／不動産管理部門ケイパビリティ向上支援（業務改善・システム刷新） 参考：ホスト⇒SAP（アビームコンサルティング独自開発PKG） 工程：要件定義からリリースまで 規模：20名（うち弊社社員2名／シニアコンサルタント1名、アナリスト1名） 開発スタイル：ウォーターフォール ■地方銀行／DX支援・デジタル化活用による生産性向上×地域性向上プロジェクト 規模：50～80名（うち弊社社員6名／コンサルタント5名（PMO、テスト管理）、PMO補佐1名） 工程：要件定義からリリースまで 言語：Java 開発スタイル：アジャイル ■モバイルアプリ事業会社（証券会社）／サービス改善支援 （コンテンツマーケティング施策・システム改修支援など） 規模：300～500名（うち弊社社員3 名／マネージャー1名、他2名） 工程：要件定義～リリースまで 開発スタイル：ウォーターフォール 【身につくスキル・キャリアパス】 業務を通じて経験やスキルを十分に積んでいただいた後は、大手企業の事業を支える“コンサルティング”へのステップが可能です。さらに、実力次第では大手コンサルファームへの移籍のチャンスも！当社の環境をフルに活かしながら、キャリアアップを実現してください。 ★定期的な面談の場を用意！ 当社では年に1回の評価面談のほか、半年に1回ほど定期的に面談を実施。実績を挙げたと評価された場合にはスピーディーなキャリアアップが可能です。中途採用の方の場合は、入社半年後のタイミングで評価面談を実施。1年も待たせることはありません！ 【注目ポイント】 “市場から求められる人材”を目指せる環境があります。 私たちが考える「どんな時代でも市場から求められる」人材に必要な要素として挙げられるのが“後輩やメンバーを導くマネジメントスキル”です。入社後にPMO業務を通して、メンバーの動きを確認しながら最適な方向へ導くという経験を得ることで、着実にスキルを身につけられます。そしてもう一つが“その人だから獲得できるビジネス”。それについても、業務上で課題を先読みしながら最適な解決方法を提案する、という思考方法が求められるため、自然な形でスキルを得られます。前述したような、“どんな市場でも求められる人材”へのステップアップを実現できる環境で、ワンランク上のビジネスパーソンを目指しませんか？ 【注目ポイント】 充実のサポート体制を用意。着実にキャリアを磨けます。 アクアードコンサルティングの強みとして“インターナルサポート体制”の充実が挙げられます。バックオフィスにより半年に1回～半月に1回の頻度で、社員が抱える課題をヒアリング。アドバイスを受けることで、不安を感じることなく業務に取り組める環境を用意。また、キャリア支援についても『スペシャリスト』『マネジメント』『経営者育成』の3つのコースを用意。経営者育成コースについてはベイカレント出身の代表・住吉との協働により知識を磨けるため、着実にステップアップを目指せます。 |
雇用形態 |
正社員（中途）
|
応募資格 |
■エンジニア・コンサルタントの実務未経験OK ■短大卒・大卒以上 ■第二新卒歓迎 【歓迎する経験・スキル】 ◆ITエンジニアとしての実務経験（年数・分野不問） ◆IT業界でのコンサルタントの実務経験（年数・分野不問） ◆ビジネスパーソンとしての市場価値アップを目指して、ITのスキルを吸収したい方 ◆将来的にはコンサルファームで働きたい方 ◆受け身ではなく、目的に対して自らアクションを起こせる方 ◆目標の実現のために、今ある環境をどう活用するか考えられる方 【過去の採用例】 先輩たちの前職は飲食店の店長やアパレルの販売スタッフ、保険の営業職、引越しスタッフなどさまざま。未経験からスタートしながら、現在では現場の第一線で活躍。コンサルタントへのステップアップを果たした人も少なくありません。 |
勤務地 |
本社もしくは首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）の プロジェクト先での勤務となります ※転居を伴う転勤はありません ※勤務地の希望は最大限考慮いたします 【本社】 東京都中央区銀座1-27-8 セントラルビル202 【交通・詳細】 ■JR・東京メトロ線「有楽町駅」から徒歩10分 ■東京メトロ・都営地下鉄線「東銀座駅」から徒歩5分 ■都営地下鉄線「宝町駅」から徒歩5分 ■東京メトロ線「新富町駅」から徒歩6分 ■JR線・東京メトロ線「八丁堀駅」から徒歩8分 ■東京メトロ線「京橋駅」から徒歩8分 |
勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） |
想定給与 |
年俸500万円～1200万円 ※経験・年齢・能力・前職の給与などを考慮のうえ決定します ※年俸の1/12を月々支給。月収で50万円以上となります ※最大6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇・福利厚生に差異はありません ※固定残業代45時間分（年俸500万円の場合は131万円）を含む。45時間を超えた場合は別途支給 【給与例】 |
入社後の成長サポート |
入社後は、導入研修を受けていただくところからスタート。会社概要や当社での仕事の流れについてお教えします。その後は配属先へ。OJTの形で業務知識を身につけていただきます。 また、それぞれの志向に合わせた3つのコースを設定。それぞれの理想のキャリアパスに沿って選択することが可能。モチベーションを高めながら成長できる環境づくりを進めています。 ◆スペシャリストコース…コンサルティングに関するスキルをメインに磨いていきます。 ◆マネジメントコース…マネジメントに関する経験やスキルが磨けます。 ◆経営者育成コース…代表の住吉から直接、経営者に必要なエッセンスについて学べます。 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費全額支給 ■インセンティブ ■各種イベント（親睦会、歓迎会、忘年会、お花見など多数） └懇親を通した人間力育成のため、費用を会社が負担。他社ではありえません！ ■福利厚生サービス（Benefit Station） ■クラブ活動（バンド部、野球部、遊園地部、ラーメン部など多数） ■社内セミナー ■屋内禁煙 |
休日・休暇 |
≪年間休日125日以上≫ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 └アニバーサリー休暇／結婚前準備休暇／ステップアップ休暇／配偶者の出産休暇など ※今後は10周年記念休暇、特別スポーツ観戦休暇（規定あり）を付与予定 ■有給休暇 ■育児・産前産後休暇（取得実績あり） |
トピックス
【ITエンジニア】未経験OK／充実のサポート体制でキャリアアップを実現◆コンサルへのキャリアチェンジもOK
社名 |
株式会社アクアードコンサルティング |
|---|---|
設立 |
2009年11月17日 |
代表者 |
代表取締役社長 住吉 鉄平 |
資本金 |
1000万円 |
売上高 |
|
従業員数 |
76名（2020年4月現在） |
事業内容 |
■戦略コンサルティング事業 ■ITコンサルティング事業 ■プロジェクトアセスメント ■BPO支援事業 |
ホームページ |
http://aqured.co.jp |
【ITエンジニア】未経験OK／充実のサポート体制でキャリアアップを実現◆コンサルへのキャリアチェンジもOK
選考プロセス |
1.Web応募書類による書類選考 2.一次面接～二次面接(役員) 3.内定 【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ◆結果については合否に関わらずご連絡します。 |
|---|---|
連絡先 |
〒 104-0061 東京都中央区銀座1-27-8 セントラルビル202 採用担当 TEL/03-3564-2009(代表) |
職種 |
社名 |
対象となる方 |
勤務地 |
年収 |
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|---|---|---|---|---|---|
| 【桜木町】映像配信システム開発(メディアプラットフォーム) | 社名非公開 | 【必須】 ＜PL、担当共通＞ ・WindowsAzureやAWSなどのパブリッククラウドを利用したシステム構築経験... | 【関東】神奈川県横浜市中区(桜木町) | 年収 400万円～600万円 | 詳細を見る |
| バックエンドエンジニア | 株式会社ヴァージニア | 【必須】 ・Webアプリケーションの設計・開発経験を2年以上 【尚可】 ・Webアプリケーションの構築... | 東京都中央区銀座7-13-15銀座菊地ビル６階 | 年収 400万円～700万円 | 詳細を見る |
| 開発エンジニア | 株式会社YTAsia | ☆開発言語、開発スタイルは現状問いません☆ 遠方への勤務や出張は基本的にございません！ 【必須】 ... | 23区内(東京／品川／茅場町／お台場水道橋／池袋 等) | 年収 450万円～800万円 | 詳細を見る |
| 【神奈川】上流システムエンジニア | 株式会社ABI | 【必須】 ■システムの開発経験がある方 【尚可】 ■マネジメント経験 ■システムの設計・開発 ■「J... | 【関東】神奈川県 (横浜市) | 年収 450万円～800万円 | 詳細を見る |
| 【神奈川】Pythonエンジニア | 株式会社アクティブコア | 【必須】 ・Pythonでの開発経験2年以上 ・Linuxの基本的なオペレーション知識 【尚可】 ・WEBサー... | 【関東】神奈川県 横浜市西区 | 年収 450万円～650万円 | 詳細を見る |
| Salesforceエンジニア | 株式会社夢テクノロジー | 【必須】 ・Salesforce開発経験3年以上 【尚可】 ・リーダー、サブリーダー経験 ・何らかのプロジ... | 【関東】東京都 千代田区 | 年収 600万円～700万円 | 詳細を見る |
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