- 情報提供元:
株式会社エーアイスミスの求人情報
- 掲載期間:
- 2024/04/09 ~2024/05/06
正社員(中途)
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エンジニアのみなさんが安心して働ける環境づくりが私のミッションです。(代表:白井)
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代表面接1回のみで、その場で内定を出すことも!面接はもちろんWebで実施します♪
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関西圏で働きたいという方はぜひ!UIターンも歓迎です♪
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今年3期目のスタートアップ企業です。小回りの利く組織なのでやりたいことはお伝えください!
エンジニアデビューを応援!
IT業界で幅広い経験を積んだ社長が、
あなたのキャリアを一緒に考えます!
「独学でプログラミングを勉強したけど挫折した」
「どんな風にキャリアを築けばいいかわからない」 など
私たちは未経験者が抱えがちな不安に寄り添い、
IT業界でキャリアを築くためのサポートをします。
<キャリア形成サポート>
エンジニア・営業・経営企画・人事など、
IT業界で幅広い経験を積んできた白井社長が、
エンジニアデビューを目指す方と向き合い、
多面的な観点から「自分らしいキャリア形成」を支援します。
<スキルアップ支援&福利厚生も充実>
「YouTubeプレミアム」を無料で視聴し、
お金を出して参加するセミナーに負けないくらいの
情報が得られるようにしました。
書籍と比べ、新しくて質の高い情報が得られるので、
勉強意欲旺盛な方にピッタリです!
この他、リモートワーク・在宅手当の導入、
自分の体質や病気リスクが見える検査キットの導入、
資格取得支援・手当など、
充実の福利厚生・制度を用意しています。
2021年に設立したばかりで、
コンパクトな組織規模の今だからこそ、
社長と至近距離で細やかなサポートが受けやすいのも魅力。
成長意欲あふれるあなたのご応募をお待ちしています!
type編集部の取材メモ
白井代表に取材を行い、同社の環境や活躍する社員様の様子をインタビュー。少し踏み込んだ質問にも、丁寧に答えようとしてくださった姿勢が印象的だ。 代表はこれまでITエンジニアや営業、経営企画、人事を経験し、IT業界の経験は18年弱。自身もSESエンジニアとして勤めた経験から、親身になって社員の相談に乗ってくれるのはもちろん、企業との交渉も手腕を発揮。キャリアについてアドバイスする“キャリア面談”は代表直々に行っているそうで、4月には20代の女性エンジニアが入社し、新たな一歩を踏み出しているとのこと。 「独学の知識をビジネスで発揮したい」という実務未経験の方や、これまで「営業担当と信頼関係が築けなかった」「企業の言いなりになってしまっていて働きにくかった」という方も、もう一度、今後のキャリアや働き方を考えてみませんか?ここでならそうした想いが叶う環境があると感じている。
募集要項
- 募集職種
- システムエンジニア◆未経験&経験浅い方大歓迎/面接1回/採用~企業の開拓等一貫対応!/資格取得支援有
- 募集背景
- IT業界で18年間経験を積んだ白井代表が、
2021年に設立した「株式会社エーアイスミス」
エンジニアファーストを掲げる同社の想いに共感し、
仲間が少しずつですが着実に増えてきています。
今回の募集目的は次世代エンジニアの育成。
これまでの経験を問わず、人物・意欲重視で採用します。
- 仕事内容
- ~未経験者大歓迎!~エンジニアデビューまでの流れ
<STEP.1>面談
記入いただいたスキルシートをもとに白井社長と面談し、「今までどんな業界でどんな経験を積んできたのか?」「自分は何に興味があって何が得意なのか?」など、仕事の部分からパーソナルな部分までじっくりとお話を伺います。
<STEP.2>プロジェクト決定
興味がある技術分野や今後目指すべきキャリア、理想の働き方等を白井社長とすり合わせながら、500以上のコネクションから最適な案件をピックアップします。
もしピッタリの案件がない場合には、営業も兼任する白井社長が探しにいきます。
※会社が一方的に決める「案件ガチャ」はありませんのでご安心ください!
<STEP.3>スキルの習得
◎動画(YouTube Premiu等)での学習
◎本社での座学研修 など
一人ひとりの知識レベル・目指すキャリアに合わせた学習サポートを行う予定です。
<STEP.4>現場OJT~ひとり立ち
配属プロジェクトの現場にて、未経験からでも取り組める仕事(テスト・設計サポート・事務処理・運用保守・等)からスタートし、システム開発に関する知識を蓄えながら、徐々にエンジニアとしてひとり立ちします。
【開発環境・業務範囲】
◆メーカー向け流通システム
【担当工程】基本設計~保守
【期間】1年~
【開発言語】Java
【OS・サーバ】Windows
【DB・ツール】Oracle、Redmine
【フレームワーク・ライブラリ】独自FW(Strutsベース)、
【開発スタイル】 ウォーターフォール
【その他特記事項・魅力】リモートと現場作業のMIX勤務でリモート比率が多い/流通系の業務知識も習得可能
◆工程システム
【担当工程】(一部要件定義)基本設計~テスト
【期間】1年~
【開発言語】C#
【OS・サーバ】Windows
【DB・ツール】SQLServer、Visual SourceSafe
【フレームワーク・ライブラリ】.NET Framework
【開発スタイル】 ウォーターフォール
【その他特記事項・魅力】リモートと出社のMIX勤務でリモート比率が多い/ WPFやラムダ式などの技術習得が可能
◆画像認識システム
【担当工程】(一部要件定義)設計~テスト
【期間】半年~
【開発言語】Python
【OS・サーバ】Windows
【DB・ツール】PyCharm
【フレームワーク・ライブラリ】Django
【開発スタイル】 アジャイル
【その他特記事項・魅力】リモートと出社のMIX勤務で当初は出社比率が多い/これから増加していくPythonの開発でメンバとともに技術の習得が可能
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※使用言語はさまざまなプロジェクトがあります。
Java, JavaScript, C#, VB.NET, Python, C/C++, VC/VC++, PHP, Swift, Objective-C, TypeScript 等
【身につくスキル・キャリアパス】
現場OJTや各種研修(動画・座学等)を通じて、各プロジェクトに必要な知識・スキルを一つひとつ身につけることができます。
また業務に必要となる資格の取得支援・手当も用意していますので、例えば「Javaの認定資格を取得したい!」「DBのプロを目指したい!」「AWSに詳しくなりたい!」といった希望も叶う環境にあります。
【注目ポイント】
~設立への想い~エンジニアファーストの会社をつくりたい!
白井社長が会社設立にあたって掲げたのが「エンジニアファースト」です。IT業界に飛び込もうとしている未経験者(経験が浅い方含め)であれば、イキイキと学べる環境を。経験者であれば、以前の会社で叶えられなかった「やりたい仕事」「理想のキャリア」「自分らしく続けられる働き方」を実現するためのサポートを。
こうした環境づくりを行うためには、経営者として広い視野が必要です。その点、IT業界でエンジニア・営業・経営企画・人事など多岐にわたる職域を渡り歩いてきた白井社長の経験は、大きなアドバンテージになっています。エンジニアと共に「この会社でずっと続けたい!」と思える場所をつくる。これが白井社長の願いです。
【注目ポイント】
代表・白井の、会社設立までのあゆみをご紹介します◎
▽技術系の専門学校を卒業後、エンジニアとして就職
▽C#, VB.NET, MUMPS, インフラ関連など幅広く経験(3年ほど)
▽リーマンショックを機に転職。エンジニアとして3年、営業や経営企画、人事として7年活躍
※ナンバー2として活躍し、10年で会社は50人規模まで成長しました!
▽転職先でもナンバー2として活動。3年半ほど営業や経営企画、人事として活躍。
▽2021年6月にエーアイスミスを設立!
◆業界経験18年弱で作ったコネクションは500社以上!太いパイプでつながった企業が多いため、お声がけいただく機会も多くあります。
【この仕事に向いている人】
◎コミュニケーション力に自信がある人
└エンジニアはコツコツとプログラムを書いているだけではありません。クライアントとの折衝やチーム内の協業など、的確な報連相が必要になってきます。
そういった観点から、営業・販売・接客など、人と接することで成り立つ職種の経験も大いに活かせる可能性があります。
◎作業を効率化するのが得意な人
└システムエンジニアの役割は、システムによって効率的なワークフローを構築すること。どんな業界・職種であっても、自分なりに頭で考え、作業を効率化した経験は強みになります。
【この仕事に向いていない人】
◎新しい知識を積極的に吸収できない人
└IT業界の技術は日進月歩で進化し、プロジェクト現場でもより良い技術の導入を常に検討しています。そのため、慣れた技術に固執してしまう人や、新しい知識の吸収に対して前向きになれない人だと、IT業界の先端で成長し続けるのは難しいかもしれません。
◎論理的に物事を考えられない人
└作業者として設計書通りのコードを書くくらいはできるかもしれませんが、クライアントと業務課題を共有し、論理的に解決策を導き出すシステムエンジニアとして価値を発揮するのは難しいかもしれません。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 《エンジニアデビューしたい方を応援!》
■高卒以上
■エンジニア未経験者・第二新卒者歓迎
※「興味」が一番の応募資格!人物・成長意欲重視の採用です。
《こんなあなたにピッタリ!》
◎今後も伸びるIT業界でイチから手に職をつけたい
◎独学でHPやアプリをつくったことがある
◎キャリアチェンジするためにIT系のスクールを受講した
◎エンジニアとして自分らしく働けるキャリアを見つけたい
◎できたばかりの会社と一緒に成長したい など
【歓迎する経験・スキル】
もちろん、ITエンジニアとしての実務経験がある方も歓迎しています。これまでの経験を土台とし、次に目指したいキャリア・働き方を相談し、理想の環境を手にすることができます。
また実務経験がある方であれば、「どうすればエンジニアとしてモチベーションがアップするか?」「どうすれば未経験者を早く育てられるか?」「事業を拡大するには何が必要か?」といった部分でも、現場サイドからの意見を積極的に出してほしいと思っています。
【過去の採用例】
≪転職したAさん談≫
前職では、会議が多く業務を圧迫していました。上司に提案しても改善されることがなく、悶々としていたところで当社を見つけました。私自身は仕事はもちろん、自分の時間も大切にしたいと考えています。白井代表と話して、もう一度ここで働き方を見直すことができました!
- 勤務地
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【本社】
大阪府大阪市北区曽根崎2-16-19 メッセージ梅田ビル ONtheUMEDA
★大阪市内のお客様をメインに、兵庫(尼崎・神戸・三宮)、京都エリア等でもプロジェクトはご提案可能です。近場で働けるように調整しますので、希望はぜひお伝えください!
【交通・詳細】
【本社】
■大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩1分
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間)
※勤務場所により多少差異が生じる可能性あり
- 想定給与
- 【未経験者~経験浅めの方】
年俸制300~600万円+交通費+各種手当
※年俸には、みなし残業代(57,000~114,000円/30時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。
【経験者】
年俸制450~700万円+交通費+各種手当
※年俸には、みなし残業代(85,000~133,000円/30時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※上記金額は経験やスキルに応じて決定します
★試用期間は6ヶ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
★年俸は12分割/14分割をご自身で選択できます(14分割の場合、毎月の給与+賞与のイメージで年に2回5月と11月に支給)
★ベースとなる賞与はあえて支給していません。というより、賞与分の給与は年俸に加算しています。賞与は業績によって出ない可能性があるため、そのような制度は撤廃しました。(業績により決算賞与あり)
- 入社後の成長サポート
- 「配属先でひとりぼっち」「困った時にすぐに質問ができる人がまわりにいない」など、未経験者にありがちな不安も一切ありません。日頃からオンラインで1on1ミーティングができますし、すぐに問題を解決したい際には、チャットツールですぐに社長とコンタクトをとれる環境も。いつも成長を見守ってくれている実感があるので、安心して仕事に取り組むことができます。
- 待遇・福利厚生
- ■昇給
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援・手当あり ※上限5万まで
■リモートワーク(テレワーク)在宅OK ※お客様先による
■在宅手当
■YouTube Premium・Kindle Unlimited加入
⇒有料セミナーレベルの情報が簡単に手に入るため、福利厚生として制定しました!
■GeneLife Genesis2.0 Plusを導入
⇒自分の体質や将来かかりやすい病気なども分かります。生活習慣を見直すことで早い段階から予防を行うことができるキットです。個の時代、自分の健康を自分で守れるように導入しました。本人のみが閲覧できるものなのでご安心ください!
■オフィス内禁煙
★在宅手当は制定後からすぐにスタートしました!
社員の負担が減るような制度はこれからも積極的に取り入れていく予定です。
- 休日・休暇
- 【年間休日125日以上】
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 など
会社概要
- 社名
- 株式会社エーアイスミス
- 代表者
- 代表取締役 白井 敦弘
- 従業員数
- 7名(パートナー企業/フリーランス含むと25名)
- 事業内容
- ■コンピュータシステムのコンサルティング、開発および販売
■コンピュータによる情報処理の受託
■コンピュータおよびその周辺機器の運用・管理業務の受託
■コンピュータおよびその周辺機器の販売
■AI(人工知能)関連開発
■その他コンピューター・SNSに付帯する業務
- ホームページ
- https://aismith.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接(1回) ※代表面接のみです!
3.内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~3週間程度お時間を頂いております
※応募書類(データ)はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
-
〒 530-0057
大阪市北区曽根崎2-16-19 メッセージ梅田ビル ONthe UMEDA
採用担当
TEL/050-7126-5808
トピックス
SESを“エンジニア一人ひとりの想いを実現する場”にしたい。
SES(システムエンジニアリングサービス)とは、顧客のプロジェクト現場が必要とする技術(エンジニア要員)を提供するサービスのこと。実はエンジニアの希望を聞かないまま、営業的な都合で一方的に会社がプロジェクトをアサインしてしまうケース(俗にいう案件ガチャ)も結構多いんです。
せっかく意欲を持って飛び込んだのに、「興味がない分野の仕事をやらされる」「いつまでたっても大事な仕事を任せられない」といった理由で、エンジニアとしてのキャリアが停滞してしまう。私たちはそんな不毛な状況はつくりたくはありません。あなたと膝をつきあわせて話し、一緒に将来につながるプロジェクトを決めていきたいと思います。
福利厚生・制度を整え、エンジニアが定着する会社にする。
白井社長は、エンジニアの気持ちに寄り添い、快適に働ける環境づくりに力を入れています。例えばリモートワークの推進とともに在宅手当を導入したり、YouTube Premiumで有料セミナー並みの勉強ができるようにしたり、疾患リスク等がわかる検査キット(GeneLife Genesis2.0 Plus)を導入したり…。いろいろな福利厚生・制度環境にも、エンジニアファーストを掲げる社長のスタンスがあらわれています。
今後もメタバースオフィスの導入やペーパーレス、モチベーションが高まる評価体系など、新しい取り組みを次々と実現する予定があるとのこと。エンジニアにとって、どんどん「働きたくなる会社」になっていくことは間違いありません。
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