募集要項

募集職種

サミットの店舗スタッフ◎未経験歓迎◎10名以上採用予定◎賞与4.37ヶ月分／7連休✕年2回取得◎深夜勤務なし

募集背景

1都3県に食品スーパーマーケット「サミットストア」を展開する当社。年間数店舗のペースで新規出店をしており、業績も好調です。そんな当社では、未経験歓迎の店舗マネジメント職を募集中！「転居不要の条件で働きたい」「安定した会社で働きたい」など、きっかけは何でもOK。あなたの挑戦を私たちが全力でサポートします◎

仕事内容

■1年半かけて育てる「育成枠」採用
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入社していきなり「やってみて」という無茶振りはなし。
5日間の座学研修＋1ヶ月間の全部門体験といった
1年半の研修カリキュラムでじっくり育成し、
自信がつくまで全力でサポートします。

【配属部門】
青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・グロサリー・チェックスタンド
★全ての部門を経験できるので、あなたに合った配属が叶います！

【あなたの「好き」や「興味」、「得意」が活かせる！】
目先の利益を追求するよりも、「『サミットファン』を増やすために何かやってみよう」という風土なので、店舗ごとのイベント企画や、“自分らしさ”を活かしたチャレンジができます！

≪例えば…≫
・相撲部屋連携のファンミーティング
・地元の食品メーカーとのコラボイベント
・保育系の経験を基に企画したお子様向けイベント
・"推し"が新商品のイメージキャラクターに抜擢！祭壇さながらの特設売場で応援
・テナント内設置のストリートピアノを、ユニフォーム姿で演奏

→様々な魅力を持つ社員が協力して生み出したモノが、サミットの強みです。

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
★店舗と本部は“役割関係”(上下関係無し)★
チーフ→副店長→店長と、店舗管理職のキャリアを積むケースも、
社歴が浅いうちから、本部の各部署に配属されるケースもあります。
また、本部と店舗を行き来しながら様々な経験を積んでいる社員もたくさんいます。

実際に、直近では2年目から「営業企画部」、「店舗開発部」、「サイト開発部」、「経理部」といった部署に異動した社員も。管理職へスピーディーにキャリアアップしたい人や、色々な業務を経験したい人、部門運営のスペシャリストとしてチーフを極めたい人も。もちろん「まだやりたいことが定まっていない…」という人にもピッタリな環境です！

【注目ポイント】
中途入社でも一人じゃない！毎月5名以上が入社しています
年間約100名、毎月5〜10名の新しいスタッフをお迎えしているサミット。そのため、どんなタイミングで入社しても、必ず「同期」がいます！1年半にわたる手厚い研修期間の中で、顔を合わせる機会も多数。配属後も連絡を取り合うなど「ヨコの繋がり」が心の支えになります。同じスタートラインに立つ仲間がいるからこそ、未経験でも安心して新しいキャリアを踏み出せますよ◎

【注目ポイント】
「正社員経験がない、学歴に自信がない」そんな不安は必要ナシ！
今回は、皆さんの「過去」ではなく「これから」に期待する【ポテンシャル採用】を行っています。まっさらな状態で入社していただけたほうが、サミットの風土やノウハウを素直に吸収できると考えているからです。もちろん、完全未経験でも安心して働けるよう、1年半かけてじっくり育成しますのでご安心ください！
ぜひ、面接では飾らずにあなたの人柄を教えてください◎

【この仕事に向いている人】
周りと協力しながら働きたい方。お客様や全従業員、お取引先や地域の方など沢山の方と関わりながら進めていく仕事なので、人と関わることが苦ではない方はご活躍いただけるはずです。チームをまとめるような統率力は必須ではありません。みんなの意見を聞いて寄り添えるような方にピッタリです。

【この仕事に向いていない人】
人と関わる仕事が苦手な方。同じ部門の仲間と協力しながら進める業務が多いため、コツコツ一人で仕事を進めたい方には向いていないかもしれません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼正社員デビューもOK＆第二新卒歓迎／
◆未経験歓迎
◆高卒以上

～こんな方にオススメです～
「未経験から正社員になりたい方」
「安定した会社で働きたい方」
「転居せずに長く働きたい方」
「休日をしっかり取りながら働きたい方」

【歓迎する経験・スキル】
接客経験や、店舗内での業務経験などがある方はよりご活躍いただけます。

【過去の採用例】
飲食キッチン、介護職、エンジニア、テーマパークキャスト、お笑い芸人まで、前職は十人十色！

勤務地

＼東京・神奈川・埼玉・千葉で募集中！／
★ご自宅から通える範囲の店舗へ配属
★転居を伴う異動はありません！
（異動の範囲が5店舗に限定された【地域限定職】もあります）

首都圏の「サミットストア」各店いずれかに配属となります。
└東京91店舗、神奈川15店舗、埼玉12店舗、千葉6店舗（2025年12月末現在）

※詳細はサミットHPの店舗情報にてご確認ください
https://www.summitstore.co.jp/store/

※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
★交通費全額支給

勤務地により異なります。

※詳細はサミットHP店舗情報よりご確認ください。
https://www.summitstore.co.jp/store/

勤務時間

◆7：00～21：30の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間)

【シフト例】
・8:00～17:00
・10:00～19:00
・12:00～21:00　
など

★夜勤シフトなし！★
深夜営業店舗(22時～25時閉店)には
夜間運営責任者を配置しているので、深夜勤務はありません◎

【残業について】
月平均20～30h程。サービス残業は厳しく禁止されています。働いた分はきちんと全額支給します！（みなし残業・固定残業ではありません）

想定給与

★賞与平均4.37ヵ月分
★平均昇給率5.1％
★2年目の年収例440万円
（※全て昨年度実績）


《初年度の想定年収350～450万円》
◆月給22万5000円〜27万2000円＋諸手当＋賞与年2回

※スキルや年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※3ヵ月の試用期間。その間の給与、雇用形態、待遇は変わりません。
※残業代は別途全額支給いたします。
※同業で監督職以上の経験をされた方の待遇は個別に相談します。

【参考初任給（正社員）】
・月給22万5000円／18歳（高卒）
・月給23万9000円／20歳（短大・専門卒）
・月給25万円／22歳（大卒）
※上記は新卒初任給の場合です。社会人採用の方は22万5000円〜27万2000円の間で設定します。

【賞与について】
★賞与年2回支給(平均4.37ヵ月分支給)
★昇給年1回
※賞与・昇給共に、「入社月」、「勤務状況」、その他条件により支給なしもしくは定額の可能性有。

【給与例】
【年収例】
・年収440万円（販売担当職 経験2年）
・年収640万円（チーフ職 経験5年）
・年収780万円（副店長職 経験8年）
・年収900万円（店長職 経験14年）

入社後の成長サポート

▼入社後は本部で5日間の座学研修を実施
同期と一緒に会社のことや業務の基礎知識について学びます。

▼その後は約1ヵ月かけて全7部門を体験
数日間ずつ、全部門を経験することで自分に合った配属の希望を出せるだけでなく、
部門を超えた連携が取りやすくなり、広い視野も養えます。

▼配属部門が決まった後は、各部門別の研修を実施
店舗でのOJTのほか、店舗外で技術やノウハウを学んだりなどさまざまな研修をご用意。

カリキュラム終了後は、チーフを目指していきます。
配属部門や適性にもよりますが、未経験入社の方だと入社後3～５年でチーフ就任が一般的です。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回　※業績や条件などにより昇給しない場合あり
◆賞与年2回（6月・12月）
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（全額支給）
◆扶養手当
◆制服貸与
◆短時間勤務制度
◆階層別研修
◆外部研修（海外・国内視察研修、各種セミナー）
◆自己啓発支援制度
◆社員買物優待制度（月10万円迄の買物を10％還元／家族も利用可）
◆企業型確定拠出年金
◆財形貯蓄
◆生命保険
◆健康管理（定期健診、人間ドック、電話サービス）
◆各種チケット割引
◆髪色・髪型、カラコン自由
◆ピアス・ネイル可（配属部門により規定あり）
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
など

休日・休暇

★年間休日120日★

◆月10日（曜日はシフト制）★希望休にも柔軟に対応します！
◆年次有給休暇
◆特別有給休暇
◆前期・後期の連続休暇制度　★年に2回7連休を取得できます！
◆育児・介護休暇制度（「くるみん」、「えるぼし」マーク認定）