掲載期間
2023/01/24 ~2023/02/20

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株式会社Dexall

情報提供元type

インフラエンジニア◆スキルアップできる環境◆案件選択100%◆年収200万UP◆副業OK◆リモート有

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あなたの成長を加速させる2大要素
★挑戦を後押しする社風
★優秀なエンジニアとの太いパイプ

「エンジニアとしてより成長したい」そんな風に考えるあなたに
ピッタリな環境を2つピックアップしてご紹介します!

★挑戦を後押しする社風★
2021年に起業したばかりの当社ですが、
営業として数々の実績を残してきた代表柴田や取締役吉川のもと
すでに様々な業界のクライアントとの太いパイプを構築しています。

だからあなたの成長のために必要などんな案件も
例え新規企業でも用意できます!

★優秀なエンジニアとの熱い信頼関係と太いコネクション★
取締役渡辺はKDDI出身のエンジニアですし
歴20年以上のベテランエンジニアが勉強会を開催します。

基礎から実践までを学べる勉強会は、受講者が当社への転職を希望してくれるほど好評です。
この先のキャリアを具体的にイメージできるお手本が身近にいること。
それも当社の魅力の一つです。

当社はエンジニアの皆さんのために、どんなスキルを身に着けていくのかを
2~4年先を見据えてキャリアプランの設計行います。
今まさに成長途中のあなただからこそ、
手掛ける案件や周囲の先輩たちのスキルにもこだわるべきです。
そして相応しい環境をご用意できるのが当社だと自負しています!

  • 目指すのは“働いている人全員がいきいきとしている会社”。そこにはもちろん、あなたも含まれています! 目指すのは“働いている人全員がいきいきとしている会社”。そこにはもちろん、あなたも含まれています!
  • 創業期の今だからこそ、一緒に「夢」を追いかけられる新しい仲間をお待ちしています! 創業期の今だからこそ、一緒に「夢」を追いかけられる新しい仲間をお待ちしています!
  • 当社の強みである「営業力」をフル回転させて、エンジニアとしての成長や進化をサポートします! 当社の強みである「営業力」をフル回転させて、エンジニアとしての成長や進化をサポートします!
  • 創業期である今は事業基盤の強化に注力中です。そして、3年後を目標に自社サービス企画も進めていきます! 創業期である今は事業基盤の強化に注力中です。そして、3年後を目標に自社サービス企画も進めていきます!
  • 福利厚生や社内の制度もさらに充実させていきます。あなたの意見も聞かせてください! 福利厚生や社内の制度もさらに充実させていきます。あなたの意見も聞かせてください!
  • 目指すのは“働いている人全員がいきいきとしている会社”。そこにはもちろん、あなたも含まれています!目指すのは“働いている人全員がいきいきとしている会社”。そこにはもちろん、あなたも含まれています!
  • 創業期の今だからこそ、一緒に「夢」を追いかけられる新しい仲間をお待ちしています!創業期の今だからこそ、一緒に「夢」を追いかけられる新しい仲間をお待ちしています!
  • 当社の強みである「営業力」をフル回転させて、エンジニアとしての成長や進化をサポートします!当社の強みである「営業力」をフル回転させて、エンジニアとしての成長や進化をサポートします!
  • 創業期である今は事業基盤の強化に注力中です。そして、3年後を目標に自社サービス企画も進めていきます!創業期である今は事業基盤の強化に注力中です。そして、3年後を目標に自社サービス企画も進めていきます!
  • 福利厚生や社内の制度もさらに充実させていきます。あなたの意見も聞かせてください!福利厚生や社内の制度もさらに充実させていきます。あなたの意見も聞かせてください!

募集要項

インフラエンジニア◆スキルアップできる環境◆案件選択100%◆年収200万UP◆副業OK◆リモート有

募集職種
インフラエンジニア◆スキルアップできる環境◆案件選択100%◆年収200万UP◆副業OK◆リモート有
募集背景
自ら現場に入り受託開発の事業部立ち上げをした代表・柴田を筆頭に「成長力」に強みを持つ当社。2021年設立の若い会社ですが、昨年5000万円の売上に対し今期は5億超えが確定。まだまだスタートアップとなる当社では、貪欲に成長を求め、共に良い会社をつくっていく新しい仲間を募集しています。
仕事内容
★急成長中企業
★エンジニアに寄り添う社風
★案件選択を可能とする高い営業力
★最低還元率78%+会社への貢献度によるプラスの手当もあり!

環境・工程・ユーザーの業界・勤務地などご相談ください!

★「あなた用」の案件をご用意します
お任せする案件はまだ決めていません。スキルや将来のキャリア、何よりも現在の希望をお聞きした上で、マッチする案件を調整していきます。既存の案件から選ぶことも、新規の案件を獲得してくることも可能です。

★ほどよい距離感のサポート体制もエンジニアに好評です
Slack・LINEなどを活用して営業とエンジニアが目線を揃えており随時連絡OKです!
また、定期的に任意参加の社内交流会があるので案件先での悩みも相談しやすい環境です。

★将来的には自社サービス開発に携われるチャンスも
今後は自社の開発体制も拡大・整備して「業界特化型のSaaSサービス」の企画・開発にも力を入れていきたいと考えています。3年後を目標に企画も組織もブラッシュアップしていきますのでぜひあなたもそのつもりで様々な業界・技術のキャッチアップを進めておいてください!

【案件例】
・大手通信事業者向けの5Gコア検証案件
・大手金融基幹システム保守開発業務
・オンプレからAWSへの移行案件
・Azureを利用した基盤構築案件
・ハイブリットクラウド環境の構築案件
・某大手メディア向けマスタデータ整理
・オンライン資格のエラー確認対応 など

【開発環境・業務範囲】
<サーバー系>
■自社サービスのクラウドマイグレーション案件
【概要】
オンプレサーバーからAWSへの移行/新規サーバ構築
【担当工程】要件定義/基本設計/詳細設計/構築
【OS】Linux
【その他】AWS(EC2/Fargate/CloudWatch)

■Azureを利用した基盤構築対応
【概要】次期OA基盤更改
【担当工程】設計・構築・保守・運用
【OS】Windows Server10
【その他】Azure/MS365

<NW系>
■金融系システム基盤更改
【概要】ハイブリットクラウド環境の構築作業支援。
既存システム更改に伴いメインサービスをクラウド(AWS)上に構築、
その他のサービスををオンプレ上に構築。
【担当工程】設計・構築・保守・運用
【その他】AWS(VPC/VPN)

【身につくスキル・キャリアパス】
【2021年設立のスタートアップならではの柔軟なキャリアパス】
エンジニアとしてPL・PMあるいはスペシャリストを目指せるのはもちろん、スキルに合わせて案件単価にもこだわって交渉していきますので、年収アップも実現します。また、“会社づくり”にも積極的に携われるのが今の当社です。

★将来のロードマップを共に描きます!
あなたが狙った年齢のタイミングでスキルアップができるよう、ロードマップを確立していきます。

<スキルアップ/収入アップの例>
・実務2年目のインフラエンジニアAの場合
サーバの運用・保守から構築にスキルチェンジを実現。月給も30万円から35万円にアップ!

【注目ポイント】
営業力が強み。あなたとのマッチング精度が高い案件を獲得します
日々何千件もの案件が寄せられる会社は他にもあるかもしれませんが、「その中から何件があなたに合うのか」まで考えて案件をご提示できるのが私たちです。高い営業力が強みの当社は、営業担当があなた自身の希望を細部までヒアリング。現場の面談が受けられる状態で、最低でも10~15件は案件を提示できます。面談を受けて初めてそのプロジェクトの温度感が分かることも多いはず。当社でなら、あなたも納得して【案件選択】ができるはずです!

【注目ポイント】
様々な分野の優秀なエンジニアとのパイプを活用した勉強会
社外の優秀なエンジニアとの“太いパイプ”も実は当社の強さの一つ。受注可能な案件の幅が大きく拡がりますし、『ノウハウの共有』という点でもエンジニアにとってのメリットとなるはずです。

★エンジニア歴20年のベテランによる勉強会を開催!(任意参加/オンライン/常に10名ほどが参加)
先日行った「基礎から実践・実務までのAWS勉強会」。講師を名乗り出てくれたのは、SNSで知り合った優秀なベテランエンジニアでした。座学から実践までを網羅したこの勉強会をきっかけに、当社に転職してきたエンジニアもいるほど! 社内外の優秀なエンジニアと出会う機会が多い当社は、エンジニアとして最新・最前線の技術を学ぶのにピッタリです!
雇用形態
実務経験不問 正社員(中途)
応募資格
<学歴不問>※既卒・第二新卒歓迎、社会人10年以上の方も歓迎

■何かしらのプログラミング経験がある方
└ フェーズや言語も不問です。テスター、ヘルプデスク、テクニカルサポート経験者も大歓迎!
└ 運用⇒構築、オンプレ⇒クラウド(AWS等)などのスキルアップしたい方募集中!
└ 若手からベテランまで幅広く募集中です。
└ 実務経験豊富な方は優遇制度あり ※担当工程不問

\インフラエンジニア(サーバ・ネットワーク・データベース)の実務経験者優遇/

オンプレ環境構築→AWS環境構築
運用監視→サーバ設計
などのスキルアップができた社員もおりますのでぜひチャレンジして欲しいです!
勤務地
東京23区を中心としたプロジェクト先での勤務となります。
★フルリモート案件あり!
★テレワークも可能ですのでご相談ください

【本社】東京都渋谷区桜丘町27-2 第二シバビル6F
(各線「渋谷駅」より徒歩7分)
勤務時間
9:00~18:00、10:00~19:00など案件により変動します。
※実働8時間、休憩1時間

◎弊社には帰社日はございません。
◎半年に1回、任意参加の全社イベントを開催しています。

【残業について】
■現状、残業はほとんど発生していません
実際に、エンジニアの稼働時間は月約160時間程度(20営業日で1日8時間)で、定時内に収まっています。アサイン前にプロジェクト状況をしっかり確認し、ハードな働き方になりそうな場合はお断りしています。
想定給与
<最低還元率78%・前職での年収を保証します>

◆◇月収例◇◆
月収30万円:インフラ運用保守を2年経験
月収45万円:サーバー構築を5年経験
月収55万円:クラウド設計構築を3年経験

■設計・構築経験がある方:月給30万円~+決算賞与(最大2回)
■運用・保守経験がある方:月給28万円~+決算賞与(最大2回)

※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します。
※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇に差異なし)
※月給には月30時間分(44,400円~53,200円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。

★単価が高いだけではフリーランスと変わらない!会社に所属する価値がある★
最低還元率が78%と業界でも高水準を誇るのはもちろん、
会社への貢献度やリーダー手当など、あなた自身への期待値により
単価の78%以上を還元することもあります。
バリューの発揮に応じて給与に返ってくる環境が当社にはあります!

【給与例】
≪給与例≫
■450万円(3年・運用保守・25歳)
■700万円(5年・設計構築・31歳)
■1000万円(10年・AWSエキスパート・44歳)

★入社後も年1~2回昇給チャンスがありますので、しっかり給与アップします。

実際に…
【1】入社半年で、約100万円の年収アップを実現したメンバーが在籍
【2】入社時年収250万円から入社2年目で年収400万円超えの例あり

≪給与にプラスしてもらえる手当例≫
■交通費全額支給
■出張手当
■リーダー手当
■社内貢献手当
■オンライン勉強会開催講師手当
■リファラル採用手当(最大10万円支給)

入社後の成長サポート
【エンジニアとしての「成長意欲」をしっかり支えます】
外部の優秀なエンジニアによる勉強会をはじめ、外部研修・セミナーの受講サポート、書籍購入代の会社負担など、あなたの意欲次第で柔軟に活用できるサポート体制を整えています。私たちはあなたと一緒に成長していける会社ですので、これに限らず希望の制度やサポートがあればどんどん相談してください!
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■昇給年1回ないし2回(4月・10月)
■決算年2回(6月・12月)
■副業OK
■資格取得支援制度(業務に関する資格の受験料を会社で負担)
■外部研修や書籍購入費用の補助(年12万円まで)
■ベテランエンジニアによる勉強会開催(定期的にオンライン開催)

【その他の福利厚生】
■オンライン勉強会開催講師手当(3000円~1万円/時給)
■リファラル採用手当
■社内交流(BBQなど※希望者のみ)
■ベビーシッター制度
■私服可
■オフィス内禁煙

子育てしながら働くシングルマザーもおり、
彼女の声から「ベビーシッター制度」の新制度を導入するなど
社員の意見を取り入れながら働きやすい環境作りも行っています。
休日・休暇
仕事もプライベートも充実していただくために
他社と比較しても休日数を多くご用意しています。

★年間休日130日以上★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■産前・産後・育児休暇
■慶弔休暇

■GW休暇(昨年度実績9日間)
■夏季休暇(昨年度実績6日間)
■年末年始休暇(昨年度実績7日間)

■有給休暇
※初年度10日間付与
■ウェルカム休暇
※入社直後~半年間使える5日間の休暇

5日以上の連続休暇の取得も可能です!
休暇を利用して、冬に毎週末スノーボードに行っている社員もいます!
type編集部の取材メモ
今回取材に伺った「Dexall」は2021年設立の新しい会社だ。組織としても若いメンバーが中心だそうだが、その「営業力」をもとにすでに多くの企業・プロジェクトで実績を残している。そして、その「営業力」は案件獲得力のことだけではなく、エンジニアへのサポート力にも繋がっている。この明確な強みを背景にしつつ、エンジニアとして新しい会社の成長に並走できる環境は、この募集の大きなポイントだと言えるだろう。しかも、ある程度基盤が整ってきたところで、自社サービスの開発にも力を入れていくそうだ。「言うだけじゃなく、きっちり実現させていきます」そう断言する代表の柴田氏の笑顔が印象に残る。モノづくりだけではなく、会社づくりにも積極的に関わりたい。少しでもそう思っている方にとっての絶好のチャンスが、今回のこの募集なのは間違いない。

トピックストピックス

一緒にワクワクするような仕事と会社を創っていきましょう!
私を含め経営層の3人はいずれも若く、2021年の起業に際して「まだ早い」という声もありました。ただ、私の信条は“やればできると信じて、やり続ければ必ずできる”です。学生インターンの頃から営業やITコンサルのサポートなどをしてきた中で、有言実行を続けてきたからこそ実感していることです。だから本気で、今後30年40年後にはDexallを日本版GAFAのような大企業にすると宣言します。その一歩目として、まずは事業基盤を固め、その先で自社サービスを創っていきます。その中であなたも、誰かにやらされるのではないワクワクするような仕事をするために、当社の成長と環境を楽しみながら取り組んでくれたら嬉しいです。【代表取締役・柴田】
「ITで世の中を変える」この想いに共感する方をお待ちしています
代表の柴田から「起業する」と聞いた時には、「本気で熱中できる仕事」と出会える予感にワクワクしたのを覚えています。当社はまたスタートアップです。当時私が感じた高揚感にあなたもきっと共感いただけるはずです。ゼロから始める方が楽しそうと思った好奇心旺盛な方はぜひ、一緒に頑張りましょう!
【取締役・渡辺】

不要なアナログ作業をなくすことで、良い文化や人の営みに一層フォーカスした取り組みに注力できる。そんな風に「世の中を変えたい」という想いから当社は始まりました。だから、私たちはこの先も人を幸せにする変革を起こしていきます。まだ始まったばかりのこのチャレンジに、ぜひご参画ください!
【取締役・吉川】

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会社概要

インフラエンジニア◆スキルアップできる環境◆案件選択100%◆年収200万UP◆副業OK◆リモート有

社名
株式会社Dexall
設立
2021年2月
代表者
代表取締役  柴田 真聡
学生時代から営業としてトップクラスの成績を残した後、起業。現在はエンジニアとして自ら現場にも入る。「デジタル化で心を豊かに」をテーマに、国内にGAFAクラスの巨大企業を生み出すべく邁進中。
従業員数
現在50名体制(業務委託含む)/約100名のエンジニアが当社経由で各プロジェクトに参画しています。
事業内容
◆システムエンジニアリングサービス事業
Webアプリケーションエンジニア/インフラ・ネットワークエンジニア/オープン系エンジニア/PM/PL経験者/サポートデスク/ヘルプデスク

◆システムインテグレーション事業
ハードウェア・ソフトウェア導入/アプリケーション開発・改善・提案/クラウド導入・移行/運用・保守・システム監視

◆DXコンサルティング事業
RPA(各種業務自動化ソリューション)/Smart Mat(IoTソリューション)/SaaS(各種クラウドソリューション)
ホームページ
https://www.dexall.co.jp/

応募・選考について

インフラエンジニア◆スキルアップできる環境◆案件選択100%◆年収200万UP◆副業OK◆リモート有

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします
2.面接(1回)★オンライン・対面、どちらも対応可能です!日程なども相談に応じます
3.内定 ★スピーディな選考を心がけています

■面接ではざっくばらんにお話しましょう!■
スキルや将来の目標に見合った具体的な仕事のことはもちろん、お互いの想いもリラックスしてお話しできたら嬉しいです。直接お話することで見えてくるものも多いと思いますので、少しでも当社に興味を持っていただけたら、まずはエントリーしていただけたら幸いです。

■エントリーについて■
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
*応募の秘密厳守します
*書類選考に3営業日~1週間程度お時間をいただいています
*ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しています
*面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
(面接はオンライン・対面、ご希望の形式で行います)
*結果については合否に関わらずご連絡します
連絡先
〒 150-0031
東京都渋谷区桜丘町27-2 第二シバビル6F
採用担当 取締役 吉川

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