募集要項

募集職種

巡回健診スタッフ*閑散期は最大3週間の連休も可*有給取得率98%*月給25万円以上*未経験歓迎*ヘルスケア制度

募集背景

何でも相談できる「真のかかりつけ医」として信頼いただくとともに、企業の健康診断も行う当クリニック。今回は、関東圏を中心とする健康診断の実施管理を行う巡回健診スタッフを募集します。応募するのに必要な資格はありません。「医療の経験はないけれど、挑戦してみたい。」そんな方のご応募をお待ちしております！

仕事内容

＜巡回健診とは＞
企業に出向き、健康診断を実施すること。
関東圏内を中心に巡回健診を行っていますが、
全国各地からご依頼をいただいており、
出張する機会もございます。

あなたには健康診断の設営～実施中のサポートをし、
健康診断を円滑に進めるお仕事をお任せします。

＜具体的なお仕事＞
◆会場の設営準備
◆受付
◆診断中の検査補助
◆円滑に実施するためのサポート
└例えば、
「Aの検査ブースが混んでいたら、先にBの検査を受けてもらう」
「受付が混んでいたら、受付業務のサポートをする」
など現場の運営状況を把握しながら、臨機応変に対応し、
健康診断をスムーズに完了させることがあなたのミッションです。

【注目ポイント】
医療の知識・経験がない未経験の方も活躍できます！
健康診断で皆様の健康を守る仕事だからこそ、
医療の知識や経験、資格が求められると思われがちですが、
実は経験不問で医療の現場を支えられる仕事です。

未経験の方でも安心して業務を進められるように
サポートするので、安心してください。
入社してからはまず、一通りのマニュアルの説明を受け
業務の流れを理解していきます。

実際の流れは、先輩が実施している様子を
見学することからスタート。
最初は交代で検査補助などを担当していくので、
まずは業務フローをしっかり覚えることから始められます。

研修後も先輩方と一緒に現場に行くため
安心して業務に慣れていけます。

【注目ポイント】
職種・年齢を問わず、質問・相談しやすい先輩が多数！
当部署は、臨床検査技師という国家資格を持っている社員と
資格を持たない社員の両方がいますが、
資格の有無や社歴による上下関係はありません。

また、上司や先輩とも気軽に話しができる雰囲気のため、
業務内容についてわからない点は、
医療に精通した社員にいつでも質問していただけます。
むしろ、わからないことはわからないと素直に話してください！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼資格不問！未経験OK／
◆高卒以上

≪こんな方にぴったり≫
・医療業界に興味がある
・てきぱきと仕事をしたい
・メリハリをつけて働きたい
・ルーティンワークよりも変化のある仕事をしたい

【歓迎する経験・スキル】
◆普通自動車免許・大型自動車免許をお持ちの方は歓迎します！

勤務地

＜木場駅徒歩4分／転勤なし＞
東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリアタワーS棟4階

【交通・詳細】
東京メトロ東西線　「木場」駅下車　徒歩4分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※巡回現場の準備設営などにより時間帯は変動します

【残業について】
月20時間程度

想定給与

◆月給25万2,738円～40万100円+賞与年1回+業績賞与年1回（決算時の業績による）+各種手当
※固定残業代（月20時間分／32,738円～51,900円）含み、超過分は別途支給します
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

【給与例】
入社3年目/年収352万7,000円
入社6年目/年収420万5,000円

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年1回
◆業績賞与年1回（決算時の業績による）
◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆各種手当
◆家族手当
◆運転手当（入社後、大型自動車免許取得の際は補助あり）
◆通勤手当（上限50,000円/月）
◆ライセンス取得支援制度
◆慶弔見舞金
◆予防接種費用負担（インフルエンザ）
◆ストレスチェック実施
◆屋内禁煙（敷地内喫煙所あり）
◆副業OK
◆永年勤続表彰
└勤続10年ごとにお祝い金
└15年・25年で旅行券とリフレッシュ休暇を付与
◆ヘルスケア制度
└体調不良時は医師の診療を受けられます

休日・休暇

◆完全週休2日制（土日）※祝日がある週の土曜は出勤
◆祝日
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆産前・産後・育児休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇（入社6か月後10日付与）
◆特別有給休暇（5日付与・時間単位40時間取得可）
◆結婚休暇
◆生理休暇
◆ボランティア休暇

★社員の中には最大3週間の休みを取得している人もいます！充分な休暇でリフレッシュしてください◎