募集要項

募集職種

人材コーディネーター*未経験OK*残業月平均12h*月給25.5万～*福利厚生充実

仕事内容

■年間休日125日以上／完全週休2日制（土日祝）
■平均年齢32.7歳！若手女性が多数活躍中

エンジニアと、IT人材を求めている企業様を
マッチングさせる仕事をお任せします。

いまやどんな業種の企業でも、ITと無縁ではいられません。
「業務効率アップのためにシステムを導⼊したい」「社内システムを使いやすくアップデートしたい」
…だけど任せられるエンジニアがいない、という悩みを抱えた企業があふれています。
こういった企業にアプローチし、ニーズにピッタリ合うエンジニアを派遣するのが【人材コーディネーター】の仕事です！

＊。゜具体的な仕事の流れ゜。＊
＜仕事の流れ＞
▼新規顧客にアプローチ
メール案内や各種交流会でのコミュニケーションによって、ニーズを探っていきます。
およそ半分程度がアポイント（次回のお約束＝商談）につながるので、モチベーションが保ちやすい！

▼Web商談
「どんなシステムを」「いつまでに」開発したいかといった基礎情報から人物像に至るまで、お客様の求めるエンジニアの条件を細かくヒアリング。
エンジニアともコミュニケーションを取り、マッチングを図ります。商談は1日2～3件程度。

▼いよいよご成約！企業を訪問
契約が成立したら、エンジニアの初回訪問に同行。
双⽅のニーズを満たしたマッチングに責任を持ち、エンジニアの業務開始後も定期的に訪問し様子を確認します。

▼エンジニアとのキャリア⾯談
案件の契約終了を控えたタイミングで、エンジニアとその上司の3人で⾯談を実施。
エンジニアのキャリアについて相談し、次回の配属先を選定します。

エンジニア一人ひとりが、思うような技術経験を積めて、
モチベーションも高く働ける環境を作っていきましょう。

※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

≪仕事の魅力≫
★随時昇給で頑張りをしっかり評価
年に1度の昇給ではなく、一人ひとりの頑張り次第でスピード感のある昇給が可能です。また、会社としてもこれから大きくなっていくため新しいポストやキャリアのチャンスが今後も広がっていきます。将来的に営業の主任やチーフなどにキャリアアップも可能です。

≪仕事の魅力≫
未経験◎必要な知識はイチから教えます！
業務にはITや⼈材の専門知識が必要ですが、すべて入社後に身につければOK。
入社後は1～2ヶ月間程度、先輩社員の業務に同行してノウハウを学びます。
ひとり立ち後も、Slackなどチャットやオフィスでのコミュニケーションでしっかりフォローするのでご安心ください！
実際に今までにも、まったくの未経験スタートから短期間で活躍しているコーディネーターがいます！

【教育制度について】
これまでの経験を活かしてご活躍いただけるように、しっかりサポートするのでご安心ください。

▼入社～1ヶ月間
先輩のサポートの下、企業への訪問日程調整やヒアリングの仕方、エンジニアとのキャリア面談の仕方など、少しずつ学びます。

▼その後
先輩との同行をしながら、2～3ヶ月程度での独り立ちを目指します！フラットな社風ですし、Slackを使って分からないことはタイムリーに聞ける環境ですよ！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

下記いずれかのご経験をお持ちの方
■業界問わず営業職の経験
■IT業界での経験

【こんな方は大歓迎！】
■素直な姿勢を持ち働ける方
■目標達成のために粘り強く数字を追いかけられる方
■自分の頑張り次第でスピーディに昇給できる環境で活躍したい方
■ITや人材など将来性の高い領域でキャリアを積みたい方

【あると望ましい経験・能力】
法人・人材系の営業経験をお持ちの方は活かせます。

勤務地

【本社オフィス】
東京都千代田区岩本町3-8-11 VORT秋葉原V 2F

※敷地内禁煙
※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
都営新宿線 「岩本町駅」徒歩3分
日比谷線「秋葉原駅」徒歩4分
山手線 秋葉原駅 徒歩7分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）

【残業について】
会社全体の平均残業時間：月12時間

想定給与

《20代・入社2年目で月給30万円／20代・入社4年目で月給45万円も可能！》

◆未経験の場合
月給25万5000円以上（基本給22万5000円＋職能給3万円～）
※上記月給額には固定残業代20時間分（3万5156円）が含まれます。

◆経験者の場合
月給27万5000円以上（基本給24万5000円＋職能給3万円～）
※上記月給額には固定残業代40時間分（8万5938円）が含まれます。

＜共通事項＞
※お持ちのご経験やスキルを考慮し決定いたします。
※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過分は追加支給されます。
※試用期間は3ヵ月間です。（期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません。）

【給与例】
30代／月給65万円／入社5年目
20代／月給45万円／入社4年目
20代／月給30万円／入社2年目

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆昇格祝金
◆社会保険完備
◆交通費
◆旅行手当(2万円～5万円)
◆家族手当(規程有)
◆社員旅行
◆社員紹介制度（規定有)
◆結婚・出産祝金
◆Learning Navigator受講可能
◆資格取得祝金(規定有)
◆書籍購入費用支援
◆NSD健康保険組合加入
◆テーマパーク利用補助(入園チケット代を半期に1回/1人3,000円まで補助)
◆副業可
◆転居費用補助(入社に伴い一都三県外から転居の場合)
◆団体保険
◆遠隔健康支援サービス「CAReNA」
◆オンライン相談健康サービス「ELPIS-ケアーズ Lite」

休日・休暇

★年間休日125日以上！★
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産休・育休
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆記念日休暇(申請した独自の記念日に特別休暇を年間1日取得可能)
◆入社時特別休暇(入社時、有給が未付与の際に病欠等で利用できる3日取得可能な休暇)