掲載期間
2021/11/30 ~2021/12/06

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株式会社ブリーズシェアード

情報提供元type

インフラエンジニア/年間休日130日/残業月平均10h以下/資格取得支援制度

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安定してスキルを磨ける環境下で
ワークライフバランスを取りながら
長く腰を据えて働きませんか?

エンジニアとして、もっとスキルアップしたい方や
オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にとって
最適な環境が整う当社で、自分らしく活躍しませんか。

【着実にスキルアップできる環境をご用意】
◆資格取得に関する手当などが充実
┗最大48,000円の資格取得報奨金制度あり
┗資格試験のための受験費用は会社負担
◆社内講習会
┗エンジニアとして知っておくべき最新の知識や
ノウハウを身に付けることができます。(月6回実施)
◆『スライド確約制度』
┗条件を満たせば、希望案件をアサインする制度です。
本人のキャリアパスを確認した上で、営業先の開拓を進めるなど
営業陣も精進しております。

【ワークライフバランスが取れる】
◆年間休日130日
◆残業月平均10h以下
┗仕事とプライベートの両方が充実します。
◆ロボットマートミニ
◆社員専用ラウンジ
┗業務中もオンとオフの切り替えがしやすい環境です。

上記以外にも、資格取得手当や時短勤務制度などがあり、
無理のないスタイルで働ける環境が整っています。

この機会にインフラエンジニアのスキルと働きやすさの
両方を手に入れ、成長への道を一歩踏み出しませんか。

  • 未経験スタートだった先輩も多く、スキルに自信がない方も安心して働いていただけます。 未経験スタートだった先輩も多く、スキルに自信がない方も安心して働いていただけます。
  • 何を学びたいのか、どんな仕事をしたいのかは自分次第! 何を学びたいのか、どんな仕事をしたいのかは自分次第!
  • 設立5年の会社だからこそ、あらゆるポジションに挑戦するチャンスがあります。 設立5年の会社だからこそ、あらゆるポジションに挑戦するチャンスがあります。
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募集要項

インフラエンジニア/年間休日130日/残業月平均10h以下/資格取得支援制度

募集職種
インフラエンジニア/年間休日130日/残業月平均10h以下/資格取得支援制度
募集背景
「楽しいを作ろう」という経営理念で
SES事業や受託開発、自社オウンドメディアの運営など
幅広い事業を行っている当社。
今後の事業拡大に向けて、
新しい仲間を募集することとなりました。
将来的に案件をリードしていただける存在としても
期待しています。意欲重視の採用です!
仕事内容
SES人員としてインフラ開発をお任せします。

【豊富な案件】
通信キャリア、メーカー、放送業、RPA案件、PMO案件など
業界を問わず様々な案件があります。
あなたのご希望や経験を考慮し、アサインしていきます。
定期的に面談も実施していますので、
希望案件やチャレンジしたい分野など
何でも気軽に相談ください!
できる限るお応えしていきます。

取引先例:トランス・コスモス、テクノクリエイション、富士通Japan

【案件例】
5G案件あり!
■ローカル5G機器のインテグレーション(検証/構築)
■5Gコアシステムの監視システムの設計構築
■通信会社向けNW構築、検証(NW構築・検証)案件 など!

【開発環境・業務範囲】
【1】案件内容:ローカル5G機器のインテグレーション(検証/構築)
■開発の内容:ラボ内のローカル5Gシステム検証
- 試験環境構築
- NSA(Non-StandAlone)構成に関する検証 - SA(Stand Alone)構成に関する検証
- 検証結果報告書の作成 現地へのローカル5G導入(出張あり)
- 構築作業
- 動作検証
- 評価試験 免許申請、サーバ構築、エリア設計(シミュレーション)、置局設計、電波調査
■規模:7人月
■担当フェーズ:構築/検証
■技術環境:[環境]Microsoft Office、Teraterm、WinSCP、リモートデスクトップ、
iperf、QXDM、Nemo Outdoor、Compal、FCNT、独自ツール

【2】案件内容:5Gコアシステムの監視システムの設計構築
■開発の内容:
顧客要件を具体的に紐解き製品で実現可能となるよう開発元へ伝える
※開発元は海外ベンダーなので英語でのやり取りが必要

■規模:10人月
■担当フェーズ:#要件定義/設計/ベンダコントロール

【3】案件内容通信会社向けNW構築、検証(NW構築・検証)案件
■開発の内容
通信会社様向けにNW構築、検証、マニュアル作成の業務
■規模:4人月
■担当フェーズ:構築/検証

【注目ポイント】
長く働く秘訣は、好きな仕事ができているかどうか。
当社の経営理念は「楽しいをつくろう」。
社内外問わず、心地よさや働きやすさを
提供できるような会社でありたいと考えています。

社員には常に楽しみ、充実感を味わいながら働いてほしい。
そう思うからこそ、働く環境や任せる業務には、
本人の希望を最大限反映させる方針です。
実際に多くのエンジニアが希望通りの案件に携わっています。
皆自発的に資格取得を目指したり、
資料を自作し社内に向け講習会を開催したり。
まるで自分の趣味のように
夢中になって仕事に取り組んでいます。

そんな環境なので、
当社なら経験・年齢を重ねても、
常に刺激を味わいながら、スキルアップを楽しめるのです。

【注目ポイント】
『キャリアアップ支援制度』希望案件にチャレンジできるチャンス
9月より導入予定の『キャリアアップ支援制度』は、
条件をクリアできれば自分が希望する案件に
アサインされる、という制度。
「●●資格の取得」というように
条件は詳細設定されているため、
何をどう頑張ればいいのかが明確になっており、
取り組みやすいのが特徴です。
もしご希望の案件が現在当社で請けていないような
内容だったとしても営業をかけて案件を取ってきますので
ご安心ください。
条件クリアに向けての道のりも
自身のスキルアップにつながりますし、
モチベーションのひとつとして、
ぜひ積極的に活用いただければと思っています。
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
応募資格
【意欲重視の採用です】
◆運用保守の経験がある方
(環境は問いません)
◆学歴不問

◎腰を据えて働き続けられる・キャリアを築いていける環境で
働きたいとお考えの方は大歓迎です!
勤務地
◎首都圏(東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県)の各プロジェクト先
┗大手企業のキレイなオフィスや
 駅近で通勤便利なオフィスが職場です。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎テレワーク実施中!(プロジェクトによる)
◎プロジェクト先から直行直帰です。

【本社オフィス】
東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田 4D

【赤坂オフィス】
東京都港区赤坂3-13-3 赤坂セントラルビル3階

【交通・詳細】
【本社オフィス】
◆「三田駅」A3出口より徒歩5分
◆「田町駅」西口より徒歩8分

【赤坂オフィス】
◆「赤坂駅」より徒歩5分
◆「溜池山王駅」より徒歩7分
勤務時間
◆10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
 もしくはプロジェクトに準ずる。

【残業について】
月平均10h以下
┗「残業ゼロ」の社員も多数!
想定給与
月給25~80万円
┗固定残業代(19.2時間分・3万円~時間分)を含む
 超過分は別途支給
※経験・能力に応じて決定
※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変更なし)

◎別途、頑張りに応じてインセンティブ支給や
 各種手当もあります。

【賞与について】
特別賞与あり
┗仕事の頑張りに応じて、毎月支給のチャンスあり!

【給与例】
■未経験入社 運用保守エンジニア経験2年 月収28万円
■未経験入社 インフラエンジニア経験3年 月収32万円

待遇・福利厚生
◆昇給(月1回)
◆特別賞与
┗仕事の頑張りを毎月評価して支給します。
◆交通費支給(月5万円まで)
◆社宅・寮(規定あり・事前に要確認)
◆時短勤務制度
◆社会保険完備
◆服装自由(オフィスカジュアル)
◆資格取得手当
◆時間外手当
◆出張手当
◆業務手当
◆職務手当
◆結婚祝金
◆役員手当
◆月の歩数によって賞金付与あり
◆資格取得報奨金制度(最大48,000円)
◆資格取得支援制度(受験費用は会社負担)
◆慶弔見舞金制度
◆独立支援制度
◆友達紹介制度
◆社員専用ラウンジ
◆社内講習会(月6回以上)
◆オフィス内分煙
◆クラブ活動(eスポーツ部など)
◆ロボットマートミニ
 (PayPay導入のオフィス内コンビニあり)
休日・休暇
【年間休日130日】
◆完全週休2日(土・日)※案件によりシフト制
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(半休・連休OK)
◆生理休暇
◆産育休暇(取得・復帰実績あり)
◆慶弔休暇
◆看護・介護休暇
◆ワクチン休暇
type編集部の取材メモ
「楽しいをつくろう!」というスタンスの通り、「ユーザーやお客様が何を求めているのかを汲み取り、社員・クライアントなど、関わるすべての方が楽しく仕事ができることを第一に考えている」という同社。9月から導入されるという『スライド確約制度』はまさに同社のスタンスを体現した制度と言えるだろう。条件クリアの道筋を自分で考え、クリアすることの喜び・楽しさを感じながら、自分がチャレンジしたいことを自分の力で勝ち取る。モチベーションを高く維持しながら働ける制度だと感じた。また、スキルアップはもちろんのこと、完全週休2日で年間休日130日という働きやすい環境も同社の特徴だろう。残業は月平均10h以下で、「残業ゼロ」という社員も多いそうだ。産休育休の取得・復帰の実績や時短勤務制度など、ライフスタイルが変わっても長く活躍できる点も魅力。同社では「成長」と「働きやすさ」、両方を手に入れることができるだろう。

トピックストピックス

経験が浅くても、スキルに合った研修や案件を用意してくれます。
これまでに経験してきた案件は、大手DCでの運用監視業務、法人向けNWの提供を行う部署での運用監視業務、某銀行のNW関連案件のサポート業務です。私は未経験からの入社だったのですが、入社後にWeb系、インフラ系、PCの知識系などあらゆる研修を受けました。5年経った今はもっと内容が充実していると思いますし、エンジニア経験があるけどスキルに自信がない、なんて方も満足に知識・スキルを磨けるような体制があると思います。
自分の頑張りをしっかり評価してくれる会社です。
入社して良かったと思えるのは、自分の努力をしっかり評価してくれる会社だったところ。隙を見つけては資格の勉強を積極的に行い、NW関連の資格を複数取得しました。そんな自分を、給与を含めしっかり評価してもらえましたね。
今後は、設計や構築を経て、最終的にNWを管理するような業務を任せてもらうことが目標です。この会社は一人一人が希望するキャリアに合わせて業務を用意してくれるので、自分の頑張り次第でちゃんと叶えられると思っています!

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会社概要

インフラエンジニア/年間休日130日/残業月平均10h以下/資格取得支援制度

社名
株式会社ブリーズシェアード
設立
2016年9月
代表者
代表取締役社長/日笠 健
従業員数
107名 ※グループ総数128名
【男女比】
男女比55:45
【中途入社者の割合】
中途入社100%
平均年齢
平均年齢29歳
事業内容
◆システムエンジニアリングサービス
◆アプリケーション開発
◆デジタルコンテンツマーケティング企画・制作・運用
◆インフラ構築・運用・保守
ホームページ
https://breezegroup.co.jp

応募・選考について

インフラエンジニア/年間休日130日/残業月平均10h以下/資格取得支援制度

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.【1次面接】 ★Web面接もOK 夜間の面接(19時スタート)も行っていますので、お気軽にご相談ください!
3.【2次面接】当社在籍の技術者との面接を予定しています。
4.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に約5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定
 ▼
【STEP4】入社 ※入社日は、最大限あなたの希望を叶えます!

◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

〇面接時の服装はラフで構いません!
〇応募後、お電話での相談もOKです!
「面接ではどんなことを聞かれるのかな…」
「急用で面接の都合が悪くなってしまった…」
など、些細なことでも構いませんので、
お気軽にご連絡ください。
連絡先
〒 108-0073
東京都港区三田2丁目14-5 フロイントゥ三田ビル4D

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