募集要項

募集職種

初級ITエンジニア／完全未経験◎／年休128日以上／充実研修／ 住宅手当／副業制度有／研修中の派遣業務なし

募集背景

～0からでも「エンジニア」になれる。～

企業として次のステージへステップアップするため、
共に成長してくださる方を募集いたします。

未経験からエンジニアとしてスキルを磨いたり、
エンジニアから他職種への
キャリアチェンジを実現したり、
個性にマッチしたキャリアを実現できます。

仕事内容

フルスタックのエンジニアとして、
受託・請負開発プロジェクトに
参画していただきます。

▼▼未経験の方へ▼▼
入社後、まずは基礎的なITスキルから習得。
CCNAの資格取得を目指した座学と
ネットワーク機器を用いた実機研修を行います。
少しずつできることを増やしながら、
徐々に実際のプロジェクトにジョインしましょう。

相談・質問しやすいのも魅力の一つ。
経験ゼロからエンジニアを目指せる環境です！

▼▼エンジニア実務経験をお持ちの方へ▼▼
今まで磨いてきたスキルに合わせて
マッチするプロジェクトにご参画いただきます。

関わる業界は多種多様で、
公共系・通信系・エンタメ系・金融系など、
あなたが経験や興味を持っている
分野に配属いたします。

まずは慣れ親しんだ言語・開発環境を
使った業務からスタートし、
ステップアップをしていきましょう。

≪　成長できる秘密　≫
フルスタックでは、
クオリティの高いサービス提供・エンジニアの成長のために、
『エンジニアファースト』をモットーにしています。
高い裁量権と広い視野を習得できる環境づくりが、
高いレベルのエンジニアを目指せる理由です！
ゼロからキャリアを築きたい方にも、
ハイレベルなIT人材を目指す方にもピッタリの職場です◎

【案件例】
■クラウドシステム要件定義
■通信業者システム仮想化プロジェクト
■サーバクラウド移行
■遠隔地災対環境設計
■官公庁基幹システム
■カード会社ログ査閲システム
■金融機関業務システム
■教育関係システム
■ベンダー仮想基盤システム
■エンターテインメント系システム提案

【開発環境・業務範囲】
・Network Diagramming （Illustrator/Figma枠：構成図の作成）
・Teraterm / Putty / SecureCRT （画面の操作・制御ツール）
・Wireshark （テスト・検証ツール）
・Git / GitLab （バージョン管理）
・Ansible / Terraform （GitHub Actions枠：環境構築の自動化）
・Cisco IOS / NX-OS （主要なネットワーク機器の制御）
・Python / Bash （JavaScript枠：自動化スクリプト）
・Linux (RHEL / Ubuntu) （サーバーOS環境）
・TCP/IP / Routing (OSPF, BGP) （SQL/Java/Spring枠：核となる基礎通信技術・プロトコル）
・AWS / Azure (Cloud Networking) （インフラ環境）

【身につくスキル・キャリアパス】
【マネジメント力＆経営力も】
多くのプロジェクトを自社内で完結させているため、チーム単位のマネジメントに関わる機会も豊富。総合的な力を持ったエンジニアにステップアップできます。また、社長や経営陣との距離も近く、会社の経営ノウハウを吸収することも可能。技術力以外も磨くことができる環境で、大幅なキャリアアップができるんです！

【注目ポイント】
★プログラミング学習をサポート！ITの基礎からレクチャー★
■あなたの「エンジニアになりたい」を叶えます！

内定から入社までのプログラミング学習をサポート！
PC貸し出し、プログラミング教材を完全”無料”で提供いたします。

そして入社後は現役のエンジニアが1対1で基礎から丁寧に教育します。
実務で使用する技術的なことだけではなく、ビジネスマナーや、IT業界の基礎知識といったことから、わかりやすくご説明します。

また、現役のエンジニアや研修を受けて卒業した人から今後のキャリアや、なぜ今この勉強が必要かも聞くことができます！

「普段はスマホばかりで、PCを触たことがない」という方もご安心を！
そんな方たちをエンジニアに育ててきたノウハウがあります。

※ご経験が豊富な方は、すぐに希望のプロジェクトをお任せできます。

【注目ポイント】
★充実した社内コミュニティ★
■社内部活制度！
当社では、プロジェクト間のコミュニケーションを活性化させる取り組みをしています。
仕事終わりに別のプロジェクトメンバーと集まって皆でサウナに行ったり、カフェに行ったり♪
活動費用は部費として、会社が負担しています！


■One Teams施策！
2024年8月から取り入れた社内制度！
別のプロジェクト先にいながら、お互いに技術を教えあったり、ノウハウの提供をしてます。
また、プロジェクト先で若手人材が必要なことを、営業に連携し、社員が同じ現場に集まるような方針をとってます。
フルスタックは別々の現場にいてもOneTeamです！

【この仕事に向いている人】
◎新たなステージで自分を成長させたい方
当社は設立して間もないため、ゆくゆくは会社の中核を担っていただく存在になるかもしれません。新しいことにどんどんチャレンジし、失敗を恐れない方にはぜひご応募していただきたいです。

【この仕事に向いていない人】
△受け身になってしまう方
IT研修後は、思い描くキャリアプランを一緒に設計していきます。そのため自らの意見を伝えられなかったり、指示を待っていたりするとミスマッチが発生するかもしれません。主体的に行動できる方が望ましいです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼＼未経験歓迎・学歴職歴不問！／／
IT業界・エンジニアを目指す方を
お待ちしています。
経歴・スキルに自信がない方も
お気軽にご応募ください。

【こんな不安を抱える方に】
▼今の職場では正当に評価してもらえていない…。
→前給保証で、エンジニア第一の評価を実現！

▼エンジニアになりたいのに研修中はコールセンター…。
→フルスタックの研修はITの研修のみ実施！

▼プライベートの時間をしっかりとれない…。
→月全社平均残業時間5h以下＆年休128日でプライベート充実！

当社グループの全員が中途入社。定着率も92％と誰もが馴染みやすい環境です！
ゼロから“一生モノのスキル”が身につく環境にチャレンジしてみませんか？

【歓迎する経験・スキル】
＼未経験でもエンジニアになりたいという方大歓迎／

ーなぜ未経験でも積極採用中なのかー
業界的に採用に関しては経験者ありきなIT業界。
ずっとエンジニアの方ですと技術力が高く、
クライアントの技術的な依頼に関してもお応えしやすいかと存じます。
しかし、それと同時に他業種の経験がある方だからこそ、
ご提案できる内容もあります。
例えば飲食業界経験者の方であれば、
飲食業界のクライアント様からご依頼をいただいた際に
実務経験がある分、クライアントが何に困っていてどこに需要があるのかを把握しやすく
そうした知識をいかしつつご活躍いただきたいと考えているからこそ
未経験の方を積極採用しております。

勤務地

☆リモートワーク（在宅勤務）実施中
※フルリモート可

【グループ本社】東京都中央区八丁堀3-6-6 アド京橋ビル2F
∟宝町駅 5分/京橋駅 7分/八丁堀駅7分/JR東京駅10分

【プロジェクト先】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県など多数！
※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。

【交通・詳細】
宝町駅 5分/京橋駅 7分/八丁堀駅7分/JR東京駅10分

勤務時間

勤務時間：10:00～19:00　※クライアント先による
(休憩時間 1時間00分)

想定給与

年収351万円～：月給26万円〜60万円＋諸手当＋インセンティブ（２種）＋賞与

★Point 設立から9ヶ月で全社員2万円の昇給実績
※成果はしっかりと還元いたします！

★Point　100％年収UPでの待遇提示も可能！
※経験者であれば、100％年収アップも実現可能です。

※試用期間最大2ヶ月/月給22万円〜

【賞与について】
賞与／年1回 (12月)

【給与例】
■年収380万円（入社1年目／未経験）
∟月給28万円＋各種手当＋賞与年1回

■年収480万円（入社2年目／未経験）
∟月給35万円＋各種手当＋賞与年1回

■年収510万円（入社3年目／未経験）
∟月給38万円＋各種手当＋賞与年1回

技術力に応じて評価基準があります。

入社後の成長サポート

【未経験からのチャレンジを全力サポート！！】
これまで多くのエンジニアを育ててきた実績があるので
やる気さえあれば大丈夫！
仲間と共に着実に成長していけます！
一生モノのスキルを身につけてでエンジニアデビューしましょう！

待遇・福利厚生

＼＼手厚い福利厚生◎／／

・社会保険完備
・リモートワーク（フルリモート）可能
・テレワーク手当(物品貸出、1.5万までの物品購入)
・社員交流促進のための部活制度
・住宅手当
・オフィスランチ無料
・教材費・資格受験費100％負担(教材購入)
・メンター制度
　∟現役で活躍している先輩
・内定者学習支援(教材支給、他福利厚生利用)
・社内副業制度(副業OK)
・資格手当(5,000円/月~20,000円/月)
・帰省手当(20,000円／年1回)
・出産祝い金(10,000円／人)
・結婚祝い金(20,000円)
・服装自由(プロジェクト先による)
・交通費全額支給
・育児支援あり
・受動喫煙防止の対策の環境はプロジェクト先に準ずる

★社内部活制度有り！部員代募集中！参加自由！
・カフェ部
・ラーメン部
・サウナ部など
定期的に勉強会も開催しており、仲間と学習し、楽しみながら働いています！

休日・休暇

【年間休日】
125日

【休暇制度】
・完全週休2日制
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前・産後・育児休暇

★5日以上の連続休暇の取得も可能です！