募集要項

募集職種

【インフラエンジニア】★経験不問★運用~設計まで多彩な案件★案件選択制★年間休日125日以上

募集背景

大手企業を中心に、SIer、メーカー、銀行、官公庁といった多くのクライアントから依頼を寄せられ、毎年成長を続け
る当社。
これからもお客様から寄せられる期待に応えていくために、新しい仲間を募集することになりました！

仕事内容

★インフラエンジニアとして幅広い案件をご用意
★面談時に希望をお伺いした上で決定します
★企業都合のアサインは一切なし

◆事業部長が採用担当ならびに営業担当◆
ー
当社では事業部長が営業活動ならびに採用担当を行っています！
そのため、面接時から案件について相談いただけ、
ご自身にあった働きかを選択することが可能です！

【案件例】
＼Windows・Linux運用～設計・構築／
Linuxサーバーの運用・保守がメイン業務
現場でやりながら知識を付けることで
運用・保守から設計・構築とキャリアアップが可能です！
インフラエンジニアとして成長することができます！

＼サーバー監視／
24時間365日稼働しているサーバーにエラーやバグが
発生しないかを監視する業務です。
1年間通して稼働している案件なので働き方は自由♪
プライベートを重視した働き方が可能です！

＼ヘルプデスク／
操作やシステム面でのお問い合わせ対応！
マニュアがあるため安心して業務いただけます♪
お客様と直接対話することが多いので「ありがとう」
と感謝されることが多くやりがいを直に感じることができます♪

【注目ポイント】
★「めんどくさい」ルーティンありません！
★エンジニアの負担なし！
「エンジニアたちにはできるかぎり、
面倒くさいことはさせたくない」という考えから、
社内会議、日報、帰社日にオフィスに集まる・・・といったことは
強制していません。「エンジニアファースト」を第一に考えています！

◎配属後もしっかりとフォローします◎

OJT制度があるため、配属後もしっかりフォローします♪
相談事や要望等あれば営業担当現場まで訪問しお伺いします！
ご要望等はクライアント先と調整しますので、
困ったことがあれば遠慮せずご相談ください！

【注目ポイント】
面談の中でアサインする案件を決定！企業主体ではありません！
会社都合でのアサインではなく、
面談を通して活躍できる案件にアサインします！
数多くの案件があるので、
今までのご経験やこれからのスキルアップを加味しての
アサインなので入社後のギャップなどは一切なく働いていただけます！

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

★学歴不問★業種未経験歓迎★第二新卒歓迎★ブランクOK★

◆IT業界で、何かしらのご経験がある方（年数不問）

特に下記の方は大歓迎♪
・Windowsサーバ、Linuxサーバの運用経験（年数不問）がある方
・JP1、Zabbix、Hinemos、Systemwalker等の何かしら経験がある方
・Microsoft365、AWS、Azureに詳しい方

【歓迎する経験・スキル】
＼こんな方が入社しています／
▼新しい技術を習得したい
▼今持っている技術の理解を深めたい
▼安定性の高い職場で働きたい
▼意図せずやることになった上位SE職や、
　リーダー職の残業やストレスに耐えられない
▼メリハリある働き方を叶えたい
▼ストレスフリーで自由な環境で働きたい

勤務地

東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県などの各プロジェクト先
※勤務地はご希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。


＜面接地＞
■神田営業所／東京都千代田区神田淡路町1-5　二引ビル3F
「淡路町駅」より徒歩1分
「小川町駅」より徒歩2分
「新御茶ノ水駅」より徒歩3分
「御茶ノ水駅」より徒歩6分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先によって異なります。

【残業について】
＼定時退社推奨！／
基本的に「早く帰ってオフも充実させよう」という社風のため、
残業は月平均8.5時間と少なめ。
生産性を上げるため、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です！

想定給与

【正社員】
月給26万円以上＋賞与（年2回）＋残業代
※試用期間中は契約社員の待遇（月給30万円以上＋残業代）となります。


【契約社員】
月給30万円以上＋残業代

※これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で、加給・優遇いたします。
※スキルや経験次第にはなりますが、月給40万円～のご提示も可能です。
面接時に、案件や給与条件をその場でご提示します！

待遇・福利厚生

＼ 福利厚生充実◎ ／
【正社員】
■昇給年1回（スキルや実務経験により4月に実施）
■賞与年2回（6月、12月）
■交通費全額支給
■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■退職金
■慶弔金
■結婚祝金
■出産祝金
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど）

【契約社員】
■正社員登用制度あり
■給与改定あり（スキルや実務経験により給与を見直します）
■交通費全額支給
■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■慶弔金
■結婚祝金
■出産祝金
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど）

【共通】
■研修センターの利用（2023年11月新設）
未経験からエンジニア育成を行なうため、研修センターを開設しました。

休日・休暇

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★年間休日125日以上★
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■完全週休2日制（土・日）
⇒プロジェクトにより曜日が異なる場合があります。
　休日は希望に沿って決定します。
■祝日
■年末年始休暇（プロジェクト先カレンダーによる）
■GW（プロジェクト先カレンダーによる）
■夏季休暇（プロジェクト先カレンダーによる）
■有給休暇（法定通り支給）
■産前産後休業制度（取得実績あり）
■育児休業制度（取得実績あり）
■慶弔休暇