募集要項

募集職種

ITエンジニア*育成実績500名超*手厚いサポート体制*女性活躍を推進/EO5_33

仕事内容

入社後は、様々な経験を経てシステム開発ができるよう育てます！
★月給50万円以上の先輩も！
★定時退社や時短勤務もOK
★リモートワーク6～7割

【システム開発とは？】
IT技術を駆使して多様な仕組みを構築すること。業務効率化を図ったりシステムを生み出したりと、社会的ニーズが高いお仕事です！

【アクサスのここが魅力！】
■1,000件以上の案件に参画。
　テストや運用など未経験からでもはじめやすいお仕事も豊富です
■希望にそった案件に入れるよう、＜技術統括部＞が審査！
　エンジニアを第一に考えた組織体制を整えています
■基本はチーム体制で仕事を進めるので、リーダーやサブリーダーから直接学べます

【案件例】
★チーム体制で参画しながら、下記のような開発をご担当します！
※最初はわからなくても問題ありません

◆介護業界向けIoTシステム
◆エンタメ系ECサイトシステム、基幹システム
◆投資信託Webシステム
◆鉄道メーカーのシステム
◆大手飲料メーカー向けシステム
◆電力会社向けPRAシステム
◆大手書店向けポータルサイト
◆Unity等のゲームエンジンを用いた開発

面接時から入社後ギャップが生じないようしっかり話し合い、
あなたの描きたいキャリアをサポートします。

≪仕事の魅力≫
仕事を楽しんでもらうための《トリプルサポート体制》♪
技術的な観点で支援する「技術統括部担当者」、仕事からプライベートの話までなんでも話せる女性のサポート専任担当、お客様との間に立ちあなたにぴったりのお仕事を調整する「プロジェクトの営業担当」があなたをサポート。誰かにいつでも相談できる環境です。もちろん現場でも一人にはしません。基本はチーム体制でのお仕事で、先輩がいるので心強いですし、アドバイスをもらえることもありますよ！

「こんな瞬間が楽しい！」「あの人みたいになりたい！」といった考えや興味、手に入れたいスキル、叶えたい未来の姿をどんどん教えて下さい♪

≪仕事の魅力≫
性別は関係ありません！アクサスでは、こんな先輩が活躍中！
◆家庭の都合で在宅勤務に切り替えて働き続けたい
⇒現在、6～7割のエンジニアがテレワーク中。

◆引越しをして職場が遠くなったが仕事を続けたい
⇒短い通勤時間で通えるプロジェクト先に異動！

◆マネジメントに挑戦したい
⇒プロジェクト管理と後輩の育成に携わるチームリーダーに。

◆マネージャーとしてキャリアを積みたい
⇒組織の制度や仕組みづくりなどに奮闘中。

30代でリーダーとして活躍する女性や産育休から復帰して活躍する女性事業部長も！
今後は女性も自分の理想を叶え、長く働く時代。一人ひとりに合った環境づくりに注力するアクサスであなたのこれからを創っていきましょう！

【この仕事で磨ける経験・能力】
◆日々のお仕事を通してIT業界の知識が身につきます
◆パソコン・システムについての知識や、ITのトレンドを知ることができます

【語学を活かせる】
外資企業でのテスト仕様書作成・テスト業務
など、英語を活かせる業務もあります！

【教育制度について】
◆入社後は、座学研修からスタート！
会社理解を深めた後、外部講師を招いてIT業界の基礎知識をイチから習得。その後は先輩からOJTで実際の業務の流れを教わりながら実務に少しずつ慣れていきます。

◆「Udemy」「TECH CAMP」などの講座も充実
描きたいキャリアに合わせて、どの講座を受講するか上司と相談した上で決められます。実務経験に加えて、自分がスキルアップしたい知識もインプットできる環境です。

【資格取得支援について】
資格取得のための動画研修をご用意！
社員のスキルアップを積極的にサポートしています。受講料は全額会社負担です。

【女性管理職について】
【将来的には女性管理職も目指せる】
技術マネージャーの約4割が女性。社員育成や組織運営に携わることができます。他にも20代のうちからリーダーとして、後輩の育成を行っているメンバーも多くいます！

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

未経験の方も歓迎！
◆第二新卒歓迎
◆学歴不問

★コミュニケーション能力が活かせる！
チーム内でコミュニケーションをとる機会が多いため、前職の経験を活かして活躍する先輩もたくさん！

＼1つでも当てはまる方は大歓迎／
★自分の時間も大事にしたい
★IT業界で働いてみたい
★エンジニア想いの会社がいい

【あると望ましい経験・能力】
＼必須ではありません！／
・Excel/Word/PowerPointの基本的な操作ができる
・テクニカルサポート、ヘルプデスクの経験
・下記スキル・言語経験をお持ちの方
JavaScript/Java/Ruby/Python/VB.NET/C/C++/C#/iOS系/Android系

【過去に採用した転職者例】
「リモートワークも可能な仕事がいい」
「将来性の高いIT業界でスキルアップしたい！」
「普段使っているシステムやWebサイトを、作る側になりたい！」

そんな理由でご入社された先輩がたくさん♪
元販売・事務・営業など前職はさまざまです！

勤務地

エリア別採用となります【勤務地は駅チカが多数！】

【首都圏】東京都、神奈川県（横浜市・川崎市など）千葉県、埼玉県
【東海】愛知県
【関西】大阪府、京都府、兵庫県、奈良県
【山陽】広島県、岡山県
【四国】香川県
【九州】福岡県

★広島・岡山・香川エリアで積極募集中
★希望エリアでの勤務が可能。U・Iターン歓迎
★転居を伴う転勤はありません
★屋内の受動喫煙対策あり（喫煙室あり）
　┗主要事業所は屋内喫煙可能場所がございますが、客先により異なります

お客様先での勤務・もしくはリモートワークとなります。
事業報告会兼立食パーティや
有志の社員が企画するボードゲーム大会など（任意参加）
定期的に全社イベントもあるので社員同士の交流も活発です♪

【リモートワーク6～7割】
リモート（在宅）で働いている方もいます！

【詳細・交通】
【東京・本社】
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
・JR線（山手線・埼京線・湘南新宿ライン・中央線快速・中央総武線各駅停車）「新宿駅」徒歩5分
・東京メトロ丸の内線「新宿駅」徒歩5分
・都営新宿線「新宿駅」（7番出口）徒歩1分
・都営大江戸線「新宿駅」（7番出口）徒歩1分
・小田急線「新宿駅」徒歩5分
・京王線「新宿駅」徒歩5分

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階
・各線 「名古屋駅」徒歩10分

【大阪支店】
大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル29階
・各線「大阪駅」（中央口）徒歩7分

【広島支店】
広島県広島市中区胡町4-28　胡町ビルディング7階
・広島電鉄本線「胡町停留場」徒歩1分、「銀山町停留場」徒歩1分

【四国支店】
香川県高松市番町1-6-8　高松興銀ビル4階
・高松琴平電気鉄道琴平線「瓦町駅」徒歩11分、「片原町駅」徒歩12分

【福岡支店】
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階
・地下鉄空港線「天神駅」(16番出口直結）徒歩5分
・地下鉄七隈線「天神南駅」(5番出口）徒歩7分
・天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」徒歩10分

勤務時間

9:30～18:30（実働8時間）
※プロジェクトにより異なります

【有給休暇もとりやすい環境♪】
案件先により5日以上の連休取得も可能です。海外旅行にいっている先輩や、有給を完全消化している先輩もおり、しっかりリフレッシュできる環境です!

【残業について】
★残業がないプロジェクトがほとんど！
★残業が発生しても月平均10時間以内
★男女問わず子育て中の方も多数活躍しています！
★プロジェクト先の協力で、定時退社や時短勤務も可能です

想定給与

■未経験の場合
◆首都圏:月給25万～35万円※固定残業代：33,800円～
◆東海:月給23万～28万円※固定残業代：31,100円～
◆関西:月給23万～28万円※固定残業代：31,100円～
◆山陽:月給20万～25万円※固定残業代： 27,100円～
◆四国:月給20万～25万円※固定残業代：27,100円～
◆九州:月給23万～25万円※固定残業代：31,100円～

■エンジニア経験者の場合
月給30万円～65万円※固定残業代:60,900円～

※ご経験/スキルを考慮の上で決定
※みなし残業代20時間分を含む。超過分は全額支給
※試用期間最長6ヶ月有※給与・待遇に差異無し
※雇用形態はスキルに応じ当社規定のもと決定

【給与例】
ITの専門性を身につけた先輩の月給例
25歳／31万円
27歳／37万円
35歳／42万円
38歳／48万円
41歳／50万円

【評価について】
基準を明確に開示した評価制度があります。段階が上がれば給与もUP！またスキルレベルを自らアピールし、認められれば昇給できる「自己申告制」という査定方法もあります。

待遇・福利厚生

■給与査定・昇給年1回 ※昨年実績106%昇給!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限5万円/月)
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■役職手当
■特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当)
■紹介報酬制度
■資格取得支援制度 ※規定による
■慶弔見舞金
■表彰インセンティブ
■持株会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度 ※正社員のみ
■定期健康診断
■参考図書貸出(社内の本棚に資格取得に関する参考書などを揃えています)

休日・休暇

【年間休日120日以上】(2022年度実績:125日)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与
■年次有給休暇
■特別休暇
■看護・介護休暇
■通院休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休制度

【産休育休活用例】
■産休・育休　※男性の育休取得実績あり
　∟取得・復帰率100%！

【子育てを応援する制度も多数!】
■成長見逃さないDay
　∟お子様の高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加できる特別休暇

ワーキングママ歓迎

◎育児サポート手当(月額上限5万円 ※規定による)
◎育児短時間勤務
◎勤務スケジュール変更の柔軟化...など
★健康保険組合連合会東京連合会が運営する「健康優良企業認定」にて「銀認定」!
★「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」にて「二つ星認定」を取得!