募集要項

募集職種

【社内SE】転勤なし/健康経営優良法人ブライト500認定/退職金制度/家族手当/残業少なめ/マイカー通勤OK

募集背景

創業から70年目を迎え、コロナ禍でも業績は右肩上がり、2023年度も昨対比17.8％アップと好調の当社。各方面からの依頼が増えており、それに伴い在庫管理などをミスなく効率良く行うためのシステム開発のニーズも高まっています。業務拡大により社内SEの新しいメンバーを募集する運びとなりました。

仕事内容

社内SEとして、社内の業務効率・精度向上のためのシステム開発を行っていただきます。

≪具体的には≫
◇下記システムの開発・運用
└在庫管理システム（バーコードを読み取り倉庫内の在庫を即時管理）
└受注・請求システム
└検品システム（品番と製品の照合）
└配車システム（配車～ドライバーの日報を入力して歩合や請求を管理）
◇社内ネットワークの整備　など

≪入社後の研修について≫
入社後は2ヶ月間の研修期間をご用意。
後々社内システムを開発する際に、
各部署の業務を具体的にイメージしやすいように、
最初の2週間では配属先以外の部署を研修する期間を設けています。
その後は既存システムの改修や運用を手掛けていただきながら
徐々に慣れていただきます。

≪情報共有も行っています≫
情報システム課内で週に1回ミーティングを実施し、
各プロジェクトの進捗の確認や相談できる場がありますのでご安心ください。

★当社の開発が新聞に取り上げられました
ドライバーの出勤時行う点呼が全て人と紙で管理していましたが、当社社員がウイズ社のkencoを使った自動点呼システム連携開発で、業務の効率化と正確性に貢献した例も！

【開発環境・業務範囲】
◆在庫管理システム
開発環境：ツールVisualStudio、言語VB.NET
◆受注・請求システム
開発環境：ツールVisualStudio、言語ASP.NET
◆検品システム
開発環境：ツールVisualStudio、言語VB.NET
◆配車システム
開発環境：ツールVisualStudio、言語VB.NET

使用DB：SQL Server、Oracle

【注目ポイント】
安定感ある企業を支えるSEとして、あなたの力を貸してください！
当社の社内SEとして、近隣の事業所でのヒアリング～開発・運用まで一気通貫して手掛けていただきます。新しいシステムの導入時は必ず立ち合うため、ユーザーである社内メンバーとの距離もとても近く、感謝の言葉を直接もらえることも、このポジションならではの喜びを得られる瞬間です。
エンジニアとしての開発業務がメインではありますが、当社では実際に事業所に出向いて現場社員とのコミュニケーションを行う場面も多くあるため、「悩みに寄り添った開発をしたい」方がやりがいを感じられるでしょう。

【注目ポイント】
良い仕事は充実した暮らしががあってこそ！
4年連続健康経営優良法人ブライト500認定企業として、社員はもちろん、その家族も健康的に過ごせるような取り組みにも注力しています。
◇GW・夏季・年末年始など5日以上の長期休暇
◇健康マイレージ制度(健康目標達成に応じポイント付与)
◇家族手当の支給や、配偶者の健康診断費無料
◇野球などの同好会あり
◇年1回社員旅行の実施
仕事以外の面も充実させられてこそ、普段の業務のベストパフォーマンスに繋がると考えておりますので、メリハリをつけた無理のない働き方で長期的に活躍いただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★U・Iターン歓迎★
◇学歴不問
◇普通自動車免許
◇.NETまたはJavaの経験を1年以上お持ちの方

＼こんな方が向いています／
・エンドユーザーと直接関われる開発がしたい
・愛知県内で安定的に働きたい
・やりがいを感じられる職場で働きたい

勤務地

＼転勤ナシ＆マイカー通勤可／
愛知県刈谷市宝町5丁目1番地

【交通・詳細】
JR東海道線「逢妻駅」より徒歩10分

勤務時間

8：00～17：00（実働8時間）

想定給与

★賞与年2回や各種手当の支給が充実★
月給26万円～＋賞与年2回+各種手当

※あなたの経験・年齢・能力を考慮し給与を決定します
※試用期間は最長2ヶ月間あり（期間中は時給1,200円、それ以外の待遇に差異はありません）
※上記金額には固定残業代は含みません（発生した場合は全額支給）

【賞与について】
7月・12月の年2回、支給があります。

【給与例】
年収430万円／入社3年目
年収480万円／入社6年目

待遇・福利厚生

◇昇給年1回(10月)
◇賞与年2回(7月・12月)
◇社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◇交通費支給(社内規定有)
◇月1回の勉強会
◇健康診断（人間ドック）全額補助
◇インフルエンザ予防接種料補助制度
◇職能手当(資格・能力反映)
◇家族手当（配偶者/月1万円、子ども1人/月3,000円※3人まで）
◇子どもの成人祝金（10万円）
◇残業手当
◇休日出勤手当
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇団体生命保険制度
◇団体損害保険制度
◇各種表彰制度
◇グループ会社車検割引
◇レジャー施設割引
◇外部研修制度
◇互助会（慰安会・スポーツレジャー催し・社員旅行）
◇同好会（野球、釣り、ツーリング、ボーリング）
◇マイカー通勤可
◇制服貸与
◇屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産育休ともに取得実績があり、また時短勤務も可能です。

休日・休暇

◇週休2日制（土日）※月1回土曜出勤あり
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始
◇慶弔休暇
◇有給休暇（☆有給休暇は社内の中でも比較的取りやすい部署です！）
◇産休・育休・時短制度（取得実績あり）