募集要項

募集職種

初級ものづくりエンジニア(CAD)/未経験OK/転職者全員給与UP/応募資格者全員面接/賞与3ヶ月/面接1回/TTR

募集背景

★全国各地で【10名以上】募集中
グループ全体で売上1800億円以上を誇る当社では、現在ニーズ増にあわせて複数名の積極採用を行っています。1ヶ月の基礎研修で未経験からものづくりのプロを目指せる環境をご用意しているので、ぜひお気軽にご応募ください。
※未経験・正社員デビュー・文系理系など不問です。

仕事内容

ものづくりにおいて、「設計図」の作成や製品設計などに使われる「CAD」のスキルを、ゼロから丁寧に教えます！

<入社後の流れ>
▼基礎研修(1ヶ月)
*設計図の見方
*3DCADの使い方(実際にPC上で操作しながら学びます)
*関わる製品の構造について
*制御プログラムの作り方
*現場での振る舞い方(ビジネスマナー) など
※少人数で実施。専門講師への質問もしやすいです！

▼現場研修(2年)
大手メーカー等のお客様先で、ものづくりの現場を実体験。
先輩に仕事の進め方やコツを教わりながら、業務の概要を実践で学びます。
※CADソフトを使い、設計士やデザイナーの指示を元に図面をつくる基礎的な業務が中心

▼学習期間(約半年)
現場研修後は、現時点のスキルレベルを把握するためのエンジニアテストを実施し、
試験結果をデータ化した「エンジニアカルテ」をご用意します。
弱点を補うための研修を受講し、スキルUPに励みましょう！

▼ステップアップ！（※エリア内での転勤の可能性あり）
製品知識や法知識、製造コストなどを踏まえて、
イチから設計図を作成する業務へステップアップ！

※入社後の詳細は注目ポイント1をご覧ください

【手がける商品・サービス】
大手上場企業や有名メーカーのプロジェクトがたくさんあります。
自動車・自動車部品・家電・スマホ・AI搭載ロボットなど、携われる領域も多種多様です。

<業務の流れ>※自動車の場合
▼車体フレーム、ドア、ハンドル、エンジンなど各領域ごとに分かれて担当
▼設計図を作成
▼設計図をもとに試作品を開発。耐久性や安全性に問題がないかテストも行います。
▼テスト結果を基に図面を修正
▼量産・販売へ！

【身につくスキル・キャリアパス】
≪エンジニアカルテ≫
1人ひとりのスキルレベルを可視化し、自分の強みや弱点を客観的に把握できるようにしています。足りないスキルや経験を補うためのプロジェクトにアサインしたり、適切な研修を受講したりと、スキルUPをサポートしています。

≪手厚いサポート体制≫
【営業担当・現場リーダー・ベテランエンジニア(技術面の教育を担当)】がサポート。現場評価や適性、エンジニアの希望を踏まえて、今後のキャリアや技術習得などを支えていきます。

≪評価制度≫
自己評価・自社評価だけでなく、お客様からの評価も踏まえて総合的に評価。現場評価に基づく報酬アップ制度も導入しているため、確実に年収アップを実現できます！

【注目ポイント】
入社後の流れ・研修について
▼現住所から近い営業所で導入研修を2日間実施
　※宿泊が必要な場合は、当社がホテルを手配

▼自宅に戻り、オンラインで研修を実施

▼希望のエリア(東海など)を基準に配属先が決定。
2～3年同じ場所で勤務し手に職をつけていきます

▼手に職がついた後は、希望の案件や地域で勤務可能！
※サポート担当が3人ついており、最大限寄り添います

＜エリア区分＞
【東北】青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島
【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城
【東海】愛知、岐阜、三重、静岡
【北陸】石川、富山、福井
【関西】大阪、滋賀、兵庫、京都、奈良、和歌山
【九州】福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島

【注目ポイント】
【定着率94%】大手グループならではの充実した環境・制度
■賞与3か月分（2023年）
■年収400万円も可能（各種手当・賞与など含む）
■寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり)
■引越し＆帰省費用は会社負担
■退職金制度
■住宅手当
■残業月平均17.6h(年々減少しています)※2022年実績
■有休取得率80%以上
★その他、138の資格を対象にした「受験料補助」「月額手当」も支給しています！（年間で最大60万円支給）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜未経験からの育成枠採用／第二新卒・社会人未経験の方も歓迎＞
■34歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■未経験歓迎
■学歴不問

＜こんな方は歓迎します＞
■手に職をつけて安定した生活を送りたい
■知らないことを調べたり、学ぶのが好き
■機械いじりが好き

【過去の採用例】
≪異業種出身者が90%以上！元フリーターも活躍中≫
▼先輩の前職をご紹介
・飲食店スタッフ
・倉庫作業員
・販売スタッフ など多数

勤務地

＜居住地や希望勤務地を考慮／U・Iターン歓迎＞
全国の有名・大手企業などの各プロジェクト先での勤務になります

■東京、大宮、八王子、横浜、厚木、名古屋、大阪、宇都宮、静岡、
福岡、熊本、長崎、金沢、滋賀、神戸、姫路、仙台、
四日市、太田、高崎、日立、大分、佐賀、三河、富山　他全国

【本社】
福岡県福岡市博多区博多駅前二丁目1番1号 福岡朝日ビル6F

【東京本部】
東京都港区東新橋2丁目14-1NBFコモディオ汐留4F

＜エリア区分＞
【東北】青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島
【関東】東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城
【東海】愛知、岐阜、三重、静岡
【北陸】石川、富山、福井
【関西】大阪、滋賀、兵庫、京都、奈良、和歌山
【九州】福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島

勤務時間

8：45～17：45（実働8h/休憩1h）
※勤務先により異なります

【残業について】
★月平均残業時間：17.6h（2022年度）
長年の実績によりお客様と信頼関係ができているため、過度な残業はありません。案件によりますが、定時退社している社員も！
※ほぼ全員が5日以上の連休を取得しています。結婚や育児、介護など、ライフステージが変わっても安心して働けます。

想定給与

【未経験から年収400万円～も目指せます】
★地域手当：最大2万円
★住宅補助：最大5.6万円
★引越補助等：全額支給(規定あり)
★帰省費用：年2回(金額上限なし)
★退職金：最大725万円(※勤続年数3年以上が対象)
※上記別途支給

月給19万7000円以上＋残業代全額支給＋賞与3ヶ月分（2023年実績）＋各種手当
※これまでの経験・スキルを考慮し決定します
※みなし残業なし／超過分全額支給
※試用期間3ヶ月間（待遇面差異なし）

【給与例】
＜年収例＞
▼410万円／25歳(経験2年)
▼560万円／35歳(経験5年)
▼860万円／48歳(経験12年)

＜先輩社員の事例>※全員年収UPを実現しています！
▼Aさん(前職／飲食業)：正社員として働きたいと思い転職
▼Bさん(前職／クリエイティブ関連職)：仕事上で図面を見る機会があり、自分で実際に設計したいと思い転職
▼Cさん(前職／製造業)：他に挑戦してみたいことができ、一度は別業界で挑戦したものの、改めてモノづくりにチャレンジしたいと思い転職
▼Dさん(前職／販売サービス業)：やりがいのある仕事に就きたいと思い転職

入社後の成長サポート

入社後の基礎研修のほか、様々な教育支援を行っています。
■オンライン勉強会(月1回)
■eラーニング(Web研修) ※400以上のカリキュラム有
PCスキルやAutoCADの知識、プログラミングの基礎など、多彩なメニューを自分のペースで受講できます。
■集合研修
モノづくりの土台となる機械製図、流体力学、電気回路などを学べます。（任意参加）
■レベルアップ教育
入社2年目を対象に実施。技術・スキルをさらに向上させるための研修で、試験計測・機械制御など専門的なスキルを習得できます。
■資格取得支援(資格受験料補助／学会参加費補助／通信教育受講料補助／セミナー受講料補助)
┗月5000円～1万5000円程度の資格手当有

待遇・福利厚生

■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(7・12月)
■交通費実費支給
■社会保険完備
■役職手当
■地域手当（最大2万円/月）
■資格手当（該当資格138種類/年間で最大60万円支給）
■住宅手当
■超過勤務手当
■赴任準備金3万円支給(初回赴任時のみ)
■寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり)　※赴任地による（敷金礼金無料）
■退職金(勤続3年以上)
■引越・帰省費用支給
■社員持株会　
■資格受験料補助
■セミナー受講料補助
■通信教育受講料補助
■学会参加補助
■副業OK
■再雇用制度
■受動喫煙対策:屋内禁煙(プロジェクト先による)

休日・休暇

★年間休日120日以上　※プロジェクト先により異なる
■完全週休2日制（基本土日）
　※休日出勤の際は代休取得および休日手当あり
■祝日
■有給休暇 （取得率80％以上）
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産休暇
■育児休暇※男性社員も最大9ヶ月の取得実績あり
■介護休暇　など