募集要項

募集職種

電気制御エンジニア◆日立グループ◆大手メーカーとの取引が中心◆フレックス制◆男性の育休取得実績あり

募集背景

「“OT×デジタル”でワクワクする未来をつくる」をモットーに、制御・運営技術とデジタル技術で社会インフラにおけるDX化を促進してきた当社。日立グループならではの安定性と高い技術力で、業界の中でも独自のポジションを確立してきました。より多くのお客様ニーズのお応えできるよう、新しいメンバーを募集いたします。

仕事内容

飲料メーカーの画像処理検査機や医薬品メーカーの異物検査機の開発をお任せします。
システムの基本設計から詳細設計・制作までを包括的に担当いただくポジションです。

≪具体的には≫
◆ビール・飲料業界向け画像処理検査機の開発
┗商品の外観検査をするための画像処理検査機の開発をお任せします。
　また、経験によってはプロジェクトにおいてPL～担当クラスとして参画し、
　システムの基本設計から詳細設計・制作までを包括的にお任せすることや
　導入の際は、現場のオペレーターに対して、操作教育を担当いただくこともあります。
　
◆医薬品向け異物検査機の開発
┗液中のわずかな異物の動きも高精度エリアカメラで安定検出し、
　同時に容器のキズや汚れ、成形不良などの外観検査も行う
　異物検査機（HRシリーズ）の開発をお任せします。
　また、電気図面の作成、三菱PLCを用いたラダー制御プログラム構築や、
　システムの基本設計から詳細設計、製作に至るまで、
　設計業務全般を担当いただくこともあります。

【注目ポイント】
“技術の日立”のリソースを武器に、最先端技術に触れる面白さ。
私たちは国内外約900社の企業を傘下に持ち、約30万人の従業員を有してグローバルな規模でビジネスを展開している『日立製作所グループ』の一員です。日立が創業した1910年以来、110年以上にわたりグループとして築き上げてきた長年の実績と信頼を強みに、当社のもとには現在も国内屈指の大手企業を中心に、多くの依頼が寄せられています。クライアントはそれぞれの分野のトップランナーたる企業ばかり。今回お任せする開発の仕事を通して、お客様の業務に精通できることはもちろん、最先端技術やノウハウにも触れることが可能です。エンジニアとしてもちろん、一ビジネスパーソンとしても質の高い経験や知見を得られるのも、当社ならではです。

【注目ポイント】
ワークライフバランス大切にしながら働ける環境を整備。
ワークライフバランスも考慮された働きやすい環境を整えている当社。その結果は、【3年以内の離職率2.38%】という数字にも表れています。

◆PCの勤怠管理システムを用いた管理
◆一斉定時退社の実施　※毎週水曜と給与・賞与支給日の週末
◆リモートワーク相談可
◆計画的な有給休暇（計画年休）
◆出産・育児をはじめとしたワーク・ライフ・バランスをサポートする休暇
◆年末表彰の実施
◆若手社員による『働き方改革推進WG』の推進

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方
┗PLC、ラダー言語を用いた開発経験をお持ちの方

≪こんな方にピッタリ≫
◎上流工程へフェーズアップしたい方
◎将来的にはPL/PMなどのマネジメント職として活躍したい方
◎安定した環境で長く働きたい方

勤務地

◆茨城本社
茨城県日立市大みか町五丁目1番26号

【交通・詳細】
◆茨城本社
JR常磐線「大甕駅」より徒歩10分
※マイカー通勤も可能です

勤務時間

8：50～17：20（実働7時間45分／休憩1時間）
※フレックスタイム制あり（コアタイム:11:10～15:10）

想定給与

＜モデル年収＞
■管理職クラス：1000万円以上
■主任クラス：550万円以上
■担当者クラス：430万円以上

月給25万円～＋賞与（年2回）＋各種手当
※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
※試用期間6ヶ月あり（本採用時と給与の差異はありません）
※時間外勤務が発生した際は、別途時間外手当を支給いたします（職位に準ずる）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆交通費支給
◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆家族手当（家族形成による）
◆単身寮あり
◆単身用住宅手当
◆家族用住宅手当
◆その他（日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険）
◆屋内禁煙
※日立グループのもと、福利厚生が充実しています

休日・休暇

≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇