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株式会社Mマート【東証グロース上場】の求人情報

掲載期間:
2024/04/30 ~2024/05/27

正社員(中途)

社内SE(RPA担当)/休日出勤&残業ゼロ/西新宿駅直結/売上平均110%成長

株式会社Mマート【東証グロース上場】

  • 学歴不問
  • 上場・店頭公開企業
  • 社員持ち株制度
  • 転勤なし
  • 年俸制導入
  • 年間休日120以上
  • 自社サービス製品あり

RPA経験不問!
約100億円の流通を扱うシステムを完全内製。
自動化で更なる会社の成長を実現しませんか?

買い手会員登録数21万社・約100億円の流通を担う
ECサイト「Mマート」を自社サービスとしてもつ私たち。

売上・利益ともに過去最高を更新中と業績は好調ですが、
成長を加速させるために、社内の基幹システムや
自社サービス全体での自動化を検討しています。

今回募集する社内SE(RPA担当)のミッションは
システムをシームレスに動かし、
お客様によりよいサービスを提供することです。

当社のシステムは全て自社開発のもの。
自分たちのアイデアを形にしやすく、お客様への価値提供のために、
機能の柔軟な変更が可能で、当社の自慢の1つにもなっています。

これから注力していくのが、業務の自動化による生産性の向上。
これにより社員の業務負担・時間の軽減に繋がり、
ひいては、満足度の高いサービスの提供に専念できると考えています。

当社における社内SE(RPA担当)は業務の効率化とサービスの向上、
さらに会社の成長まで導いていけるポジション。
多くのお客様が利用するシステムを作り出した社員たちと、
一緒に試行錯誤してくださる方を募集しています。

type編集部の取材メモ

21万社もの買い手企業が登録している、ECサイト「Mマート」を持つ同社。EC業界全体で右肩上がりの成長を続けており、会社全体でも売上平均110%成長、利益は平均30%超と業績は好調。2018年にはグロース市場へと上場し、圧倒的な安定基盤を持つ企業だと感じられた。 また働きやすさにもこだわりを持っているとのこと。実際に、【残業・休日出勤ゼロ】【年間休日124(※年間スケジュールによる)】と、社員が心身ともに健康に働ける環境を提供。さらに、今後の成長を加速させるため、新たにRPAの部署を立ち上げるそう。社内の業務の自動化による生産性向上や、サービスの先にいるお客様への価値提供の最大化をミッションとしている。現状に満足せず、次々と新たなことへ挑戦し続ける同社でなら、働きがいも得られることだろう。また、「安定した環境でライフワークバランスの取れた生活がしたい」と考える方にも、うってつけの環境だと感じた。

募集要項

募集職種
社内SE(RPA担当)/休日出勤&残業ゼロ/西新宿駅直結/売上平均110%成長
募集背景
業界トップクラスの登録社数を誇る食材のBtoB電子商取引サイト『Mマート』をはじめ、食にまつわる商品だけでなく多様な商品を扱う『Bnet』など、インターネット上で市場を運営している当社。今回は新設のポジションとして、業務効率化・サービスの向上に一役買ってくださる方を募集します。
仕事内容
新設するRPA専属部署においてITを活用した自動化を行い、
社内の様々な業務の効率化をお任せします。

【具体的なお仕事内容】
■社内に残るアナログ業務の自動化により、効率化できる業務の整理・分析・システム化
■運営するサイトにおける様々なデータの具体的な利活用に関する、システムの開発

★現在AIを駆使したサービスの提供中。今後も最先端の技術を使用したシステムの開発を視野に入れ、様々なことに挑戦していきたいと考えています。サービス向上による、会社の更なる発展をゴールにおいた意見であれば大歓迎!一緒に最適な選択を考えていきましょう。

【開発環境・業務範囲】
RPAツールを使用せず、システムの改修やシステム連携による自動化を目指します。
新たなことへの取り組みを通じて、エンジニアとしてスキルアップが叶えられるはずです。

【身につくスキル・キャリアパス】
【リーダとして活躍してくださる方も大歓迎です】
新設の部署だからこそ、役職付きのポジションからのスタートも可能。リーダーとして、メンバー・タスク管理などを行い、RPAチームを引っ張ってくださる方の採用も考えています!
もちろんRPAの経験がない方の応募もOK。あなたの希望・経験を考慮しポジションをご用意します。

【注目ポイント】
スムーズな仕事ができるからこそ、<残業ゼロ>を実現しています
残業ゼロを実現するための会社全体の取り組みとして、18時を過ぎれば留守番電話に設定するなどを徹底しています。メンバーだけではなく、リーダーやマネージャーなど、キャリアを積んでいっても残業時間は変わりません。全社で18時で業務を終了し、業務報告や片付けなどをして、退勤となります。また、基本出社の体制を取ることでメンバーとのコミュニケーションが取りやすく、意見の交換がしやすい環境にも繋がっています。これにより仕事もスムーズに進み、残業も極限まで削減可能に。新設の部署だからといって業務の負担が大きいということもなく、当社の特徴であるメリハリつけた働き方ができるはずです。

【注目ポイント】
高い知名度×上場企業の安心感のもと働けます
買い手登録企業数は〈21万社〉を超え、今も〈毎月1000社以上〉が登録する実績トップクラスの食材BtoB Webサイト「Mマート」。他にも業務用総合卸売市場サイト「Bnet」というサービスも展開し、食材だけでなく、食器や調理器具、インテリアなど様々な商材を取り扱っています。最近では、TV番組やメディアにも取り上げられるなど、業界トップクラスの実績も誇っています。
そんな自社で開発した使いやすいサービスで幅広い事業を展開し、約100億円の流通を担っている当社。売上は過去最高額を更新し続け、成長を続けています。さらに2018年2月に東証グロースに上場を果たしました。高い知名度と上場企業の安心感のもと働けるのも、魅力の1つです。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
\20~40代が活躍中/
■何かしらの開発経験のある方
■学歴不問

★RPA経験は不問です

【歓迎する経験・スキル】
■PHPを使った開発経験のある方
勤務地
\駅から徒歩30秒!駅の目の前にあるビルです!/
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー26階

【交通・詳細】
■東京メトロ丸の内線『西新宿駅』より徒歩30秒
■都営大江戸線『都庁前駅』より徒歩8分
■JR『新宿駅』より徒歩10分
■都営大江戸線『新宿西口駅』より徒歩10分
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
\会社全体で残業ゼロを徹底!/
トラブルなどで極々稀に残業が発生した際も1日に30分ほどです。
想定給与
月給37.5万円~50万円
(想定年収450万円~650万円)
※固定残業代20時間分(5.1万円以上)を含む
※超過分は別途支給いたします
※試用期間2ヶ月分(期間中の雇用形態・待遇の差異はありません)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■通勤手当(上限/月2万円)
■持株会制度(会社補助10%)
■屋内禁煙
休日・休暇
\年間休日124日/
※年間スケジュールによる
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■ゴールデンウイーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(10~20日)
※入社6ヶ月後に付与されます
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社Mマート【東証グロース上場】
代表者
代表取締役社長 村橋孝嶺
資本金
3億1861万9000円
売上高

9億8600万円

従業員数
60名 (2023年1月31日現在)
事業内容
■残業・休日出勤ゼロ
■年間休日124日・完全週休二日制
■駅から徒歩30秒の好アクセス
■30~50代の幅広い年代が活躍
※年間休日はスケジュールによる

【各サイトの運営】
業務用食材の業者間電子商取引(BtoB)サイト
厨房機器等、業務用機械や備品・用品のBtoBサイト
『Mマート』『Bnet』『卸・即売市場』
ホームページ
https://www.m-mart.co.jp/
関連リンク
Mマート
Bnet

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接(1~2回)
3.内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に最大3営業日のお時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 163-1326
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー26階
採用担当
TEL/03-6811-0124

トピックス

「よりよいものを」作りたいという技術者が集まる会社です

私たちの自慢の1つは業務に対する声を上げやすく、それを実行していける環境があること。会社が社員の声に耳を傾ける姿勢があるのはもちろんですが、周囲もより効率的な働き方をして、最適なサービスを提供するために、一緒になって考えてくれるメンバーばかりです。
過去にも顧客情報システムの改善を目的に、関わる社員を集め、様々な要望をヒアリング。1ヶ月弱でシステム化を実現するなど、スピード感をもって取り組みました。結果として、システムの挙動が早くなるという副産物を得ることもでき、業務改善にもつながりました。自社でサービスをイチから手掛けているからこそ、社内に知見があり、改善に向けた動きの速さも魅力の1つです。

自分の仕事を通して、業務の効率化とサービスの向上が実現します

社内外のシステムをシームレスに正しく動かし生産性を高め、お客様によりよいサービスを提供することを目的に、新設されたRPA専属の部署。自社サービス、顧客管理システム、経理システムなど、あらゆるシステムを横断し、最適化を図ります。業務の自動化によって、社員への負担が軽減され、よりよいサービスを提供への専念が可能に。ひいては会社全体の成長にも繋がることだと考えています。サービスを利用するお客様に対しても、一緒に働く社員に対しても影響のあるポジションのため、自分の仕事においての目的・意義をはっきりと実感しながら働けるはずです。

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