募集要項

募集職種

ITエンジニア（PM/PMO/PL）プライム7割/前給保証/リーダー経験不問/30、40代活躍中/リモート9割

募集背景

エンジニアの代表・村端が「エンジニアが自分の理想のキャリアを実現できる環境を作りたい」と立ち上げた当社。より多くのエンジニアに満足できる活躍の場や、納得できる働き方を提供するため、増員募集します。

仕事内容

★直請け7割以上／AI関連案件あり／上流案件多数
PMやPL、PMO（PL候補）として、クライアントのシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。

≪具体的には≫
◎顧客折衝（課題抽出や要件定義）
◎スケジュールやメンバーの管理
◎書類作成
◎エンジニア業務(プロジェクト規模により発生する場合もあります)

★大手製薬会社や研究機関・SIerなどと取引しているので、ポジション未経験OKのプロジェクトも多く、現場ベースでマネジメントスキルやタスク調整の視点を養うことが可能。また、代表をはじめ、自社にいるPM経験者にも気軽に相談できる体制です。

≪取引先≫
製薬や証券・保険会社、研究機関などと設立当初から直取引を続けているほか、SIerを通じて多業種の案件があり、スキルや希望に合わせた最適なアサインをしていきます。
★自社サービスの開発をお任せする場合もあります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
■動画配信サイトの開発PM【東京（テレワーク）】
業務内容：プロジェクト計画立案／工数見積もり、タスク、リソース管理
環境：LAMP（PHP、Apache、MySQL）Jira/Confulence/Github/Slack

■スマホアプリ開発PM【池袋】
業務内容：スマートフォンアプリ開発案件におけるプロジェクトマネジメント、
　　　　　クライアント顧客折衝
環境：Androidアプリ、iOSアプリ、Swift、Kotlin


■ECサイト導入プロジェクトPMO【品川シーサイド（テレワーク）】
業務内容：PMサポートとして、進捗資料の取り纏めや会議予約、議事録作成
　　　　　英語でのドキュメント読み書き
環境：HTML、CSS、JavaScript、Gi、Google アナリティクス、SEO

など

上記のようなプロジェクトを中心に得意分野を活かせる案件をお任せします。
自社内でもオリジナルパッケージなど手がけて始めています。

【身につくスキル・キャリアパス】
□■身に付くスキル■□
★マネジメント経験を問わないプロジェクトも多く、
現場ベースでマネジメントスキルや
タスク調整の視点を身に付けていくことができます。

★最先端とされるプロジェクトに参画することも可能なので、
これから更にニーズが高まっていくような
スキルを身に付けることも可能です。

□■キャリアパス■□
IT経験のなかった方でも
当社でPMキャリアを歩んでいる人が居ます。

入社時（31歳/業界未経験）
⇒PG（Java開発・テスト）
⇒PG（Python開発・テスト）
⇒PM（32歳/小規模PJTのプレイングマネージャー）

【注目ポイント】
1人増員ごとにインセンティブ支給！年収1000万円以上も可！
例えばあなたがPLとして入るプロジェクト先で増員の依頼があったら、当社から1名参画するごとにあなたにインセンティブを支給。新しい案件の依頼も「あなたの実力がお客様先で評価された結果」としてとらえて、利益に応じてインセンティブを支給します！基本給に加えてこのようなインセンティブが支給されるので、本人次第で年収1000万円以上も可能。実際に年収1000万円以上を得ている従業員もいます。

【注目ポイント】
スキルアップしやすい環境を整備
■資格取得支援制度（試験費用＋交通費支給＋有給付与）
■SEカレッジというオンライン研修受け放題
■在宅案件多数（通勤時間を勉強時間に変え、効率的に成長できる）
■案件単価に応じて昇給随時（スキルアップ＝収入アップ）

など、エンジニアがスキルアップしやすい環境と、学ぶ意欲を刺激するような仕掛けを用意。継続的に学び、収入アップにもつながるサイクルを作っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪20～40代が活躍中！≫
■システム開発の実務経験をお持ちの方(言語・年数・上流経験不問)
■学歴不問
★PM・PL経験者はもちろん、「これからステップアップしたい」という方も歓迎します！

≪こんな方はぜひご応募ください≫
◎PM・PLにチャレンジしたい方
◎自分の望む働き方を実現したい方
◎エンジニア同士の交流がさかんな会社で働きたい方

勤務地

★リモートワーク導入率9割(週1日程度出勤)
※出社が伴う場合は東京23区・横浜を中心としたクライアント先になります。

【本社】
東京都千代田区神田須田町1-3-33　Bizflex神田 4階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社アクセス】
東京メトロ銀座線 【神田駅】より徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線【淡路町駅】より徒歩3分

【各プロジェクト】
プロジェクトにより異なります。リモート中心が良いなどご希望がありましたら最大限考慮します！

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※勤務時間はプロジェクトにより変動の可能性あり

【残業について】
残業は月平均10～20時間。大きく超過することはありません。

想定給与

前給保証◎月給45万円～＋インセンティブ

※経験や適性を考慮の上、相談し決定します
※上記には固定残業代（20時間分/4万円～）が含まれます
※20時間を超過した場合は別途全額支給します
※試用期間（3ヶ月間）あり。給与・待遇に差異はございません

それはより高度な案件にアサイン＆
還元率が平均より高めのため、
これまでの給与から大幅にアップする人もいます。

【給与例】
≪個人賞与(インセンティブ)含め年収1000万円の従業員もいます≫
案件単価に連動した月給の他、社員紹介や新規案件獲得など、
会社の成長に繋がる取り組みは全て評価して、
インセンティブとして賞与に上乗せしています。
「これは評価に値するでしょ」というものはぜひアピールしてください！

【年収例】
入社前：年収300万円（39歳/IT経験8年）⇒入社後：年収720万円（PMO）

スキルを適正に判断し、伸びしろも見込んだ案件に入ることで
大幅な昇給を実現しました。

待遇・福利厚生

■昇給随時
■賞与年2回（7月、12月）※貢献による
■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
■交通費支給（上限月5万円まで）
■社員旅行（年1回）
■ブローウィッシュ会
■資格取得支援＆手当あり
■SEカレッジというオンライン研修受け放題
■テレワーク/在宅勤務OK
■メンタルヘルスケアサービス
■定期健康診断
■福利厚生倶楽部
■ハラスメント対策

※受動喫煙防止の試み：プロジェクト先に準ずる

【産休・育休取得状況】
【産育休も積極的！】
先輩の女性エンジニアも働き方を選びながら活躍しています！
都度相談しながら、産育休や復帰までお手伝い◎
リモートや時短などの選択もご提案します。

休日・休暇

＜年間休日125日＞
■完全週休2日(土日)
■祝日
■夏期休暇・冬期休暇（任意時に有給利用推奨）
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度12日：入社時2日、入社半年後に10日付与）
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇（年1日）
■創立記念日休暇（年1日）
■プロジェクト休暇（年3日付与）※プロジェクト都合の休暇時に利用可