募集要項

募集職種

看護助手*未経験OK*資格不問*賞与年2回*残業ナシ*社員は100％女性

仕事内容

★未経験OK！販売/接客経験活かせる ★駅直結のオフィスビルで勤務 ★立ち上げメンバー募集 ★20代～30代活躍 ★残業ほぼなし＆有給休暇取得100％
＊婦人科クリニックで 患者様に寄り添うお仕事＊

〈＊どんなクリニックで働く？＊〉
女性の身体の悩みに寄り添うレディースクリニックです。PMSや更年期障がいの負担軽減、卵子凍結など、患者様1人ひとりのライフステージに合った医療をご提案しています。

〈＊具体的な仕事内容＊〉
◇外来準備・片付け
◇患者様へ検査や治療の流れのご説明
◇クリニックのご説明
◇器具洗浄などのサポート業務
◇物品管理　など

☆患者様と直接関わり悩みや相談事に寄り添うため、
　人と話すことが好きな方にピッタリなお仕事です。
☆看護助手経験や関連資格をお持ちの方は歓迎しています！

≪仕事の魅力≫
◇女性が長く働ける環境です◇
院長も含め、女性スタッフ100％という体制の当クリニックでは、管理職ももちろん女性。希望があればどんどんキャリアアップできる職場です。また、産育休の実績も多数あり、子育てしながら時短で働いているスタッフも在籍しています。主に20代30代の方が活躍中。同年代が多く、馴染みやすいはず！ライフプランが変わる方、キャリアアップを目指す方、さまざまな女性が活躍できる職場です！

≪仕事の魅力≫
◇クリニックのリニューアルに向けて立ち上げメンバーを募集◇
2023年9月に大森駅直結ビルに移転することとなった「はなおかレディースクリニック」。アクセス良好で来院される患者様の増加も見込まれることから、増員目的で採用を行っています！

＊すべての女性の味方になれるクリニックを＊
当クリニックの移転の背景には、「子どもからお年寄りまですべての女性の味方でありたい」という院長の願いがあります。大崎にある「はなおかIVFクリニック品川」では、出産や育児といったライフイベントを支えるため、20代～50代までの女性の不妊治療を専門としています。「はなおかレディースクリニック」は、上記に加えて年齢関係なく健康増進のお手伝いができる場所でありたいと考えています。

【女性管理職について】
女性100％の職場なので主任など管理職はすべて女性。
年功序列ではなく、
早ければ一年で役職に就くことができます。
面談や簡単なテスト等を通して、
意欲によって昇格・昇進・昇給可能。
キャリアアップを目指す方は大歓迎です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◇未経験OK！前職の業種は問いません
◇学歴不問
◇PC使用が可能な方（入力程度でOK）

∴▼∵こんなスタッフが在籍中！∴▼∵
＊人と話すことが好き
＊臨機応変に行動するのが得意
＊友人の悩みを親身になって聞きたい
＊女性の身体に関する医療に興味がある

【あると望ましい経験・能力】
※下記は歓迎スキルなので、必須ではありません！※
◇医療業界の勤務経験がある方
◇看護助手経験のある方
◇看護師・准看護師資格を持っている方

勤務地

大崎駅・大森駅からスグのクリニック☆+;.

■はなおかIVFクリニック品川
東京都品川区大崎1丁目11-2 ゲートシティー大崎イーストタワー1F

■はなおかレディースクリニック
東京都大田区大森北1丁目6-16 アトレ大森 5F

【詳細・交通】
■はなおかIVFクリニック品川
JR線「大崎駅」南口から徒歩約2分

■はなおかレディースクリニック
JR京浜東北線「大森駅」直通

勤務時間

■はなおかIVFクリニック品川
1日8時間×5日（休憩1時間）

シフト制／8：00～19：00
※週40時間勤務になるよう自由にシフトが出せます！

■はなおかレディースクリニック
1日8時間×5日（休憩1時間）

シフト制　
・月水木金／8：30～19：00　
・土曜／8：30～17：30
※週40時間勤務になるよう自由にシフトが出せます！
※基本は休診ですが、不定期で日曜勤務があります。お休みは取りやすいので、相談してください！

【残業について】
業務の調整ができれば、勤務時間は自由に決めてOK。今日は9時間勤務して、明日は2時間早く帰るような働き方もできます。プライベートの予定を優先することも可能です！

想定給与

★初年度想定年収345万円～
月給23万円～31万円+賞与年2回

※試用期間3ヶ月あり（試用期間中は時給1,200円となります）
※頑張りに対して正当な評価をしますので、給料は非常に上がりやすい環境です。実際に20代の方が年収380万円から600万円にアップした事例も！
※入社半年後以降のタイミングで給与評価を再度行い、能力に準じて昇給を行います

待遇・福利厚生

◆給与改定あり(前年度実績あり)
◆昇給年1回
◆賞与年2回(前年度実績あり)
◆交通費(実費支給上限なし)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆制服貸与
◆技能手当
◆職務手当
◆精皆勤手当
◆住宅手当（条件あり）

※受動喫煙防止の取り組み：院内禁煙

休日・休暇

☆年間休日112日☆
◆週休2日（シフト制／不定期で日祝勤務あり）
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（取得率100％）
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産休・育休制度
◆出産休暇

【産休育休活用例】
産育休の取得実績あり！
結婚、出産を経ても長期的に活躍し続けられます。

ワーキングママ歓迎

クリニック内では、子育て中の方も5名ほど活躍中！時短勤務を利用して柔軟に働けます。