募集要項

募集職種

保育士*実務未経験&第二新卒OK*残業ほぼ0*月給最大27.8万円*基本土日祝休み

仕事内容

★超小規模の認可園！子ども一人ひとりと深く関われる
★最大11.2万円の住宅補助あり◎
★最大月給27.8万円！
★残業がある日は事前にお伝え！予定が立てやすい♪

デイジー保育園　麻布十番フォレストで、
0〜2歳児の保育のお仕事をお任せします！

【働く保育園はどんな園？】
子ども定員18名に対して、
保育士6名／園長1名／栄養士1名／看護師1名／調理スタッフ1名
の小規模認可保育園です！

小規模だからこそ、園児一人ひとり、保育士一人ひとりの関わりが深く、
家庭的な雰囲気が保護者の方からも好評です。

【具体的な仕事内容】
◆お昼寝、食事、歯磨きのサポート
◆保育に関する事務作業（連絡帳・週案・日案）
✳︎ICT化を進めています！
◆制作物の作成
◆園内行事の運営　など

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【負担を減らす工夫をしています◎】
保育士の得意不得意に合わせて業務を分担しています。
不得意な分野で負担を感じず、得意を活かせる環境です！

≪仕事の魅力≫
充実の福利厚生＆働きやすさ◎
□住宅手当あり
最大11.2万円住宅補助(宿舎借上げ制度)があり、
社員の住みたい物件を会社が借り上げています！

□月の残業5時間以下！
遅番当番や、会議がある日以外は残業はほぼなし。
残業がある日は、前もってお知らせするので予定も立てやすい◎
プライベートも仕事もしっかり楽しめます♪

□ICT導入を進めています！
ICTとは、インターネットを活用して保育士の業務を軽減し、
効率化を図ることができるシステムのこと。
当園では、週案や月案、避難計画などをICTで作成しています！

≪仕事の魅力≫
なんでもすぐ言い合えるからこそ、仕事も楽しくなります♪
≪実際にあったエピソードをご紹介≫
給食でスイカを出したある日。栄養士Bさんから保育士Aさんに「スイカを食べる子が少ないから出さないでおこうかな」と相談がありました。Aさんは「せっかく季節ものの食べ物だから、出さないではなく子どもたちが興味を持てるようみんなで考えられないかな？」と思い、園の仲間に相談。丸ごとのスイカをみたり触ったりしてみよう！ということに。すぐにスイカを買ってきて、柔らかい棒でスイカ割りごっこを開催！すると園児がスイカを食べるように！おうちでも「スイカ買ってきてほしい！」というお子さんが多かったらしく保護者にも大好評なイベントでした！
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こうやってすぐのイベント開催が叶ったのも、
保育士同士だけではなく、園全体で日頃からコミュニケーションをとっているからこそ。
相談があった時も、アイデアを思い付いた時も、なんでも言い合える職場です！

【一日の仕事の流れ】
下記が園の一日の流れです。
シフト制によりスタッフで協力しながら対応しています。

▼7:15　順次登園
▼10:00　自由遊び
体操、絵本、天気が良い日は公園へのお出かけなど
▼11:30　お昼ごはん
食育に力をいれており、自園調理の給食を出しています。
▼12:30　午睡
≪12:00～15:00　休憩1時間≫
子どもがいない部屋でしっかりリフレッシュできます◎
▼15:00　おやつタイム、自由遊び
≪お迎え≫
▼18:15～20:15　延長保育

【教育制度について】
▼入職直後
保育士としての基本的な心構え／コンプライアンス

▼1～3か月目
1日の保育の流れ/子どもたちとの関わり方/安全対策/連絡帳の書き方・週案や月案の作成方法

▼4～6か月
乳幼児の安全な遊びや活動/子どもたちへの適切なサポート法

▼6か月以降～
コミュニケーションスキル/教育ニーズに対処する方法

上記はあくまでも一例。
個人のスキルに合わせて調整しますので、一歩一歩成長していきましょう！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪人柄重視！実務未経験OK≫
保育資格をお持ちの方は、まずはお会いしましょう♪

■保育士資格をお持ちの方
■学歴不問

勤務地

★駅チカ徒歩5分
★11.2万円の住宅手当あり！港区で新生活始めませんか？

■デイジー保育園　麻布十番フォレスト
東京都港区麻布十番3-10-12 シティ麻布3F

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
大江戸線・南北線「麻布十番駅」徒歩5分

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

≪残業は毎月5時間以内！プライベートも充実させて働けます◎≫
7:15～20:15（実働8時間/シフト制）

シフト例
（1）7:15～16:15
（2）8:15～17:15
（3）9:15～18:15
（4）10:15～19:15

【残業について】
★予定が立てやすい環境♪
次月のシフトが分かり次第、いつが残業になるかお伝えします。
（遅番/会議がある日など）
基本的にお知らせする日以外は、残業することはほとんどないのでメリハリをつけて働くことができます。

想定給与

≪初年度年収500万～可！≫※住宅手当込み
月給21万円～27.8万円＋賞与2ヶ月（実績賞与）＋社宅補助11.2万円
※月給には資格手当１万円・役職手当５千円～４万円（処遇改善手当相当）・地域手当１万円・調整手当０万円～４万円（前職比調整等）を含みます

※残業代は全額支給いたします
※試用期間3ヶ月／期間中の待遇・雇用形態の差異はありません。
※交通費支給（月上限2万円・実費支給）

待遇・福利厚生

■昇給 年1回
■賞与 年2回(夏・冬／実績による）
■社会保険完備
■交通費実費2万円まで支給
■自転車通勤可
■最大112,000円までの住宅補助(宿舎借上げ制度)
■退職金制度
■屋内禁煙

休日・休暇

■週休2日制（土日）
※土曜出勤月1～2回程度（平日での振替休日あり）
■祝日
■年末年始休暇(12/29～1/3)
■有給休暇
＊半日／1日単位で取れます
■夏季休暇（3日間）
■慶弔休暇
■産休育休制度
＊現在6名取得中／2名復職
■振替休日制度
■特別有給休暇
（インフルエンザ等の際に年5日まで）