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株式会社comamの求人情報

掲載期間:
2024/04/12 ~2024/05/09

正社員(中途)

エコ商材の営業◇入社半年で月収81万円可能◇12時出社◇未経験歓迎◇完全週休2日制

株式会社comam

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 第二新卒可
  • UIターン歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 社員平均年齢20代
  • マイカー通勤可
  • 平均残業時間は月20時間以下!メリハリを大切に働いています。

    平均残業時間は月20時間以下!メリハリを大切に働いています。

  • 平均年齢は26歳で、直属の上司も20代が多いため気兼ねなく話すことができます!

    平均年齢は26歳で、直属の上司も20代が多いため気兼ねなく話すことができます!

  • 9割以上が未経験出身!営業はほぼ全員がインセンティブを獲得しています!

    9割以上が未経験出身!営業はほぼ全員がインセンティブを獲得しています!

  • 営業するのは在宅しているお客様が多い時間帯がメインです!

    営業するのは在宅しているお客様が多い時間帯がメインです!

  • 先輩たちは平均1~1ヶ月半でアポを獲得しています!

    先輩たちは平均1~1ヶ月半でアポを獲得しています!

  • 平均残業時間は月20時間以下!メリハリを大切に働いています。

    平均残業時間は月20時間以下!メリハリを大切に働いています。

  • 平均年齢は26歳で、直属の上司も20代が多いため気兼ねなく話すことができます!

    平均年齢は26歳で、直属の上司も20代が多いため気兼ねなく話すことができます!

  • 9割以上が未経験出身!営業はほぼ全員がインセンティブを獲得しています!

    9割以上が未経験出身!営業はほぼ全員がインセンティブを獲得しています!

  • 営業するのは在宅しているお客様が多い時間帯がメインです!

    営業するのは在宅しているお客様が多い時間帯がメインです!

  • 先輩たちは平均1~1ヶ月半でアポを獲得しています!

    先輩たちは平均1~1ヶ月半でアポを獲得しています!

\未経験出身者が9割の環境で成約率は60%!?/
どこでも通用する、一人前の営業に育てます!

「電気代が高い…」最近そう感じたことはありませんか?
当社が販売するのは、こうした困りごとを解決する、省エネ機器やエコ商材。

近年の電気代の高騰や、地球温暖化などの影響で
ニーズが高まる事業だからこそ、
【業界成長率全国3位】【5期連続で前年比120%超え】の急成長をしています。

当社の営業は、ほぼ全員が未経験スタート!
1つの商材の売り方を覚えるのではなく、
「コトを売る」研修で、どんなニーズにも提案できる
スキルを教えるため、未経験でも「売れる営業」になれます!

<手厚すぎるサポートあり!!>
★1ヶ月の研修後は、新人チームに配属。
各項目のテストに合格すると、一人前の営業デビューとなります!
OJTを行う先輩が手厚くサポートしながら、
二人三脚で合格を目指すので、
目標をもって取り組むやりがいを感じられます。

★独り立ちをしても必ず先輩が同行するので
分からない点はすぐに聞くことができます!

今回の募集は、10名以上の大型募集!
同時期入社の仲間が沢山いるため、
助け合い、切磋琢磨し合いながら、スキルを磨いていけます◎

type編集部の取材メモ

同社の取材で感じたのは、「一人ひとりに寄り添う姿勢」である。実力主義で、頑張った分だけ評価される仕組みでありつつも、チーム制であったり、データに基づいた効率的な営業であったりと、全員が成果を出せるような体制を敷いている。ほぼ全員が未経験の中で、業界成長率全国3位という驚異的な会社の成長ができているのも納得だ。一人ひとりに寄り添うというのは働き方に対しても同様だ。同社は20代の若手が中心となって活躍する組織だが、将来のライフイベントに備えて、時短勤務や、12時~20時の勤務時間を9時~18時に変更すること、出張がない部署に異動も可能だと伺った。ひとりひとりのキャリアプランに寄り添い、柔軟に対応する同社なら、長く働き続けられそうだと感じた。

募集要項

募集職種
エコ商材の営業◇入社半年で月収81万円可能◇12時出社◇未経験歓迎◇完全週休2日制
募集背景
福岡県内を中心に、省エネ機器を販売している当社。地球温暖化などの影響から、順調に依頼も増えおり、最近は全国展開に向けて2021年6月に東京支社を開設。大阪にも営業所を開設しました。会社の成長に伴い、よりお客様の期待に応えられるよう組織体制の強化を図っており、新たなメンバーを募集しています。
仕事内容
ニーズが増え続ける省エネ商材の提案をお任せします。

=====
当社の営業はここが違う!
=====
【1】成約率は脅威の60%!
地球温暖化、電気代の値上がり、太陽光発電設備の設置義務化などの背景から、提案する商材は非常にニーズが高く、3件に2件はご成約頂いています。

【2】朝はゆっくりスタート&営業時間は4時間
営業を開始するのは、在宅しているお客様が多い15~16時頃から。20時ぐらいまでの間に集中して行なうので、営業活動は1日たったの約4時間だけです。

【3】やみくもに訪問するわけではありません!
担当エリアまでは車で移動し、お客様宅を訪問します。
過去のすべての訪問記録が残っているため
「前回訪問したばかりだからやめておこう」などと
効率的に営業をすることができます。

あなたのミッションは、お客様に商品を説明して、アポを取ること。契約するための提案は、クローザーという専門の部隊が担当します!

【扱う商材】
家庭向けの太陽光発電パネル・蓄電池など、電気代の節約や災害時の安心につながる商品を取り扱っています。

【身につくスキル・キャリアパス】
営業経験を積み重ねて、役職に就けば他の部署に移ることもOK!新規事業を立ち上げたり、人事などバックオフィスの仕事をしたり…あなたの挑戦は全力で応援します!実際にセールススタッフから人事にキャリアチェンジした社員など、多くが理想のキャリアを叶えています!また、comamの代理店で社長をやることだって実現できちゃいます。やりたいことを自由に発言できて、それを実現できる環境、それがcomamです。

【注目ポイント】
「新入社員が社長にイタ電してみた!?」ほかにも…
・手押し相撲で常務と戦ってみた
・新入社員が社長にイタ電してみた
・会社で世界イチ甘いお菓子を食べてみた

当社ではYouTubeチャンネルや、TikTokを社員主体でやっており、
こんな企画にもノリノリでやっちゃうほど、
仲良く和気あいあいとした雰囲気があります。

20代の若手が多いので、先輩と営業に向かう車内では、
「この曲大好きで!」「この動画めっちゃ面白いよ」
なんて会話で盛り上がることも。

先輩後輩関係なく、近い目線で何でも相談できるからこそ、
未経験であっても不安なく営業デビューしていただけます!

【注目ポイント】
成果は確実に還元!だから頑張れる。
頑張ったら頑張った分だけ、給与や評価に還元が当社のモットー。自分のアポイントから成約に繋がると、1件あたり平均3~5万円のインセンティブを支給をしています。省エネ商材という、ニーズが多い商材だからこそ、成約率も高く、ほぼ全員が多くのインセンティブを獲得しています!評価では、平均2ヶ月ほどで昇格が可能。最短5ヶ月でチーム長になった社員もいるなど、頑張り次第でスピード昇進ができます!もちろん頑張り次第といっても、個人プレーで放置なんてことはありません。少数精鋭のチーム制を取り入れており、その中で助け合いながら、全員が結果を出せるような仕組みを築いています!
雇用形態
正社員(中途)、契約社員
応募資格
<9割以上が未経験スタート!第二新卒も歓迎♪>

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
■学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
必須ではありませんが、営業や接客、販売の経験がある方は、即戦力として活躍可能です!もちろんアルバイト経験でもOKです!

【過去の採用例】
元農家、元美容師などなど営業の経験が全くない社員も、今では立派な売れるアポインターとして活躍しています!「未経験で大丈夫かな…」と不安に思う方も安心してください!
勤務地
<東京、大阪、栃木、福岡の各拠点で募集中!>
★転勤はありません!
★U・Iターン大歓迎!引っ越し一時金も支給しています◎

■東京支社/東京都港区東新橋2-5-14 MSK新橋ビル8F
■大阪営業所/大阪市中央区南船場1-3-9 プレミアム長堀ビル202号室
■栃木営業所/栃木県宇都宮市滝の原1-2-6 サンダーオフィス22F南
■本社/福岡市中央区赤坂1-13-8 赤坂ウィングビル7F

【交通・詳細】
東京支社/各線「新橋駅」より徒歩4分、各線「汐留駅」より徒歩4分
大阪営業所/御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分
栃木営業所/東武宇都宮線「南宇都宮駅」より徒歩13分
本社/福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩1分
勤務時間
12:00~20:00(実働7時間/休憩1時間)
☆営業するのは在宅のお客様が多い時間帯のため、お昼からの出社が基本です!
☆移動時間が多いため、実際の営業時間は4時間ほどとなっています!
想定給与
月給31万円以上+インセンティブ

<月収例>
月収81万円(月給31万円+インセン)/入社6ヶ月目
月収129万円(月給35万円+インセン)/入社2年目
月収158万円(月給35万円+インセン)/入社3年目

<ほぼ全員がインセンティブを獲得しています!>
自分のアポイントから成約に繋がった場合、1件あたり平均3~5万円のインセンティブを支給しています。

※月給には固定残業代(月30時間分/5万8000円以上)を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間(1~3ヶ月)中の給与は月給23万円となり、契約社員での雇用となります。その他の待遇に差異はありません

☆試用期間中に1件でも成約に繋がるアポを獲得できれば、試用期間は終了。翌月からは正社員として、月給31万円以上に上がります!平均1~1ヶ月半でアポを獲得しています。

【給与例】
年収786万円(月給31万円×12ヶ月+インセンティブ+賞与)/入社1年目(25歳)
年収1208万円(月給35万円×12ヶ月+インセンティブ+賞与)/入社2年目(27歳)

入社後の成長サポート
<社長から直接FBがもらえる!?>
当社は、SNSで「社長との会議中にカラオケしてみた!」なんて企画をやってしまうほど社長との距離の近さが特徴。仕事でもその距離の近さは活きており、社長自身が社員の日報に目を通し、必要であればフィードバックをしているんです。もちろん直接の相談だって大歓迎というスタンス!営業の大先輩である代表からのフィードバックは成長の糧になること間違いなしです◎
待遇・福利厚生
◆昇給年4回
└成果はスピーディに反映!
◆業績賞与 ※2023年度支給実績あり
◆年次有給休暇
└半日単位の休暇も取得可能
◆社会保険完備
◆交通費(月1万5000円まで)
◆職能手当
◆資格手当
◆住宅手当(当社規定あり)
◆独立支援制度
◆代理店制度
◆引っ越し時の初期費用(当社規定あり)
◆資格取得支援制度
◆出産・育児支援制度
◆携帯、PC貸与(当社規定あり)
◆社用車貸与(役職者以上に専用車両を支給)
◆制服貸与
◆オフィス内禁煙

<こんな福利厚生も!>
◆キャリアチェンジ制度
◆表彰式(年1回)
└表彰されたら賞与とは別で賞金を支給!多い人だと1日100万円も!
◆外部研修制度あり
役職者以上に、経営者向けの研修を2泊3日で実施しています。
◆社員旅行
└他にも社内イベントを年5回以上開催しています!
◆結婚お祝い金
◆出産お祝い金
◆カフェコーナー
└コーヒーやカフェオレなどが飲み放題!
休日・休暇
<5日以上の連休も取得OK!>
◆完全週休2日制(月・火)※月によって曜日に変動あり
◆GW(5日 ※2023年度実績)
◆夏季休暇(5日 ※2023年度実績)
◆年末年始休暇(10日 ※2023年度実績)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆出産休暇

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会社概要

社名
株式会社comam
代表者
代表取締役 山下 将仁
資本金
2000万円(※グループ全体)
売上高

25億円(2023年9月期実績)20億円(2022年9月期実績)15億円(2021年9月期実績)10億円(2020年9月期実績)

従業員数
54名 ※グループ全体60名
【中途入社者の割合】
100%
平均年齢
26歳
事業内容
■省エネ機器販売
■省エネ機器保守管理メンテナンス
■省エネビジネスコンサルタント事業
■損害保険建物調査
■住宅リフォーム
■不動産売買事業
■不動産仲介事業
■不動産管理事業
主要取引先
株式会社佐賀共栄銀行
株式会社西日本シティ銀行
株式会社アプラス
イオンフィナンシャルサービス株式会社
プレミアファイナンシャルサービス株式会社
長府工産株式会社
幸和商事株式会社
長州産業株式会社
株式会社Allest
株式会社プロディライト
株式会社ネクストスペース
ホームページ
http://comrade-ambitious.com/
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◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◆即日内定も可能なため、すぐに働きたいという方も歓迎です!
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

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カジュアル面談実施中
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内定後のカジュアル面談では、会社見学も可能!職場の環境や雰囲気を感じ取っていただけます。コーヒーなどを飲みながら、ざっくばらんにお話しましょう!
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福岡市中央区赤坂1-13-8 赤坂ウィングビル7F
採用担当
TEL/092-600-4488

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仕事の時はがっつり集中!遊ぶ時は全力で!

仲間と全力で働いて、全力で遊ぶ、というのがcomam流。仕事内容欄で書いたユニークなSNS企画以外にも、社内イベントを多く開催しており、その数なんと年5回!スポーツ大会にBBQに社員旅行にと、とにかく楽しくわいわい騒げるイベントを開催しているので、先輩後輩問わず何でも話せる仲になるんです♪当社には全国に支社がありますが、毎日のように電話をして世間話をするほど、支社間の交流も盛ん。遊びにも仕事にも全力な仲間が集うからこそ、「転職して毎日の生活が楽しくなった!」という社員が多くいます!

一番弱い立場の人に優しくする。そんな社風です。

comamは、年功序列ではなく、結果主義。ですが、結果が出ないからといって決して見捨てたりしません!"一番弱い立場の人に優しくする"という風土が根付いており、チーム全員で、一人ひとりの成長をサポートしています。だからこそ、営業の仕方や方針などは2~3名のチームごとに設定しており、個人個人の性格やペースに合ったやり方で営業をしています。トップダウンの統一したやり方ではないため、各々が一番成長できる方法を自分たちで選択できます!

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