- 情報提供元:
ホップ・イン・楽株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/23 ~2024/05/20
正社員(中途)
-
タイの大手ホテルグループが、2023年日本市場に初進出!インバウンドのお客様を中心にお迎えしています。
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観光大国タイにおいて60ほどホテルを展開している大手ホテルチェーンです。
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100%中途入社&オープニングメンバー!入社後もすぐに馴染んでいただける環境です!
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プライベートも大切にできる制度や待遇を用意。オンオフ切り替えて働ける環境です。
あなたも“好き”を仕事にしませんか?
未経験から旅行業界でのびのび働く♪+*。*
「未経験から新しい業界にチャレンジしたい」
「英語を使える仕事がしたい」という方大歓迎!
<フロントスタッフ>のお仕事を始めませんか?
★英語を使える仕事に挑戦★
お客様とのコミュニケーションは英語が中心ですが、
難しい会話は翻訳機を使用することも。
仕事で英語を使ったことがない方も安心してください◎
★外資系ならではの自由さ★
当ホテルのユニフォームは、
Tシャツにデニムというラフな服装◎
お客様もご家族や旅行中の方が多いので、
穏やかな雰囲気の中で働けます!
★オープニングスタッフ活躍中★
現在働いているのは
昨年入社したメンバーばかりなので、
馴染んでいただきやすい雰囲気です♪
会社について
日本初進出!世界57店舗展開の「ホップインホテルズ」を日本に広めていきませんか? タイを拠点に約60のホテルを展開するエラワン・グループの日本法人である当社。宿泊特化型ホテルの中でもカジュアルなスタイルを武器に、2023年日本に進出いたしました。インバウンドのお客様を中心にお迎えしており、外資系ホテルならではの気取らないスタイルで、“日本のおもてなし”をお届けしています。
女の目線で取材リポート
観光大国タイでの大手ホテルグループとして、昨年日本に進出した「ホップインホテルズ」。お客様とは基本英語でコミュニケーションをとるため、日々英語に触れながら働くことができます。また、外資系ホテルだからこそ、のびのびと働けるラフな雰囲気も魅力の1つ。ユニフォームはTシャツにデニムでOKで、残業は基本的にしない社風です。自分の時間も大切にしながら、仕事も楽しみたいという方にぴったりのお仕事です。
募集要項
- 募集職種
- <フロントスタッフ>残業月2h程*年休120日*2023年日本進出*英語を活かせる
- 仕事内容
- ≪2023年日本に進出した外資系ホテルでフロントの“顔”になる!≫
★1年以内にオープンしたばかり
★タイのホテル業界大手の「エラワングループ」
★経理処理なしだからシンプルで覚えやすい業務内容
ホテルの顔となる<フロントスタッフ>をお任せします。
*★具体的な仕事内容★*
-----------------------
◆フロント業務
└宿泊予約の受付
└チェックイン/アウトの対応
└お問い合わせ対応
◆アルバイトスタッフの指導や育成
◆在庫管理や発注業務
◆客室のチェック
*★宿泊されるお客様について★*
------------------------------
タイや中国などアジア圏など
インバウンドのお客様を中心に
ご利用いただいています。
旅行中のご家族が中心なので、
穏やかで優しいお客様ばかり◎
あなたの接客で日本ならではの
“おもてなし”をしていきましょう。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
≪仕事の魅力≫
未経験でも安心のスタート◎入社後の流れをご紹介します!
▼入社後は…
まずは座学の形でフロントとしての心得や、守秘義務など基本的なことから学んでいきます。
▼その後は…
OJTの形式でチェックイン業務からスタート。簡単な操作で扱えるシステムなので、1週間あれば基本は習得できます!イレギュラーな対応はSVに相談できるので、安心してください。
▼慣れてきたら…
チェックイン以外のフロント業務や在庫管理・発注業務、客室チェックなどを少しずつ覚えていきましょう◎本部の経理部門が処理を行うので、締め作業はシンプルで覚えやすい内容です。
≪仕事の魅力≫
働きやすい環境もしっかり用意◎プライベートも仕事も充実可能!
「お客様に素敵な時間をお届けするお仕事だからこそ、従業員自身の人生も充実させてほしい」という想いのもと、プライベートも大切にできる制度や待遇を用意しています!
★残業はほぼなし。月平均2~3時間程度
★年間休日は120日で業界内でも高水準◎
★夜勤と日勤は全社員平等になるように調整
★引っ越しを伴う転勤なし
★2025年度から賞与年2回支給スタート予定♪
【女性管理職について】
グループ内では女性役員・管理職・支配人も活躍中です!
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- <未経験OK◎英語を使った仕事をしたい方歓迎♪>
◆経験不問
◆学歴不問
\こんな方はぜひご応募ください!/
*英語を使った仕事に挑戦したい
*キレイな建物で働きたい
*ルールや規則に縛られない環境がいい
*20代~30代の仲間達と頑張りたい
【あると望ましい経験・能力】
◇ホテル業界での経験
◇接客業の経験
◇ビジネス・プライベートを問わず英語でのコミュニケーションができる方
- 勤務地
-
<東京&京都/開業から1年未満のきれいなホテルです!>
■ホップイン東京上野★2024年3月15日開業
東京都台東区上野6-7-19
■ホップイン東京飯田橋★2023年11月開業
〒162-0822東京都新宿区下宮比町2-25
■ホップイン京都四条大宮★2023年12月開業
京都府京都市中京区壬生坊城町14-2
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【詳細・交通】
■ホップイン東京上野
JR山手線・東京メトロ銀座線「上野駅」より徒歩3分
京成線「京成上野駅」より徒歩5分
JR山手線「御徒町駅」より徒歩5分
■ホップイン東京飯田橋
東京メトロ東西線、有楽町線、南北線、都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩3分
■ホップイン京都四条大宮
阪急京都線「大宮駅」より徒歩1分
【転勤の可能性】
転居を伴う異動はございません。
- 勤務時間
- <残業は月2~3時間以下!>
★シフト制(実働8時間・休憩1時間)
<シフト例>
◆日勤
7:00~16:00/8:00~17:00
12:00~21:00
13:00~22:00
◆夜勤
22:00~翌7:00
【残業について】
◆月2~3時間以下
外資系企業ということもあり、グループ風土として残業はほぼありません!
- 想定給与
- ≪想定月収:24.5万円~≫
月給:22万~26万円+各種手当
★月収例:24.5万円=月給22万円+食事手当5,000円+深夜手当20,000円
※経験・スキルなどを考慮の上決定いたします
※残業代は別途全額支給します
※試用期間は3か月(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません)
※昇給あり(年1回)
★賞与は2025年度から年2回支給予定
<手当例>
◎交通費支給(月額上限4万円)
◎食事手当(日額250円)
◎残業手当(全額支給)
◎深夜手当【給与例】
◆入社時想定|年収308万円~392万円
- 待遇・福利厚生
- ◆各種社会保険完備
◆昇給あり(年1回)
◆残業手当(全額支給)
◆深夜手当
◆交通費支給(月額上限4万円)
◆食事手当(日額250円)
◆海外ホテルグループでの社員割引
◆ユニフォーム貸与あり(Tシャツ・ポロシャツ)
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
- 休日・休暇
- <年間休日120日>
■週休二日制(シフト制)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
会社概要
- 社名
- ホップ・イン・楽株式会社
- 代表者
- 代表取締役 ピチャヌン・ ブーンプロムグル
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- 【タイ・フィリピンにおいて57店舗展開「ホップインホテルズ」日本初進出】
◆「ホップイン楽」チェーン・ホテル運営
★東京・京都で4つのホテルを新規開業
【東京】飯田橋・浅草・上野【京都】四条大宮
応募・選考について
- 選考プロセス
- 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接
★遠方にお住まいの方はWEB面接も可能です
▼
【STEP3】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
◆応募から内定までは1カ月程度を予定しています
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
-
〒 1110033
東京都台東区花川戸1-7-8 ホップイン東京浅草2階
https://www.hopinnhotel.com/
神保
TEL/m.jimbo@hopinnhotel.com
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