募集要項

募集職種

ITエンジニア＊微経験OK＊前職年収＋30万円以上保証＊リモート・フルリモート案件あり＊9割が年収UP

募集背景

大手自動車メーカーの技術パートナーとして実績と信頼を積んできたラージック。2021年からIT事業の強化に乗り出し、会社規模を順調に拡大、好調な業績をキープしています。今回はIT事業のさらなる成長を目指し、新たなエンジニアを募集します。

仕事内容

★案件単価の76～88％を還元
★毎月の面談でフォロー＆キャリア支援
★Udemyはいつでも受け放題！

経験・スキル・ご希望に応じたプロジェクトをお任せします。
月に1回の面談で、進捗や案件の希望を常にキャッチアップしているので、
しっかりとスキルアップができる環境です！

＜Point1｜営業・代表による丁寧なヒアリング＞
面談は入社時から始まり、案件配属後も毎月実施。
エンジニアのキャリア実現に向け、じっくりヒアリングしています。

＜Point2｜手厚いフォロー体制＞
chatツールで気軽に先輩や代表に相談ができます。
業務内容や残業などに事前の話と違うことがあれば、
営業がお客様に改善を働きかけることもあります！

＊＊案件例＊＊
★紹介しているのはほんの一部。他にも多数のプロジェクトがあります！
■Windows/Linux/UNIXサーバ設計、構築
■各種クラウド設計、構築
■SQLデータベース設計、構築
■Webアプリ開発
■在庫管理システム
■DX推進によるシステム構築
■販売管理システムの構築
■組込・制御システムの設計・開発
■先進運転支援システム開発
■EVバッテリーECU開発　など

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
＜プロジェクト・開発環境例＞
■動画配信サービス開発（要件定義～保守運用）
【環境】Javascript、React、AWS
【働き方】フルリモート

■物流系アプリ・大規模会員システム開発（基本設計～保守運用）
【環境】Java、Kotlin、Spring Boot、AWS
【働き方】フルリモート

■自動運転サーバーアプリ開発（基本設計～テスト）
【環境】JavaScript、Node.js、C＋+、Python
【働き方】出社＆リモート

■仮想サーバ／クラウド環境の構築（設計～構築）
【環境】Linux、VMware、AWS、Azure、GCP等

＜主な開発環境＞
【開発言語】
Java、.NET、C、C#、C++、SQL、COBOL、ASP、PHP、Ruby、Javascript、GO、TypeScript、Python、Object-C、Swift、Kotlinなど

【クラウド】
AWS、Azure、GCP、Oracle Cloud

【DB】
Oracle、SQLServer、MySQL、NoSQLなど

【その他】
CISCO、仮想化（VMWare等）、各種RPAツール、FinTech、Iot、AI　

【注目ポイント】
代表は元小学校の先生！「エンジニアの幸せ」を全力で応援！
代表の中山は、小学校の教師を8年勤めた後、SESエンジニアとしてIT業界で経験を積んできた経歴があります。
2021年4月に当社の代表に就任以来、「すべての社員が幸せになること」をモットーにしていますが、これは教師時代から変わらず持ち続ける「関わる全ての人が幸せになる」という理念に共通しています。会社で何かの方針を決めるときに原則としているのは「社員の笑顔を見たい、幸せになっている姿を見たい」という思いに適っているかどうか。そのような考えのもと経営がされているからこそ、エンジニアからの信頼も厚く、高い定着率を保つこともできています。

【注目ポイント】
「エンジニアの声」がしっかり届く会社です。
入社後は専任の営業担当がつき、エンジニアをフォローしています。案件・待遇に関する希望はもちろんのこと、現場で困ったことがあったときも、一人で抱え込まずに営業を頼ってほしいと思います。
過去には「工数があまりにも多く、働き方にも無理がある」「製造と聞いていたのに、テスターだった」といった相談を受けた際、営業がお客様に改善するよう働きかけたり、現場を変更したこともあります。

また、エンジニアがより快適に働けるよう、社員のアイデアも積極的に取り入れています。「入社初日から有休3日付与」「在宅手当」などは、社員の声から生まれた制度です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

《分野・言語・経験技術不問》
◆学歴不問
◆ITエンジニア（開発・ITインフラ）として実務経験が半年以上の方
※フェーズは転職時に開発がテスト業務以上、インフラは運用・保守以上の方

＼このような方をお待ちしています／
★今のフェーズからフェーズUPを図りたい方
★新しいフェーズに挑戦できるチャンスを求めている方
★未経験の案件領域にチャレンジしたい方

━━━━━━━━━━━━━
"相談ベース"の面接もOKです！
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「環境を変えたいけど、具体的にどうしたらいいかが分からない」
など、志望理由や転職理由がはっきりしてなくてもOK！
エンジニアの悩み相談のつもりでご来社ください。
あなたの話をよく聞いて、この先の進む方向について本気でアドバイスします！

【過去の採用例】
＼先輩たちの、ラージックへの転職理由／
【1】給与など待遇を改善したい
【2】もっとキャリアップしたい
【3】働き方を改善したい　など

勤務地

★転勤なし／U・Iターン歓迎
★リモート・フルリモート案件あり

愛知・首都圏・大阪の各プロジェクト先での勤務となります。
※勤務地はご希望を最大限考慮します
※リモート勤務時は、ご自宅はもちろん本社での作業もOK！

【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区名駅五丁目28番1号　名駅イーストビル803

【東京オフィス】東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング　ザ・渋谷レジデンス

【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田3丁目2番123号 イノゲート大阪9階（大阪駅直結）

＜プロジェクト先＞
【東京都】
東京都千代田区、東京都港区、東京都新宿区、東京都渋谷区、東京都品川区等、23区内中心

【神奈川県】
神奈川県横浜市、神奈川県川崎市　等

【埼玉県】
埼玉県さいたま市、埼玉県川越市　等

【千葉県】
千葉県千葉市、千葉県船橋市　等

【愛知県】
愛知県名古屋市、愛知県豊田市、愛知県刈谷市　等

【大阪府】
大阪市　等

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【名古屋オフィス】
・各線「名古屋駅」より徒歩10分

【東京オフィス】
・JR各線「渋谷駅」より徒歩3分
・東京メトロ銀座線「渋谷駅」より徒歩1分

【大阪オフィス】
・各線「大阪駅」より直結

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）

※プロジェクトにより多少異なる場合もあります

【残業について】
★残業は月10～15時間程度です。
全体的に残業は少なく、中にはほとんど残業ゼロの人も。
受注の際は、無理のない働き方ができる案件を選ぶようにしています。
どれくらいの残業が発生しそうか事前に開示したうえでアサインし、実状と異なる場合には営業がお客様に改善を交渉することもあります！

想定給与

★前職年収＋30万円を保証
★案件単価の76～88％を還元！
月給32万円～39万円＋賞与年2回

※諸手当を含んだ月給です。一律支給
※経験・スキル等を考慮して優遇します。
※上記には固定残業代（月30時間分／4万1737円～7万6000円）を含みます。残業の有無に関わらず、30時間を超過した分は別途全額支給します。
※試用期間1ヶ月（期間中の雇用形態・待遇等に変更なし）

【賞与について】
賞与年2回支給（昨年度実績：年3ヶ月分）
★業績により別途決算賞与もあり！

【給与例】
＼社員の90％が年収UP！／
受注する案件はできる限り高単価のもの＆エンジニアのスキルを正当に評価しているため、多くの社員が年収UPを実現できています。

★30歳／2021年入社
（Before）テスター（C言語）／年収280万円
↓
（After）PG（C言語、詳細設計以降）／年収400万円
　⇒テスターからPGにステップアップ！

★29歳／2023年入社
（Before）SE（TypeScript、基本設計以降）／年収480万円
↓
（After）SE（TypeScript、基本設計以降）／年収550万円
　⇒入社前のスキルのまま、大幅に年収UP！

入社後の成長サポート

＜安心して成長できる環境をご用意！＞
★営業や中山代表と月に1回の面談でサポート
★Udemy受け放題！
★エンジニア同士で情報交換ができる「技術チャット」の運用も間もなくスタート
★資格取得支援制度あり（資格取得費用を会社が負担）

※帰社日はありませんが、BBQや飲み会などのイベントを定期的に開催（参加は任意です！）。他のエンジニアと交流を深めることもできます。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回　※別途業績賞与あり
■各種社会保険完備
■副業OK
■Udemy Business
└最新の技術を学べる動画講座が使い放題

【手当も多数あり！】
■交通費支給（上限月5万円）
■超過分の時間外手当（全額支給）
■外勤手当（月1万円）
■職務手当（月5000円～5万円）
■住宅手当（上限月1万5000円）※規定あり
■家族・扶養手当（配偶者／月1万5000円、子1人／月5000円）
■出張手当（実費支給）
■皆勤手当（月3000円）
■食事手当（日150円）
■在宅手当（日200円）※社員の声で実現した制度です！

★入社祝金10万円支給　※入社翌月支給
★リファラル手当（紹介してくれた方が採用決定した場合10万円～支給）

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

休日・休暇

★年間休日121日

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇：初年度より20日支給（年次有給休暇10日＋リフレッシュ休暇10日）／消化率80％！
└入社初日から有休3日間付与！★社員の声で実現した制度です！
■産前・産後休暇　※男女ともに取得実績あり
■育児休暇　※取得実績100％！
■慶弔休暇
■介護・看護休暇

★5日以上の連続休暇取得も可能です！