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日本プロパテー株式会社の求人情報

掲載期間:
2024/04/19 ~2024/05/16

正社員(中途)

営業職/未経験大歓迎/インセンティブが充実/土日休み/残業ゼロ/10連休可/長期休暇多数/大幅増員募集

日本プロパテー株式会社

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 第二新卒可
  • 年間休日120以上
  • ぜひこの機会にチャレンジしてみてください!

    ぜひこの機会にチャレンジしてみてください!

  • 未経験から入社した社員が多数活躍中です!

    未経験から入社した社員が多数活躍中です!

  • 一件のインセンティブで35万円~60万円が可能です!

    一件のインセンティブで35万円~60万円が可能です!

  • 不動産業界には珍しい土日休み、残業もゼロで働きやすい環境です。

    不動産業界には珍しい土日休み、残業もゼロで働きやすい環境です。

  • 学歴も職歴も関係なし!前向きな姿勢があれば活躍できる職場です!

    学歴も職歴も関係なし!前向きな姿勢があれば活躍できる職場です!

  • ぜひこの機会にチャレンジしてみてください!

    ぜひこの機会にチャレンジしてみてください!

  • 未経験から入社した社員が多数活躍中です!

    未経験から入社した社員が多数活躍中です!

  • 一件のインセンティブで35万円~60万円が可能です!

    一件のインセンティブで35万円~60万円が可能です!

  • 不動産業界には珍しい土日休み、残業もゼロで働きやすい環境です。

    不動産業界には珍しい土日休み、残業もゼロで働きやすい環境です。

  • 学歴も職歴も関係なし!前向きな姿勢があれば活躍できる職場です!

    学歴も職歴も関係なし!前向きな姿勢があれば活躍できる職場です!

未経験から『不動産』×『営業』を目指すチャンス!

営業と言えば、売り上げの為に残業の毎日…。
そんなイメージありませんか?

当社の営業職はプライベート重視スタイル!
ちゃんと休むことで仕事のモチベーションも上がり
結果的に効率が良くなると考えています。

■営業職だけど残業ゼロ
■不動産業界には珍しい土日休み
■長期休暇と有給休暇を合わせて10連休も取得可能
■昨年も今年も、年間休日は120日以上

順調に業績は伸びており、今がまさに第2創業期。
今後、更なる事業拡大を目指しているため、
新たなメンバーをたくさん迎え入れたいと考えています。

未経験からのスタートは大歓迎の当社。
大切なのは経験ではなく、前向きな気持ちです。
この機会にぜひ、不動産業界に飛び込んでみませんか?

type編集部の取材メモ

収入面も、プライベートも大事にできるまさに理想的な働き方が叶う同社。「試行錯誤、細かな目標設定、自己分析と実行」これらを実行することで仕事が楽しくなり、その結果売り上げに繋がっているとのこと。残業が全くないこと、休日の多さが、効率的に働くことを自然と促しているのではないだろうか。営業パーソンとして、人としてより成長を目指している方にはぜひチャレンジしてほしい環境だ。

募集要項

募集職種
営業職/未経験大歓迎/インセンティブが充実/土日休み/残業ゼロ/10連休可/長期休暇多数/大幅増員募集
募集背景
私たちは、東京エリアを中心とした投資用マンションの開発に、20年以上にわたって携わっています。 お客様のご要望に寄り添いながら、 豊富な経験と迅速な対応力でそれぞれの理想を叶えてきました。第2創業期となる今、事業拡大・業績アップを目指すため、新たなメンバーを募集することになりました。
仕事内容
資産運用を検討されている個人のお客様向けに、自社ブランドの投資用マンションをご案内していくお仕事です。

■未経験から活躍できる!
新卒の社員(21歳)1か月で既に成約1件、中途社員でも入社後、3件成約の社員も!
年齢、経験問わず、頑張り次第で活躍できます。

■取り扱う物件をご紹介
★マンション一棟ではなく一部屋からご提案できるので、比較的売りやすい所がポイント
★どの物件も、首都圏エリア&駅から徒歩10分圏内の人気エリア!
★物件管理はグループ会社がやっています。その安心感も人気の秘訣◎
★鉄筋コンクリート製でオートロック物件!
▼つまり…▼
人気な要素が詰め込まれた、興味を持っていただきやすいマンションなのです!

■取引先となるお客様について
会社員や経営者の方など、個人のお客様がお相手。投資用マンションは近年注目を集めており、20~30代からシニアまで、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。

【身につくスキル・キャリアパス】
■高価な商材を取り扱うための高い営業・提案スキル
■土地や建物に関する知識や、民法など法律の知識
■不動産投資に関する専門的な知識

【注目ポイント】
未経験大歓迎!大事なのは前向きな姿勢です。
大切なのは「愚直に頑張り続ける姿勢」。マンションという大きな買い物をサポートするお仕事だからこそ、
お客様から「この人なら良くしてもらえそう」「信頼できそうだな」と思っていただけるような信頼関係が何よりも大切です!だからこそ、入社時点では専門知識や営業経験は一切問いません!完全未経験スタートの方だとしても、人柄を重視して採用していきます◎「営業デビューしたい」「コミュニケーション力や接客経験を活かせる仕事がしたい」という方は大歓迎です♪

【注目ポイント】
「自分の時間も大事にする」それが当社の営業スタイル
効率的に働くのが私たちの営業スタイル。

残業は全くなく、お客様の都合で
勤務時間外の訪問があれば別の日は
時短勤務・代休取得できるようになっています。

さらに…
■有給の消化率も100%
■不動産業界では珍しい土日休み
■GW・夏季・年末年始など長期休暇あり など…
休日が充実しています!

今年は通常の長期連休とは別に、10連休を取得し、
ハワイ旅行に行く社員もいます!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【学歴・経験・知識一切不問!もっと収入を上げたい!営業デビューしたい!という方大歓迎!】
■第二新卒もOK
■社会人歴が浅い方もOK
■不動産業界が初めての方もOK
■営業経験がない方もOK
■39歳までの方(若年層のキャリア形成を図るため)
勤務地
【*新宿三丁目駅より徒歩6分/東新宿駅より徒歩5分/新宿駅より徒歩11分*】
東京都新宿区新宿6丁目28番8号 ラ・ベルティ新宿4F

【交通・詳細】
■東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩6分
■東京メトロ副都心線・都営地下鉄大江戸線「東新宿駅」より徒歩5分
■各線「新宿駅」より徒歩11分
勤務時間
10:00~19:00(休憩90分)

★50分働いたら20分休憩して、また50分働いたら20分休憩…という勤務スタイルです!
「この50分でこの仕事をやってしまおう!」などとメリハリをつけて働けます!

【残業について】
固定残業はなく、残業自体も社内規定として無しにしています!
お客様都合でその日の労働時間が超過した場合、
代休や半休などで調整しています。
想定給与
【平均年収800~900万】
■月給25万円+インセンティブ+その他手当
※残業代は1分単位で全額支給
※上記には一律の営業手当(4万円)を含みます
※試用期間中3ヶ月(待遇の差異はありません)
 ┗適正によって早く試用期間が終了する場合があります

【給与例】
【平均年収800万円】
500万円:25歳/経験3年/月給30万円+インセンティブ※
800万円:30歳/経験8年/月給40万円+インセンティブ※
1200万円:35歳/経験13年/月給45万円+インセンティブ※

待遇・福利厚生
■昇給随時
■インセンティブ制度あり
■交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■資格手当(宅建手当:月3万円)
■経費、営業交通費、飲料水代金を実費支給
■屋内禁煙
休日・休暇
【土日休み&10連休あり!】
■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度

ご応募はこちらから

会社概要

社名
日本プロパテー株式会社
代表者
代表取締役社長 木村剛士
資本金
7,285万円
事業内容
■資産運用マンションの開発、販売、オーナーサポート
■不動産の仲介、斡旋、賃貸、管理
■損害保険代理店等の業務
ホームページ
https://www.nipro-net.com/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接1回 ※場合によって2次面接あり
3.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2日~1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 160-0022
東京都新宿区新宿6丁目28番8号 ラ・ベルティ新宿4F
採用担当
TEL/03-3232-1741

社員インタビュー

なにより前向きな姿勢が大切だと思います!

大切なのは「向上心」だと思います。ただ作業を繰り返すのではなく、得意なことと苦手なことを分析して、行動に移すことが出来る人はどんどん伸びていくのではないでしょうか。当社はプライベートを大事にする社風なので残業はありません。だからこそ限られた時間の中で成果を挙げる楽しさというものもあります。「こうしたほうがいいんじゃないか」を考え続けることでステップアップできると思っていますね。

入社後は先輩だけでなく会社全体でサポートします!

入社後は、定期的な研修を通して知識やスキルをしっかりレクチャーします。宅建の資格取得も、費用面からサポート。社員のスキルアップを会社全体でバックアップしています。入社後すぐ色々な業務を…ということはありません。新人が取ったアポは上司が引き取り、商談を進めていきます。先輩の仕事を近くで感じながら、スキルを身に付けていくことが可能です!知識や経験がなくて不安な方でも、安心してチャレンジしてくださいね!

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