募集要項

募集職種

コンサルタント(金融プラットフォーム)*日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファーム

募集背景

ABeamの強みであるインダストリー知見をもとに、各インダストリーで最適化されたマルチクラウドプラットフォームを展開し、クライアントの継続的な変革を可能とするために組織化。

仕事内容

【本ポジションについて】
従来のクラウド・サービスと業界ごとに調整された機能を組み合わせるというAsset&FinanceCloudSolutionsセクターならではの取り組みで、困難だった業界固有の課題に対処しています。
また、プラットフォームの提供・機能拡大だけではなく、その先のデータドリブン経営やオペレーション変革への提案、新規ビジネスの創造まで、継続的なリレーションを構築しながらクライアントを支援しています。
他業界や新ビジネスに対し、新たなテクノロジーとの融合により、新しいプラットフォームの創造活動も重要なミッションです。

【入社後のアサイン想定プロジェクト】
◆Asset&Financeプロジェクト
┗A&Fプロジェクト関連プレスリリース（https://www.abeam.com/jp/ja/about/news/20220221）
◆金融機関向け発注者側PMO関連プロジェクト

【注目ポイント】
日系と外資を良さをハイブリッドした環境
日系企業の長期就業が可能な環境と
外資系企業の成果主義の良い点をハイブリッドした環境があります。
短期的なキャリア形成だけでなく、
中長期でのキャリア形成を支援する制度や研修があります。
一方、昇給や昇格は年功序列ではなく、成果主義の評価制度を導入しており
成果をあげればスピーディーなプロモーションが可能です。
実際に20代でManager、30代でDirector、Principalへの昇格実績があります。

【注目ポイント】
研鑽を積める環境
ナレッジマネジメントセンターという組織を社内に設置しており、
コンサルティング経験豊富なメンバーが
プロジェクト実績や提案書、成果物などを一元的に取り纏めるとともに、
各プロジェクトフェーズに合わせたアドバイスや有識者の紹介など
社内でのナレッジやノウハウの共有を活性化させています。

また、使用する製品や技術で組織を分けていないため、
幅広い選択肢の中から最適なものを選択できます。
コンサルティング力、育成を含めた人材のアセットと
国内TOPクラスの技術力を誇るNECの技術やSI実績、
技術保守運用などのケイパビリティを併せることで、
DX変革やニューノーマル時代に求められる変革を実現しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆大学院、大学卒以上
◆経験業種不問（社会人実務経験2年以上必須）
【経験業界】
◆下記いずれかのご経験
└金融業界におけるシステム導入の経験
└アジャイル開発知識、プロジェクト経験
└ノーコード・ローコード開発・導入経験
└特定領域（クラウド、 AI 、 IoT 、データ基盤、マイクロサービス等） のアーキテクチャの知識
└DX/IT戦略・企画系案件(戦略策定、DX/IT組織改革、DX/IT人材育成、DX推進支援、M&A(ITDD、PMI)支援、ITガバナンス、シェアードサービス等）の経験
└要件定義～開発のシステム導入、PM 、チームリード、推進型 PMO の経験

【求める人物像】
◇ニーズ分析・課題分析、販売戦略・アライアンス戦略などの上流から、
　アーキテクチャ設計、設計＆開発などの下流まで、
　ユーザーニーズを具体化してモノ作りする
　プロセスを一気通貫で経験したい方
◇業界全般のビジネス・システムを改革していくこと、
　汎用化していくことに興味を持っている方

【歓迎する経験・スキル】
【資格】
◇プロジェクトマネジメント資格（PMPなど）
◇IT資格（基本・応用情報技術者など）
◇MBA、公認会計士/税理士、ベンダー認定資格など
【語学】
◇英語、中国語
　※語学力があれば海外ベンダーマネジメント関連ポジションへの
　　アサインなどキャリアの可能性が広がります
【経験業務】
◇プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験
◇品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、移行計画策定/推進のご経験
◇インフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、
　アップグレード、　マイグレーションなどのご経験
◇ローコード開発のご経験

勤務地

東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 丸の内永楽ビルディング24階

※プロジェクトにより長期出張あり。
　また、プロジェクトにより関与先に常駐の可能性もございます。
※転勤は当面ありませんが、プロジェクトにより
　全国転勤・海外転勤の可能性もございます。

【交通・詳細】
丸ノ内線、都営三田線他『大手町駅』徒歩3分

勤務時間

9:00～18:00(実働7時間30分)
※始業、終業時刻はフレキシブルタイム（5:00～22:00）の範囲内で
　従業員の決定に委ねています。

【残業について】
月の平均残業時間は28時間程度です。

想定給与

月給370,100円～
※現職の年収・経験をもとに決定します
※想定年収580万円～2000万円
※試用期間6ヶ月/給与・待遇に差異はありません
※残業代は全額支給になります

【賞与について】
賞与年2回

入社後の成長サポート

【研修】
入社後約2週間程度の集合研修をご受験いただきます。
個人ワークやグループワークを通じ、プレゼンテーションスキル、
ロジカルシンキング、業務知識・法律などの
コンサルタントとして必要な基礎スキルを学ぶことができます。
【サポート体制】
社員一人ひとりを中長期的な視点で育成することを目的とした
「カウンセリング制度」を設けています。
所属組織内での上位者がカウンセラーとなり
成長に向けたアドバイスを中長期的な視点で行なうほか、
プロジェクト上司にカウンセリーの働きぶりを確認し、
強みや課題を理解して社員の成長に繋がるよう、
適切なサポートやフィードバックを行っています。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回/10月
◆賞与年2回/6、12月
◆通勤交通費支給
◆時間外勤務手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆団体生命保険
◆退職金制度
◆健康保険組合カフェテリアプラン
◆ワークライフバランス支援制度（育児・介護支援）
◆出産祝い金（第3子以降100万円）
◆保活コンシェルジュ
◆リラクゼーションルーム
◆資格取得支援制度

【産休・育休取得状況】
【次世代認定マーク（くるみん）を取得】
男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率37.6％、平均取得日数98日。※2021/4～2022/3実績）

休日・休暇

◆年間休日125日
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）
┗平均有給取得日数：12.3日/平均有給取得率：75.6％(2019年4月実績)
◆慶弔休暇
◆マタニティ休暇
◆産前産後休暇
◆配偶者出産休暇
◆子育て支援休暇
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆裁判員休暇