募集要項

募集職種

ビルメンテナンス★オープニングメンバーとして活躍！/未経験OK！研修充実/年休最大136日/資格取得支援あり

募集背景

建設・医療・保育など、幅広い分野でアウトソーシング事業を展開している当社。中小企業にとどまらず大手ゼネコンとも直接取引を行い、安定的に成長を続けております。非常に多種多様な案件を取り扱っており、現在お客様から多数の依頼をいただいている状況のため、事業拡大を見据えてプロジェクト管理職を募集します。

仕事内容

【先輩社員がしっかりサポート！】
全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など
ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。

まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。
将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。

＜具体的には…＞
以下の業務のサポート業務からお任せします。
◆建設・設備の点検、調査、メンテナンス
◆消防設備の保守点検
◆給排水設備の運転管理
◆冷暖房、電気の運転管理　など

＜プロジェクト例＞
◎オフィスビル、複合商業施設、ホテル
◎世界的なスポーツの祭典会場
◎有名なテーマパーク
◎世界博覧会施設　など

【注目ポイント】
働き方改革推進中。長く活躍できる仕事です！
◆最大年間休日は136日
◆完全週休2日・土日祝休み
◆プロジェクト先は希望を考慮・転勤ナシ
◆自宅から1時間以内で通える範囲で配属
働きやすい環境のもと、ものづくりのやりがいを味わえます！

【注目ポイント】
これまでの経験や資格は不問。しっかり教えます！
大手企業とも直接取引を行い、様々なプロジェクトを取り扱っています。大規模なものから未経験から始められるプロジェクトなどもありますので、段階を踏んで成長していくことが可能。また、映像学習やe-learningなどの研修や経験豊富なスタッフによる現場での実践的な教育など、手厚いサポートをご用意していますのでイチから技術と知識を身につけることができますよ！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆未経験・第二新卒OK
◆学歴不問

☆経験者・下記、資格保有者歓迎します。

【歓迎する経験・スキル】
何かしらの現場実務経験をお持ちの方（設備管理・施工管理など）

◆歓迎する資格
・第二種電気工事士
・第三種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・二級ボイラー技士
・第三種冷凍機械責任者
・エネルギー管理士類
・危険物取扱者乙種4類

勤務地

【全国47都道府県で募集】
◆勤務地は希望を考慮
◆転勤なし
◆U・I・Jターン歓迎！
◆基本直行直帰

＼積極採用中／
関東：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
北陸：富山県、石川県、福井県
東海：愛知県
関西：京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県
九州：福岡県


【上記以外の勤務地】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県
茨城県、栃木県、群馬県
新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県
静岡県、岐阜県、三重県
広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
熊本県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県


【東京本社】
東京都中央区日本橋2-3-4　日本橋プラザビル11階

【大阪支社】
大阪府大阪市北区梅田3-4-5　毎日新聞ビル6階


☆通勤が1時間以内の案件をお任せします。
遠方をご希望の方は、転居先をご一緒に
お探ししますのでご相談ください。

【交通・詳細】
■東京本社
東京駅 八重洲中央口より 徒歩5分
日本橋駅 B3出口より 徒歩1分
京橋駅 7・8番出口より 徒歩9分

■大阪支社
福島駅より徒歩4分
梅田駅・大阪駅より徒歩11分
北新地駅より徒歩7分

勤務時間

[1] 8：00～17：00（実働8時間）
[2] 9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先により異なります。
※長期出張や夜間作業はありません。

想定給与

◆月給20万円～50万円＋各種手当
・あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します！
・待遇条件の詳細は面接でご相談ください。
・弊社は「固定残業制」ではありません！

当社は社員の頑張りを正当に評価する会社です。そこに社歴や年齢は関係ありません。

入社後の成長サポート

◆映像学習（業務に関するノウハウを習得）
◆e-learning（資格や基本技術など）
◆現場研修
などを通じて、イチから業務に必要な知識・ノウハウを身につけることができます。
経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。
実際に未経験スタートの先輩が多数活躍しております。
じっくりと経験を積み、一人前になれるよう取り組んでいきましょう！

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆資格手当（規定あり）
◆再雇用制度
◆慶弔見舞金制度
◆時短勤務制度
◆資格取得支援制度（受験費用を全額会社が負担）
◆社外研修制度
◆社内勉強会制度（e-learning、映像学習など）
◆クラブ活動（フットサル、釣りなど）
◆制服貸与
◆マイカー通勤OK（プロジェクトによる）
※受動喫煙対策について
⇒プロジェクト先により異なります

休日・休暇

＜最大年間休日136日＞
◆完全週休2日制（土日）
※プロジェクトによって異なる場合あり
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（5日以上の連続休暇取得もOK）
◆産前・産後休暇※実績あり
◆育児休暇
◆介護休暇