募集要項

募集職種

ITエンジニア*リモートワーク可*上場企業のグループ会社*プライム案件多数*上流工程で活躍*福利厚生充実

募集背景

日本を代表する大手企業やメガベンチャー、先端技術を保有したスタートアップなどを支援するソリューションカンパニーの当社。2023年にスタートしたばかりですが、上場企業の親会社のネットワークも活かし急成長中です。案件の数も増加の一途となっており、現場で開発をリードするITエンジニアを増員募集します。

仕事内容

業務系・情報系・基幹系システムなどのシステムリプレイスや新規開発などの業務を担当していただきます。AIなどの最先端技術案件多数！

【主なクライアント】
スキルやキャリアパスに応じてアサイン先をご案内させていただきます。
エアトリ／NTTdocomo／ClipLine／ネクストビート／All About／abilive／ウィルゲート／スカイディスク／アップセルテクノロジィーズなど

【具体的な業務内容】
■システム保守／改善、機能追加開発
■システム設計～実装～テスト

★経験浅めでも安心！充実のサポート体制
豊富なキャリアを持つ社内のメンバーがPLとして業務をサポート。経験が浅めの方でも安心してスタートできるほか、すぐそばでハイスペックなスキルを学べる環境です。

★キャリアパスを描ける環境
大規模システムに多数参画している当社。将来的にはこうしたプロジェクトにおいてシステム構築・開発などの上位キャリアへのチャレンジも可能です！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
フルリモートもOK！自分らしい働き方が実現できます。
入社後はスキルや知識、経験などを考慮の上で、親会社や取引先の企業などの案件にアサインしていきます。当社の特徴としてプライム案件の割合が多いこともあり、上流からジョインできるプロジェクトも少なくありません。ビジネスデザインやコンサルティング、要件定義などのフェーズから関われる可能性もあります。また、リモートワークの活用OK。フルリモートについても案件内容や現状のスキルなどによって調整可能です。福利厚生なども充実しており、リラックスした環境のもと安心して実力を発揮していただくことができます。

【注目ポイント】
経験豊富なメンバーとともに業務に取り組める、刺激的な環境。
当社の特徴として、PM含めてすべての社員がエンジニア出身者であることが挙げられます。日本を代表する著名な企業で大手自動車メーカーのIT部やデータセンター構築、運営構築のPMを経験した人や、大手通信事業者向けに制御系アプリ、Web系システムの開発に携わり、顧客折衝～要件定義を任された人も。PM経験者が7割以上でSE経験者が約9割、数億円、数十億円の規模の案件に関わった人もいます。このように多彩なバックグラウンドを持ち、経験豊富なメンバーに囲まれることで、技術者として刺激を受けながら業務に取り組めるのもハイブリッドテックエージェントの強みです。

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

◆学歴不問
◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方（業界・言語不問）

【歓迎する経験・スキル】
■モダンな開発言語（Python、Javaなど）を2年以上扱った経験
■業務系のシステム開発に携わった経験

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します
※転居を伴う転勤はありません

＜本社＞
東京都中央区日本橋茅場町3丁目13番2号

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
勤務先により異なります。

◆本社
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩約3分
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩約1分
JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩約4分

勤務時間

9：00～17：30（休憩1時間）
※業務内容によって変更となる場合あり

想定給与

年俸制：500万円～600万円（12分割で支給）

※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します
※上記の額にはみなし残業代（20時間分・54,960～66,200円）を含む。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月（その間の雇用形態・給与・待遇に変更はありません）
※契約社員での雇用も可能ですので、ご相談ください。給与・待遇は正社員と同様です
※契約社員：契約の更新有（契約期間満了時に判断）
※通算契約期間は5年を上限とする

待遇・福利厚生

◆昇給年1回※人事評価、業績に応じ支給額を決定
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給（上限3万円。業務で交通費が発生した場合は別途全額支給）
◆時間外手当
◆休日手当
◆深夜勤務手当
◆リーダー手当（月2万円／年24万円支給）
◆マネージャー手当（月4万円／年48万円支給）
◆資格取得費用全額補助
◆書籍購入サポート
◆退職金制度（東京海上日動の確定拠出年金型退職金 日本版401K）
└100％会社負担！5000円積立/月（年6万円）
◆産業医によるカウンセリング制度
◆健康診断
◆人間ドック（35歳以上）
◆インフルエンザワクチン補助
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設、スポーツクラブなど利用可）
◆全社懇親会/イベント会費補助
◆高級レストラン割引あり
◆ベビーシッターを割安で利用可（お子様がいらっしゃる場合）
◆社員紹介手当（社員紹介1名につき10万円支給）
◆室内禁煙

休日・休暇

★年間休日120日以上！（2020年度実績126日！）★
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆時間有給休暇
◆産前産後休業制度（産休）
◆育児休業制度（育休）
◆看護休暇
◆介護休暇
◆生理休暇
◆特別休暇
◆振替休日
◆慶弔休暇
◆ボランティア休暇

★有休の取得を奨励しています！
有給休暇は柔軟に取得可能。各部署のリーダーも率先して有休を消化しています！

★産休・育休取得率100％！
育休を2～3ヶ月にわたり取得する男性社員も多数！