募集要項

募集職種

CADオペレーター＊未経験歓迎／年間休日120日以上／土日祝休み／女性活躍中

仕事内容

★ほとんどの先輩が未経験からスタート
★街づくりや地域活性に関われる
★CADオペレーターの割合は女性：男性＝【10:1】
★土日祝休み・残業ほぼなし
★面接1回・スピード選考
★転居を伴う転勤なし

主に首都圏エリアの電気設備の図面作成や
簡易的な書類作成などのお仕事をお任せします！

*＊* 具体的な業務内容 *＊*
▼図面作成及び修正業務
現場担当者から指示を受け、
CADソフト（T-fas・Rebro）を使って建物の電気設備の図面作成・修正を行います。

▼事務作業
図面を書いていない間は、各現場で必要な書類作成や備品発注、
電話応対などを積極的に手がけていきましょう！

*＊* CADって？ *＊*
建物を作る上で必要な設計図を、
PC上で描くことができるソフトです。
ある程度のCADスキルを習得すれば、
将来役に立つ設計技術を身につけることができます♪

*＊* 充実の研修体制でステップアップ♪ *＊*
「何か難しそう…」と思った方も安心！
入社1ヶ月は座学で会社の基礎研修、CADソフト研修などを実施し、
最初はT-fas・Rebroの起動の仕方、コマンドの使い方から丁寧にお教えしていきます！

「CADって何？」「正社員経験がないから不安…」という方でも全く問題ナシ♪
現場に入ってからも就業先でOJT形式で丁寧にお教えします！

≪仕事の魅力≫
街づくりに関われる喜び！
当たり前に見かける都心のオフィスビルや大学、病院、
地域の半導体工場、リゾート地にある高級ホテル、官公庁施設まで、
多彩な案件を手がけている当社。

そんな、人々が日常的に利用する建物の設備を1から設計し、
社会に大きく貢献することができるのが一番のやりがい♪

≪仕事の魅力≫
長く腰を据えて働ける環境づくりに注力◎
社員のみんなが「長く働きたい！」と思える環境づくりに力を入れています。
育児と両立するメンバーも在籍中！

◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制（土日祝休み）
◆残業ほぼなし／定時退勤も当たり前
◆残業代は100％支給
◆産休・育休取得実績あり（復職実績あり）
◆服飾費支給（春・秋に1万円分購入特典）　など

雇用形態

正社員（中途）

配属部署

当社のCADオペレーターは女性10名、男性1名の割合。
女性がカッコよく安定して働ける環境作りを行っており、
ここ数年の定着率も90%以上。

お互いに情報共有ができる機会もご用意しています！

【年齢構成】
20〜50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています！

応募資格

★★学歴不問／ブランクがある方や第二新卒、職種未経験の方もOK！★★
※専門知識や資格の有無は一切問いません。

【あると望ましい経験・能力】
＜歓迎条件＞
・基本的なPCスキル（Word、Excel等）がある方

＼このような方はピッタリ！／
＊ライフワークバランスを整えたい
＊資格を取得しながら手に職つけたい
＊人のためになることをしてみたい
＊モノづくりや設計が好き
＊街づくりに関わりたい
＊コミュニケーションを取ることが好き
＊積極的に新しいことに挑戦したい

勤務地

《東京・神奈川・埼玉・千葉の提携プロジェクト先／転居を伴う転勤なし》

※U・Iターン歓迎
※現場は一都三県にあります。通勤時間や希望を考慮の上、決定します

【派遣事業部 事務所】
東京都文京区千駄木3-42-4

＜アクセス＞
東京メトロ千代田線「千駄木駅」より徒歩3分
JR・各線「日暮里駅」より徒歩8分
JR・各線「西日暮里駅」より徒歩10分

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※現場によって異なる場合もあります

【残業について】
残業は月10時間以下です！プライベートを大切にしながら働けます◎

想定給与

月給210,000円～＋賞与年2回

※経験・スキルなどを考慮の上、検討します
※残業が発生した場合は時間外手当を100％支給します
※試用期間3ヶ月（待遇の変更なし）

【給与例】
＜年収例＞
318万円／入社1年目
327万円／入社2年目
362.5万円／入社3年目

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（8月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月4万円まで）
■役職手当
■家族手当　※規定あり
■現場手当（月5000円～1万円）
■私服勤務可
■資格支援制度（社外講習会の費用を半額会社負担(諸条件あり)・社内講習会有り）
■U・Iターン支援（引越し費用負担あり）※条件あり
■服飾費　1万円分購入特典（春・秋2回）
■屋内禁煙

休日・休暇

＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW（10日）
■夏季休暇（5日）
■年末年始（6日）
■有給休暇
■産前産後休暇（取得実績あり・復職実績あり）
■育児休業（取得実績あり・復職実績あり）
※GW・夏季休暇・年末年始は各現場によって異なります