募集要項

募集職種

AWSアプリ開発/最大4か月研修/AWS未経験可/社内中心/リモワ可

仕事内容

AWSクラウド環境でのシステム・設計・アプリケーション開発◆DX・社内開発中心
～　スキルアップ、キャリアアップ、ブランクからの復帰もバックアップ　～

AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとして
AWS上にのるアプリケーションの開発を行います。
言語はPython、React、Java、PHPなど、Linux上で開発する案件もあれば
lambdaやNoSQL系などAWSネイティブ的に開発する案件など様々です。

エンドユーザーから依頼される中小規模案件や自社開発を中心に
業界業種も様々な案件を担当していただけます。
経験者は希望も加味しながら
お客様との打合せや提案・要件定義など様々な工程に参加が可能です。

●具体的には
1人あたり1～2案件を担当。でも平均残業は12h程度。
2・3名1チームで作業を行うため
できる仕事から確実にスキルを磨くことが可能。

開発手法は、アジャイル、CI/CD、DevOps、ウォーターフォール等
多角的な開発経験が積めます。
受注形態はラボ契約、請負契約など。

AWSインスタンスが5つ程度であれば
アプリケーション担当者が環境を構築。
10以上のインスタンスやAWSサービスを行う場合は
インフラ専門チームと協力して取り組みます。

≪仕事の魅力≫
●人事評価は年二回、将来はマネジメントかスペシャリストに●
当社では年二回も、360度手法による人事評価を行います。
（会社や上司だけでなく、同僚やお客様からも評価頂きます）

キャリアの方向性は、無理に予算偏重のマネジメントをしてもらうことはなく、
徹底したヒアリングを行うことで、方向性を定めています。
マネジメントがあわないな、という方はスペシャリスト方面に。
ユーザーへの提案や技術だけでなく、
チームビルディングに関心がある方はマネジメント方面に進んでもらっています。

適材適所の実現。それを対話から始めています。

≪仕事の魅力≫
●身に付くスキル・キャリアパス●
★★入社後の成長サポート★★
最低月一回は1on1でヒアリング。
現状の把握とキャリアや方向性を意識合わせしていきます。
ヒアリング実施は技術出身のものを含めた営業担当者、技術系のリーダーが行います。

★★　AWSエンジニアを本気で応援　★★
インフラ・アプリ・AWS技術と３つの視点の技術方向性を定めた後で、

入社時研修
　　↓
OJT・実践
　　↓
中間研修
　　↓
　実践
　　↓
スペシャリスト　or　マネジメント

という流れをとっています。
フルスタック・クラウドエンジニアに着実に成長することを応援しています。

【この仕事で磨ける経験・能力】
・アプリケーション開発スキル、設計スキル全般
・AWSアーキテクチャスキル
・提案能力、要件定義力
等になります。
成長しているパブリッククラウド市場の中で、スタンダードとされるAWSスキルが身につきます！
研修・実務・資格取得を通じて、クラウドエンジニアへのステップを少しづつ歩みましょう！

【教育制度について】
ブランクがあっても、AWS未経験でも本当に大丈夫です！
30～50代の方々が研修を数か月受けています！

・Web開発（Java、PHP等）
・AWS資格取得
・AWS　lambda
・Docker（コンテナ）研修
・React、TypeScript、JavaScript等言語
・RDB（Oracle、Aurora、MySQL等）
・Python、AWS　API開発
その他ビジネス系研修多数！

【資格取得支援について】
★充実の資格取得支援制度★
①資格を取得する為に勉強をする書籍購入費負担！
②資格受験費負担！
③資格手当を継続支給！
④模擬試験ツールの提供！
⑤社内合格体験記の提供！
⑥オンライン動画ツールの提供！

当社社員の平均ライセンス取得数は約３つになります。みなさん自己成長のためにコツコツ学習しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【学歴不問／第二新卒歓迎】
実務経験の浅い方も、経験を活かしたい中堅層も、幅広く歓迎します！

◆賞与年2回有◆20～50代まで幅広い年代が活躍中！
＜下記いずれかの経験がある方は優遇します＞
◎アプリケーション開発／Web・オープン系開発経験者
◎インフラ設計・構築／LinuxまたはWindowsでの設計構築経験者

【あると望ましい経験・能力】
★こんな方を歓迎します★

◇独学でアプリを作ったことがある
◇何かしらのIT知識がある
◇最先端技術に挑戦したい
◇AWSに興味がある
◇システム監視、運用経験からスキルアップしたい
◇オンプレミスの環境構築経験がある

※業界職種未経験の方も歓迎します。

勤務地

◆本社（千代田区外神田1丁目16-8　GEEKS AKIHABARA 3階）
※2023年9月19日〜本社移転しました

【交通手段】
都営新宿線岩本町駅　　A2出口から徒歩4分
JR秋葉原駅　　電気街口から徒歩1分
東京メトロ日比谷線秋葉原駅　　5番出口から徒歩3分


◆リモートワーク者多数〈フルリモートワークも可能〉
北海道から九州まで、首都圏以外の地方在住者も増えてきました！

出社ゼロのフルリモート勤務が3割
月1や半年に1回出社のリモート勤務が7割ほどで働いています。
月に1度は出社しなくてはいけない、
といったルールはありません。

働き方は自由自在！ぜひ気軽にご相談ください！

【詳細・交通】
【秋葉原駅】
JR京浜東北線、山手線、総武線
つくばエクスプレス
東京メトロ日比谷線

【岩本町駅】
都営地下鉄新宿線

【神田駅】
東京メトロ銀座線

【淡路町】
東京メトロ丸ノ内線

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません

勤務時間

9:00～18:00
※時差出勤有！（９時～11時、８ｈ勤務）
※フルリモート者にはリモートワーク手当も有
※平均残業12時間

【残業について】
【高稼働回避への取り組み】
①個々人のスキルの見極めの実施し、スキル成長は意識しますが、ミスマッチを無くします。
②慢性的な高稼働となる客先、担当者とのお付き合いを徹底してさけるようにしています。メーカ、ベンダー資本が入っていないので、業務選定の自由度状況維持しています。

※補足
Web会議中心に自社・社内ミーティング実施。無駄な帰社日やミーティングはありません。
社内イベントは自由参加です。

想定給与

年収：450万円～910万円
月給：26万円～60万円＋賞与＋資格手当
※経験・能力・前給を考慮
※雇用形態による条件の違いはありません。


【手当】
交通費支給（月4万円迄）
時間外手当
出張手当
家族手当
役職手当
リモートワーク手当
資格手当／約45種類・上限月4万円迄
※受験費用の全額負担（合格時）
※資格の有効期間中は毎月継続支給！
慶弔見舞金

【昇給】
年2回の昇給チャンス有！
ビジネスキャリアマップを基盤に、
360度での人事考課・多面評価を実施。
マネジメントスキルを学びながら
ビジネスパーソンとしてのキャリアアップが可能です。

【給与例】
900万円／40歳（月給45万円＋賞与＋資格手当）
650万円／36歳（月給42万円＋賞与＋資格手当）
550万円／28歳（月給33万円＋賞与＋資格手当）

待遇・福利厚生

■賞与年2回（1月・7月）
■昇給年2回
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■確定拠出年金制度
■書籍購入、資格受験費支援
■健康診断
■社員寮
■リモワ手当
■クロス会
■交通費支給（月4万円迄）
■時間外手当
■出張手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当／約30種類
■慶弔見舞金
■オフィス内は禁煙、屋上で喫煙可能
■その他：社会保険組合の福利厚生が充実！
・人間ドック、全国のホテル、宿泊施設、スポーツジムを割安利用等

休日・休暇

★年間休日125日★
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇（18日）
┗入社時6日、半年後さらに12日付与
※有給消化率80％！
※5日以上の連続休暇取得も実績あり！
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

ワーキングママ歓迎

2023年の産前産後　育児休業取得実績　（男３名、女性１名）となります。男性の育児参加も応援しています！