募集要項

募集職種

初級エンジニア｜未経験入社100％｜1カ月研修のみ｜文系歓迎｜残業月10h｜フルリモート可能｜年休125日

募集背景

＼育成枠・10名以上の積極採用中／
NEC様など大手企業との直接取引も多数あり、
安定基盤のもと着実に実績を積み重ねてきた当社。
今後の事業拡大に向け、育成プロジェクトをスタートします！

仕事内容

◆未経験入社100％、文系出身の方も歓迎
◆将来的にフルリモート、ハイブリッド勤務可能
◆1ヶ月まるごと研修に専念できる
◆グループ会社との連携で豊富な案件の選択肢あり
◆NEC様など大手企業との直接取引も多数

＼ＣＣについて／

当社の代表は、長年SE/PGとして自社製品開発・お客様先案件含めた
要件定義〜保守全てのシステム開発に携わるエンジニアでしたが、
その前は、業界最大手サブコン企業の一級管工事施工管理技士として現場監督をしていました。
データセンターに限らず、ビルやマンション向けのネットワーク・インフラ設計・構築にも進出中です！
「元最大手サブコン現場監督が率いる、ITインフラ設計・構築の専門家集団。株式会社ＣＣ」で、
物理層からアプリケーション層まで緻密に組み上げる「インフラ・マイスター」として活躍しませんか？


＼入社後の流れ／

▼1カ月の実践型＆資格取得向け研修
ITの知識ゼロでも大丈夫！
専任講師が手取り足取りきめ細やかに指導します。
ITプロジェクトの現場を想定した実践的な研修で
自信もつけられます！

▼チーム体制でプロジェクトに参画
グループ会社のエンジニアと
同じプロジェクトに参画予定なので
分からないことは気軽に相談できます！

【開発環境・業務範囲】
＼今後のキャリアに合わせて、様々な経験ができるインフラ案件をご用意しています！／

◆大手通信キャリア向けネットワーク・インフラ運用サポート　
①未経験・第一歩を踏み出したい方
担当フェーズ：インフラ運用、手順書に基づく設定変更・障害一次切り分け
環境：Cisco、Linux
勤務形態：チーム常駐（リモート・出社併用）
（25歳／経験半年 ※異業種からの転身）

◆公共系ネットワーク基盤刷新およびクラウド連携　
②2〜3年目・ステップアップを目指す方
担当フェーズ：詳細設計～構築、テスト、手順書作成
環境：Cisco、AWS、Linux
勤務形態：リモート・出社併用
（28歳／経験3年）

◆エンタープライズ向けクラウド（AWS）移行プロジェクト　
③経験者・さらなるキャリアアップを狙う方
担当フェーズ：要件定義～基本設計、AWS環境の構築・オンプレミスからの移行
環境：AWS（EC2, RDS, VPC など）、Linux
勤務形態：フルリモート中心
（35歳／経験8年）

【身につくスキル・キャリアパス】
研修後は資格取得を目指し、着実にスキルアップしていきましょう！
まずはCCNAなど基礎的な資格からスタートし、
CCNPやLinuCなども取得することで市場価値がアップ！

業務に必要なスキル・知識に関する外部セミナー受講や、関連書籍購入、資格取得についての費用は
会社負担でバックアップしています。また、資格取得の際はお祝い金を支給しています！

【注目ポイント】
未経験大歓迎！オフィスワークの経験も問いません
今回は育成を前提とした採用で、入社後の1カ月は研修期間を設けています。
ITの知識やIT業界の経験は一切問いません。「PCを使う仕事をしたことがない…」という方も大歓迎です！
販売や接客、営業など、人と接する仕事の経験や、人とコミュニケーションを取るのが好きな方に向いています◎

【注目ポイント】
将来性抜群の「インフラエンジニア」になれる！
「インフラエンジニア」は、プログラマのようにシステムを作る仕事ではなく、
ITネットワークやサーバなど、ITシステムやアプリを裏で支えている部分を構築したり、
止まらないよう支える仕事です。IT業界で非常に重要視されているポジションですが、
プログラマよりさらに人材不足が深刻と言われています。
AIにはできない作業も多いため、将来AIにとって代わられる可能性も低いと言われており、将来性が抜群です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪完全未経験採用！第二新卒、文系も歓迎！「対人スキル」と「意欲」重視の選考です≫
■経験不問
■学歴不問

～こんな方にピッタリです～
□ITに関わる仕事がしたい！
□手に職をつけたい
□人と接することに苦手意識がない
□AIにとって代わられないスキルを身につけたい

★インフラエンジニア／開発エンジニアの経験者優遇致します！！
※分野やスキルチェンジを求めるエキスパートも歓迎
※ブランクある方、社会人経験10年以上の方も歓迎
※個人事業主としての案件探し応募もOK

【歓迎する経験・スキル】
＼インフラ技術者はプログラミング不要でエキスパートを目指せます／

弊社でエンジニアを目指す方に欲しいたった２つだけ！
１.「人と話すこと」に抵抗がない
２.エンジニアになりたいという「やる気」

例えば、携帯ショップ、アパレル、家電量販店などの販売スタッフ経験も弊社では活かせます！
法人・個人向けの営業経験他活かせる経験多数！
社会人を1年以上経験した方ならほぼ経験を活かせる当社の環境で、エンジニアを目指してみませんか？

【過去の採用例】
●ITエンジニアで手に職をつけたいが開発は難しそうと感じていた20代未経験者
●会社で十分な評価がされていないと感じていた30代エンジニア
●経営幹部として活躍したい40代エンジニア
●開発からインフラにスキルチェンジしたい40代エンジニア
●管理職ではなく現場で手を動かし続けたい50代エンジニア

勤務地

＼将来的にフルリモート勤務も可能／全国からの応募OK！在宅勤務手当あり

◎案件によって出勤が必要になる場合があります
◎転勤はありません
◎勤務地は、通勤時間などを考慮して決定いたします

在宅勤務（通勤不要）、または東京・神奈川・千葉・埼玉のお客様先での勤務

■本社／東京都港区虎ノ門3-20-3 ノアーズアーク虎ノ門7F

【交通・詳細】
※プロジェクト先により異なります

【本社アクセス】
■東京メトロ日比谷線「神谷町駅」（3番出口）: 徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00/実働8.0h
※定時はプロジェクト先により異なります（7.5h〜8.0h）
※時短勤務希望がある方もご相談ください！

【残業について】
残業は、月平均10時間程度。定時で退勤できるプロジェクトも多数ありますし、
無理な残業が発生するプロジェクトにはアサインしませんのでご安心ください。

想定給与

■月給23万円～30万円

◎上記金額にはみなし残業代（月20時間分・31,080円以上）が含まれます。超過した場合は別途支給します
◎経験やスキルなどを考慮の上、決定します
◎試用期間は3ヶ月
◎試用期間中の給与・待遇の差異はありません
◎状況に応じて短縮含めて、試用期間を調整させていただく場合がございます

入社後の成長サポート

当社には“べき”も決まったレールもありません。
将来的には、インフラエキスパートを目指すも良し！開発エンジニアへのキャリアチェンジも良し！
マネジメトの道に進むも良し！希望があれば経営幹部だって目指せます！
社員の“やってみたい”を全力でバックアップするスタイルの当社で、
あなたの可能性を思う存分広げてください！

待遇・福利厚生

■給与改定年1回（4月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■福利厚生サービス（あなたと、ご家族も使える1000以上の福利厚生サービスあり）
■在宅勤務手当（5000円／月）
■引っ越し費用補助あり（入社に伴う上京の場合）
■副業OK
■私服勤務可
■資格取得支援制度（書籍代を補助、資格取得祝い金支給など）
■リファラル採用制度（1名入社ごとに、ご紹介者へ20万円、入社した方へ5万円を一括で進呈）
■リモート・在宅ワークあり
■時短勤務制度あり（希望があれば永久時短もOK）
■各種社内イベント開催（自由参加）

◎受動喫煙防止対策は、勤務先によって異なります

【産休・育休取得状況】
＼時短勤務・フレックス勤務OK／
産休、育休ともに取得・復帰率100％
現在女性は7名でママさんエンジニアも増えています。
中には子育てをしながらプロジェクトリーダーとして活躍しているママもいます。

休日・休暇

＜年間休日125日／有給取得率100％＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（12月29日〜1月3日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり）

◎5日以上の連続休暇も可能