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- 6/6(火)
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インフラエンジニア/運用経験歓迎/残業月平均15h以下/大手案件100％/東証プライム上場グループ
『そろそろ次のステップへ進みたい』
成長意欲のある方を歓迎します！
CREiSTに入社する前、思うようなスキルアップが叶わなかったエンジニアたちが
入社後、プロジェクトリーダーとしてチームを率いていたり、
Cloud移行案件に携わっていたり、請負開発案件のインフラ担当となっていたり。
それは当社では当たり前の光景です。
もしあなたが、今の環境でステップUPが難しいと悩んでいました
ら、CREiSTで次のステップにチャレンジしてみませんか？
CREiSTは、社員のチャレンジを大切に思う会社です。
なぜならCREiST自体が挑戦から始まった会社であり、成長とともに
新たなビジネスへ踏み出すなど、チャレンジを続けてきた会社だからです。
大手企業も変化を進めている今、
あなたもその変化を受け入れ、CREiSTの仲間たちと
次のステップへ進んでいきませんか。
そのための環境を、CREiSTは用意できると考えています。
クラウド（Azure）を中心とする案件にチームで参画しますので、
経験豊富なSEと一緒にステップUPしていただけます。
また、保守運用の経験しかない、という形でも
オンプレから構築を目指せるため安心してチャレンジしてください！
インフラエンジニア/運用経験歓迎/残業月平均15h以下/大手案件100％/東証プライム上場グループ
募集職種 |
インフラエンジニア/運用経験歓迎/残業月平均15h以下/大手案件100％/東証プライム上場グループ |
|---|---|
募集背景 |
大手ITベンダー様や大手SIer様を中心にお取引をいただいており、100％大手案件を手掛ける当社。これまでオンプレ案件が中心でしたが、現在はCloud案件や五反田オフィスでの請負案件の拡大に力を入れています。時代の変化に対応し、次の成長向けて新たなメンバーを募集します。 |
仕事内容 |
金融・小売・製造・官公庁といった幅広い業界の案件の中から、インフラエンジニアとしてステップUPできる様々な案件をご用意しています。 基本的にチーム体制での参画であるため、じっくりと成長できる環境があります。運用経験のみで経験が浅いと不安な方も、着実にスキルアップできる環境です。 【お任せする仕事】 ○お客様の経営課題や業務課題に応えるシステム化の計画・立案 ○プロジェクトマネジメント業務 ・お客様やユーザ企業との折衝やコミュニケーション ・自社メンバーやパートナーメンバーの進捗管理やレビュー ○オンプレ／クラウド環境のPoC検証・設計・構築 ○システム保守・運用 ★PoC検証の後プロジェクトを進めます。 【プロジェクト例】 ■Azureクラウド移行支援 オンプレミスのクラウド基盤からAzureを利用したクラウド基盤へ移行するためのAzureのクラウド基盤の実装。 ユーザ様：大手エネルギー会社子会社様 契約形態：請負 参画工程：基本設計・詳細設計・構築・テスト インフラ環境：Azure/Windows/RHEL/Squid/Ansible 参画人数：5名 【注目ポイント】 常に先を見据えて、次世代の技術も取り入れていきます！ 私たちはシステムインテグレータとして"伝統的な"業務アプリケーションの開発やインフラ基盤の構築を軸に実績を積み重ねてきました。しかしながら、これまでの技術に捕らわれることなく、激しい技術の移り変わりに取り残されることのないように、“フィンテック”や“スマートストア”といった新たなテーマにも向き合っています。あなたのこれまでの経験やスキルを基盤として、更にその先のスキルを拡げていく。そんな意欲を持った方をお待ちしています。きっとご自身のステップUPを実感していただくことができるはずです。 【注目ポイント】 マネジメント、スペシャリスト、理想のキャリアを目指せます！ 経験者の方がそのスキルを十二分に発揮して頂く。それだけではなく、一人ひとりの得意分野を伸ばすことや、志向に合わせたキャリアを描ける制度をご用意しています。当社では「技術経験も豊富だからそろそろマネジメントに」といった、会社の方針優先のキャリアプランはありません。メンバーマネジメントをはじめプロジェクト全体のマネジメントを行いたい、より高いスキルを身に付けてエンジニアのスペシャリストになりたい、などあなたらしいキャリアを描いていってください。 |
雇用形態 |
正社員（中途） |
応募資格 |
≪大手ITベンダーと直取引！≫ ◆学歴不問 ◆インフラエンジニアとして構築・運用のご経験をお持ちの方(年数不問) ・UNIX、Linux、Windows、AWS、Azure、VMware 他 ■【社員の声】成長できる環境！Azureクラウド移行支援を通して■ 単純なパブリッククラウドの利用ではなく、基盤としてのパブリッククラウドの利用のための設計における考慮点や構築時のトラブルを通して、基盤としてクラウドの利用方法を理解することができた。 【歓迎する経験・スキル】 ■オンプレ・クラウドの環境構築のご経験 ■プロジェクトマネジメントのご経験（PMO含む） ■PoC（概念検証）、要件定義、基本設計のご経験 ■リーダーやサブリーダーとしてチームマネジメントのご経験 ■Azure／AWSに関する基礎知識と構築経験 ■サーバ詳細設計/構築経験 ■基本的なネットワークの知識 ■金融系基盤システムに携わった経験 ■セキュリティに関する知識 ■自動化ツールの経験 ★経験が浅い方も、研修、チーム参画で成長できるためご安心ください！ ★運用で培った確かな知識や技術を活かして設計・構築に挑戦したい方も大歓迎です！ |
勤務地 |
◆五反田オフィス、東京近郊(東京・神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先またはテレワーク ※勤務地に関しましても、あなたの希望を最大限考慮いたします ◆本社：東京都品川区西五反田2-25-2 └JR、東急池上線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩5分 【転勤・出張の可能性】 転勤はありません。構築・導入作業のためにデータセンターなどに出張することがあります。（出張手当支給） 【リモートワークOK】 プロジェクトにより異なりますが、8割程の社員が少なくとも週1日以上のテレワーク。 その中でも5割程の社員は週の半分がテレワークになっています。 |
勤務時間 |
◆9:00～17:45(実働7.75時間) ※就業先の勤務時間に合わせて変更となる場合があります。 【残業について】 ◆残業は月平均15時間以下！ 繁忙期により異なりますが、効率的に業務をこなして定時に終わる社員も多くいます。 |
想定給与 |
◆月給30万円～50万円＋賞与年2回 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇同条件) ※前職までのご経験やスキルを考慮した上で決定します ★賞与年2回（業績に応じて期末賞与を支給する場合あり） ★残業代全額支給（管理職等級の場合、法定の深夜割増のみ） ★給与改定年1回 【給与例】 |
待遇・福利厚生 |
■賞与年2回 ■業績賞与（業績により支給の場合あり） ■給与改定年1回 ■テレワーク（社員の8割近くが対象。頻度はプロジェクトによる） ■各種社会保険完備 ■通勤手当（全額支給）または在宅勤務手当 ■確定拠出年金制度 ■宿泊・食事・レジャー優待（リロクラブ加入） ■その他医療費補助・予防推進･子育て支援 ■慶弔見舞金支給 ■資格取得支援(合否を問わず支給あり) ※AWS/Azureの資格補助（合格したら受験費用は全額保証（レベル問わず）） ■団体生命保険の加入（会社負担） ■副業OK ■グループ従業員持株会（奨励金あり） など |
休日・休暇 |
★☆年間休日120日以上☆★ ◆完全週休2日制(土･日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(入社月に5日以上付与。最大20日) ◆慶弔休暇 ◆誕生日休暇 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 |
インフラエンジニア/運用経験歓迎/残業月平均15h以下/大手案件100％/東証プライム上場グループ
社名 |
株式会社CREiST |
|---|---|
設立 |
2013年8月 |
代表者 |
代表取締役社長 飯田 治己 |
資本金 |
3500万円 |
売上高 |
|
従業員数 |
93名（2023年4月1日） |
事業内容 |
＜仕事内容＞ ■システム開発 事業計画の立案や、IT戦略のグランドデザインを策定する綿密なコンサルティング、 ビジネス要件に合わせた最適なシステムの設計・構築、その運用と保守まで幅広くサポート。 お客さまのご要望に “ジャストフィット”なシステム開発を行います。 ■インフラ構築 長期にわたりビジネスを円滑に遂行するためには、安定的なインフラ環境を準備することが必要不可欠。 そのための計画立案から、基盤設計、構築、運用にいたるまでのフェーズを全面的にサポートします。 ■システム運用 お客さまの業務状況を詳細に分析し、潜在的な課題を抽出・可視化。分析データを元に、業務プロセスをより改善するための最適な運用サービスをご提案します。 ■電子ペーパーデバイス事業 電子ペーパー技術を用いたデバイス（電子棚札など）を国内の大手小売店や大手製造業、美術館等に導入しています。 【備考】 親会社:株式会社ミライト・ワン・システムズ |
主要取引先 |
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社, 株式会社インテック,株式会社JR東日本情報システム、ジョンソンコントロールズ株式会社, ソフトバンク株式会社, TIS株式会社, 東京日産コンピュータシステム株式会社, 日本アイ・ビー・エム株式会社, 日本ヒューレット・パッカード株式会社, 株式会社ビックカメラ,ミライト・ワングループ （和音順） |
ホームページ |
https://www.creist.co.jp/ |
インフラエンジニア/運用経験歓迎/残業月平均15h以下/大手案件100％/東証プライム上場グループ
選考プロセス |
1.Web応募書類による書類選考 2.1次面接 及び 適性検査 3.最終面接 4.内定（条件通知面談） 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ★1次面接はオンラインで実施しております。 ★平日夜間の面接も対応しています！ ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します |
|---|---|
連絡先 |
〒 141-0052 東京都品川区西五反田2-25-2 採用担当 TEL/03-5843-6295 |
職種 |
社名 |
対象となる方 |
勤務地 |
年収 |
|
|---|---|---|---|---|---|
| 【神奈川】ネットワークエンジニア | イチアール株式会社 | 【必須】 ・ケーブル種別に関する基本的な知識と配線の実施経験 ・スイッチ／ルータの設定経験（シュ... | 神奈川県 ※プロジェクト先により異なる | 年収 400万円～650万円 | 詳細を見る |
| NW検証業務※横浜支店 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 | 【必須】 ・NW配線等、ハードウェア経験者 【尚可】 ・ヘルプデスク経験 ・CCNA学習中の方 | プロジェクト先による | 年収 350万円～550万円 | 詳細を見る |
| インフラエンジニア | 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ | 【必須】※以下、いずれかの経験 ・サーバーおよびクラウドの設計・構築・運用保守のご経験１年以上 ・... | 神奈川県※案件により異なる | 年収 550万円～700万円 | 詳細を見る |
| ネットワーク戦略担当＜KDDIのモバイル・auひかり・法人サービスを支えるネットワークの戦略策定＞ | KDDI株式会社 | 【必須】 ・通信キャリアもしくネットワーク機器メーカでのネットワーク企画もしくは開発業務の経験 ... | 東京都新宿区西新宿2-3-2 | 年収 550万円～749万円 | 詳細を見る |
| インフラエンジニア（若手） | コンピューターサイエンス株式会社 | 【必須】 ・インフラ基盤の設計、構築、運用保守のいずれかのご経験 ※監視オペレータの経験のみの方... | 東京都 品川区 | 年収 350万円～450万円 | 詳細を見る |
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