募集要項

募集職種

フィールドエンジニア/土日祝休み/実働7.5h/残業月10h以下/賞与最大年3回/転勤なし/月給40万円も可

募集背景

伸線機などの電線製造設備を手掛け、70年以上の歴史を誇るドイツのニーホフ社。全世界に1,000名もの人材を擁する同社の日本法人として、私たちは世界各地に製品を提供しています。日本のお客様をサポートするために、海外スタッフと協力して技術サポートを充実させることを目指しています。それに伴い新しい仲間を募集します

仕事内容

NIEHOFF社の設備導入の立ち会いや
設置後の技術サポートなどをお任せします！

＜具体的には…＞
◆設備の導入立ち会いと技術サポート
◆定期メンテナンスやトラブル対応
◆ドイツ本社との技術連携
◆新規プロジェクトや拠点運営の企画・推進

※新規設備導入時の試運転
設備の設置時にドイツ本社技師が来た場合は、
翻訳アプリを使いながら、サポートもお任せします。

★保守業務がほとんどで、
主に導入企業からの簡単な質問や
トラブル（エラー表示）などの対応がメインです。

★業務で英語を使う場面ありますが、
メールのやり取りがほとんどなので、
翻訳アプリを使いながら、少しずつ覚えてもらえばOKです◎

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
当社が製造する設備は、電線・ケーブルを作るための機械です。スマホの充電から都市の電力供給まで、現代生活に不可欠なインフラを支えています。

★取扱製品：伸線機、焼鈍機、巻取機、圧延機、フィルター装置等
特に「非鉄金属」に特化しており、伸線機においては世界トップクラスのシェアを誇ります。

★用途例：自動車配線、家電内部ケーブル、USB充電ケーブルなど…生活を支える上で重要な製品にも使われています。

【案件例】
◆設備の提案、納入、据付、試運転、運転指導、メンテナンス
◆製造設備のリニューアル・オーバーホールの請負　など

【注目ポイント】
世界シェアトップの技術力で、社会インフラを支える仕事です。
創業以来60年以上、世界トップシェアの伸線機メーカーとして電線製造設備のパイオニアであるニーホフ社。世界各国の電線メーカーとの取引実績があり、高い技術力と品質で業界内での信頼を不動のものとしています。そんな安定した基盤と「壊れにくく長く使える製品を作る」という企業理念のもと、高品質な技術サポートを提供できる環境があります！

＼ニーホフの強みは…／
・非鉄金属加工分野で世界トップクラスのシェアを誇る専門性
・ドイツ本社と連携し、世界標準の技術を習得
・国内大手との長期的な取引関係がある安定した顧客基盤

提供するサポートは、自動車や家電の配線から電力インフラまで、私たちの生活を支える様々な製品の製造を可能にします。一見目立たないかもしれませんが、社会になくてはならない、誇りの持てる仕事です。

【注目ポイント】
仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境です！
＊残業1日平均30分前後
＊実働7.5時間と少なめ
＊年休120日以上（土日祝休み）
＊有給取得率70%以上/5連休も取得可能
＊転勤なし（ドイツに行く時は出張のみ）

など…とワークライフバランスが整った環境だからこそ、長期的に無理なく働けます。すでに製品の導入実績も多く、無理のない範囲でスケジュールを組むことができます。経験者からも選ばれている環境です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

《業界経験不問/30代～40代活躍中》
◆学歴不問
◆基本的なPCスキル（Excel,Word,PowerPointなど）
◆生産設備導入、据付、保守等のご経験がある方

《こんな方にオススメです》
◇安定企業で腰を据えて働きたい
◇世界的な技術を学べる環境で働きたい
◇オンオフどちらも大切にしたい
◇少数精鋭な組織で働きたい

【歓迎する経験・スキル】
◇PLCを扱った経験
◇海外輸入機械のメンテナンス対応経験者
◇設計に関する知見
◇メーカーにおける保全業務経験

勤務地

◆転勤なし◆神田駅/岩本町駅より徒歩約4分◆

[本社] 東京都千代田区神田富山町6-2 松崎ビル2階

※上記を拠点に全国各地や海外へ出張が発生します。
出張は月1回あるかないか。交通費はもちろん、諸手当も支給します。
日数は1日～3週間程度になります。

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR各線／東京メトロ銀座線 「神田駅」より徒歩4分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分

勤務時間

9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）

【残業について】
残業はほとんどありません。基本は定時退社となっており、月平均でも10時間以内です！

想定給与

★想定年収400万円～600万円
★賞与最大年3回の支給実績あり

月給26万円～40万円+賞与年2回
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
※残業は基本的にありませんが、万が一発生した場合は全額支給します
※試用期間6ヶ月分あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

【賞与について】
◇賞与年2回（6月・12月）
◇決算賞与年1回
昨年度は合計年3回の支給実績がありました！

【給与例】
入社1年目（※未経験者/20代）
年収420万円（内訳：月給26万円＋手当＋賞与）

入社3年目（※経験者/30代）
年収620万円（内訳：月給40万円＋手当＋賞与）

入社後の成長サポート

入社後は、1ヶ月～2ヶ月間ほどドイツ本社での研修を受けていただきます。世界トップクラスの技術を身に付けられるので、イチからスペシャリストとして成長できる環境です。もちろん研修時の滞在費用は、当社が全額負担しますので、ちょっとした特別感を味わえます。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■決算賞与年1回（業績による）
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■退職金制度あり（勤続1年以上）
■国内およびドイツでの研修あり
■屋内全面禁煙

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇（昨年実績:5日間）
■有給休暇
∟取得率は7割以上！取得を推奨しています。
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■介護休暇

★ドイツにはクリスマスを大切にする文化が根付いている為、故障の対応がない限り年末年始はお休みとなります。
★有給取得もしやすく、長期連休も気兼ねなく取れます。