募集要項

募集職種

人事採用担当（中途）

募集背景

2018年の創立以来、10倍の組織拡大をし毎年右肩上がりに成長を遂げている当社。物流業界の人材不足という日本の社会問題を解決すべく今後も更なる組織強化に向けた増員募集を行います。

仕事内容

【職務詳細】
中途採用領域に関わるいくつかのポジションの採用決定責任をお任せし、各事業責任者と採用要件のすり合わせ、候補者様の集客（母集団形成）から面接/面談、内定承諾のフォロー、入社後のオンボーディングに携わります。
◆募集ポジションにマッチする候補者様の集客　
◆募集団形成に伴う人材紹介会社とのリレーション、開拓
◆ダイレクトリクルーティングサービスの仮説検証（リスト作成、スカウト）
◆選考プロセスの設計と各面接担当への連携
◆候補者様との面談／面接を通してのポジション判断とコミュニケーション
◆各ポジション（新規含む）の採用要件定義　など

【組織構成】
採用マネージャー1名、バックオフィスポジション採用担当1名

【魅力】
◆事業責任者、各職種マネージャーが採用の重要性を理解しており、採用要件定義や面接への協力的な体制が整っている
◆大手人材紹介エージェント出身の採用リーダーより面接手法、魅力づけの考え方などのレクチャーが可能
◆採用活動が好調な当社にて、より採用強化、組織強化をしていく面白いフェーズに関わることができる

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■大卒以上
【下記いずれかのご経験のある方】
■営業経験（無形商材）
■人材採用経験
■人材会社での営業経験

勤務地

《本社》
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階
※転勤はありません

【交通・詳細】
JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）

想定給与

年俸制（12分割）：年収400万円～700万円（月額32万円～58万円）

※ご経験スキルに応じてオファー提示年収が上下する可能性もあります
※試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし
※月額内訳：基本給： 22万3661～42万1756円
　固定残業代（45時間分）：8万2147～14万8359円
　その他：2万7525円～
※超過した残業手当は別途支給します

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■通勤手当全額支給
■報酬金手当（実績次第）
■残業手当
■初成約手当
■チーム目標達成手当
■サブリーダー手当（役職次第）
■各種研修制度
（1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成）
■書籍購入制度
■私物ボックス完備
■懸垂機あり
■月次表彰制度
■シャッフルランチ
■携帯・ヘッドセッド付与
■ディスプレイ・PC支給　など

休日・休暇

《年間休日121日》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（10日～20日）
■慶弔休暇
■特別休暇
※土日に電話対応が発生する場合もあります