募集要項

募集職種

サーバーエンジニア/AWS・Azure*昇給年4回*リモート可

仕事内容

■エンジニアに嬉しい年4回の昇給のチャンスあり
■賞与年2回（4ヶ月分）で頑張りを還元
■リモート率83％（在宅勤務手当あり）
■残業は月平均で5.5時間とほとんどなし！

キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、クラウド（AWS/Azure）技術の活用によるインフラ専門業務をお任せします。

【プロジェクトについて】
●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。
●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです

【案件事例】
[1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務
工程：設計～運用保守
OS：Linux（コンテナ含む）
MW：fluentd、datadog、JP1

[2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務
物理サーバー13台　仮想サーバー16台　計29台
移行サーバー9台
・Azure
・Hyper-V
・WindowsServer2012、2016

[3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務
PC:Windows
OS:Linux　※仮想化（VMware）
クラウド：AWS
DB：MySQL
Webサーバー：Apache

★月１で帰社日を設けています！
帰社日にはメンバーで集まって、状況の共有などを行っています！

★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

≪仕事の魅力≫
スキルUP研修として、外部研修などのセミナーにも参加OK！
◆e-learnigサービス利用し放題
　［Udemy]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計210000以上コース。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅
◆資格取得手当
　応用情報技術者試験、ITストラジテスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を支給
◆書籍購入補助制度
　自己学習に書籍を購入した際に最大5000円/月を補助
◆フォローアップ研修
　PMBOK研修などキャリアに応じた研修を適宜実施

その他にもエンジニアの成長を支援する体制が充実しています！

≪仕事の魅力≫
エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり
活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。

【専門医によるフォロー／健康フォローの例】
■MCR（心の相談）
■HCR（健康相談）
■CCR（キャリア相談）
■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種

【頑張りを還元する支援の例】
■リーダー手当
■メンター手当
■顧客開拓インセンティブ
■社員紹介インセンティブ

★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。

【この仕事で磨ける経験・能力】
大手企業の案件や、話題になっている案件に携わりながら幅広くスキルを磨けます。アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合ったPJTにアサインしていく予定です。

また“新規事業スタートアップメンバー”のエンジニアとしてアイデアを発信するなど、組織作りにも参加できます！

【教育制度について】
「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【下記いずれかの経験が必須です】
◆クラウド（AWS/Azure）の設計・構築経験が3年以上ある方
◆サーバー設計構築、運用保守経験が3年以上ある方
※学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
【働き方がマッチする人】
＊色々なプロジェクトに挑戦したい方
＊幅広いスキルを身に着けたい方
＊キャリアステップとして、マネジメント以外にもエンジニアのプロフェッショナルを目指したい方

勤務地

【リモートOK！】
本社及び東京23区の各プロジェクト先での勤務となります
※転居を伴う転勤はありません

本社／東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

★就業先にもよりますが、リモート案件も多く取り扱っている為、リモート勤務での就業も可能です！

【社長から溢れ出るエンジニアファーストの精神】
派遣先で気疲れすることも多いエンジニアの皆さんが羽根を休められる場所として、ハワイのワイキキビーチをモチーフとしたカフェスペースを社内に設置すべく内装計画中！ドリンク・軽食が無料で、一息つける空間になる予定です。

※受動喫煙防止対策：就業先による異なる
★就業場所の変更の範囲：会社が定める場所

【詳細・交通】
本社
・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
・東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00～17:45（実働7時間45分／休憩60分）
※就業先により異なります

＼専門医によるフォロー／健康フォローも充実／
■MCR（心の相談）
■HCR（健康相談）
■CCR（キャリア相談）
■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種
活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。

【残業について】
月平均で5.5時間とほとんどありません

想定給与

<<想定年収500～800万円>>
月給31.2万円～50.0万円＋賞与年2回（4カ月分）＋各種手当
※別途、残業代は全額支給します
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません

【評価制度について】
事業貢献度（＝売上）と連動した評価制度を設けています。
実力を正当に評価できるよう、年4回の昇給チャンスを用意しています。
全30段階のグレードを用意しており、
実績に応じて収入UPが叶う仕組みを整えています！

★賞与年2回（4ヶ月分）
※売上実績に合わせた評価項目を用意しています

待遇・福利厚生

◆昇給年4回
◆賞与年2回（2ヶ月分×2回の計4ヶ月分支給）
◆各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
◆交通費全額支給
◆在宅勤務手当
◆リーダー手当
◆メンター手当
◆顧客開拓インセンティブ
◆社員紹介インセンティブ
◆資格取得支援
◆退職金
◆社員持株会
◆定期健康診断（再検査費用補助あり）
◆各種ワクチン接種

◆CDC独自制度◆
★スコレー休暇（勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇を支給）
★サンクスパートナー制度（既婚社員のパートナーの誕生日にワインをプレゼント）

休日・休暇

【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（初年度は入社月に合わせて最大14日支給）/取得率70％以上
◆特別有給休暇（夏季休暇、慶弔休暇、公務休暇）
◆生理休暇

★新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）

【産休育休活用例】
◆産前産後休業（実績多数あり）
◆育児・介護休業休暇（実績多数あり）