募集要項

募集職種

【ITサポート】未経験OK*リモート可*プラチナくるみん*ネイルOK/W_type5210

仕事内容

＼経験者も未経験者も、安定のITキャリアを築きましょう♪／
★未経験スタートの社員多数活躍中
★5日以上の長期休暇取得OK
★残業月平均8.25時間（2022年度実績）

製造・流通・金融・放送局などの大手企業で、
ユーザサポートや、社内システム運用を担うヘルプデスク業務などをお任せします。

★具体的には
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◇ヘルプデスクの窓口対応（電話やメール）
◇PC・システムの操作方法、不具合などへのサポート対応
◇ユーザサポート・システムに関するお問い合わせ対応　など
※配属先企業さまでの、社員の方々に対するITサポート業務です

★未経験の方でもご安心ください！
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「IT用語や知識は全くない…」「オフィスワークの経験が少ない」という方も
安心してスタートしていただけるよう、研修制度を整えています。
業務に不安がある方は、基礎的なPCスキルやビジネスマナーを学べる研修を受講したり
ITにまつわる事務業務などシンプルなお仕事からお任せすることも可能。
適性やスキル次第で、相談しながら業務や配属先を決めていきましょう！

★経験者の方は今のスキルをさらに活かせるステージをご用意
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IT業界の経験がある方は即戦力として、ご活躍いただけます。
ITサポート業務から「サーバの管理・運用」「SE」「インフラエンジニア」といった業務への
ステップアップも可能なので、お気軽にご相談ください◎

≪仕事の魅力≫
大手ならではの柔軟性・働きやすさが抜群です◎
■年間休日120日＆土日祝休み
■有休消化率70％＆5日以上の長期休暇取得OK
■時短勤務あり
■リモートワーク可能
■残業少なめ　など
仕事もプライベートも充実できる環境をご用意！
私生活の状況や家庭の都合に合わせて半休を取得したり
在宅へ切り替えたりすることも可能なので、安心して働き続けられる環境です。

≪仕事の魅力≫
充実の研修制度で、ITキャリアを伸ばすことができます。
当社では、社員の可能性やキャリアの選択肢をより充実したものにするために
豊富な研修制度をご用意しています。
基本的なPCスキルからITの基礎知識、ITスキルの習得までできる
約8,000講座以上のオンライン研修は受講し放題。
業務に関する内容はもちろん、新たに取得したい資格などの勉強も可能です。
未経験の方でも、経験がある方でも、今以上に成長し
将来性のあるIT人材として、市場価値を高める事ができます。

【教育制度について】
▼入社後
晴海本社（Y棟）にて、会社についての研修を行います。
ヤマトグループの歴史や、会社について学びます。
（2～3日程度）
▼配属後
同じチームの先輩がOJTで業務の流れや必要な知識をレクチャーします。
職場の先輩だけでなく、晴海本社（Y棟）の育成チームが適宜フォローするのでご安心ください！

【資格取得支援について】
■育成チームによる研修会（不定期）
■約8,000種類以上のオンライン講座
■資格取得時の受験料補助
■資格取得後の一時金・手当の支給　など
社員の成長をバックアップする体制が整っています。

【女性管理職について】
女性管理職が多数在籍。
年齢や年次、性別に関わらず、
成果による評価をしています。

雇用形態

契約社員

配属部署

【年齢構成】
20代～50代まで幅広い年齢層が在籍。
30代・40代の社員も多数活躍中です！

応募資格

【未経験OK！IT業界経験者は優遇します】

◇学歴不問

＜こんな方におすすめ＞
*大手の安定した環境で、安心して長く働きたい
*ライフステージの変化に合わせられる柔軟な環境で活躍したい
*IT業界に挑戦してみたい
*これまでの経験・スキルを活かして、幅広い業界の仕事をしてみたい

【過去に採用した転職者例】
オフィスワーク未経験の方や事務経験者の方、
IT業界での経験がある方など、さまざまな社員が活躍しています。

勤務地

★リモートワーク可能な案件あり
★勤務地は希望を考慮します
★転居を伴う転勤はありません

東京23区内を中心とした配属先に勤務していただきます。

◇晴海本社（Y棟）
東京都中央区晴海1-8-11　晴海アイランドトリトンスクエア　オフィスタワーY棟

【詳細・交通】
■晴海本社（Y棟）アクセス
都営大江戸線「勝どき駅」徒歩9分

勤務時間

【残業月平均8.25時間（2022年度実績）】

◇8:50～17:50（実働8時間）
※配属先により異なります

★リモートワークが可能な配属先あり
※社会情勢や会社方針により変動する可能性あり
★時短勤務相談可能

【残業について】
月10時間程

想定給与

【賞与年2回＊資格・職能など手当充実】

◇月給21万円～60万円＋交通費＋各種手当

※個人のスキルや経験を考慮し金額を決定します
※残業代は別途全額支給
※試用期間2～3か月（期間中の待遇・給与・雇用形態に差異はありません）

【給与例】
◇年収421万円／31歳／運用／入社7年目（月給35万円）
◇年収331万円／30歳／事務／入社3年目（月給27万円）

待遇・福利厚生

■昇給あり
■賞与年2回　※業績による
■社会保険完備
■残業代全額支給
■職能手当（月5,000円～5万円）
■資格手当（1万5,000円～60万円）
■通勤手当（月5万円まで）
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■在宅勤務制度
■在宅勤務手当
■出産手当
■結婚祝金
■e-ラーニング
■レジャー施設、保養所
■会員制福利厚生サービス
■正社員登用制度
■ネイルOK（華美でないもの）
■オフィス内禁煙

休日・休暇

≪年間休日120日≫
■完全週休2日制（土日）
■祝日
※勤務先により異なる場合がございます
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇(5日以上の連続取得も可、2022年度有休消化率70％)

ワーキングママ歓迎

子どもの体調不良や学校行事などによる
早退・休暇取得にも柔軟に対応しています。
育児との両立に理解のある環境なので、ご安心ください。