募集要項

募集職種

IT営業■月収41万円～■週3～4日リモートOK■家族手当あり■中抜け／スライド出勤OK

募集背景

クラウドを使ったサーバーレスのインフラ構築を得意とする私たち。お客様の最適な業務環境を作るため、複数のクラウドサービスの中から選定・開発することで、高評価をいただいています。今回は、当社の技術を魅力的に感じていただけるお客様との新しい出逢いを生み出す《営業職》を募集中です！

仕事内容

クラウド環境下でのインフラシステム開発を中心に、フルスタックでの受託開発に強みを持つ当社。自社メンバーのスキルが活かせるプロジェクトの開拓・エンジニアのフォローをお任せします！

≪具体的には≫
□お客様の新規開拓
└Webサービス・ツールを通じたアプローチ
└商談アポイントの獲得＆訪問
└長期的な関係性構築　など

□ご提案・ご契約
└お客様の要望のヒアリング・調整
└見積書・提案書作成　など

□お客様のアフターフォロー
└サービス導入後の課題のヒアリング・提案・解決

□エンジニアのフォロー
└お客様と自社のエンジニアの仲介役としてサポート

プロジェクトの提案から～受注まで携われるため、あなたの営業力をすぐに発揮できます。
新しいポジションだからこそ、これまでの経験を活かして自由度高く裁量を持って活躍することが可能です。

【営業スタイル】
主にWebツールを使って見込み顧客からの反響をいただきます。入社後は先輩が獲得したお客様にご提案するところからスタート。慣れてきたら自分のやりやすい提案手法を見つけていきましょう！

【扱う商材】
▼Sproutlyの“技術”って？▼
クラウドサービスと呼ばれるネットワークを利用したシステム開発が当社の強み。
その開発準備から運用まで、一貫して手がける「受託開発」を行っています！
自社のエンジニアによるトータルサポートがあるため、お客様の要望にスピーディに対応できるのが特長です。

【注目ポイント】
【スキルアップを支援】ITに関する学びを全面サポート！
先端技術や話題となっている開発手法など、常にアップデートされているIT領域。そのトレンドを常に学べるよう、外部セミナーやミートアップの参加・開催を積極的にサポートしています。
1人ひとりが興味を持っている分野の知識を深められるよう、充実した環境をご用意するのが当社のスタンス。社内には技術力の高いエンジニアも多数在籍しており、対面はもちろん、チャットなどでのコミュニケーションも盛ん。全員でIT業界への理解を深めていきたいと思っていますので、「こんな支援が欲しい」という意見はぜひお教えください。

【注目ポイント】
【社員の生活重視】ちゃんと働くには、ちゃんとした環境が大事
少数精鋭だからこそ、個々のワークスタイルを尊重する柔軟性も持ち合わせています。その根底には『ないよりあった方が安心』という、とても身近でリアルな思いがあるから。社員が考える「あったら嬉しいこと」を吸収していることが、会社の規模に対して福利厚生面を充実できている証拠です。あなたの思いもぜひ私たちに聞かせてください！

＼手厚い待遇・休日休暇・福利厚生あり／
■初めから週3～4日のリモートOK
■業績賞与あり（事績に応じて金額変動）
■土日祝休みの年間休日120日以上
■残業（1日8時間を超える労働）ほぼなし
■家族手当（配偶者：月1万円、子一人につき：月2万円）　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■IT業界で、無形商材の営業経験をお持ちの方（人・システム・サービスetc.）
■営業活動をチームで行った経験をお持ちの方
■学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
・行動力、実行力のある方
・新しいことに抵抗がない方
・主体性を持って動ける方

勤務地

★「小川町駅」より徒歩1分
★週4日リモートワーク×週1日出社の勤務が中心
★オフィスは複数路線利用可能＆アクセス抜群！

【本社】
東京都千代田区神田小川町2丁目12-14 晴花ビルディング 6F

【交通・詳細】
【本社アクセス】
都営新宿線「小川町駅」B5出口より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」B5出口より徒歩1分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B3出口より徒歩2分
JR「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩6分

勤務時間

10：00～19：00
(実働時間／8時間、休憩／1時間)

☆1日8時間勤務していれば〈中抜け／スライド出勤〉もOK！
有給を1時間単位で取得できるため、
「少し遅れて出社したい」「日中に病院に行きたい」
といった場合に活用できます◎

想定給与

年俸制：500万円～（12分割）＋交通費＋各種手当＋業績賞与

※経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間中（6ヶ月）の月給額は5%減となります。その間待遇に差異はありません
※みなし残業代（75,500円万円～／45時間分）を含みます
　超過分は別途支給いたします

入社後の成長サポート

【キャッチアップに必要なことを教えてください！】
SREなど当社のサービスで特徴的な部分については、業界歴20年以上の現役エンジニアである代表・草野がレクチャーします。商談の際にも代表が一緒に提案をすること(営業の引継ぎやPM、コンサルタントとして)もありますので、知識のキャッチアップはスムーズです。また外部セミナーや学習用の書籍なども要望があれば手配しますので、何でも気軽にご相談ください！

待遇・福利厚生

■給与改定 年1回（4月）
■業績賞与年1回（業績・実績により金額は変動あり）
■社会保険完備（雇用・厚生年金・健康・労災）
■養老保険（勤続3年経過後から）
■交通費全額支給（月上限：3万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子一人につき：月2万円 ※扶養家族のみ）
■資格手当
■ノートPCorタブレット支給
■副業OK※規定あり
■受動喫煙対策：屋内禁煙

休日・休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
└7～9月の間に、お好きなタイミングで3日間取得いただきます
■年末年始休暇
■有給休暇
└入社時に3日付与／半年後に失効し、その後は法定通りに付与
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業