募集要項

募集職種

SE・PG◆Udemy受講支援◆若手活躍中◆リモートメイン◆フレックス◆残業月平均8h◆有給消化率9割

募集背景

2016年創業。WebインテグレーターとしてWebアプリの受託開発などを手掛けています。これまでの実績によるリピート・グループ企業の営業力・マーケティング戦略という強い3要素により案件は急増。需要に応えるため、また、今後の目標の一つである社員50人体制に向けて、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

WebサイトやWebアプリケーションなどのプロジェクトにおいて、
経験及び伸びしろに合わせた工程をお任せします。

【チーム参画が基本です】
基本的には自社エンジニアでチームを編成。
主なチーム体制は、PM1名/SE1名/PG2名です。
少人数開発を採用し、一人のエンジニアが
フロントエンドやバックエンドと限定せず
幅広く業務を担当できるため、
その分経験を積むことができるのが特徴です。

【案件の特徴】
◆受託案件4割、SES案件6割
◆Web系7割、業務系3割
◆通信系、出版、アパレル…と幅広い業界の案件あり
◆企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、
　製造以降のシステム開発工程まで一貫して携われる
◆最新技術を扱った案件が豊富で、直近は大型案件が増えています

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
◆児童施設向け生成AI会話アプリ開発
・概要：生成AIを用いて、ユーザーとAIとの対話が行えるシステムの開発
・期間：3カ月
・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト
・言語：HTML/SCSS,TypeScript
・フレームワーク：Next.js React
・バージョン管理：Git
・規模：3名
★ユーザーからインプットされた会話に対し、生成AIによって生成された文章を音声化し、応答を行う

◆Facebook API を用いた情報収集サービスの構築
・概要：大量データを考慮し、Lambdaを中心に高可用性を意識した構成にてAWS上に構築
・期間：2カ月
・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト
・環境：AWS、lambda、SQS、RDS、DynamoDB
・バージョン管理：Gitlab
・規模：2名
★運用後のエンハンスを踏まえて、AWS Serverless Application Model をベースとしたBlue/Greenデプロイを実現

◆アパレル企業向けエンゲージメント向上アプリケーション開発
・概要：アパレル企業向けの販売員と顧客のエンゲージメント向上アプリケーションと連携するフロントエンドを開発
・期間：2カ月
・フェーズ：設計、製造、テスト
・言語：HTML/SCSS、Vue.js
・バージョン管理：Gitlab
・規模：3名
★お客様のフェーズに合わせて、パーツごとにコンポーネントを作成

【注目ポイント】
グリームオーブの強みをご紹介！
◆十分な体制
PM主体のチーム体制で開発
◆先端技術
モダンフレームワークを使った、
短納期・低コスト
◆顧客満足度
社員一人一人が主体的に考え、
行動するから顧客満足度が高い

【注目ポイント】
自分の時間を大切にし、メリハリを付けて働ける
リモートOK、フレックスタイム制、残業ほとんどなし・・など
自分の時間を大切にし、メリハリを付けて働くことができます。
働きやすい環境がが結果として良い仕事につながると考えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜20代～30代中心に活躍中＞
◆エンジニアとして1年以上の実務経験をお持ちの方
◆学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
言語：
Java、Python、TypeScript、JavaScript、C#、Flutter
フレームワーク・ライブラリ：
Springboot、React/Next、Vue.js/Nuxt、Angular

上記のスキル・経験を活かしてご活躍いただけます。

勤務地

＼リモートワークメイン！／
事業所/東京都品川区西五反田2-24-4 THE CROSS GOTANDA 1F

リモートでもメンバー間のやり取りをスムーズに行えるように、当社ではバーチャルオフィスツールを導入。
実オフィスのようにアバターを動かすことで、
仲間に歩み寄って会話をしたり、会議を行ったりしています。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR・私鉄・地下鉄「五反田駅」から徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間：8h/日、休憩1h）
コアタイム：10時～16時
※一般的なフレックスタイム制とは異なり、月の下限時間がありません。
そのためコアタイムに出勤していれば給与は満額支給されます。

【残業について】
平均残業時間は月8時間。
受託案件の場合でも請負契約をせず、時間単位で案件を担当していることや、各プロジェクトのPMが残業時間をしっかり管理しているため、予定を大きく超過して業務が発生することがありません。

想定給与

月給310,000円～444,000円＋賞与年2回

◆PL経験をお持ちの方は
⇒月給45万円～

※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします
※固定残業代20時間分（46,530円～）を含む
※超過分は別途残業代を支給致します
※試用期間3ヶ月（雇用形態・給与・待遇の差異はございません）

【賞与について】
年2回（7月・1月）

【給与例】
年収550万円／入社2年目
年収600万円／入社3年目
年収650万円／入社4年目

待遇・福利厚生

◆昇給2回（7月・1月）
◆賞与年2回（7月・1月）
◆社会保険完備
◆在宅勤務手当（月5,000円）
◆交通費支給(月30,000円まで)
◆出張手当
◆役職手当
◆時間外手当
◆退職金
◆企業年金
◆医療保険制度
◆技術書籍購入補助制度
◆資格取得補助制度
◆AWS・Udemy利用サポートあり
◆セミナー等参加費用補助制度
◆服装自由
◆屋内禁煙
◆勤務間インターバル制度
※退勤から、最低9時間以上、最大11時間までのインターバルを
おいてから出勤、業務に当たる事とする制度です。

休日・休暇

≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制(土･日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇　※消化率90％
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆バースデー休暇