募集要項

募集職種

PRプランナー◆国内トップのプレス＆ニュースリリース配信サービスを運営◆16期連続増収増益

募集背景

業界トップシェアを誇るプレスリリース・ニュースリリース配信サービスを運営し、16期連続右肩上がりに売り上げを伸ばしている当社。今後はこのビジネスを社会的な情報インフラにするべく、全社一丸となって「利用企業社数15万社」を目指して取り組んでいます。その達成に向けて共に挑戦できる方を広く募集します。

仕事内容

PRプランナーとして顧客のPR課題を把握し、
企画提案や実行、効果検証を行います。
仕事内容には大きく分けて、
＜[1]クライアントワーク＞と＜[2]メディアリレーション＞があります。

＜[1]クライアントワーク＞
新規・既存顧客のPR企画の立案、提案、実行、結果検証までを
一貫して実施します。

【具体的な業務内容】
◆PR戦略やPR施策の企画立案、実施運営
◆既存顧客に対する提案
（新規顧客については基本的に営業チームが中心になり一緒に動きます）
◆PR関連イベントの実施
◆プレスリリース・メディア向け提案資料の作成
◆結果検証記事掲載状況、ブランドシフト調査
◆担当案件の予算管理・進行管理
※案件によって範囲、内容が異なります。

＜[2]メディアリレーション＞
情報を求めているメディア記者・編集者に向けて、プロモート活動を実施し、顧客・メディア双方にとってよりよい結果を目指します。

【具体的な業務内容】
◆メディアとの情報提供やヒアリング
◆社内メディア理解促進、サポートのための情報管理とアクション策定
◆メディアリレーション業務全体の業務標準化と促進
◆チームマネジメント(ご経験に応じて)

【注目ポイント】
PRパートナー事業部の戦略
配属先のPRパートナー事業部では「クライアント企業の伴走者、メディアの良きパートナーになる」ことを戦略に掲げ、クライアントを理解したベストな提案を心がけています。プレスリリース配信サービス「PR TIMES」を活用して情報発信するだけではなく、より深く課題をとらえ、クライアントと共有。PR企画や年間戦略の立案、メディアリレーションズ活動による中長期の関係構築、施策の効果測定など、一環したサポートを提供しています。

【注目ポイント】
組織について
PRパートナー事業部は2つのチームで構成。
派遣社員のサポートメンバーも含め、雇用形態で分け隔てのない組織です。

＜パートナーチーム＞
事業部長 兼 パートナーチームマネージャー：1名
パートナーチームメンバー：11名
パートナーチームサポート：7名

＜動画チーム＞
動画チームマネージャー：1名
動画チームメンバー：5名
動画チームサポート：1名

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■顧客やメディア、パートナーなどと関係性を構築し
　課題解決に取り組んできたご経験

＜求める人物像＞
・PR TIMESのミッションやバリューに共感いただける方
┗　https://prtimes.co.jp/mission/
・既存の慣習にとらわれず柔軟な発想で仕事に取り組める方
・与えられた役割を果たしつつ、組織や事業に当事者意識を持てる方
・ステークホルダーと協力して、より良い関係性構築ができる方

【歓迎する経験・スキル】
◎事業会社、PR会社などでの企画立案のご経験
◎営業職としてきめ細かいフォローアップをして価値発揮してきたご経験
◎目的達成のために自ら学習と改善によって成功体験がある方

勤務地

東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8階

【交通・詳細】
東京メトロ銀座線「溜池山王駅」から徒歩1分

勤務時間

10:00～19:00 もしくは 9:00～18:00の選択制
（実働8時間、休憩1時間）

想定給与

＜想定年収＞
450万円 ～ 600万円

※経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定いたします
※みなし残業45時間を月給に含む（超過分は追加支給）
※試用期間3ヶ月間内の給与･待遇差異はございません

待遇・福利厚生

◇昇給（年2回）
◇賞与（年2回）
◇社会保険完備
◇交通費支給（5万円/月まで）
◇リモート手当（1日あたり250円）
◇時間外手当（みなし残業時間45時間を超過の場合）
◇近隣居住手当（直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合、3万円/月支給）
◇奨学金代理返還手当
（満30歳未満 かつ前年年収が600万円未満の正社員が対象）
◇転居支援手当（支給条件あり）
◇定期健康診断（年1度、当社にて健康保険組合加入の場合）
◇学習支援
（書籍購入や外部セミナーなど、業務に資する自己研鑽は原則経費）
◇全社表彰制度（年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり）
◇全社ランチ（月2回）
◇屋内全面禁煙

休日・休暇

＜年間休日126日＞
◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆夏季休暇（3日）
◆GW
◆年末年始休暇（12月30日～1月3日）
◆年次有給休暇（試用期間3カ月終了後に10日間付与）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇